ヤンマーエンジニアリング株式会社 【ヤンマー株式会社100%出資会社】★新設部門の立上げメンバー!/YANMARブランドを支える人材を育てる【教育研修企画】(1076121) の求人情報

  • ヤンマーエンジニアリング株式会社 【ヤンマー株式会社100%出資会社】★新設部門の立上げメンバー!
  • YANMARブランドを支える人材を育てる【教育研修企画】
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

ヤンマーエンジニアリング株式会社 【ヤンマー株式会社100%出資会社】★新設部門の立上げメンバー!

YANMARブランドを支える人材を育てる【教育研修企画】正社員

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/その他メーカー/海運・鉄道・空輸・陸運/精密機器
従業員数:210名 設立:1958年4月 資本金:8,000万円 売上高:196億円(2017年3月) 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2018/02/16
掲載終了予定日:
2018/03/29
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

安定性・将来性抜群のヤンマーグループ★社員教育を統括するポジションで組織体制を強化していきましょう!

ここがポイント!

  • 【安定性抜群】YANMARブランドを強みに企業の課題解決
  • 【評価体制】新設部門なので頑張りが認められやすい!
  • 【業務の幅広さ】教育研修に特化した新体制で経験発揮
  • 【働きやすさ】ヤンマーならではの手厚い待遇と環境◎

募集要項

募集の背景

ヤンマー製船舶用エンジンなどの
メンテナンス業務を担う技術者を国内外の拠点に派遣している当社。

これまで、様々な社員向け研修を実施してきましたが、
内容によって様々な部署が分業で行っており、
全ての業務を俯瞰して作られた
体系的な研修プログラムがありませんでした。

そこで、この度、社員教育を統括する「人材開発グループ」を新設。
コアメンバーとして、活躍してくださる仲間を募集します。

仕事内容

【総務部内に発足した人材開発チームを牽引してください!】■体系的な教育体制の構築を通し、全社員の成長をサポートしてください。★完全週休2日制


【具体的には?】
まずは、過去実施されてきた研修内容を把握し、
どの社員が何を受けていたのかを確認、
社員ごとのスキルを「見える化」をすることからスタート。

平行して、「管理部門」「技術部門」
「ヤンマーグループ本体」「外部」など、
様々な部門で実施されている研修内容の棚卸しも行い、
社内の現状を把握してください。

全体が把握できてきたら、体系的な研修プログラムの構築や、
新しい研修の企画などをお任せします。

その他、スケジュールの調整の仕組みなど、
効率良く研修を管理できる体制を確立してください。

※管理・企画がメインの業務です。

★「人」こそがサービスの根幹を担うため、
人材開発グループの役割はとても重要です。
将来は、採用の統括や人事評価・キャリアパスの構築など、
領域を広げる活躍に期待しています。

求める人材

■メーカーでの【人材開発の経験】や、人材領域の企業で【社員研修の企画営業】などに携わった経験がある方。★あらゆる企業での経験が活かせます


【活かせる経験やスキル】
◎技術系の教育支援に関わった経験
◎人材領域の企業での研修企画に携わった経験
◎新卒・中途問わず採用に携わった方

―★早期キャリアアップも目指せます!
今回立ち上げたチームは会社にとっても新たな試み。
期待が大きいからこそ成果をしっかり評価します。
あなたが培った経験をフルに活かして活躍しませんか?

勤務地

■本社/尼崎市長洲東通1-1-1
★転勤なし、U・Iターン歓迎

<アクセス>
JR東海道本線「尼崎」駅から徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 ◆9:00〜17:40
給与

◆月給:25万円〜36万円
※年齢・経験・スキルにより優遇

初年度年収

450万〜650万円

モデル年収例

年収500万円/33歳 教育研修企画職
年収620万円/37歳 教育研修企画職

昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当 ◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆時間外手当
◆交通費規定支給(10万円/月)
休日・休暇 ◎年間休日数128日(2017年度実績)

◆完全週休2日制 (土、日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始
◆年次有給
◆特別休暇(慶弔など)
◆育児休暇実績あり
◆退職金制度あり
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆公的資格取得補助
◆教育制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

確かな技術を手に活躍する人材を、長期的にサポートしていくやりがいのある仕事です。

会社の成長を担うのは「人」。人を育てる仕事です。

社員が目標をもって仕事に取り組めるよう、
研修体制の充実はとても大切な要素です。
そこに焦点を当てた新たに取り組みが、今回の新設部門です。

これまで分業されてきた教育制度を
1箇所で管理し、最適な方向にもっていく――。
研修をする側もされる側も、明確な課題設定のもと
成長できる為、これまで以上の技術向上が図れるはず。
様々な支援のカタチを作っていける環境です。

会社情報

設立 1958年4月
代表者 代表取締役社長 上田 彰一
従業員数 210名
資本金 8,000万円
売上高 196億円(2017年3月)
事業内容 ◆各種内燃機関および関連機器の据付、修理ならびに付帯する工事
◆各種内燃機関および関連機器の販売
◆陸舶用発電用各種内燃機関の販売
◆内燃機関用燃料および冷却水の各添加剤、機械用潤滑油の添加剤ならびに油脂加工品の販売
◆電気工事の設計、施工および付帯する一切の事業
◆配管工事の設計、施工および付帯する一切の事業
◆エンジニアリング、技術、ノウハウの開発、販売
◆上記各項目に付帯関連する一切の事業
本社所在地 兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1(ヤンマー尼崎工場内)
拠点 【国内】
関東エリア(東京・焼津)
関西エリア(大阪)
中四国エリア(広島・高松)
九州エリア(北九州・長崎・臼杵・鹿児島・日南)

【海外】
ギリシャ・フィリピン・台湾・ドバイ・香港
企業ホームページ https://www.yanmar.com/jp/about/company/ye/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社で活躍する社員の成長・スキルアップ向上に大きく寄与する今回のポジション。意欲的に挑戦してほしい。

巨大なタンカー、コンテナ船、貨物船、フェリー、遠洋大型漁船といった国内外で就航する様々な船舶に搭載されているヤンマーのエンジンや発動機。それらの管理をはじめ、メンテナンス、修理、部品供給などのサービスをトータルに手がけているのが「ヤンマーエンジニアリング」です。今年の4月に、設立60周年を迎える同社は、ヤンマーグループの一員として連携を密に取りながら存在感大きくグローバルに事業を展開している。

そんな同社で活躍する社員が常に最先端に触れながらスキルを向上していけるよう、教育を担うチームでの今回の募集。人材開発に関わる業務経験をお持ちの方は、即戦力としてその力を思う存分発揮できる環境なので、仕事へのやりがい、達成感は十分感じていただけるだろう。経験が浅い方でも手応えのある仕事に携わり意欲的に経験を積める絶好の機会である。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項入力の上ご応募下さい。
追ってご連絡致します。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は、採用選考以外の目的には使用致しません。
応募受付後の連絡 電話またはメールにてご連絡させて頂きます。
採用プロセス ◆書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

◆1次面接
採用担当者による面接を行います。
※面接日は相談に応じます。

◆2次面接(筆記+面接)
役員による面接と、筆記試験を行います。
※面接日は相談に応じます。
↓  
◆内定
入社日は相談に応じます。
面接回数 2回
面接地 兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
選考の特徴
入社時期応相談

問い合わせ先

ヤンマーエンジニアリング株式会社 【ヤンマー株式会社100%出資会社】★新設部門の立上げメンバー!

ホームページを見る
住所

〒 660-8585
兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1(ヤンマー尼崎工場内) 【地図を見る】

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。