株式会社ネオキャリア【AM事業部】――★働き方改革成功企業/企業価値10億ドル成長企業108社に選出!/★スターティングメンバー★メディア提案営業★月給30万円以上(1115305) の求人情報

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株式会社ネオキャリア【AM事業部】――★働き方改革成功企業/企業価値10億ドル成長企業108社に選出!

★スターティングメンバー★メディア提案営業★月給30万円以上正社員

業種 : インターネット関連/広告/人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント
従業員数:2795名 設立:2000年11月 資本金:3億6238万円 売上高:431億円 ※2017年9月期  前年対比128% 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/06
掲載終了予定日:
2018/07/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

【広告業界の知識も不問です!】営業未経験でも月給30万円以上スタートだから、安心して転職できます。

<ビジネスチャンスの多いアルバイト市場>
新卒採用の6倍超、中途採用の2倍超の市場規模!

ここがポイント!

  • 【成長性】7年連続で128%の売上高を継続中!
  • 【裁量権】大阪・名古屋スターティングメンバーを募集
  • 【キャリア】新卒採用の6倍超のアルバイト市場で活躍
  • 【テクノロジー】独自のマーケシステムで他社と差別化
  • 【高収入可能】未経験でも月給30万円+インセンティブ
  • 【評価】入社2年でマネージャーも!頑張りを正当評価

募集要項

募集の背景

■2017年「働き方改革成功企業」の3位を受賞!
私たちは、総合人材サービス企業として
業界トップクラスの地位を確立しています。
2000年の設立以来、着実に業績を伸ばしており
7年連続で128%の売上高を記録しました。

今回募集するメディア事業部は、本格的な成長フェーズに突入し
大阪・名古屋においては拠点の立ち上げメンバーを募集します。
経験は問いません。情熱や意欲のある人材を求めています。

仕事内容

【求人広告の提案営業】独自データを活用し、大手企業などのアルバイト採用を支援。20代活躍中★2週間の充実した導入研修あり!


【具体的には】
▼企業へ電話でアプローチ
▼採用課題をヒアリング
▼課題解決に向けた提案
▼求人広告のメディア掲載
▼効果測定・検証
※長いお付き合いの企業が多く
 効果を検証して、次の提案に結び付けます。

【未経験者でも成果がでやすい営業職です!】
◎複数の有名なWebメディアの代理店だから、
 お客様のニーズに合致したメディアを選び、提供できます。

◎求人広告だけでなく、イベントやHP、
 動画など多彩なサービスも取り扱っています。

◎エリア別、職種別などの時給額の相場がすぐにわかる
 当社独自のマーケティングデータを利用し
 お客様が納得できる提案が行えます。


【入社後の流れ】
まずは、ゼロから営業が学べる研修を
2週間かけて行います。

●人材業界に関しての研修
●販売する商材についてお研修
●管理ツールの使用方法
●ビジネスマナー研修
●商談のやり方など

メディアをフラットに扱え、「採用成功」に専念できる

広告営業にも、さまざまなスタイルがあります。
たとえば、特定のメディアのみを扱うスタイルや、
あるメディアを優先して営業するスタイルなど様々。

そんな中、当社は、様々なメディアをフラットに扱えるため、
お客様のニーズに合った提案ができ、
「採用成功」のための仕事に注力できます!

頑張り次第で、収入やポストはぐんぐん伸ばせる!

入社3年目で年収700万円以上を手にする先輩や、
入社2年目でマネージャーに昇格する先輩など、
頑張れば、収入やポストにしっかりと反映します。
今回は、新たな拠点として、大阪・名古屋で
立ち上げメンバーを募集するので、
まだまだ新たにポストを増えていきます。
ぜひ、今しかないチャンスを活かしてください!

求める人材

【早期キャリアアップ可能!】◆人物・意欲重視の採用です! ◆未経験者・第二新卒歓迎! ◆30歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)


★未経験者でも活躍できるフィールド!
先輩の前職は不動産、アパレル、
ITなど業界はさまざま。
「お客様のために仕事がしたい!」という
意欲や情熱があれば、経験は一切必要ありません。
売りやすいサービスや当社独自のシステムが
あるので、安心して活躍できます。

【こんな方を求めています!】
◎成長環境で切磋琢磨したい
◎未経験から 求人広告営業に挑戦したい
◎成果を正当に評価してもらえる環境で働きたい
◎自分たちで仕組みややり方を決めていきたい
◎若いうちから活躍したい

【活かせる経験】※必須ではありません。
●接客・販売・サービス業の経験
●何かしらの営業経験

★HOT NEWS★

■働きがい研究所による『働き方改革成功企業2017』にて3位を受賞
■日本経済新聞による『企業価値10億円ドル成長企業108社』に選出(2017年11月20日号)
■『ベストモチベーションカンパニー』ベストモチベーション チームアワード』(2018年度リンクアンドモチベーション主催)の2部門受賞など、注目を集めています。

勤務地

東京、大阪、名古屋で募集します。

◆新宿本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 4階
〈アクセス〉
・JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後

◆大阪第4オフィス/大阪府大阪市北区堂山町1‐5 三共梅田ビル8F
〈アクセス〉
・各線「大阪駅」より徒歩10分

◆名古屋
※名古屋駅 徒歩5分圏内でオフィス設立予定。
面接はWEB面接、最終面接は名古屋でも可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、愛知県、大阪府
勤務時間 ◆9:30〜18:30(実働8時間)
給与

月給30万円以上 + インセンティブ

※給与に関しては前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間 3ヶ月あり(条件面に変更はありません)

初年度年収

350万〜650万円

モデル年収例

年収440万円/25歳 営業職 経験2年
年収740万円/28歳 営業職 経験3年
年収800万円/30歳 営業職 経験5年

昇給・賞与 ◆昇給/年2回(4月、10月)
◆インセンティブ/毎月支給
諸手当 ■各種インセンティブ
■交通費全額支給
休日・休暇 【休日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日

【休暇】
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇、他
※年間休日123日(2015年度実績)
福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■持株会(持株特奨励金制度有り)
■慶弔見舞金
■ライフサポート支援(WAO)
(資格取得支援や家事代行、ベビーシッターなど)
■ネオキャリア大学

【その他・行事】
■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
■定例会
■社員総会(年1回)
■目標達成部署達成会
部署内の交流も頻繁にあります♪ 社内コミュニケーションを重視するからこそ、
部署内での交流イベントを盛んに行っています。

▼誕生日は部署でお祝い♪
誕生日にケーキやプレゼントを渡し、
サプライズのお祝いを行います!

▼部署交流会
月に1回は上司、部下を交えて交流会を行っています。
毎回盛り上がるコンテンツを取り入れ、
部署全体で交流するのも魅力です♪

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

アルバイト採用は、常に大きな市場があります。そのため、結果も出やすく、お客様の役にも立てる仕事です。

非正規雇用市場が注目されている背景ー

★市場規模が大きいアルバイト採用
『働き方改革』が提唱されるようになり、副業元年にすると言われているぐらい、副業向けの求人もどんどん増えており、市場が拡大しています。
クラウドソーシングといった働き方にフォーカスがあたる昨今、注目を集めているキーワードの1つが非正規市場である。
市場規模としては新卒採用なら約200億円、中途採用で約500億円の市場規模がアルバイト採用だと「約1400億円」に広がります。
まさに社会や世の中を大きく変えていくマーケットの1つです。

★コンスタントにニーズがあり不況に強い
労働力人口が約6700万人いて、その4割が非正規社員として働いており、
5年で約7%増えている市場です。
特に飲食やサービス、物流など、
アルバイトがメインとなっている業界も多く、
主婦や学生など、定期的にスタッフの入れ替えもある――
このように、常にアルバイト採用にはニーズがあります。

社員インタビュー

メディア提案営業/山本

前職は屋外広告などの営業職。依頼のあったメディアを押さえる仕事だったので、自分の成長を実感できないでいました。そこで自ら積極的にクライアントにアプローチをかける、当社の営業スタイルに魅力を感じ、入社。営業スキルを高められるだけでなく、上司と個人の中期目標などを共有しながらキャリアアップを目指せるのが魅力です。自分のロールモデルとなる先輩を紹介してもらえたりして、刺激的な毎日を過ごせます。

グループマネジャー/小林

私は入社1年半でメンバーをまとめるグループマネジャーに昇格しました。今回新たに拠点を立ち上げるため、今後どんどんポストは生まれていきます。「早くマネジメントがしたい」「役職に就きたい」という意欲のある方は大歓迎!そこで必要となるのが、素直さと行動力。何も決まっていない中で、まずは事業責任者が決めたミッションをやりきる。結果を出せばすぐに昇格できるので、そうなればやりたいことにもチャレンジできます。

会社情報

設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役 西澤 亮一
従業員数 2,795名 ※2018年3月末時点
資本金 3億6238万円
売上高 431億円 ※2017年9月期  前年対比128%
事業内容 ■Human Resource
・新卒紹介事業
・中途紹介事業
・医療系人材紹介事業
・一般派遣事業

■Recruiting Ads Site
・新卒求人広告サービス
・中途求人広告サービス

■Creative Solution
・採用動画制作
・採用HP制作
・採用パンフレット

■Consulting
・採用コンサルティング
・組織活性化コンサルティング
・アウトソーシング
本社所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
許認可 ・一般労働者派遣許可 許可番号 般13-070366
・有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ュ-070309
・プライバシーマーク認定 10860758(04)
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「働きがい」のある企業として、各方面から注目を浴びている当社。会社とともにあなたも成長しませんか?

会社・事業の将来性

総合人材サービス企業として、業界トップクラスの実力を誇るネオキャリア。求人広告を中心に幅広いサービスを融合することであらゆる企業の採用を成功に導いてきた。 現在はメディア、ヘルスケア、グローバルなどに領域を広げ合計35もの事業を展開するまでに急成長してきた。2000年の設立以降、イノベーションを続ける同社は多くの可能性を秘めた注目企業である。

職場環境・社風の魅力

急成長に対して「仕事がハード」というイメージを持つ方もいるかもしれない。しかし同社は完全週休2日制はもちろん、21時にPCを完全シャットダウンするなど、残業削減に全社を挙げて取り組んでいる。さらに家事代行サービスや育児サポート手当など子供の成長を親としてしっかりと見守れる特別休暇も整備。産休・育休からの復帰者も多く、ワークライフバランスの充実している同社ならあなたの「理想の自分」を追求できるはずだ。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡 書類選考の結果につきましては、1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス ▼ご応募
 応募フォームによる書類選考
 ※書類通過の方のみ、1週間以内にご案内致します。

▼一次面接
 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参頂きます。
 ※面接通過の方のみ、1週間以内に次回選考のご案内を致します。

▼最終面接

▼内定・入社
※応募から内定まで約2〜3週間を予定しております。
 多くの方と出会えることを楽しみにしています。
面接回数 2〜3回
面接地 希望勤務地にて行ないます。

◆新宿本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
〈アクセス〉
・JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後

◆大阪第4オフィス/大阪府大阪市北区堂山町1‐5 三共梅田ビル8F
〈アクセス〉
・各線「大阪駅」より徒歩10分

◆名古屋
※名古屋駅近くに立ち上げ予定です。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ネオキャリア【AM事業部】――★働き方改革成功企業/企業価値10億ドル成長企業108社に選出!

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住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 03-6756-0435

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。