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★業界・職種未経験者OK★安全なおいしさを広げる【ルート営業】 株式会社タイヨー神戸屋 【神戸屋グループ】地域、県からの表彰多数!香川の優良企業★

情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2021/02/04

この求人のポイント

★活躍の場を創っていくのは自分自身! 可能性を広げる環境は提供!あとはあなたのチャレンジ次第!
★|創業より102年。計9社からなる神戸屋グループ ☆|私たちの取り組みに対し、国や県から表彰多数 ★|未経験歓迎。スキルアップを全力で応援します ☆|頑張りに応じて昇格が叶う「職級制度」を完備
【新型コロナウィルスに負けない需要!】神戸屋グループで、安定を手に入れ、挑戦できる環境を楽しもう!
株式会社タイヨー神戸屋のPRイメージ
創業100年以上の歴史を持ち、売上高は約550億円を誇る国内屈指の製パン企業「神戸屋」。当社はそのグループの一員として、四国エリアでのパンの製造・販売を任されています。

私たちが追及するのは「安全なおいしさ」。これからも食卓に笑顔と幸せを届けるべく、このたび営業スタッフの体制強化へ向けて新メンバーを募集することになりました!

当社への転職で生まれる数々のチャンス、ぜひあなたもつかんでください!

仕事内容

【ノルマなし!自分のやり方を見つけて下さい!】◇地域を代表するスーパーを中心に、既存クライアントを定期的に訪問

具体的には

  • 新商品・売れ筋商品の提案
  • ディスプレイ・POP作り
  • 売場担当者からの情報収集 など

上からの方針を店舗に展開するのではなく、
地域に合った独自のやり方で、
売り場の提案を行うのが私たちのスタイル。
ノルマはなく、チーム目標に向かって、
「自分のアイデア」を大切にチャレンジしてくださいね。

入社後の流れ

まずは1~2日間、当社の事業と安全管理規定について学びます。以降は営業の先輩のOJTを通して実務に慣れていきましょう。
仕事の手順をまとめたマニュアルも備えています。こちらも有効活用ください。社内では異業種からの転職者がたくさん活躍しています。職場に馴染みにくいような雰囲気は一切ありません。

将来のキャリアパス

年齢・社歴に関係なくステップアップできる「職級制度」で、努力はしっかり評価して待遇面へ反映。神戸屋本社の講習を受けて知識&技術を磨いていけば、職級もどんどんアップしますよ。そのまま一営業のスペシャリストを目指すも良し、あるいはジョブローテーションでゼネラリストになるも良し。未来はあなたが決める!
株式会社タイヨー神戸屋の仕事イメージ

対象となる方

\人柄重視の採用/【パンに興味があるでOK!】◎高卒以上 ◎要普通自動車運転免許 ◎PCスキルは初級程度でOK!未経験者も営業経験者も歓迎★

★チャレンジを応援!

新しい仕事を見つけたり、既存の業務の改善提案を行ったり..。
周りを巻き込んで社内に新しい風をあなたが吹かせる!
そんな意気込み大歓迎です★

【こんな方を歓迎】
  • 前向きに仕事に取り組める方
  • 食品業界に興味のある方
  • 何かしらの営業や販売の経験がある方

【現在活躍中の営業は?!】
現在、当社の営業は30代~50代が活躍中!
中途入社の方も多く働いています。
他業種からの転職も多く、食品業界や営業経験者でなくても、
前向きに取り組める方なら大丈夫!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「会社が働く場所を提供してくれる」。そう考える以上に「自分で働く環境をつくっていく!」という気概に満ちた方。そういったパイオニア精神が旺盛なほど、とことん当社での仕事を楽しめるでしょう。

この仕事に向いていない人

重要になるのは仲間とのチームワーク。ときには部署の垣根を越えて助け合うことも求められます。そのためあまりに協調性を大切にできない方、一人きりで黙々と働きたいという方には厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◇8:30~17:30(実働8h)
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎】
◇本社/香川県坂出市江尻町483‐15

マイナビ転職の勤務地区分では…


香川県
交通アクセス
JR四国 坂出駅から車で約10分
給与
◇(高卒・専門卒以上)月給15万5,700円以上+諸手当
◇(短大卒以上)   月給16万3,500円以上+諸手当
◇(大卒以上)    月給18万5,000円以上+諸手当

※上記金額は最低保証額です。経験や年齢を考慮して、決定します。面接時にご相談下さい
※試用期間3ヶ月(待遇変化なし)
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
諸手当
  • 通勤交通費(月1万8,500円まで支給※車の場合は距離に応じて支給)
  • 時間外手当
  • 深夜手当
  • 役職手当 など
休日・休暇
  • 週休2日制(月8日以上)※会社カレンダーによる
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • メモリアル休暇(誕生日の月の前後一ヶ月のどこかで取得できる休暇)など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 定期健康診断
  • 団体生命保険
  • 災害加給付
  • 各種財形貯蓄
  • 社員割引
  • 社員互助会
  • 社員食堂
  • マイカー通勤可 など

■研修制度を充実させ、社員教育には注力しています■

入社時集合研修、フォローアップ教育、一般通信教育、通信講座受講費用援助、職級別・職能別・職務系統別教育 など
★動画公開中★
\\会社紹介を動画で公開中です!//
▼▼▼▼▼視聴はこちらから▼▼▼▼▼
https://jobtv.mynavi.jp/rec/0170G2dTKQnuSSTSg9h/
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1963年12月
代表者
代表取締役社長 吉田 正義
従業員数
170名(2020年7月現在)
資本金
9,500万円
売上高
32億5,600万円(2019年12月期)
事業内容
パン・洋菓子の製造販売及びサンドイッチ・米飯の販売

【営業所】
  • 香川営業所
  • 松山営業所
  • 高知営業所
本社所在地
香川県坂出市江尻町483‐15
★主な表彰歴★
■2014年
香川労働災害防止団体連絡協議会より表彰

■2015年
防火管理施設優良事業所として、坂出地区防火安全協会より表彰

■2016年
障害者雇用優良事業所として、高齢・障害・求職者雇用支援機構より表彰

■2017年
障害者雇用優良事業所として、香川県より認定

■2018年
交通安全優良事業所として、坂出交通安全協会・坂出警察署より表彰

■2019年
障害者雇用優良事業所として、厚生労働大臣賞 受賞
★香川県坂出市との協定★
南海トラフ巨大地震などの大規模災害時、被災者の応急食糧を確保を目的とした協定を坂出市と結びました。
(四国新聞2018年10月24日付)
企業ホームページ http://taiyokobeya.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
マイナビ転職サイト、当社求人内の応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

★お電話でもお問い合わせください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、選考結果についてメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
★新型コロナウィルスの感染予防対策の為、面接時はマスク着用・消毒を徹底しています。
  1. STEP
    1

書類選考

『応募データ』とお送りいただく『履歴書』をもとに書類選考いたします。履歴書のご送付をお願い致します。
  1. STEP
    2

一次面接・筆記試験

  1. STEP
    3

二次選考

SPI、JRAC
  1. STEP
    4

最終選考

役員面接
面接回数
2回
※面接は「Zoom」でのWEB面接が可能です。
お気軽にご相談下さい。
面接地
本社(香川県坂出市江尻町483‐15)

※マイカーでお越しいただいてOKです。
問い合わせ
株式会社タイヨー神戸屋

住所
〒 762-0011 香川県坂出市江尻町483‐15
地図を見る

採用担当
総務部 中井

電話番号
0877-45-3321(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社タイヨー神戸屋の魅力イメージ1

おいしいパンは、きっと人を幸せにする☆

創業100年以上の歴史を有する神戸屋。
日本にパン食文化を広げようと事業を興したのがそもそものはじまりでした。以来、神戸屋グループは常に新しいことにチャレンジする姿勢でビジネスを拡大。ただ変わっていないこともあります。

当社において、それはおいしさへのこだわり。余分な手間を加えたり、食品添加物を使ったりしないで、素材そのものの味を引き出していく。パンをかみしめたときに感じる小麦粉のほのかな甘さと香り。そんな自然のおいしさを追求し続ける。
私たちは「Fresh & Pure」という経営理念を掲げ、これに励んでいます。

一方、当社では誰もが働きやすい環境づくりにも注力。防火管理施設優良事業所として、坂出地区防火安全協会より表彰されたり
障害者雇用への取り組みは「厚生労働大臣賞」も受賞しました。

明日の食文化を拓くために、そして社員の満足度を高めるために、私たちは今後も挑戦を怠りません!
取材を行って一番感じたのが、『社内の人間関係の良さ』であった。
仕事仲間として気の合うメンバーばかりで、職場はいつも笑顔にあふれているそう。『自分に合う仕事とは?』と思うのでなく、『自分に合う仕事をしていくためにどうすれば良いか?』と考えを巡らせて、創意工夫を凝らしてほしい」。これは採用担当者の言葉。同社でどんな風に活躍するか、可能性がひろがっている会社ですよ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

川島のプロフィールフォト
川島 さん(5年目)
営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

新商品がヒットして、お客様との取引が続けばやはり嬉しいもの。実は私、最初は総務として配属されたのですが、そこでの業務改善やスタッフへ向けた仕事をした経験は、お客様とのやり取りなどに活きています。
Q

一緒に働くメンバーは?

メンバーは気さくな方ばかり。上下関係がなく、コミュニケーションもとりやすいです。商品やその製造工程など質問すれば何でもていねいに教えてくれるので、私も十分な知識と自信を持って営業に臨めていますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

周りのフォロー体制は万全です。私自身が体験したのだから、そこは間違いありません。ぜひ私たちと一緒に当社のパンを四国中に広げていきましょう。新しい提案も大歓迎です。あなたのチャレンジを待っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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