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安心の2ヵ月研修で【プログラマー】デビュー!★フルリモートOK 株式会社ツリーベル ★年休124日★残業月9h★住宅手当★中途未経験の入社時平均27歳

  • 正社員
  • 300万~750万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/11/25
掲載終了予定日:2024/12/26

この求人のポイント

\エンジニアライフ応援宣言!/システム開発からインフラ運用まで…キャリアの選択肢は無限大です
【安定性抜群】創業以来、36年連続で黒字経営! 【案件充実】大手企業との取引多数!直取引70%以上 【プライベート充実】年休124日&完週休2日(土日祝) 【メリハリ】残業月平均9h!リモート勤務率60% 【未経験も安心】充実の導入研修&フォロー体制! 【働きやすい環境】定着率は…驚きの90%越え!
★研修などのサポート体制★業界TOPクラスの働きやすさ★広がるキャリアetc…数えきれない魅力がいっぱい♪
株式会社ツリーベルのPRイメージ
製造業を中心に、医療・金融など様々な業界のシステム開発からインフラサービスまで、あらゆるITサービスを展開してきました。大手企業との取引多数&直接取引は7割以上と、独自の営業基盤により業績は安定しており、1988年の創業以来、36年連続で黒字経営を続けています。

現在、従業員数1000人を目指して事業拡大中!研修やフォロー体制はばっちり★興味があれば経験は問いません。意欲あるチャレンジをお待ちしています。

仕事内容

《定着率90%超&昨年未経験入社の先輩55名》オリジナルの2ヵ月導入研修で安心スタート◎簡単なプログラミングや動作テストから!★年休124日★残業月9h

具体的には

■プログラミング・実装
■テスト・品質管理

《最初は…》
\先輩と一緒に参画しOJTでフォロー!/
簡単なプログラム修正やテストからお任せします。
システムやアプリケーションのプログラミングを通じて徐々にできる幅や案件を増やしていきましょう!得意領域を見つけてSEやインフラ運用へと進んでいけます◎

教育研修制度

「入社までに何を勉強したらいいですか?」
と面接でよく質問をもらいますが、準備は不要!

最大2ヵ月の導入研修でしっかり学習♪

【1週目:ビジネスマナー/IT基礎研修】
・ISMS/PMS/CSR研修
・PC基本操作
・現場で必要なコミュニケーションスキル研修
・Linux基礎講座
【2~4週目:Linux(LPIC101)研修】
LPIC101試験対策
▼参考書をもとに座学~模擬試験
▼最終週に本試験を受検(費用は会社負担)

【5~8週目:AWS(プラクティショナー)研修】
AWS認定試験対策
▼クラウドの基礎、AWSの操作演習
▼参考書をもとに座学講義、演習、模擬試験
▼最終週に本試験を受検(費用は会社負担)

★Point――

・ビジネスマナーやIT基礎~技術研修まで幅広く対応!
・研修中に会社負担でIT資格の取得可能!

「研修は安心だけど、面接で具体的なことを話せるかな…」
そんな方でも大丈夫!
当社は“面接の場で一緒に考えていこう”というスタンス。入社後はもちろん、1年、3年後…と先々までイメージできるように寄り添います!

配属先の編成

  • ビジネスマナーやITの基礎知識、技術研修まで幅広く対応!
  • 研修中に会社負担でIT資格の取得が可能!

《配属後も充実のフォロー体制》
  • 困った際はチャットワークでいつでも質問できる!
  • eラーニングで知識&技術向上!
  • 定期面談やキャリア相談室もあり、どんなエンジニアになりたいか言語化する機会も豊富!

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎!》「IT業界に興味がある」「成長業界でゼロからチャレンジしてみたい」⇒その想いだけで応募OK!★はじめての転職も応援!
未経験からでもエンジニアとして成長したいという「熱い意欲」があれば、経験やスキルは一切いりません!

導入研修はもちろん、プロジェクト配属後もフォロー体制が充実しているので、無理なく成長できます!

【応募条件】

社会人経験をお持ちの方

\メンバーの約半数は未経験START!/

「前職の業界で感じた課題をITのチカラで解決していきたい」
「IT業界に興味がある」
「成長業界でゼロからチャレンジしてみたい」
こんな想いで入社した方が多数活躍しています!

【活かせるスキル・経験】

■学校や独学でITを学んだことがある
■プログラミングを趣味でやったことがある
■接客・営業などの経験

成長につながる社内制度!

エンジニアにとっては技術面、キャリア面、両軸の成長が大切。
eラーニングでの学習カリキュラム、資格取得手当制度といったIT技術習得サポートのほか、キャリア相談室、セルフ・キャリアドック制度といったキャリア支援も充実!

絶対評価の人事評価制度も導入されており、成長を後押しする環境が充実しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある方

未経験からエンジニアを目指せる手厚いフォロー体制が整っているので、やる気がある方には持ってこいの環境です。意欲次第でエンジニアとしてのキャリアをどんどん積んでいけるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲黙々と仕事がしたい方

一人で作業するシーンが多いものの、社員同士の連携も大切です。声をかけてもらうのを待たず、仕事の進め方で迷ったら自分からすぐに相談したり、アイデアは積極的に発信したりできると◎

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上 ※12月以降毎月入社・研修参加OK!
勤務時間
9:00~18:00

※平均残業時間:月9時間(昨年度実績)
※プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります。
勤務地
★面接1回
★転勤なし
★東京本社(23区内メイン/埼玉/千葉/神奈川)
★関西支社(大阪市内メイン/京都/兵庫)
★プロジェクトの半数が自社内開発

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、京都府、兵庫県の各プロジェクト先で勤務していただきます。
◎本社採用の場合は、23区内、中央線沿線上のプロジェクトが多数!

《本社》
東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル

《関西支社》
大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル
---------------------------------------

・先輩の社員経歴についてご紹介!

\2024/3入社 Iさん/

教育×小学校教員×3年
小学校教員としてコロナ禍でのオンライン授業を工夫する中、IT業界への興味を持つ。キャリアアップ機会を得て早く成長したいと考え、ツリーベルのキャリア相談室や人事評価制度による昇給・昇格に共感し、入社。

\2024/3入社 Kさん/

観光×ホテルスタッフ×1年
理系から新卒でホテルスタッフに。学生時代の学びを活かして現場のマニュアル作成や在庫管理ツールを作成。『かかわる全てをごきげんに』という事業方針と方向一致し、経験も活かせるツリーベルへ入社。

\2023/8入社 Dさん/

建設×現場監督×1年
新卒から建設現場での技術職を1年間経験。快適な職場環境とスキルアップの両面をサポートする、ツリーベルのごきげん場の事業方針に共感し、入社。

\2023/2入社 Mさん/

飲食×接客×2年
学校で学んだIT分野に元々興味があり、独学でITパスポートを取得しながらIT業界へ。技術だけでなくキャリアサポートがあるツリーベルで、長く活躍できるITエンジニアを目指して入社。

\2023/2入社 Tさん/

金融×営業×3年
前職はカード会社で法人営業を担当。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力を活かしながら新たな分野に挑戦できるツリーベルのプロジェクトの豊富さが決め手となり、入社。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
交通アクセス
<本社>
各線「市ヶ谷駅」より徒歩10分
各線「四ツ谷駅」より徒歩10分
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩8分

<関西支社>
地下鉄四ツ橋線/中央線/御堂筋線「本町駅」より徒歩5分
給与
【未経験者】
月給23万円~30万円
※上記には固定残業代19時間分の2万9631円~3万8649円を含む。超過分別途支給。

【経験者】
月給35万円~60万円
※上記には固定残業代19時間分4万5091円~7万7299円を含む。超過分別途支給。

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。
※前職での給与・経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇は変わりません)
※プロジェクト間に待機期間が発生した場合でも、給与は満額支給となります。

\給与水準UPの取り組みも!/

エンジニアのみなさんが安心して働けるよう、毎年のベースアップを検討するなど、会社として前向きに取り組んでいます。
⇒平均給与6年前から114%上昇しています!

\未経験で入社した先輩のモデル年収/

年収320万円▼1年目/20代前半~中盤(運用・保守)
年収420万円▼4年目/20代後半(運用・保守・チームリーダー)
年収600万円▼10年目/30代後半(PL)
年収720万円▼15年目/40代後半(スペシャリスト、マネージャ)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~750万円
昇給・賞与
給与改定/あり(年1回)
賞与/あり(年2回)※個人の業績に応じて支給
諸手当
  • 交通費全額支給
  • テレワーク手当(500円/日)
  • 職能・職務手当あり
  • 住宅手当(一律1万円/月)
  • 通信手当(一律1000円/月)
  • 家族手当(配偶者1万円/子ひとりにつき4000円)
  • 時間外手当 ※課長職(管理監督者)以上は除く
  • 出張手当
  • リファラル手当(12万~24万円)
休日・休暇
≪年間休日124日≫
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇(入社翌月に10日間付与/平均取得日数12日)
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休・介護 
└男女ともに育休取得実績あり(男性の育休取得率70%!)
  • ボランティア休暇
  • ウェルネス休暇(生理休暇・検診の再受診など)
└社員の声を聞いて今年4月からスタートした新制度!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・団体保険)
  • 日本ITソフトウェア企業年金基金
  • スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
  • 定期健康診断(年1回)
  • 産業医による健康相談
  • 時短勤務制度
  • 資格取得支援制度(資格手当一時金支給)
  • 報奨金制度
  • 社内・社外教育制度
  • 退職金制度(3年以上在籍者)
  • 社内イベント(はとバスツアーなど)
  • オフィス内禁煙
  • ハラスメント相談窓口
  • セルフ・キャリアドック制度
  • キャリア相談室
  • 副業OK
当社の魅力を公開中!
当社社員の雰囲気や会社の風土など、この求人では伝えきれない魅力情報をたくさん配信しています☆
少しでも興味をお持ちいただけましたら下記ご確認ください!

<note>

『ツリーベル note』でWeb検索!


<X(旧:Twitter)>

・ID:treebell_saiyo(会社アカウント)

この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 無借金経営
設立
1988年7月15日
代表者
代表取締役社長 田村 省二
従業員数
810名(2024年8月期)
資本金
5000万円
売上高
58億円(2024年8月期)
事業内容
■システム設計・開発
■システム運用・保守

※労働者派遣事業許可証 派13-306181 (2015年11月1日取得)
本社所在地
東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル
評価制度について
当社の人事評価制度は、相対評価ではなく、絶対評価で行っています!この評価制度は、実際に現場で業務を行っているエンジニアの声をもとに反映しており、資格取得の有無や専門知識、技術・ノウハウを測定するテストをもとに、正当に評価していきます。
同時募集中!
SE(正社員)・インフラエンジニア(正社員)も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。
企業ホームページ https://www.treebell.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。当社に少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

\スピード選考実施中/

12月以降毎月入社・研修参加OK!
応募受付後の連絡
応募受付後、追ってメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。ご連絡までに数日の猶予をいただく場合がございますので、予めご了承ください。
採用プロセス
<応募後の流れについて>
「個人情報の取り扱いについて」、「選考に際しての確認事項について」の2点に関して、Web上で同意のお手続きをお願いしております。マイナビ転職上でご応募いただいた後、ご登録メールアドレスとマイナビ転職上で、個別URLをお送りさせていただきますのでご対応をお願いいたします。

\WEBカジュアル面談実施中(希望者のみ)/

書類選考通過した方で、ご希望の方には、面接前にWEBカジュアル面談を実施しています!

面接前に仕事内容や給与、福利厚生など、もう少し詳しく話を聞いてみたい…という方は、応募フォームにてカジュアル面談の希望をチェックしてご応募ください♪
  1. STEP
    1

エントリー・web選考

応募データをもとに書類選考
 ▼
希望者はカジュアル面談を実施
※応募フォームにてご回答ください
  1. STEP
    2

面接1回

人事によるWEB面接を行います。適性検査を実施する場合がございます。
  1. STEP
    3

内定

応募から最短1ヶ月以内での入社が可能。
面接日、入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
ZoomによるWEB面接を実施しています。拠点により対面での面接の場合があります。
問い合わせ
株式会社ツリーベル

住所
〒 160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル

<本社アクセス>
各線「市ヶ谷駅」より徒歩10分
各線「四ツ谷駅」より徒歩10分
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩8分

地図を見る

採用担当
コーポレート本部 人事部

E-mail

電話番号
03-5366-8381(代表)

備考
インフラエンジニア・プログラマーについてはこちらから!

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-147768-1-23-1/?tdSearchId=1473303140

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-147768-1-22-1/?tdSearchId=1473303140

会社・仕事の魅力

株式会社ツリーベルの魅力イメージ1

”従業員満足”こそが、すべての原点!

当社は、“社員と社会に還元する経営”をミッションに掲げ、関わる全てを『ごきげん場』にしたいと考えています。顧客満足や企業価値、社会貢献などの根本すべては従業員満足に辿り着く。だからこそ環境づくりに本気で取り組みます!

【どんな社風?】

現在、40代・50代のミドル層はもちろん、20代・30代の新卒や未経験中途入社のメンバーが中核としてチームをまとめていたりと、幅広い層が活躍中!後進育成をしていく風土で、頼れる先輩ばかり♪

社長との1on1面談では、社内規定リニューアルに繋がるなど、現場の声が経営に活かされています!

また、入社1年間は技術のフォローアップだけでなく、専任のキャリアコンサルタントがあなたの成長を支えます!

【定着率90%超!働きやすさの秘訣】

★残業月平均9h
☆年休124日
★完休2日制(土日祝)
☆リモート率約60%
★転勤なし
☆自社内開発プロジェクト多数
★平均給与6年前から114%上昇
システム開発からインフラ整備まで、幅広くITサービスを展開している株式会社ツリーベル。創業以来、36年連続黒字経営や大手企業との直接取引など、独自の営業基盤の強さが伺える。現場で働いているエンジニアの声を人事評価制度に反映したり、人材育成のフォロー体制が充実していたりと、社員を大切にしているのがよくわかる。ここでなら、安心してエンジニアデビューを迎えられるはず!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

南雲 さん(中途入社2年目)
システムサービス事業部/一般職/25歳/男性
前職の経験 流通・小売/その他小売・流通関連職
Q

スキルアップはできますか?

研修や資格取得の補助制度がありますし、定期的にキャリア面談を行うため、今出来ることの洗い出しや今後の目標設定などができます。私自身も、今後はAWSの知識を身につけて資格取得することを目指しています。
Q

職場環境について教えてください。

ボイスチャットを繋ぎながら仕事を進めるため、コミュニケーションが活発です。チームで協力して障害対応を乗り切った際などは、大きな達成感を得られますよ!
Q

どんな働き方ができますか?

残業時間月平均9時間程度とほとんど残業がありません。配属先にもよりますが、休みの希望も通りやすいです。ITの知識がなくても、研修が整っているので安心して挑戦できますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

北 さん(中途入社2年目)
システムサービス事業部/一般職/26歳/女性
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

PCに向かって一人で黙々と作業するイメージがありましたが、実際は、分からないことをそのままにするのではなく、きちんと理解して自身の知識を深めていくこと、またコミュニケーション能力の大切さを感じます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

研修や、資格を取得するまでのサポートが充実しているので、大丈夫です!私の現在の職場も、ネットワークの基礎から教えてくれるなどサポートが手厚く、私自身がスキルアップできるよう導いてくれます。
Q

どんな働き方ができますか?

基本的にテレワークで働けるため、満員電車通勤から解放され、ストレス軽減・移動時間の削減ができ、生活の質が向上しました。ほとんど定時退勤ができていますし、有給も取得しやすいため、非常に働きやすいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

藤森 さん(中途入社1年目)
インフラエンジニア研修生/23歳/男性
前職の経験 イベント業、ライブ等での映像施工、オペレート
Q

何故この仕事を選んだのですか?

現代社会で電子化やAIの普及が進み、仕事の簡易化が進んでいるため、ITの需要が高まっていること。また、業界での人手不足もあり、人材育成に力を入れていることに魅力を感じ、この仕事を選びました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

未経験採用があり、研修に力を入れていること。また、自身の考える将来像や労働環境を十分に考慮し常駐先を決められるため、成長に重きを置く人も、ライフワークバランス重視の人も自由な選択肢があると感じます。
Q

今後の展望をお願いします。

日々進歩するIT業界の中で0からのスタートですが、講師の方や同期、先輩社員の方々とコミュニケーションをとり、楽しく技術や知識を積んでいきたいと考えています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

上杉 さん(中途入社18年目)
事業部長/執行役員
前職の経験 システムエンジニア
Q

事業の魅力はどこにありますか?

公共,金融,流通,通信など多様な企業にサーバ・ネットワーク・ミドルウェアの設計~構築~運用~保守と拡張性が高く運用しやすいサービスを提供する技術力です。クラウドストレージ、RPA導入によりDXを推進しています。
Q

職場環境について教えてください。

未経験者でも技術が取得できる、DX人材育成のための教育環境です。ITインフラ技術者としてクラウド、セキュリティ、ネットワークを学べます。チームとして動くため、コミュニケーション機会の創出も心掛けています。
Q

今後の展望をお願いします。

未経験者やスキルUPを望む社員が人間的&技術的に成長できる環境を作っていくことが組織目標です。育成環境と環境構築を同時に進めており、DX人材の育成、チーム体制の強化、ソリューション事業の確立を目指します。

採用担当にお話を伺いました

松川 さん
当社では専属講師チームによる未経験研修を定期的に開催しており、昨年度は新卒もあわせて55名の未経験社員が受講し、現在エンジニアとして活躍しています。ITの現場で必要とされる知識、コミュニケーション、実践能力を、講義や演習を通じてレクチャーします。

他にもE-Learning学習環境、資格手当等の技術力支援、チームでの現場配属による協力体制、メンター制度、社長との1on1面談、キャリア相談室など安心して業務を行うための機会が多くあります。

当社が目指す快適な職場環境「ごきげん場」づくりには、働く社員の皆さんの「声」が不可欠です。この理念に共感し、より安心して働ける職場づくりを共に担ってくれる方を歓迎します!
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

万全の教育体制!【初級ITエンジニア(SE)】★フルリモートOK! 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

万全の教育体制!【初級ITエンジニア(インフラ)】フルリモートOK 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社ツリーベル ★年休124日★残業月9h★住宅手当★中途未経験の入社時平均27歳

安心の2ヵ月研修で【プログラマー】デビュー!★フルリモートOK

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