小田急不動産株式会社 【小田急グループ】/新築分譲物件の施工・品質管理スタッフ ◎経験者大歓迎!(944272) の求人情報

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小田急不動産株式会社 【小田急グループ】

新築分譲物件の施工・品質管理スタッフ ◎経験者大歓迎!正社員

業種 : 住宅・建材・エクステリア/不動産/インテリア・住宅関連/ビル管理・メンテナンス
従業員数:308名 設立:1964年12月 資本金:21億4,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/03/27
掲載終了予定日:
2017/05/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

チームワークの良い、明るい職場です!

経験とスキルを活かしお客様へ住みよい住宅を提供
する、やりがいと責任のある仕事です。

ここがポイント!

  • ◆小田急グループの中核を担う不動産デベロッパー
  • ◆業務を通じこれまで以上にスキルアップできる!
  • ◆完全週休2日、有休も取得しやすい職場
  • ◆資格手当や資格取得のサポート体制も有◎

募集要項

募集の背景

小田急沿線エリアに根差し、分譲事業、賃貸事業、仲介事業をトータルに手掛ける小田急不動産。「日本一暮らしやすい沿線」づくりを標ぼうする小田急グループの一翼として、一人でも多くのお客様に「上質と感動」を提供するために発展を続けています。
なかでも品質管理部門は、お客様満足と品質向上を支える重要セクションです。今回、業容拡大を目指し新しい仲間をお迎えします!

仕事内容

◆当社新築分譲物件(木造住宅)の施工・品質管理をお任せ ★細部にまでこだわる「小田急品質」でさらにスキルアップ


新築分譲ブランド「リーフィア」の施工・品質管理担当者として専門性の高い業務に従事していただきます。
将来的にはマンション(RC)担当や、当社の中核を担う総合職を目指していただくことも可能です。

◆【新築(木造建売住宅)】
担当→2〜3物件を同時に担当。マルチに業務をこなしていただきます。

工法→2×4工法がメインです。

家づくりを通じて地域の街づくりに貢献!
自分の手がけた家々が街となっていきます!

▼質の高い工事を実現できる理由

案件は小田急沿線のエリアが中心。遠方地がないため、現場に必要な頻度で時間の余裕を持って通うことができる分、工事の進捗や完成度について適切に管理できます。また、関係各社との対話の機会も数多く持つことができるため、様々な細かい住まいへのこだわりを漏れなくきちんと反映していけます。

求める人材

施工管理/設計/品質管理等の知識、経験のある方 ★年齢不問、業界経験者大歓迎!


【こんな方、お待ちしています】
◆ 木造住宅の施工管理/設計/品質管理等の知識、経験のある方
(※年齢、実務経験年数不問)

◎ハウスメーカー、デベロッパー、工務店等、業界経験者大歓迎です!

◎誠実に、真摯に、仕事に向き合える方

◎自分の仕事が目に見える形となることにやりがいを感じる方

【活かせる経験】
◇木造建築施工・品質管理の経験
◇木造住宅の設計、プランニング 等

勤務地

新ゆり南口営業センター
■神奈川県川崎市麻生区上麻生1丁目5番2号 小田急新百合ヶ丘ビル7階

<アクセス>
小田急線「新百合ヶ丘」駅より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 9:30〜18:00(休憩1時間)
給与

月給180,000円以上
※上記はあくまで最低保障支給金額です。初年度の月給は年齢・経験等を考慮し、個別に決定いたします。

昇給・賞与 給与改定/年1回 ※個人評価により決定します
賞与/年2回 ※会社業績・個人評価に応じて支給
諸手当 ◆資格手当…資格によって変動(例:宅地建物取引士 5,000円/月、1級建築士 10,000円/月 等)
◆交通費全額支給
◆超過勤務手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆年次有給休暇(※勤続年数により最大21日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆宅建資格取得支援制度
◆財形制度有
◆表彰制度
◆小田急グループの保養所(熱海・箱根)および小田急グループの
 デパート・ストア・レジャー・スポーツ施設等の優待割引有
気さくなチームでお迎えします! この部門は、周りに何でも相談しやすい雰囲気。事例も随時チームで共有し「そんな時はこう対応したらいい」というアドバイスも全員惜しみません。
対応が難しい案件はチーム力でバックアップします。先輩社員からの貴重なアドバイスを吸収しじっくりと成長していきましょう。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

所属のメンバーと連携しながら、更なる高品質を追及していきます!

安定した環境で、暮らしもキャリアも充実を!

◆小田急グループの中核企業◆
小田急沿線エリアのエキスパートとして、半世紀を越える歴史を持つ当社の分譲実績は、約2万3000戸。今回募集する方は、お客様にとって一生で一番大きな買い物、そして夢の実現となる新築住宅の施工・品質管理をご担当いただきます。

◆高品質を保てる理由◆
建物の完成度は現場への訪問回数や滞在時間が左右するもの。その点、当社の案件は小田急沿線および東京・神奈川エリアに多くは限定されているため、施工管理担当が無理なく現場を訪れることができ、『質』にこだわった仕事が可能です。

◆働きやすさも抜群◆
完週休2日で、家族と過ごす時間や趣味などを大切にしながら働ける環境です。職場の雰囲気も、気さくでアットホーム。新しいスタートを切るあなたを温かく迎え入れてくれます。

働きやすく、長く安定した活躍を描ける当社で、活躍してみませんか?

社員インタビュー

品質管理部
上席チーフ/村本

前職は中堅ハウスメーカーで住宅の実施設計を担当していましたが、残業続きで仕事一色の日々。環境を変えたいと考え始めていた時に、当社に先に転職していた元同僚の薦めもあり、転職を決意。転職後は週2日の休みはもちろん、有給休暇も格段に取りやすくなり、2人の幼い子どもと過ごす時間も増えました。また、仕事は厳しさも要求されますが、お客様の声を次の「リーフィア」の商品改善に貢献できることにやりがいを感じています。

会社情報

設立 1964年12月16日
代表者 雪竹 正英
従業員数 308名(2016年3月31日現在)
資本金 21億4,000万円
事業内容 ◆土地建物販売業
  戸建住宅およびマンション等の建設・販売、住宅地等の開発・販売
◆土地建物賃貸業
  事務所用ビルおよびマンション等の賃貸・運営管理
◆仲介斡旋業
  不動産の売買・賃貸等の仲介斡旋
本社所在地 東京都渋谷区初台1-47-1小田急西新宿ビル
企業ホームページ http://www.odakyu-fudosan.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

アットホームで暖かい雰囲気の職場が印象的な同社。腰を据えて、のびのびと活躍してほしい

小田急グループの総合不動産会社として、半世紀を越える歴史を持つ「小田急不動産」。分譲、賃貸、仲介の3事業をトータルに展開することで、新宿副都心からベッドタウン、温泉・観光地にまたがる小田急沿線の“街づくり”に大きな貢献を果たしている。

小田急ブランドに寄せられる信頼の厚さは、言うまでもないことだろう。その大きな期待に応え続けるためには、品質管理部の活躍も欠かせないこと。

安心・安定して働き続けていけることも、小田急グループならではの魅力。給与や福利厚生などの待遇面の充実ぶりに加え、休暇制度の手厚さも特筆すべきポイントだ。今回は経験年数を問わない採用のため、環境を変え、安定した将来を描きたい方は、ぜひ積極的に応募してほしい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※ご質問は、メールもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、2週間以内にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を実施します。
選考を通過された方には追ってご連絡致します。
  
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【面接】
面接は2回を予定をしております。
※履歴書(自筆)・職務経歴書(PC作成可)をお持ちください
(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)
※別途、適性検査あり。

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【採用内定】
エントリーから採用内定まで、約4週間を予定しております。
面接回数 2回
面接地 本社 【東京都渋谷区初台1-47-1小田急西新宿ビル】
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

小田急不動産株式会社 【小田急グループ】

ホームページを見る
住所

〒 151-0061
東京都渋谷区初台1-47-1小田急西新宿ビル 【地図を見る】

採用担当 経営企画本部 総務部 人事グループ
E-mail
備考 京王新線『初台』駅より徒歩3分

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。