仙建工業株式会社 | ☆JR東日本パートナー企業 ☆東北No.1の完工高! ☆昨年賞与支給実績:6ヶ月分(平均)/高い社員満足度【工事施工管理者(土木/建築/線路)】UIターン歓迎(1158793) の求人情報

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仙建工業株式会社 | ☆JR東日本パートナー企業 ☆東北No.1の完工高! ☆昨年賞与支給実績:6ヶ月分(平均)

高い社員満足度【工事施工管理者(土木/建築/線路)】UIターン歓迎 正社員

業種:建設・土木/建設コンサルタント/専門コンサルタント/海運・鉄道・空輸・陸運
従業員数:785名 設立:1942年8月 資本金:2億5千万円 売上高:416億円 (2018年3月) ☆決算状況:黒字 本社所在地:宮城県

情報更新日:2018/12/21
掲載終了予定日:2019/02/21

JRパートナー企業として培った“鉄道魂”と、東北に

技術で貢献する“地域思い”を働きやすさと共に実現!

ここがポイント!
  • ■JRパートナー企業|東北一の年間完工高400億円超!
  • ■希少性の高い技術|鉄道工事を中心とした多くの実績
  • ■賞与実績6ヶ月も!|残業代も全額支給!頑張りは還元
  • ■地域に貢献できる|線路/土木/建築 生活を支える◎
  • ■キャリアアップ◎|正当な5段階評価で管理職の道も
  • ■高い社員満足度!|働きやすさを実現する多彩な制度
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募集要項

募集の背景

仙台鉄道局主導のもと、鉄道工事の遂行のために設立した仙建工業株式会社。
鉄道工事で築いた技術を、土木や建築の分野にも活かし、
76年という歴史と東北No.1の完工高を誇る総合建築会社へと成長しました。

企業としてより高みを目指すべく、今回は当社の要となる工事施工管理者を募集します!
蓄積されたノウハウや、現場での安全管理、働きやすさなど、
経験をフルに活かせる環境でレベルアップしていってください!

仕事内容

【JR東日本をはじめ鉄道関連工事に強く、抜群の安定感!】線路・土木・建築のいずれかの部門にて、現場の品質・工期・予算・安全管理業務をお任せ!


【こんなプロジェクトを担当!】
◇仙台駅周辺の大規模整備
仙台駅西口・東口ペデストリアンデッキの整備・延伸、
エレベーター・エスカレーター等バリアフリー設備の増設、
仙台駅北側跨線橋の架け替え など

◇地下鉄東西線
駅舎、鉄道工事など

【具体的には?】
施工管理者として現場の指揮をとり、施工手順のスケジューリングから
現場での工程・品質・安全管理、
発注者・協力会社との打合せまで、幅広い業務に携わります。

■線路部門
・軌道敷設・検査・修繕・工事
・JR東日本、地下鉄等の軌道メンテナンス工事 など

■土木部門
・官公庁や民間企業から依頼を受けた橋梁の修繕・補強・新設工事
・宅地造成
・駅構内やホーム等の補強工事  など

■建築部門
・鉄道各線の駅舎新築・改良工事
・住宅・マンション新築・リニューアル工事
・商業・事業施設、工場などの生産施設、公共建築施設などの新築・改修工事 など

長きに亘り黒字経営!安定基盤で、生活を支える醍醐味

JR東日本のプロジェクトを中心に、多様な建設工事に携わっている当社。
卓越した技術から高い信頼を得て、
2017年度も東北No.1の完工高をあげることができました!
10年以上黒字経営を続けており、安定した業務量も継続的に確保。
生活に不可欠な交通インフラや施設に関わり、
大きなやりがいを感じながら働けます。

高い定着率が実証!社員満足度につながる働きやすさ◎

自己の経験を活かし、腰を落ち着けて仕事に打ち込める点も当社の魅力。
階級別・種目別の研修で、経験豊富な方でもスキルアップが可能。
男女問わず育休取得実績があるなど、充実した福利厚生も自慢です。
ワークライフバランスを整える環境づくりには積極的に取り組んでいて、
社員満足度の高さにもつながっています。

求める人材

【1級、2級土木施工管理技士/技術士/1級建築士/1級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方】◆要普通免許 ◆高卒以上 《UIターンも歓迎》


《必須》
◎1級、2級土木施工管理技士
◎技術士
◎1級建築士
◎1級建築施工管理技士
上記いずれかの資格をお持ちの方

《当社はこんな方を歓迎します!》
◆チーム内外との連携が取れ、協調性のある方
◆コミュニケーション能力に長け、場に応じた提言ができる方

《UIターン希望の方も歓迎!》
「東北に根ざして、さまざまな地域貢献に貢献していきたい」
当社は、そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています。

《周りのサポートも手厚い、アットホームな環境》
チーム単位で大型プロジェクトに取り組むことも多く
拠点毎にカラーはあるものの、ベテランから新人まで
わきあいあいと業務に取り組む社風は共通しています!

給与のベースアップ・キャリアアップも叶う職場です!

工事係⇒主任⇒副所長⇒担当所長⇒所長…
と、能力や意欲を正当に評価し、着実なキャリアアップが可能です。
管理職・役員への道も開かれており、
希望に合わせたキャリアを選択することも◎
成果に応じますが、毎年定期昇給も行っているため、
長く活躍すればするほど、頑張りが手元に残る仕組みです

勤務地

本社および支店にある各営業所・出張所など

【本 社】仙台市
【支 店】盛岡市、仙台市、福島市
【営業所】青森市、八戸市、石巻市、会津若松市、郡山市
【出張所】青森市、八戸市、一戸町、盛岡市、仙台市、石巻市、小牛田町、
     大河原町、大崎市、会津若松市、郡山市、福島市

※現場への出張や直行直帰の場合もあります

マイナビ転職の勤務地区分では…
青森県、岩手県、宮城県、福島県
勤務時間

8:00~17:00
※勤務地によって異なります
※残業時間/月平均25時間程度

《一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)》

給与

【大卒】基本給:月給198,100円~ + 各種手当
【高卒】基本給:月給162,400円~ + 各種手当

※上記はあくまでも初任給をベースとした基本的な給与です(H30.4実績)。
 あなたの経験、年齢、資格を考慮し当社規定により優遇します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 /21歳 施工管理職 /入社2年目/手当・賞与を含む
年収700万円 /37歳 施工管理職 /入社3年目/手当・賞与を含む
年収850万円 /45歳 施工管理職 /入社5年目/手当・賞与を含む

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回
┗昨年度賞与実績:平均6ヶ月分!

諸手当

◆超過勤務手当
◆職務手当
◆技能(資格)手当
◆出向手当
◆住宅手当
◆別居手当
◆扶養手当
◆通勤手当(全額支給)
◆祝日勤務手当
◆夜勤手当
◆夜間作業手当
◆役付手当
◆重機械作業手当 など

休日・休暇

◆週休2日制(会社カレンダーによる)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇 など
《年間休日120日以上!》

福利厚生

◆社会保険完備
◆従業員のレジャー宿泊補助(年2回)
◆社宅(○単身用:家賃7,000円/月、○世帯用:借上げ可)
◆育児・介護支援両立制度完備
◆住宅ローン補助制度あり
◆再雇用制度あり(定年60歳、再雇用65歳まで)

採用予定人数

若干名

現在案件を抱える、在職中の方へ

土木・建築業界で活躍する方の中には、
「転職したいけど、今の現場はやりきりたい…」
「繁忙期が終わってから転職活動をはじめたい…」
そう考える方が多いと思います。

当社では、面接日や入社時期をあなたの都合に合わせるほか、
プロジェクトが落ち着いた時期から選考をスタートしたり、
現場近くで面接を行うなど柔軟に対応したいと考えています。

まずは話を聞きたいという要望もOK!気兼ねなくご応募ください!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

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社員を想うからこそ、「すべての面で安全を最優先」。

――■安心・安全は、社内から

線路や道路、建物を“当たり前”に利用できる状態。
私たちはそんな意識の外にある「安全」を日々守ることに情熱を注いでいます。

当社は「私たちは、安全をすべてに優先させます」を
経営理念の第一に掲げています。
地域の方々が“当たり前”に生活できる基盤を支えるのはもちろん、
それを担う社員や協力会社の安全管理も徹底しています。
研修や訓練を通じ、万が一の時も迅速に対応できるように、
そして、会社が社員を守れる万全の体制であるように、
毎日尽力してくれている社員の立場に立ち、
会社が何ができるかを常に考えています。

――■職場環境の整備にも注力

定着率の高さも、私たちの自慢です。
日々の業務面においても「言える化・聴ける化」を実施。
一人ひとりから意見を吸い上げる場を設け、
何でも言い合える風土づくりを積極的に推進しています。
躍進を続ける当社の秘訣です。

社員インタビュー

_dummy120x90 (2017年 入社)

鉄道工事は、公共工事などの土木の現場では行わないフローがあったり、
定期的に走る電車の合間や、運行終了後に作業があったりと、
難しいと感じながらも新鮮な気持ちで現場に向き合うことができます。
現在、青森に在籍する技術者は、私を含めて10名。全員が違う路線を担当しています。
同僚や下請けさん、協力会社とのコミュニケーションは日々の業務を行なうために大切。
向上心と協調性を大切に、一緒に働きませんか?

_dummy120x90 (2015年 入社)

鉄道工事や土木工事は、どうしても作業が長引いたり、休日出勤というケースも発生します。
当社の場合は、残業代は作業を行なった時間分は全額支給してくれますし、
休日出勤の際も代休や手当など補填もしっかり行なってくれるので、
そこはメリットだと感じますね!
また、季節の大型連休には家族旅行などのレジャーに一部補助が出るので、
社員のプライベートのことも考えてくれているところは魅力的だと思います。

会社情報

設立

1942年8月18日

代表者

代表取締役社長 内田 浩二

従業員数

785名(2018年4月時点)

資本金

2億5千万円

売上高

416億円 (2018年3月) ☆決算状況:黒字

事業内容

◆総合建設業
一般土木工事/一般建築工事/鉄道軌道工事/舗装工事/上下水道工事
各種工事の企画・設計・工事請負・監理・建設コンサルタント
◆測量業
◆一級建築士事務所

本社所在地

仙台市青葉区一番町2-2-13
仙建ビル 10F

東北エリアNo.1の完工高!

出典:株式会社建設新聞社調べ(2018年7月31日発行「建設新聞」)

【96%】という抜群の定着率!

平成21年度から現在までの10年間で
中途入社社員の定着率は、96パーセント!
同業から転職した社員が多く、一度入社すると
長きに亘る活躍ができることから
“最後の転職先”として選んでいただけています。

企業ホームページ http://www.senken-k.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲さまざまなレクリエーションにみんなで繰り出し、ワイワイと楽しいんでいる。

線路設備分野という、東北では希少価値の高い技術で大型プロジェクトを多く手掛け、
土木・建築の事業でも卓越した対応力を持つ仙建工業株式会社。
鉄道・土木・建築の三位一体の発展を遂げた総合建設会社である同社は、
充実した福利厚生面がもたらす、高い社員満足度も魅力の一つだ。

百年企業へ向けての人材育成の面としての安全・技術研修の徹底にはじまり、
経験や知識も考慮に入れて実力を総合的に評価する査定制度など、
高いモチベーションを継続的に維持し、スキル・キャリア向上も
積極的に支援する体制づくりが大きな要因の一つだろう。
また残業代の全額支給や資格や技能に応じた手当の支給、
家族との時間も大切にできるワークライフバランスへの配慮も光り、
さらに、アットホームな風土が働きやすさを促進している。

安定・安心して働ける業務量と職場環境の中、
新しい技術を手にしたい方は、この機会にぜひ挑戦して欲しい。

応募方法

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応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

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※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
 
▼一次面接
 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

▼二次面接+適性検査
 
▼内定
 入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

面接地

本社、または各支店・営業所・出張所など
※遠方からのエントリーや、現場を抱えた中での転職のご検討など、
 柔軟に対応いたしますので、応募フォームの特記事項などにご記載のうえ
 ご応募ください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

仙建工業株式会社 | ☆JR東日本パートナー企業 ☆東北No.1の完工高! ☆昨年賞与支給実績:6ヶ月分(平均)

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住所

〒 980-0811
仙台市青葉区一番町2-2-13仙建ビル 10F 地図を見る

電話番号

022-225-8511

備考

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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