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「人材×Web広告」で新しい時代を創る【Web広告運用担当】 株式会社ネオキャリア Facebook広告やGoogle広告を扱う!新規事業の初期メンバー!

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/09/17
掲載終了予定日:2020/09/24

この求人のポイント

【急成長企業】9期連続売上昨年対比120%超を達成 【昨年スタートの新規事業】人材×Web広告の採用支援 【広告企画運用】複数の広告運用経験を積んでスキルUP 【事業を推進】組織・仕組みを作っていくやりがい大 【ジョブローテ】部署内・他部署でキャリアシフトも可 【働きやすさ】完全週休2日制/残業少なめ/産育休実績
「人材×Web広告」で業界は次のフェーズへ。昨年スタートの新事業を自らの手で創りあげる醍醐味。
株式会社ネオキャリアのPRイメージ
設立からわずか20年で
売上高553億円、社員数約3900名、50を超える
事業を展開する総合人材サービス企業へと
飛躍した『ネオキャリア』。

昨年10月には、
オウンドメディアリクルーティング事業部が誕生。
Webマーケティングによる採用活動の支援という、
新しいサービスをリリースしました。

多様な経験・スキルを持つスタッフが集い、
スタートしたばかりの新事業部で
一緒に活躍してくれるメンバーを募集します。

仕事内容

Webマーケティングを活用した採用支援を行う新規事業部でのWeb広告運用・顧客対応など★初期メンバーとして仲間たちと幅広い業務に挑戦できます!

具体的には

●GoogleやYahoo!などを使ったリスティング広告
●SNS(Facebook/twitter/Instagram)ディスプレイ広告
●バナー広告、Indeed(求人検索サイト)
といったオウンドメディアを活用した
採用支援サービスを提供するOM事業部での
Web広告の運用・顧客サポート業務です。

【業務の流れは?】
▼採用のターゲティングとWeb広告の企画提案
▼広告運用
・テキスト執筆やキーワード設定
・データ集計、レポート作成
▼結果の分析、運用のブラッシュアップ
▼更なる効果向上のご提案

※クライアントに対するKPIは
 ターゲットとなるユーザーが
 検索やSNSから求人に応募するところまでです。

【広がる将来のキャリア】
スタートアップ期の今だからこそ、
様々な業務に挑戦することが可能。
例えば、フローの整備や作業効率化など、
多面的な業務を担当する
「事業推進」や「広告運用サポート」、
「事務」といったポジションもあります。

★幅広い業務に携わりながら「Web広告」のプロへ!

入社後1~2週間は座学による研修を実施。
当社のビジネス全体から、
事業や業務に関連した基礎知識を学びます。
その後、先輩のOJTのもと実務を経験。
クライアント先に出向いての、
求人のターゲティングやWeb広告の選定など、
企画~運用まで幅広い業務を担当していただきます。

★「成長し続ける」ためのキャリア支援制度をご用意!

■ジョブローテション制度
└事業部内だけでなく、他事業部や別職種にシフト可能

■次世代経営者・ロールモデル育成プロジェクト
└選抜メンバーによる次世代幹部育成のための研修プロジェクト

■ネオキャリア大学
└社内外のプロフェッショナルたちを招いて、
 月に4回無料で実施される教育研修プログラム

対象となる方

<経験者歓迎>★Web広告業界での実務経験や運用経験がある方 ★Webマーケティング経験者 ★人材系営業経験者 ★更なるスキルアップに挑戦したい方
★昨年10月に始動した新規事業部
業務スタイルも作業フローも、これから自分たちで考え
新しいモノを創り上げていくやりがいがあります!
主体的に動けるバイタリティのある方を歓迎します。

【応募条件】
◇Web広告業界での実務経験や運用経験のある方
◇Webマーケティングの経験がある方
◇人材業界での経験がある方

【こんな方を求めています】
◎物事を俯瞰から見られる視野の広い方
◎考えを巡らせ、思考するのが好きな方
◎新しいことにアグレッシブに挑戦しようという意欲がある方
◎既存の整った環境を求めるのではなく、環境は自分で創りたい方
◎自分でHowToを考えてToDoに落とし込める方

★安心して働ける環境があります!

「働き方改革成功企業」や
「ベストモチベーションカンパニー2018」の
受賞企業でもあるネオキャリア。
新規事業部ながら、安心して働ける環境が整っています。

◎完全週休2日制(土日)で年間休日は124日
◎産育休から復帰した社員の育児サポート制度あり
◎中学まで入学式や卒業式、運動会の時特別休暇あり…etc.

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間/実労働時間8時間)
勤務地
◆神田オフィス/東京都千代田区鍛冶町2-9-12  神田徳力ビル7階
<アクセス>
・JR線、銀座線 神田駅より徒歩4分

◆大阪第4オフィス/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4F
<アクセス>
・各線「梅田駅」「大阪駅」より徒歩10分

※原則転勤なし
※U/Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給25万円以上
※前職・経験・スキル等により決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収350万円 / 26歳 サポート職 経験2年
昇給・賞与
■昇給/年2回(4月、10月)
諸手当
■交通費支給(毎月上限5万円まで支給)
■役職手当
休日・休暇
【年間休日124日】※2018年度実績

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
…続きは福利厚生欄
福利厚生
■健康保険(産業機械健康保険組合加入)
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
■達成者食事会
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度

【その他休暇制度】
■産前産後休暇
■育児休暇
■育児サポート手当
■成長見逃さないDay
部署内の交流も頻繁♪
社内コミュニケーションを重視する当社では、
部署内での交流イベントにも力を入れています!

▼誕生日は部署でお祝い♪
誕生日にケーキやプレゼントを渡し、
サプライズのお祝いを行います!

▼部署交流会
月に1回は上司・部下を交えて交流会を行っています。
毎回盛り上がるコンテンツを取り入れ、
部署全体で交流するのも魅力です♪
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年11月15日
代表者
代表取締役 西澤 亮一
従業員数
3,891名 ※2020年6月30日時点
資本金
13億8801万0590円
売上高
553億円(2019年実績)520億円(2018年実績)431億円(2017年実績)338億円(2016年実績)252億円(2015年実績)
事業内容
【人材事業】
人材紹介や人材派遣を通じた、新卒・キャリア採用支援
採用課題の抽出から活躍できる人材ターゲットの
選定等、企業の人に関する課題を解決する仕事です。

【HR Tech(メディア)事業】
自社開発の人事業務支援サービス等、
ネオキャリアの強みである人材事業にテクノロジーの
力を掛け合わせ、企業の採用支援を行う仕事です。

【グローバル事業】
海外で働きたい日本人の就職支援、日本で働きたい海外
人材の就職支援、海外留学中の日本人学生の就職支援
等、国や地域を超えて人と企業の架け橋となり、
企業と求職者を繋ぐ仕事です。

【ヘルスケア事業】
介護士や保育士等、人手不足が課題となっている業界に
特化した事業です。
人材紹介や人材派遣等を用いて、保育施設や介護施設の
人手不足にアプローチをする仕事です。
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
平均年齢
28歳
許認可
・一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
・有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ュ-070309
・プライバシーマーク認定 10860758(04)
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、
合格者のみ1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
▼ご応募
 応募フォームによる書類選考
 ※書類通過の方のみ、1週間以内にご案内致します。

▼一次面接
 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参頂きます。
 ※面接通過の方のみ、1週間以内に次回選考のご案内を致します。
 ※オンライン面接をご希望の場合はお気軽にご相談ください

▼二次面接~最終面接
 ※面接は2~3回を予定しております。

▼内定・入社
※応募から内定まで約2週間を予定しております。
 多くの方と出会えることを楽しみにしています。
面接回数
2~3回
面接地
※オンライン面接をご希望の場合は
 お気軽にご相談ください

◆神田オフィス
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 7階

<アクセス>
・JR線、銀座線 神田駅より徒歩4分
問い合わせ
株式会社ネオキャリア

住所
〒 163-0926 東京都千代田区鍛冶町2-9-12 7階
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
JR線、銀座線『神田駅』より徒歩4分

会社・仕事の魅力

株式会社ネオキャリアの魅力イメージ1

★「人材×Web広告」で採用の新スタンダードを作る

「求人媒体やエージェントでは、採用につながらない」
――そんな企業に対して、
Webマーケティング手法を活用した
採用支援サービスを提供するのが私たち。
Web広告やオウンドメディアを使った
新しい採用のカタチとして、注目を集めています。

この新規事業部の立ち上げに集まったのは、
Web広告の営業やコンテンツマーケティングの経験者など、
多様なスキルを持つ個性的なメンバーたち。

まだ組織がコンパクトなため、
1人の業務範囲が広く、
事業部としても、システムの構築や
作業フローの最適化などの課題もあるため、
「これをやろう、あれをやろう」と
自由に意見を出し、アクションを起こし、
事業を推進していく醍醐味があります。

運用が始まっているクライアントからの評価も高く、
社内でも急成長が期待されている事業部です。
この部署に、化学反応を起こしてくれるような方に
仲間に加わってほしいと考えています!
【会社・事業の将来性】
約20年で瞬く間に売上500億円規模の企業へと成長を遂げた『ネオキャリア』。その原動力にあるのが、「成長し続ける」というベンチャースピリッツだ。確固たるブランドを確立した同社が、新たにスタートさせるのが、このOM事業でありWeb広告やオウンドメディアを活用した採用支援は、業界内からも注目を集める。

この事業部自体は10月に設立されたばかりで、まだ手探りの状態からの業務になるが、ある程度整備された既存事業に挑戦するよりも事業を作り育てていけるとなれば、挑戦し甲斐のある仕事といえるだろう。

【取材こぼれ話】
転職や出産を機に退職し、また同社に戻ってくるスタッフも多く、親しみを込めて「出戻リー」と呼ぶそうだ。多くは、先輩や仲間たちとまた働きたいと、他社でキャリアを積んで、同社に舞い戻ってくる。それは、働く“人”が魅力的な会社だという証ではないか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

Web広告運用/中島 尚人のプロフィールフォト
Web広告運用/中島 尚人
立ち上げの組織であり、Web広告運用の意味でも、当社では前例がない業務。それをイチから作り上げられるだけでも、やりがいは相当大きいですね。普通は媒体ごとに分業で運用しますが、まだ人数が少ない分、自分で関われる範囲が広く、スピード感をもってスキルアップできると確信しています。まずは、お客様の採用活動の成功と、事業部の発展に貢献したい。個人的には、Web広告運用の専門性を高めていきたいですね。
事業企画/村山 寛のプロフィールフォト
事業企画/村山 寛
事業企画の立場で、部内業務の省力化や効率化など、あらゆることに関わっています。一例にすぎませんが、各業務内の課題を抽出し、ツール作成やフローの構築と、優先順位をつけ解決していく感じです。スタートアップ期だからこそ、自分のアイデア次第で、売上を10倍にも100倍にもできる可能性があるのは、面白いところ。自分の中では、シンギュラリティに耐えうる人材になれるか否かをテーマに、仕事に取り組んでいます。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

新規事業に挑戦!人材領域の【Webマーケティング広告営業】 正社員 新着

  • 職種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社ネオキャリア Facebook広告やGoogle広告を扱う!新規事業の初期メンバー!

「人材×Web広告」で新しい時代を創る【Web広告運用担当】