雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30~17:30(休憩1時間)
※残業月平均30時間程度 |
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!
【兵庫/東京/大阪/神奈川/埼玉/名古屋/奈良/京都/和歌山/岡山/広島/鳥取/福岡の営業所にて勤務】※希望勤務地は考慮いたします(面接にて希望をお伝えください) ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK 【兵庫県】 ■神戸中央/神戸市中央区 ■神戸西/神戸市須磨区 ■阪神/尼崎市 ■明石/明石市 ■姫路/姫路市 ■北兵庫/豊岡市 【東京都】 ■東京/文京区 【大阪府】 ■大阪北/吹田市 ■大阪中央/大阪市福島区 ■大阪東営業所/東大阪市 ■大阪南/岸和田市 【神奈川県】 ■神奈川/横浜市戸塚区 【埼玉県】 ■埼玉/所沢市 【愛知県】 ■名古屋/名古屋市緑区 【奈良県】 ■奈良/大和郡山市 【京都府】 ■京都/京都市南区 【和歌山県】 ■和歌山/和歌山市 【岡山県】 ■岡山県/岡山市 【広島県】 ■広島/広島市西区 ■福山/福山市 【鳥取県】 ■鳥取/鳥取市 【福岡県】 ■福岡/福岡市 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、福岡県 |
給与 |
月給:24万904円~
※経験や年齢等を考慮し、決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり(条件面変更なし) ※固定残業代30時間分、4万5000円以上を含み、超過分は別途支給。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~500万円
モデル年収例
年収350万円
/
23歳
経験1年
年収500万円 / 30歳 経験8年 年収600万円 / 35歳 経験13年 |
昇給・賞与 |
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月) ※決算賞与あり(会社の業績による) ★昨年度賞与実績5.2ヵ月分 |
諸手当 |
◆交通費全額支給
◆役職手当 ◆安全運転褒賞金 ◆資格手当 ◆住宅手当 └世帯主である場合/自己保有者に月7,500円 。 賃貸入居で社員が世帯主である場合/家賃月額7万5,000円以下の場合:月2万2,000円、同7万5,000円超の場合:月3万円 ◆家族手当 └配偶者:月1万4000円/子1人:月4000円/第2・3子:月3000円 |
休日・休暇 |
【年間休日121日】◆週休2日制(土、日)、祝日※基本的には週休2日制(土日祝)休みですが、年2回の除外日あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(平均取得日数10,2日) ◆産休育休(男性の育休取得実績あり) |
福利厚生 |
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆退職金制度 ◆財形貯蓄 ◆社員持株 ◆住宅借入利子補給制度あり ◆奨学金返済支援制度 ◆確定拠出企業年金 |
設立 |
1948年5月12日
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代表者 |
代表取締役社長 宮野 哲
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資本金 |
9,600万円
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売上高 |
1,298億円(2024年度)
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事業内容 |
医療機器、理化学機器の販売(卸売業)
電子医療機器、X線光学器械、公害・環境衛生・生産品質管理等の検査計測分析機器 医療器具、衛生材料、毒劇物・試薬・高圧ガスの販売及び修理 病院・薬局・検査・研究設備の設計、設置工、福祉用具、介護用品の販売 |
本社所在地 |
兵庫県神戸市中央区楠町5丁目4-8
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関連会社 ※順不同 |
株式会社メカトップ
株式会社エムディーエス 株式会社エムバス 株式会社エーイージャパン メディカ株式会社 ケイアイ医科器械株式会社 |
企業ホームページ | http://www.miyano.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
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応募受付後の連絡 |
WEBによる選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
※関西の方は本社、遠方の方は各営業所にて実施します
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問い合わせ |
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西川 さん(1年目)
ルート営業
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |