株式会社ネオキャリア | 【アルバイトメディア(AM)事業部】☆9年連続成長率120%超の人材サービス会社!/【ユーザーセールス】★実力次第で即、リーダーポストも可能!(1246416) の求人情報

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株式会社ネオキャリア | 【アルバイトメディア(AM)事業部】☆9年連続成長率120%超の人材サービス会社!

【ユーザーセールス】★実力次第で即、リーダーポストも可能! 正社員

業種:インターネット関連/広告/人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント
従業員数:2795名 設立:2000年11月 資本金:3億6238万円4890円 売上高:431億円(2017年9月期実績) 338億円(2016年9月期実績) 252億円(2015年9月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/03/26
掲載終了予定日:2019/05/27

「成長率200%」を達成する急発展の事業部で、

これまでの経験を活かし、次のステップへ――

ここがポイント!
  • 【成長企業】売上高500億円超!9年連続前比120%超!
  • 【AM事業部】市場規模3000億円の非正規雇用採用支援
  • 【今が伸び盛り】設立6年、200%の成長率を達成!
  • 【既存フォローに特化】増える顧客の支えがメインに!
  • 【リーダー候補】実力次第で即、管理職昇格の可能性!
  • 【働きやすさ◎】年休123日、福利厚生・制度面充実!
_dummy280x210 勢いのある市場だから、未経験からでも挑戦しやすい!当社であなたの力を試しませんか?

募集要項

募集の背景

新卒・中途採用支援をはじめ、
30以上の事業を展開する人材サービス会社として、
国内トップクラスの実績を重ね、飛躍を遂げるネオキャリア。

新事業にも積極的に進出し、
9年連続で売上昨対比120%超の成長率を達成する一方、
社員の「働きやすさ」や「働きがい」の達成により、複数の表彰歴も誇ります。

そんな中、成長率200%を誇るAM事業部で
体制強化をテーマにスタッフ増員をおこないます。

仕事内容

【既存取引先のフォローアップに特化した部門で!】働き方の多様化に応える非正規雇用での採用に取り組む、企業の課題解決提案・サポート業務を担当


―「3000億円市場」で存在感を発揮!

働き方のカタチが多様化する昨今、
これまで以上の注目を集める「非正規雇用」市場で
存在感を高めるネオキャリア・AM事業部。
成長企業の成長部署で、人材ビジネスに挑んでいただきます。

―「既存顧客」に“これまで以上”を提供する!

今回、あなたには既に取引関係を築く
中堅~大手の飲食・販売サービス企業や派遣会社の
フォローアップに特化していただきます。

▼採用課題のヒアリング
▼課題解決に向けた最適な広告媒体の選定・提案
▼広告メディアへの掲載
(キャッチコピーなど、広告制作サポート)
▼効果検証・改善

といった流れを通じて、採用課題の解決に取り組んでください。

全国の求人情報のマーケティングデータから
最適な広告メディアの選定や
採用効率化を図る管理ツールの提案などが可能ですし、
多彩なメディア、サービスを持つ強みを如何なく発揮してください。

まずは全体を把握、実力次第で早くに責任ある仕事を!

入社から3日間は同期入社の社員との集合研修で
当社のビジネスの概要や基本的なビジネスマナー、
人材業界の知識、各広告の特性など業務の基礎を学びます。
中途でも同期の仲間がたくさんいるのは心強いはず!

その後は、各配属支店で先輩に付いて
OJTで提案や商談の仕方を覚え、約1カ月で一人立ちとなります。

年齢・社歴関係なく、マネージャーポストに就ける!

現在『AM事業部』で活躍するプランナーの平均年齢は25歳前後で、
年200%の高成長に伴い、管理職ポストも年々増加中。
さらに“既存顧客”と呼ばれる長く取引を続けるお客様も増えているため、
既存顧客のフォローに特化した部門の新設と相成りました。
7~8名を束ねるグループマネージャーを目指してください!

求める人材

【実力主義でポストの可能性!】◆人材業界で何らかの実務経験者(非正規雇用の採用支援経験は歓迎!)☆完全週休2日で年休123日!☆


「人材ビジネスは好きだが、激務から抜け出したい」
「外向きの新規開拓から、既存客に向く業務にシフトしたい」
など――
これまでの経験を活かして、
新たなステージを模索する方にご応募頂きたいと思います。

《応募条件》
◆人材業界で何らかの実務経験をお持ちの方
※非正規雇用の採用支援経験を持つ方は歓迎します!

《こんな方を求めています!》
◎発展途上の会社・事業部と共にさらなる高みを目指したい!
◎実績を正当評価してくれる会社で働きたい!
◎激務で目の前の事に追われるだけの毎日から抜け出したい!
◎じっくり顧客と関係構築を図る仕事に取り組みたい!

様々な受賞歴こそが、会社の取り組みを端的に紹介!

『働き方改革成功企業2017』上位選出(働きがい研究所)
『企業価値10万ドル成長企業108社』選出(日本経済新聞・2017/11/20号)
『ベストモチベーション カンパニー/チームアワード』2部門受賞(リンクアンドモチベーション主催・2018年度)
など、社員の働きやすさ・働きがい構築への取り組みが評価されています。

勤務地

【東京・大阪・名古屋で募集】
※原則転勤ナシ!
※勤務地の希望は考慮します。


◆新宿本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 4階
<アクセス>
・JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後

◆大阪第4オフィス/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F
<アクセス>
・各線「梅田駅」「大阪駅」より徒歩10分

◆名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階
<アクセス>
・各線「名古屋駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、愛知県、大阪府
勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

給与

月給27万円以上 + インセンティブ(実績に応じ毎月支給)

※前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間 3ヶ月あり(条件面に変更はありません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~650万円

モデル年収例

年収440万円 / 25歳 営業職 経験2年
年収740万円 / 28歳 営業職 経験3年
年収800万円 / 30歳 営業職 経験5年

昇給・賞与

■昇給/年2回(4月、10月)

諸手当

■交通費支給(毎月上限5万円まで支給)
■役職手当
■個人インセンティブ
■他各種表彰インセンティブあり

休日・休暇

【年間休日123日】※2017年度実績
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
…続きは福利厚生欄…

福利厚生

■健康保険(産業機械健康保険組合加入)
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
■財形貯蓄制度
■達成者食事会
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度

【その他休暇制度】
■産前産後休暇
■育児休暇
■育児サポート手当
■成長見逃さないDay

HOT NEWS

■海外人材紹介サービス「Bridgers」が日本HRチャレンジ大賞にて人材サービス優秀賞(採用部門)を受賞
■ 「第2回HRテクノロジー大賞」にて、弊社のサービス【jinjer】が「管理システムサービス部門 優秀賞」を受賞!
■日経ビジネス(日経BP社)にjinjerが取り上げられました!
■大連上位大学の学生を集めた季節限定“採用面接会” 「バルジョブ 大連 」を開催!

この求人の特色

第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 女性社員5割以上 社内ベンチャー制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 働きやすい環境面や制度は常に進化し続けています。安心してのびのびと活躍してください!

「ワーク」も「ライフ」も常に充実できる環境が――

創業以来、積極的に新ビジネスに着手し、
「挑戦者」であり続けることにより、成長を果たすネオキャリア。
ですが、社員の想いや働き方がないがしろにされたことは、
ただの一度もありません。

★年間休日123日!残業時間削減!
PCは21時に完全シャットダウン、
ムダな残業はしないよう徹底。

★育児サポート手当!
子育て後の復職を考える社員の保育料をサポート。
家事代行・ベビーシッターサービスを受けられたり、
無認可保育所給付金もあります。

★成長見逃さないday!
中学校入学まで、子どもの入学式・卒業式・運動会に
特別休暇を付与します。

★「ネオフェス」の開催!
社員の子ども達を会社に招いて、
「子ども忘年会」や「大運動会」を開催。

★キャリアもアナタの意思で!
部署異動に自ら手を挙げられる「ネオキャリ」や
若手層が社内課題解決に取り組む、
「次世代経営者育成プロジェクト」を実施。

社員インタビュー

_dummy120x90 メディア提案営業/山本

前職は屋外広告などの営業職に就いていました。クライアントのご依頼に沿って、メディアを抑える仕事が中心で、言えばルーティンワークの繰り返し。自身の成長を実感することはできませんでした。
そんな時、ネオキャリアが展開する「自ら積極的にクライアントにアプローチをかける」という営業スタイルを知り、もの凄く魅力を感じたんです。転職までの決断は早かったですね。
入社後、今までとは違う営業に取り組み、営業スキルが日に日に高まっていくことを実感できるのは、楽しさしかありませんでしたし、上司が個人としての「中間目標」をしっかり共有してくれ、目指す未来を想像しながら歩めることも非常に大きかったですね。キャリアアップという言葉を、真の意味で現実的に感じられています。
また、今後の自分のロールモデルとなるようなキャリアを歩む先輩がいることも励みに。刺激的な毎日を送りながら、今も貪欲に上を目指しています。

会社情報

設立

2000年11月15日

代表者

代表取締役 西澤 亮一

従業員数

2,795名 ※2018年3月末時点

資本金

3億6238万円4890円

売上高

431億円(2017年9月期実績) 338億円(2016年9月期実績) 252億円(2015年9月期実績)

事業内容

【人材事業】
人材紹介や人材派遣を通じた、新卒・キャリア採用支援
採用課題の抽出から活躍できる人材ターゲットの
選定等、企業の人に関する課題を解決する仕事です。

【HR Tech(メディア)事業】
自社開発の人事業務支援サービス等、
ネオキャリアの強みである人材事業にテクノロジーの
力を掛け合わせ、企業の採用支援を行う仕事です。

【グローバル事業】
海外で働きたい日本人の就職支援、日本で働きたい海外
人材の就職支援、海外留学中の日本人学生の就職支援
等、国や地域を超えて人と企業の架け橋となり、
企業と求職者を繋ぐ仕事です。

【ヘルスケア事業】
介護士や保育士等、人手不足が課題となっている業界に
特化した事業です。
人材紹介や人材派遣等を用いて、保育施設や介護施設の
人手不足にアプローチをする仕事です。

本社所在地

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階

平均年齢

29歳

許認可

・一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
・有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ュ-070309
・プライバシーマーク認定 10860758(04)

企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 働きやすい環境で、未経験からキャリアアップを目指せる。活気ある同社で、仲間と成長を楽しんでほしい。

2000年に人材サービス会社として創業したネオキャリアは、20年弱の間に売上高500億円超、従業員数3,100名の大企業へと成長。新卒・中途採用から介護士、保育士の採用支援、自社プラットフォームメディアを活用した最先端のHRテックなど、テクノロジーを駆使し、社会問題を解決する価値あるサービスを創出していく会社として、2020年までに国内50拠点、海外31拠点までに拡大し、2030年にはアジアNo.1の人材サービス企業を目指している。

そんな同社で、200%という際立った成長を果たすAM事業部であるが、その中身は平均年齢25歳という非常に若い組織。なんと業界未経験入社が9割を占めているのだという。顧客増に伴う既存顧客フォロー部門の立ち上げとなるが、ここには人材業界で数多くの経験を重ね、スキルを磨いたメンバーの統率が不可欠。業界経験を活かし、ステップアップを望む方にとって、これ以上ないチャンスの順番が訪れていると言える。

応募方法

応募方法

マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。

応募受付後の連絡

書類選考の結果につきましては、合格者のみ1週間以内にご連絡いたします。

採用プロセス

▼ご応募
 応募フォームによる書類選考
 ※書類通過の方のみ、1週間以内にご案内致します。

▼一次面接
 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参頂きます。
 ※面接通過の方のみ、1週間以内に次回選考のご案内を致します。

▼二次面接~最終面接
 ※面接は1~2回を予定しております。

▼内定・入社
※応募から内定まで約2週間を予定しております。
 多くの方と出会えることを楽しみにしています。

面接回数

1~2回

面接地

希望勤務地にて行ないます。
※遠方の方はWEB面接も可能です。

◆新宿本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 4階
<アクセス>
・JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後

◆大阪第4オフィス/大阪府大阪市北区堂山町1‐5 三共梅田ビル8F
<アクセス>
・各線「大阪駅」より徒歩10分

◆名古屋
※名古屋駅 徒歩5分圏内
面接はWEB面接、最終面接は名古屋でも可能です!

選考の特徴
夜間面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ネオキャリア | 【アルバイトメディア(AM)事業部】☆9年連続成長率120%超の人材サービス会社!

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住所

〒 163-0926
東京都新宿区西新宿二丁目3番1 新宿モノリス26F 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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