株式会社ネオキャリア【日本最大級の実名型グルメサービスRettyを活用した集客支援を提案する新事業部】/グルメサービス『Retty』の提案営業 ★新部署のスタートメンバー(913845) の求人情報

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株式会社ネオキャリア【日本最大級の実名型グルメサービスRettyを活用した集客支援を提案する新事業部】

グルメサービス『Retty』の提案営業 ★新部署のスタートメンバー正社員

本日締切

業種 : 広告/専門コンサルタント/人材派遣・人材紹介/ディスプレイ・空間デザイン・イベント
従業員数:1416名 設立:2000年11月 資本金:3億5570万円 売上高:252億円(2015年度 ※前年比144%成長) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/01/10
掲載終了予定日:
2017/02/20
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

新事業部のスターティングメンバーとして、未経験から幅広くポテンシャル重視の採用を行います!

急成長中グルメサービス『Retty』を扱う新事業部!
スタートメンバーだからこそ、面白さもチャンスも大!

ここがポイント!

  • 【売上高前年比144%!】躍進を続ける成長企業!
  • 【『Retty』を扱う新事業】急成長中のグルメサービス
  • 【ユーザー数2200万人】集客効果が高く、提案しやすい
  • 【充実の研修を用意】「グルメ」にも詳しくなれる!
  • 【スターティングメンバー】昇格チャンスも全員平等!
  • 【完全週休2日制】残業の少ない働き方が可能!

募集要項

募集の背景

求人メディア広告の代理店業をはじめ、多彩なメディアビジネスを創造する当社。昨年も売上高前年比144%を達成するなど、成長はさらに勢いを増しています。そんな当社が求人領域で培ったノウハウを生かし、2016年10月にグルメサイト『Retty』を活用した集客支援をスタートしました。今回はこの新事業部を担うスターティングメンバーとして、一緒に成長していく仲間を広く募集します!

仕事内容

《2016年10月スタートの新事業部!》飲食店に対して、ユーザー数2200万人を誇るグルメサービス『Retty』を活用した集客支援の提案をお任せします。


【Rettyって?】
「"行って良かった"お店が見つかる」日本最大級の実名制グルメサービスとして信頼度の高さが多くのユーザーから評判を集め、2016年5月には月間利用者数が2200万人を突破。現在も毎月約100万人ずつユーザー数も増加し続けています。

【具体的な仕事は】
▼飲食店へ電話でアプローチ(エリア担当制)
▼訪問のアポを取得・調整し、お店を訪問
▼サービスのメリットをご案内し、『Rettyお店会員』を提案
▼ご納得いただいたうえで、年間契約を締結

★レストランや居酒屋など、メインターゲットである様々なお店を知ることも大切な業務の一つ!提案先のお店での飲食費用は会社が負担します!

【入社後は】
Rettyのしくみや提案、アプローチなどの営業の進め方、コツなどをRetty本部スタッフの方から学べる研修からスタートできるだけでなく営業同行なども実施。未経験からでも早々に成果をあげられる体制を整えています!

新部署を自分たちで創り、昇格チャンスも大!

グルメサービスを手がけるのは、当社としても初めてのチャレンジ。部署も立ち上げたばかりですから、チームも、業務フローや営業戦略なども、同期入社の仲間と一緒に自分たちで創っていけるやりがいであふれています。実績を正当に評価する当社では、リーダー・マネージャーへの昇格チャンスも早々に掴めます!

プライベートも充実できるワークスタイル!

飲食店への営業活動が可能な時間帯は13時〜17時が中心。そのため、午前は書類作成などの事務作業にあて、限られた時間で集中して営業を行えますので、ダラダラと残業することはほとんどありません。もちろん、土日休みの完全週休2日制で年間休日は120日以上。プライベートの時間もしっかりと確保できるワークスタイルです!

求める人材

≪営業未経験・第二新卒歓迎!≫ ◆34歳未満 ★「良好なワークライフバランスを叶えたい!」「新しい部署でスタートしたい!」という方は大歓迎!


◆未経験・第二新卒・2016年既卒者、歓迎!
◆34歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

★人物・意欲重視の採用を行いますので、過去の経歴には一切こだわりません!

2016年度に新卒入社したものの、ギャップを感じてしまっているアナタ!
ぜひ当社をリスタートの場所に選んでみませんか?

【こんな方にピッタリ!】
◎新サービスに立ち上げから加わり、成長していきたい方
◎営業スキルをイチから磨きたい方
◎やるからには上をめざしたい方
◎良好なワークライフバランスを叶えたい方

【活かせる経験】※必須ではありません!
◇営業・販売・接客などの経験

【ネオキャリア大学】多彩なスキルを体系的に学べる!

2016年11月に開校したのが、当社社員の新たな学びの場「ネオキャリア大学」です。社内外講師からヒューマンスキルや営業スキル、PCスキルなどを学べる講座を取り揃え、基礎から応用、マネジメントまで、希望の講座を自由に受講することができます。今後さらにカリキュラムを充実させていきますので、ご期待ください!

勤務地

東京本社(新宿)での勤務となります。
※原則、転勤はありません。勤務地の希望は考慮します。

【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2  新宿サンエービル4階

〈アクセス〉
・JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
給与

月給 25万円以上 + 賞与(年4回)
※前職・経験・能力を考慮の上、決定
※試用期間 3ヶ月有(条件面に変更はありません)

初年度年収

400万〜650万円

モデル年収例

年収440万円/25歳 営業職 経験2年
年収740万円/28歳 営業職 経験3年

昇給・賞与 昇給/年4回(3月、6月、9月、12月)
賞与/年4回(3月、6月、9月、12月)
諸手当 ■各種インセンティブ
■交通費全額支給
休日・休暇 【休日】
・完全週休2日制(土、日)
・祝日

【休暇】
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇、他
※年間休日123日(2015年度実績)
福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■持株会(持株特奨励金制度有り)
■慶弔見舞金
■ライフサポート支援(WAO)
(資格取得支援や家事代行、ベビーシッターなど)

【その他・行事】
■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
■定例会
■社員総会(年1回)
■目標達成部署達成会
実はこんな文化もあります♪ 当社では、様々な社内コミュニケーションやサプライズを通じ、チームや部署全体の絆を深めています。良い仲間が集まり、全員が仲間想いだからこそ、こんな文化が根付いているのだと思います。

■メンバーの誕生日にはサプライズ!?
⇒誕生日にケーキやプレゼントを渡し、サプライズのお祝いも!
■賞賛文化
⇒目標達成した個人やチームで上司にプレゼント!なんて光景もよく見かけます。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

まったくの未経験からプロに育てる環境、制度が整っています!グルメサービスを扱う面白さも実感できますよ

スターティングメンバーならではのチャンスの大きさ!

【新部署、新ビジネスがスタート!】
「実名口コミ」で競合と一線を画すグルメサービス『Retty』。
“顔の見える情報”がグルメユーザーの心を掴み、急成長を遂げています。
この媒体力を活かし、飲食店を繁盛店に導くのが、私たちの新ビジネスです。
グルメサービスNO.1へ――。
成長ビジネスのスタートを飾るやりがいと面白さであふれています!

【キャリア志向の方も大歓迎!】
入社後は、Retty本部のバックアップも受けながら、
「成果に結びつく営業力」を効果的に身につけられます。
しかも、スターティングメンバーであるあなたは、
同部署のコアメンバーの一人です。
事業と組織の拡大とともに新ポジションも続々と生まれますので、
スピーディなキャリアアップも実現できます!

保育費補助などの子育て支援、子どもの成長を見逃さない特別休暇制度など、
安心して長く働ける環境も整えて、あなたのチャレンジをお待ちしています!

社員インタビュー

メディアインテグレション領域
人材開発
末廣

ネオキャリアの魅力は「人」にフォーカスをあて、誰にでもチャンスが開かれていることです。入社1年目にリーダーやマネージャーに昇格した社員や、入社2〜3年で事業責任者を任されたメンバーもいます。年2回開催する新規事業プレゼンコンテスト「ネオつく」では、社員全員に事業企画を提案するチャンスがあり、そこからいくつも新しい事業がカタチになっています。当社に加わっていただけたなら、チャンスの多さ、大きさを存分に体感していただけるはずです。

なかでも今回募集するストアメディア事業部は、2016年10月に新設されたばかり。同期の仲間たちと励ましあい、切磋琢磨しあい、仕事もプライベートもめいっぱい楽しみながら成長していける環境です。当事業部だけではなく、当社は平均年齢が27歳と若く、仲のよさ、人のよさには自信があります。本当に人に恵まれた会社ですから、安心してのびのびと、新しいキャリアを楽しんでください!

会社情報

設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役 西澤 亮一
従業員数 1416名
資本金 3億5570万円
売上高 252億円(2015年度 ※前年比144%成長)
事業内容 ■Human Resource
・新卒紹介事業
・中途紹介事業
・医療系人材紹介事業
・一般派遣事業

■Recruiting Ads Site
・新卒求人広告サービス
・中途求人広告サービス

■Creative Solution
・採用動画制作
・採用HP制作
・採用パンフレット

■Consulting
・採用コンサルティング
・組織活性化コンサルティング
・アウトソーシング
本社所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
許認可 ・一般労働者派遣許可 許可番号 般13-070366
・有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ュ-070309
・プライバシーマーク認定 10860758(04)
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

仕事も遊びも仲間と一緒なら楽しめる!何事にも一生懸命な仲間達と成長していきましょう!

総合人材サービス企業として、2000年にわずか9名でスタートしたネオキャリア。17期目を迎えた現在では、社員数1400名以上を誇る企業へ成長を遂げ、売上高は前年比144%と成長の勢いはとどまることを知らない。

そんな同社が求人領域で培ったメディア活用ノウハウを活かし、2016年10月から新たにスタートさせたのが、グルメサービス『Retty』による集客支援事業だ。グルメ領域への展開は同社として初の試みだが、『Retty』の媒体力をフルに活用できるため、新規ビジネスでありながら土台は強固。未経験からでも成果のあげやすさを実感できるだろう。

さらに今後は、旅行、ウェディング、住宅など、多ジャンルへ集客支援の領域を広げていく計画だという。ジャンルが広がれば新たなチームも編成され、ますますキャリアのチャンスが広がっていくはずだ。スターティングメンバーに名を連ねられる今回の大きなチャンスを、ぜひ見逃さずに掴んでほしい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡 書類選考の結果につきましては、1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス ▼ご応募
 応募フォームによる書類選考
 ※書類通過の方のみ、1週間以内にご案内致します。

▼一次面接
 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参頂きます。
 ※面接通過の方のみ、1週間以内に次回選考のご案内を致します。

▼最終面接

▼内定・入社
※応募から内定まで約2〜3週間を予定しております。
多くの方と出会えることを楽しみにしています。
面接回数 2回
面接地 東京本社で実施します。

【東京本社】
・JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ネオキャリア【日本最大級の実名型グルメサービスRettyを活用した集客支援を提案する新事業部】

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住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 03-5908-8040

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。