株式会社ネオキャリア【リクルーティングメディア事業部】成長率134%★月収30万〜★2週間の充実研修♪/業界未経験でもしっかり活躍できる♪【広告プランナー】(1025021) の求人情報

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株式会社ネオキャリア【リクルーティングメディア事業部】成長率134%★月収30万〜★2週間の充実研修♪

業界未経験でもしっかり活躍できる♪【広告プランナー】正社員

業種 : 広告/専門コンサルタント/人材派遣・人材紹介/インターネット関連
従業員数:2723名 設立:2000年11月 資本金:3億6238万円 売上高:431億円 ※2017年9月期  前年対比128% 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/15
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

昨年の売り上げ134%増と成長の秘訣はチームワークが自慢な当社ならでは!月に1回は交流会ございます♪

チームワークを重視し仲間とともに成長できる環境
「想像以上の自分」になれる職場で、新たなキャリアを

ここがポイント!

  • 【高い成長性】前年比130%以上の売上高を達成!
  • 【業界を牽引】求人業界でトップクラスの地位を確立
  • 【未経験多数】社員の9割以上が知識ゼロからスタート
  • 【高収入可能】月給30万円以上+インセンティブ!
  • 【オフも充実】年間休日120日以上&残業少なめ
  • 【社内交流が盛ん】誕生日にはサプライズのお祝いも!

募集要項

募集の背景

2000年に、9名でスタートした当社。
それから17年のときを経て、2700名以上の規模を誇る企業へと成長を遂げました。
前年比130%以上の売上高を達成するなど、
現在もその勢いはとどまるところを知りません。

成長を牽引する事業部のひとつが、
企業の中途採用を支援するリクルーティングメディア事業部。
採用コンサルタント100名体制を目指し、
新たなメンバーを迎え入れたいと考えています。

仕事内容

お客様の中長期的な採用支援において最適な企画・提案を行います!お客様と深く向き合うので長いお付き合いが可能なお仕事です。


【仕事の流れ】

▼電話でアプローチ
▼採用課題のヒアリング
▼課題解決に向けた提案
▼効果測定・検証

【提案するサービス】
◆求人広告
◆イベント
◆採用アウトソーシングサービス
◆HP・パンフレット
◆動画

さまざまなサービスを組み合わせて、あらゆる採用ニーズに対応できます!

【入社後の流れ】
▽2週間の座学で業界事情や営業の基礎からしっかり学ぶことができます。
▽チームリーダーがマンツーマン指導で実践スキルを伝授します。
▽社内外の研修や勉強会を通してスキルアップ可能です。

★平均年齢24.8歳で上司にも質問しやすい雰囲気も魅力♪

チームのみんなで助け合い、成長できる職場環境!

現在活躍している先輩のほとんどが未経験からの入社ですが、
一人ひとりに合わせた丁寧な指導で、プロへと成長しています。
さらに、顧客が抱える課題に対して、チームのみんなが提案のアドバイスをくれたり、
大事な商談には上司が同行してくれるなど、周りが全力でサポートしてくれます。

経験1年でリーダー、経験3年で年収600万円も可能★

社歴や経験に関係なく、実力を公平に評価する当社。
経験1年でリーダーへの昇格は、特別なことではありません。
また、インセンティブや年2回の評価制度が用意されており、
頑張りが収入にしっかり反映されるのも魅力。
経験3年で、年収600万円を目指すことも可能です。

求める人材

<人柄重視の採用です!>学歴・経歴不問★9割のメンバーが業界未経験で活躍中★月給30万以上★土日祝日休み・年間休日120日★


【必須条件】
◆35歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【活かせる経験】※必須ではありません
◇営業・販売・接客などの経験
※元販売員の方も多数活躍しています。

【こんな方に最適】
◎しっかり成長を意識しながら働きたい方
◎企業の経営層とのコミュニケーションを通して、多くのことを吸収したい方
◎売って終わりではなく、お客様としっかり信頼関係を築ける営業に携わりたい方
◎頑張りが公平に評価される会社で活躍したい方
◎プライベートも大切にしながら働きたい方

★土日祝日休みでプライベート充実★
年間休日は120日以上で、残業も少なめ。
メリハリをつけて働ける環境です。

9割以上が未経験スタートなので安心!

異業種から飛び込んできた未経験者が、多数活躍している当社。
不動産・アパレル・金融業界など、メンバーたちの前職の業界もバラエティに富んでいます。
未経験者の気持ちを理解できる先輩たちの存在は、心強いでしょう。
2週間の研修や、しっかりサポートしてくれる上司がいるので安心してお仕事できます。

勤務地

<東京本社はアクセス抜群の新宿>
【東京本社】
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス26階
<アクセス>
・JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩10分前後

【大阪第2オフィス】
大阪府大阪市北区堂山町1−5 三共梅田ビル8F
<アクセス>
・各線「大阪駅」より徒歩10分

東京本社、大阪支店のいずれかでの勤務となります。
※原則、転勤はありません。
※勤務地の希望は考慮します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間)
給与

月給30万円以上 + インセンティブ(年4回)
昇給も年2回。自分の頑張りがしっかり評価されるので安心。
※給与に関しては前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間 3ヶ月あり(条件面に変更はありません)

初年度年収

400万〜650万円

モデル年収例

年収440万円/25歳 営業職 経験2年/※新卒入社3年目
年収600万円/28歳 営業職 経験3年/※前職はアパレル販売員
年収800万円/30歳 営業職 経験5年

昇給・賞与 ■昇給/年2回(4月、10月)
■インセンティブ/年4回(4月、7月、10月、1月)
諸手当 ■各種インセンティブ
■交通費全額支給
休日・休暇 【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

【休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇、他
※年間休日123日(2016年度実績)
福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■持株会(持株特奨励金制度有り)
■慶弔見舞金
■ライフサポート支援(WAO)
(資格取得支援や家事代行、ベビーシッターなど)

【その他・行事】
■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
■定例会
■社員総会(年1回)
■目標達成部署達成会
部署内の交流も頻繁にあります♪ チームワークを重視するからこそ社内コミュニケーションやサプライズを通して、部署全体の絆を深めています。

■メンバーの誕生日にはサプライズ!?
⇒誕生日にケーキやプレゼントを渡し、サプライズのお祝いを行います!

■賞賛文化
⇒目標達成した個人やチームで上司にプレゼント!なんて光景もよく見かけます♪

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

★夏のBBQでの一枚★部署での交流が盛んです♪中途の方でも打ち解けやすい環境も魅力。

お互いが切磋琢磨し合う環境で、今の自分を超えていけ

――◆成長企業だからこそ、社員も成長できる

前年比130%以上の売上高を達成するなど、
2000年の設立以来、事業拡大を続ける当社。
急成長を続ける当社だからこそ、
新たなポストが続々誕生。
社員たちも、スピーディに成長していけます。

――◆流した汗は裏切らない!公平な評価制度

頑張りは、ポストや収入でしっかり還元します。
未経験から入社1年目でリーダー、
2年目でマネージャーを任されているメンバーも。
インセンティブや年2回の評価制度で、高収入も狙えます。

――◆社員総会&報奨旅行でモチベーションアップ

年に1度の社員総会では、1年の頑張りを表彰してもらえるチャンス。
個人だけでなく、チームや事業部での表彰もあり、受賞できた時の喜びは格別です。
今年の報奨旅行は香港に行ってきました。
プライベートでも遊びに行くほど、社員同士の仲が良いので、
それぞれがとても楽しく過ごしていました。

社員インタビュー

チーフプランナー
岩本
(2015年入社)

面接担当者の魅力に惹かれて、当社に入社。
営業経験はありませんでしたが、一人ひとりに応じた丁寧な指導のおかげで、
着実にスキルを身につけることができました。
入社して感じたことは、メンバー同士の仲が良いことです。
休日にフットサルなどを通して職場以外でコミュニケーションをとる事も少なくないです。
普段はみえない上司の一面が壁をなくし、業務中のスムーズなコミュニケーションへ活かされているように感じます。

入社2年目で、リーダーに昇進。
部下と力を合わせて月間で約800万円の利益を3ヵ月連続で出せたときは、
チーム力の大切さを強く実感することができました。

仕事をするうえで大切にしているのは、
上司からもらった「なれる自分ではなく、なりたい最高の自分になれ!」という言葉。
社員にチャンスを与える社風で多彩な教育制度が整備された当社でなら、
誰もが「最高の自分」を目指すことができるでしょう。

会社情報

設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役 西澤 亮一
従業員数 2,723名 ※2017年9月末時点
資本金 3億6238万円
売上高 431億円 ※2017年9月期  前年対比128%
事業内容 ■Human Resource
・新卒紹介事業
・中途紹介事業
・医療系人材紹介事業
・一般派遣事業

■Recruiting Ads Site
・新卒求人広告サービス
・中途求人広告サービス

■Creative Solution
・採用動画制作
・採用HP制作
・採用パンフレット

■Consulting
・採用コンサルティング
・組織活性化コンサルティング
・アウトソーシング
本社所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
許認可 ・一般労働者派遣許可 許可番号 般13-070366
・有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ュ-070309
・プライバシーマーク認定 10860758(04)
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【福利厚生も拡充中】土日祝休みはもちろん、産育休や子育て支援など、長く活躍できる環境を整えています♪

総合人材企業として、業界トップクラスの実力を誇るネオキャリア。
求人広告を中心に幅広いサービスを組み合わせることで、
あらゆる企業の採用を成功へと導いてきた。

現在は、メディア・ヘルスケア・グローバルなどの領域でも、多彩な事業を展開。
2000年の設立以来、挑戦の手を緩めない同社は、
まだまだ多くの可能性を秘めた注目企業だ。

急成長企業に対して、
「仕事がハード」というイメージを持つ人もいるかもしれない。
けれども同社は、仕事もプライベートも大切にできる職場環境を実現。
完全週休2日制で、21時にはPCをシャットアウトするなど、残業削減にも注力している。
家事代行サービスや育児サポート手当、子どもの成長を見逃さない特別休暇なども整備。

ネオキャリアというフィールドでなら、
仕事でもプライベートでも「理想の自分」を追求していけるに違いない。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡 書類選考の結果につきましては、1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス ▼ご応募
 応募フォームによる書類選考
 ※書類通過の方のみ、1週間以内にご案内致します。

▼一次面接
 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参頂きます。
 ※面接通過の方のみ、1週間以内に次回選考のご案内を致します。

▼最終面接

▼内定・入社
※応募から内定まで約2〜3週間を予定しております。
多くの方と出会えることを楽しみにしています。
面接回数 2回
面接地 東京本社、大阪支店のいずれかで実施します。

【東京本社】
・JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩10分前後

【大阪支社】
・各線「大阪駅」より徒歩10分
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ネオキャリア【リクルーティングメディア事業部】成長率134%★月収30万〜★2週間の充実研修♪

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住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
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採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 03-6756-0426

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。