サトーホールディングス株式会社【東証一部上場×自動認識ソリューションのリーディングカンパニー】/業界トップクラスのメーカーで活躍する【コンサルティング営業】(1046201) の求人情報

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サトーホールディングス株式会社【東証一部上場×自動認識ソリューションのリーディングカンパニー】

業界トップクラスのメーカーで活躍する【コンサルティング営業】正社員

業種 : 精密機器/ソフトウェア・情報処理/新聞・出版・印刷/医療用機器・医療関連
従業員数:1848名 設立:1951年5月 資本金:84億円(2017年3月31日現在) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/25
掲載終了予定日:
2018/02/05
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

創業77年の歴史をもつ当社の今後を担うコアメンバーとなりませんか?

80年近い歴史を誇る、自動認識技術の総合メーカー!
「人・モノ・情報」をつないで、世の中を豊かに。

ここがポイント!

  • 【安定基盤】77年の歴史&上場企業&市場シェア大
  • 【業績好調】昨年度、過去最高の売上高を達成!
  • 【社会貢献】幅広い業界の課題を、自動認識技術で解決
  • 【自分主体】自ら主役となってトータル的に携われる
  • 【教育充実】「サトー未来塾」など多彩な教育サポート
  • 【環境抜群】年間休日126日&「働き方改革」推進中

募集要項

募集の背景

バーコードやICタグを活用した、
自動認識ソリューションを展開している当社。
食品・物流・製造・医療・介護をはじめ、
あらゆる業界の業務改革に貢献しています。

業界トップクラスという地位に甘んじることなく、
2020年度の売上高1500億円という目標に向け、
今後もさらなる事業拡大を目指していく予定。

そのための組織力の強化を図るために、
新しいメンバーを迎え入れたいと考えています。

仕事内容

【自動認識技術で、世の中に貢献できる仕事!】バーコードやICタグを活用したソリューション提案で、クライアントの業務改革を実現していきます。


【自動認識ソリューションとは…】
商品についているラベルのバーコードや、
電子マネーでおなじみのICカード。
それらを「ピッ」とするだけで
情報の確認や入力を行える自動認識技術。

この技術を駆使して、
業務の効率化・省力化・正確化を実現するのが、
当社のソリューションです。

【提案力×技術力で幅広い業界に貢献】
◆物流
└入出荷検品システムとQRコードの導入で、
 誤出荷の防止や在庫管理の容易化に貢献!

◆食品
└規格書管理システムとラベル発行ソフトの連携で、
 食品の内容表示のラベル発行を正確化&効率化!

◆製造
└電子透かしを応用した特殊ラベルを用いて、
 高級パーツの模倣品対策を実現!

◆医療
└バーコードなどを活用したリストバンドで、
 患者さんの取り違えや投薬ミスを防止!

◆介護
└高齢者身元確認アイロンシールで、
 認知症の高齢者の見守りネットワークを構築!

自分が主役となって、トータル的に携われる!

ニーズのヒアリングから提案、受注後の導入、
アフターフォローまで、自らが中心となって
すべてに携われる仕事。仕事の成果を実際に
目にする機会も多いので、大きなやりがいを
味わえるでしょう。専門的な対応が必要な場合や
トラブル発生時は、技術部門が丁寧に
フォローします。

キャリアアップを後押しする、多彩な制度を用意!

■サトー未来塾
■MBO/MOT派遣プログラム
■通信教育講座の費用補助
■英会話スクールの受講費補助 など
社員のキャリアアップを、
手厚くサポートしています。
業界別に事業部制を敷いていますが、
幅広い業界への営業を経験できる
ジョブローテーション制度も!

求める人材

【営業経験を活かして、「ワンランク上」のステージで活躍したい方!】◆要普通免 ★年間休日126日 ★20代が活躍中 ★「働き方改革」推進中


【必須条件】
◆営業経験(業界・年数不問)
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
◇医療機器メーカー・MR・医療商社など、
 医療業界での実務経験
◇IT機器・精密機械・印刷分野での経験
◇代理店営業の経験
◇販促・SP活動に携わった経験

※そのほか、物流・食品・製造・アパレル
 ・鉄鋼・自動車・化学・製紙など、
 あらゆる業界の経験や業務知識が活かせます

【こんな方に最適】
◎業界トップクラスの企業で、自分の力を試してみたい
◎モノ売りではない、課題解決型の営業に携わりたい
◎アイデアを活かして、広く社会に貢献していきたい
◎自らの手で、世の中に新しいモノを提案していきたい

働きがいを高める「働き方改革」に注力!

当社ではさまざまな角度から「働き方改革」を推進中。
部門を越えた交流を促すオフィスのフリーアドレス化、
朝食の提供による朝型勤務の奨励、
健康増進アクション手当の支給は、
その一例にしか過ぎません。
また年間休日は126日で残業削減にも力を入れるなど、
ワークライフバランスにも配慮しています。

勤務地

★東京・仙台・郡山・名古屋・福岡 各拠点のいずれかに配属

◆東京本社/東京都目黒区下目黒1-7-1 ナレッジプラザ

◆仙台支店/宮城県仙台市泉区泉中央1-20-4

◆郡山営業所/福島県郡山市八山田3丁目85番地

◆名古屋支社/愛知県名古屋市西区市場木町390

◆九州支社/福岡県福岡市東区馬出1-24-37

※勤務地は、希望を最大限考慮いたします。
※グループ会社である、
サトーヘルスケア株式会社もしくは
、株式会社サトーへの在籍出向となります。

【入社後は】
入社後は、事業部ごとにOJTにて営業同行を行い、
コアな知識の吸収が可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、福島県、東京都、愛知県、福岡県
勤務時間 8:50〜17:45(休憩1時間)
給与

年俸制420万円以上

※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇いたします。

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
業績賞与/年3回
諸手当 ◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆営業手当
◆健康増進アクション手当
休日・休暇 ★ 年間休日126日!★
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◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆創立記念日
◆GW休暇
◆夏期・年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆育児休暇
◆看護休暇 等
福利厚生 ◆社会保険完備
◆財形貯蓄
◆確定拠出年金
◆稼働分前払い退職金制度
◆借上社宅制度(転勤時)
◆持株制度
◆資格取得支援制度
◆各種福利厚生制度
採用予定人数 複数名
『三行提報』について 会社への改善提案、共有すべき情報、お客様の声などを、3行127文字にまとめて毎日経営トップに提出する『三行提報』を実施。商品開発や業務改善など、会社に大小様々な変化をもたらす原動力となっています。「制服廃止」「昼休みのフレックス化」といった制度も『三行提報』から生まれました。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

サトーの課題解決は決められたものだけでなく、お客様仕様にカスタマイズできる面白さがあります

自分の存在価値を実感できる、課題解決型の営業職!

――◆自動認識技術で、「人・モノ・情報」をつなぐ!

1940年の創業以来、商品のラベルやそれを印刷する
プリンターを手がけてきた当社。
1981年にはバーコードプリンターを開発し、
業界に先駆けて自動認識技術を導入しました。
「人・モノ・情報」をつなぐことで、
クライアントの業務の効率化・省力化・正確化を実現。
商品の棚卸し時間の短縮や、患者と薬の照合による
投薬ミスの防止は、その一例にしか過ぎません。

――◆自らのアイデアで、広く社会に貢献!

私たちが手がけているのは、自動認識技術によって、
クライアントの課題を解決していく仕事。
アイデアを活かせるシーンが多いので、
自分の存在価値を強く実感できます。
自動認識技術であらゆる業界の発展を支え、
広く社会の役に立てるのも魅力。
リーディングカンパニーとしての安定基盤のもと、
大きな手応えを味わうことができるでしょう。

社員インタビュー

第5事業部パートナー営業部
溝部 修一さん

誰もが知っている大手SIグループを担当。
クライアントと一緒にエンドユーザー企業に対して、
物流や生産の業務効率化を実現する提案活動を
行っています。当社の強みは、グループでラベルや
プリンター、ソフトウェアの開発を手がけており、
ワンストップソリューションを提供できること。
たとえハードルが高い案件が舞い込んできても、
各部門のノウハウを集結させた「総合力」で
クリアしていけるのが魅力です。

第4事業部ロジスティクス営業部
武本 充さん

食品商社のクライアントに向けて、
物流現場の送り状ラベル発行や在庫管理に
関する提案を行っています。
「ラベルは商品情報を正確に伝える
重要なツール。商品を一緒につくる同志として、
真剣に向き合ってほしい」とクライアントに言われ、
責任の大きさを再確認させられたのです。
身が引き締まると同時に、仕事に対して
強い誇りを抱くきっかけになりました。

会社情報

設立 【設立】1951年年5月16日/【創業】1940年
代表者 代表取締役社長 兼 CEO/松山 一雄
従業員数 1,848名/連結:5,012名(2017年3月末現在)
資本金 84億円(2017年3月31日現在)
事業内容 ■グループ経営戦略の策定・経営管理(純粋持株会社)

【認定・受賞歴】
■健康経営銘柄
(2017年/経済産業省・東京証券取引所より選定)

■健康経営優良法人(ホワイト500)
(2017年/経済産業省・日本健康会議より選定)

■くるみん(次世代認定)マークを取得
(2007年、2009年、2012年、2015年/厚生労働省)

■ダイバーシティ経営企業100選に選出
(2013年/経済産業省)

■第6回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞にて
経済産業大臣賞(最高賞)受賞
(2016年/人を大切にする経営学会)

▼▽その他、受賞歴多数▼▽
※詳細は下記URLよりご覧ください
http://www.sato.co.jp/company/award/
本社所在地 東京都目黒区下目黒1-7-1 ナレッジプラザ
グループ企業(1) 【株式会社サトー】
■所在地/東京都目黒区下目黒1-7-1 ナレッジプラザ
■代表取締役/小瀧 龍太郎
■事業内容
プリンタ、ハンドラベラー等のハードウェア商品
およびサプライ商品の販売、保守
グループ企業(2) 【サトーヘルスケア株式会社】
■所在地/東京都目黒区下目黒1-7-1 ナレッジプラザ
■代表取締役/小沼 宏行
■事業内容
ヘルスケア分野におけるソリューションの
企画・提案ならびにプリンタ等ハードウェア商品
およびサプライ商品の販売
企業ホームページ http://www.sato.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社内は温かで和やかな雰囲気。会社と一緒に成長できるチャンスを逃さないでもらいたい。

バーコードやICタグを活用した
自動認識ソリューションによって、
業界トップクラスのシェアを獲得している同社。
昨年度に過去最高の売上高を記録するなど、
現在も着実に事業を拡大している。

世の中はまさに、あらゆるモノが
インターネットにつながるIoTの時代。
2016年、業界に先駆けてIoTを実装した
プリンティングソリューションを
世に送り出した同社に対する期待は、
今後さらに高まっていくだろう。

また、世界に26の拠点を構え、
90ヵ国以上でビジネスを展開。
今後は国内だけでなく、
海外事業のさらなる強化も図っていくという。

今回募集する営業職は、
「モノ」ではなく「コト」を提供する仕事。
自身のアイデアを活かして、
さまざまな業界の発展に貢献することができる。
ぜひあなたの手で、働く人たちの
“できたらいいな”を叶えていってもらいたい。

応募方法

応募方法 ◇◆◇ ここまでお読みいただきありがとうございます  ◇◆◇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
応募受付後の連絡 応募受付後、メールまたはお電話にて追ってご連絡いたします。

※12月下旬にご応募もしくはお問い合わせ頂いた場合、
ご連絡が年明け1月2週目以降となる可能性がございますのでご了承ください
採用プロセス 【STEP1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

※重複応募につきまして
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。

【STEP2】 面接(2回)
前職での経験をどう活かしたいか、なぜ当社を選んでいただいたのかなど、伺いたいと思っております。

【STEP3】 内定
以上の選考を通過した方は内定となります。
面接回数 2回
面接地 本社/東京都目黒区下目黒1-7-1 ナレッジプラザ

【アクセス】
各線「目黒駅」より徒歩6分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

サトーホールディングス株式会社【東証一部上場×自動認識ソリューションのリーディングカンパニー】

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住所

〒 153-0064
東京都目黒区下目黒1-7-1 ナレッジプラザ 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 【アクセス】
各線「目黒駅」より徒歩6分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。