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未経験者歓迎の【物流・倉庫管理スタッフ】夜勤ナシ、残業少なめ 興和ロジスティクス株式会社 「ウナコーワ」など暮らしに身近な医薬品メーカーグループ

情報更新日:2022/05/13
掲載終了予定日:2022/06/23

この求人のポイント

医薬品で知られる<興和グループ>の物流会社だから、社員の働きやすさと職場環境には自信があります!
【安定感】 医薬品で有名な興和グループの物流会社 【やりがい】 新規事業の発足に伴う増員メンバー 【職場環境◎】 清潔な物流センター勤務 【働きやすい】 夜勤ナシ・残業30h・年118日休
【コロナ禍でも右肩上がり◎業績絶好調◎】新規事業の立ち上げにともなう増員メンバーの募集です!
興和ロジスティクス株式会社のPRイメージ
医薬品、ヘルスケア用品、サプリメントなどの総合メーカーである興和株式会社。当社は興和グループの物流会社として、興和社製品のロジスティクスを支えてきました。

取り扱うのが医薬品だけに、コロナ禍でありながら業績は絶好調。

追い風を受けて医薬品以外の分野に進出するため、新しい事業所を立ち上げます。
新規事業所開設に伴う増員メンバーとして新しいビジネスを創っていきましょう!

仕事内容

【キレイな職場環境】西日本物流センター及び新設事業所にて荷物がスムーズに届くよう、在庫管理やパートへの指示などを幅広くお任せします。

具体的には

西日本物流センター及び新しい事業所に配属になります。

◆入出荷作業や進捗状況の管理
◆伝票・報告書の作成
◆ピッキングなどの在庫管理
◆パートさんへの指導・シフト管理
◆荷主との折衝・調整
◆数値管理

入社後は西日本物流センターで一連の仕事を学んでもらい、スキルに応じて新事業所へ赴任します。

配属先の編成

医薬品を扱う西日本物流センターでは現状社員12名+今回の求人で入社する中途1名、パート50名で構成。
新規事業所では、40代前半の所長候補をトップに社員スタッフ、今回の求人で入社する中途2名、パート6名位で構成する予定です。

会社として新しく取り扱う荷物もあるため、誰もが初めてのチャレンジとなります。

教育研修制度

OJTメインで、未経験者は手厚く、経験者はスキルに合わせて教育します。

◆未経験者:入社後2~3カ月は現場作業を実体験で学び、約10カ月かけて管理業務や交渉業務にも慣れていきましょう。

◆スキルをみて足りない部分を重点的に学習し、2~3カ月で簡単な案件から対応し、徐々にステップアップしてもらいます。

医薬品倉庫は空調完備×キレイ=快適

興和グループには、「従業員が気持ちよく働ける環境をつくろう」という社風が根づいています。
西日本物流センターは医薬品を扱うこともあり、

◆空調により常に適温 ◆衛生面でも清潔

で快適に働けると好評です。
転職してきた物流業界経験者の方は、環境のよさに驚かれます。

対象となる方

【未経験者歓迎、経験一切不問】◆高卒以上、基本PCスキルのある方ならどなたでも! ◇複数名採用 ◇新規事業立ち上げに伴う増員です
【例えばこんな方と一緒に働きたい】
●どんな事にでも積極的な姿勢で取り組んでくれる方
●ポジティブに物事を考えられる方
●自分で考えて行動できる方
●まわりの人たちとコミュニケーションがとれる方

【歓迎するスキル・経験】※必須ではありません
〇物流・倉庫業界での勤務経験
〇危険物取扱者乙類4種、フォークリフト免許など物流関連の資格

◇資格取得をサポート◇
乙4とフォークリフトは業務に必要となる資格です。
当社では資格取得にかかる費用を会社が支援し、社員のスキルアップを応援しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今回募集するのは新規事業の立ち上げに伴う増員メンバー。積極性や行動力、そしてパートさんたちとコミュニケーションを取れるような協調性のある人が重宝されます。

この仕事に向いていない人

新ビジネスを始める場面において一番困るのは、自分の頭で考えられず、常に上司の指示を待っているようなタイプではないでしょうか。まわりがどんどん動いていくので、置いてきぼりにされてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3~4人
勤務時間
9:00~17:30
※早出当番あり(例:7:30~16:00)
勤務地
【西日本物流センター】
大阪府門真市殿島町9番7号
【新規事業所】
大阪府高槻市内

※マイカー通勤OK。

※他センターへの転勤有り
  拠点
  本社:東京都中央区
 北海道:北海道札幌市
  東部:埼玉県加須市
  大阪:大阪府茨木市
  九州:佐賀県鳥栖市

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給19万4000円以上
※経験・年齢・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
※試用期間2ヶ月(待遇は同じです)

★残業代全額支給

モデル年収例(残業代別途支給)

年収320万円/25歳/月給20万円(家族手当・住宅手当含む)+賞与
年収400万円/30歳/月給25万円(家族手当・住宅手当含む)+賞与
年収500万円/40歳/月給31万円(家族手当・住宅手当含む)+賞与
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回 (入社1年目のみ賞与は年1回)
諸手当
◆交通費支給(上限あり50,000円/月)
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
休日・休暇
◆週休2日制(日曜・他1日シフト制)
◆輪番休日―年10日(2021年度は年12日)
◆年末年始休日(12/31~1/3)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2012年1月5日
代表者
代表取締役 山本 文朗
資本金
1,000万円
事業内容
物流センター管理運営業務
ロジスティクス・ソリューションの提供
本社所在地
東京都中央区日本橋本町3-4-10
企業ホームページ https://www.kowa-logi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、応募者全員に1週間以内にメールにてご連絡いたします。
※応募者多数の場合は通過者のみへのご連絡となる場合がございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次面接:西日本物流センター
二次面接:本社(交通費支給)
※面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回を予定しております
面接地
【一次面接】西日本物流センター(大阪府門真市殿島町9番7号)
【二次面接】本社(東京都中央区日本橋本町3-4-10)
問い合わせ
興和ロジスティクス株式会社

住所
〒 571-0045 大阪府門真市殿島町9番7号
地図を見る

会社・仕事の魅力

興和ロジスティクス株式会社の魅力イメージ1

残業月30h、年間休日118⇒大手ならではの働きやすさ

◇医薬品で有名な興和グループ

「キャベジンコーワ」「ウナコーワ」
「キューピーコーワ」「バンテリンコーワ」

これらは興和株式会社が開発・製造する医薬品の数々。
当社はこれらの製品のロジスティクスを担う、興和グループの物流会社です。メーカー系物流会社であるがゆえに受注が途切れることはなく、医薬品メインであるがゆえにコロナ禍でも業績は右肩上がり。安心して勤務できます。

◇働きやすい環境

・夜勤ナシ
・週休2日制、年間休日118日
・残業は月20~30時間、残業代全額
・賞与は年4カ月分
大手グループならではの働く環境が整っています。

◇若い会社だからチャンスは無限

当社は設立10年目の若い会社で社員のほとんどが中途だから職場に馴染みやすく、仕事を頑張れば管理職への昇進チャンスも。
未経験から数年後の管理職も夢ではありません。ぜひ、当社で物流のプロとして成長してください!
取材中に何度も耳にしたのは、「積極的な人に来てもらいたい」との言葉。確かに興和グループは名の知られた大手だから、入社すれば安定性は手に入る。安定を重視する転職者には魅力的に映るだろう。しかし、この求人は新規事業の立ち上げに伴う増員であるため、自分から動く積極性、壁を乗り越えるバイタリティ、仲間と力を合わせる協調性を大事にしたいのだとか。人物重視の方針なので、当てはまる方はチャンスである。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

北澤のプロフィールフォト
北澤 さん(中途入社)
センター長
前職の経験 物流会社の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ずっと物流業界に勤務し、前職は独立系物流会社で営業をしていました。荷主と折衝するなかで、異なる立場のメーカー系物流会社なら経験が活かせるし、面白い仕事ができるのではと気づいたのが入社のきっかけです。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

休日・休暇、残業時間、労働環境などは、入社後に良い意味で裏切られました。例えば、勤務先は物流倉庫でありながらエアコンが効いていて、夏は涼しく冬は温かい。快適だから身体が疲れにくく仕事もはかどります。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

仕事で貢献すれば昇進・昇給で返ってきます。私の場合は入社6年で副センター長、7年でセンター長にステップアップしました。フェアな評価制度が根づいているので、また明日も頑張ろうと意欲が湧いてきます。
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