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万全の教育体制！【初級ITエンジニア(インフラ)】フルリモートOK 株式会社ツリーベル ★年休124日★残業月8h★土日祝休★男性育休取得70％★住宅手当

  • 正社員
  • 300万～750万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2025/11/10
掲載終了予定日：2025/11/27

この求人のポイント

＼エンジニアライフ応援宣言！／システム開発からインフラ運用まで…キャリアの選択肢は無限大です
【安定性抜群】創業以来、37年連続で黒字経営！ 【案件充実】大手企業との取引多数！直取引70％以上 【プライベート充実】年休124日＆完週休2日（土日祝） 【メリハリ】残業月平均8h！リモート勤務率60％ 【未経験も安心】充実の導入研修＆フォロー体制！ 【働きやすい環境】定着率は…驚きの90％越え！
★研修などのサポート体制★業界TOPクラスの働きやすさ★広がるキャリアetc…数えきれない魅力がいっぱい♪
株式会社ツリーベルのPRイメージ
製造業を中心に、医療・金融など様々な業界のシステム開発からインフラサービスまで、あらゆるITサービスを展開してきました。大手企業との取引多数＆直接取引は7割以上と、独自の営業基盤により業績は安定しており、1988年の創業以来、37年連続で黒字経営を続けています。

研修やフォロー体制はばっちり★興味があれば経験は問いません。意欲あるチャレンジをお待ちしています。

仕事内容

《定着率90%超＆昨年未経験入社の先輩63名》オリジナルの2ヵ月導入研修で安心スタート◎ まずはインフラサービスの簡単な業務からお任せ！

具体的には

■設計・構築
■運用・保守

《最初は…》

＼先輩と一緒に参画しOJTでフォロー！／
インフラの運用、監視業務やヘルプデスク対応等からお任せします。下流工程からしっかり経験を積むことで、将来的に全体像を意識した設計・構築ができるように！2～3年後を目安に上中流工程へ挑戦していきましょう！

配属先の編成

《配属後もフォローと教育体制が充実》

  • 困った際はチャットツールでいつでも質問できる！
  • 研修中に会社負担でIT資格の取得が可能！
  • eラーニングで知識&技術向上！
  • 定期面談やキャリア相談室もあり、どんなエンジニアになりたいか言語化する機会も豊富！

教育研修制度

「入社までに何を勉強したらいいですか？」
と面接でよく質問をもらいますが、準備は不要！

最大2ヵ月の導入研修でしっかり学習♪

【1週目：ビジネスマナー/IT基礎研修】
・ISMS/PMS/CSR研修
・PC基本操作
・現場で必要なコミュニケーションスキル研修
・Linux基礎講座
【2～4週目：Linux(LPIC101)研修】
LPIC101試験対策
▼参考書をもとに座学～模擬試験
▼最終週に本試験を受検(費用は会社負担)

【5～8週目：AWS(プラクティショナー)研修】
AWS認定試験対策
▼クラウドの基礎、AWSの操作演習
▼参考書をもとに座学講義、演習、模擬試験
▼最終週に本試験を受検(費用は会社負担)

―★インフラエンジニアの働き方って？

＼Check／
□安定稼働が通常なので残業が少なめ！
□開発よりもスキマ時間ができやすく、資格勉強などに時間を使いやすい！

開発案件では経験やプロジェクトでの実績が重視されるため、まずはインフラエンジニアとして資格や実績を積んでいけるキャリアプランを用意。未経験でも着実に成長できる環境を整えています！

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎！》★U-30限定求人「ITに興味がある」「成長業界でチャレンジしたい」⇒その想いだけで応募OK！★はじめての転職も応援！

【応募条件】

30歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【求める人物像】

◎コミュニケーションを取ることが好き
◎誰かを支えることにやりがいを感じる

＼メンバーの約半数は未経験START！／

警備スタッフ、営業職、ドライバー、販売接客スタッフ、鉄道乗務員、など異業種出身者ばかり。

「ITパスポートを学習してITに興味を持った」
「困っている業界をITのチカラで助けたい」
「成長業界でゼロからチャレンジしてみたい」

未経験でもそんな「熱い意欲」さえあればOK！導入研修や配属後のフォロー体制が充実しており、無理なく成長できますので安心してご応募ください♪

成長につながる社内制度！

エンジニアにとっては技術面、キャリア面、両軸の成長が大切。
eラーニングでの学習カリキュラム、資格取得手当制度といったIT技術習得サポートのほか、キャリア相談室、セルフ・キャリアドック制度といったキャリア支援も充実！

絶対評価の人事評価制度も導入されており、成長を後押しする環境が充実しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある方

未経験からエンジニアを目指せる手厚いフォロー体制が整っているので、やる気がある方には持ってこいの環境です。意欲次第でエンジニアとしてのキャリアをどんどん積んでいけるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲黙々と仕事がしたい方

一人で作業するシーンが多いものの、社員同士の連携も大切です。声をかけてもらうのを待たず、仕事の進め方で迷ったら自分からすぐに相談したり、アイデアは積極的に発信したりできると◎

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上 ※11月以降毎月入社・研修参加OK！
勤務時間
9：00～18：00

※平均残業時間：月8時間（昨年度実績）
※プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります。
勤務地
★11月入社＆研修可能！
★転勤なし
★東京本社(23区内メイン/埼玉/千葉/神奈川)
★関西支社(大阪市内メイン/京都/兵庫)
★プロジェクトの半数が自社内開発

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、京都府、兵庫県の各プロジェクト先で勤務となります。
◎本社採用の場合は23区内、中央線沿線上のプロジェクトが多数！

《本社》
東京都新宿区四谷坂町9-6　坂町Mビル

《関西支社》
大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル

==先輩の経歴をご紹介！==

＼2024/3入社 Iさん／

教育×小学校教員×3年
小学校教員としてコロナ禍でのオンライン授業を工夫する中、IT業界への興味を持つ。キャリアUPの機会を得て早く成長したいと考え、ツリーベルのキャリア相談室や人事評価制度による昇給・昇格に共感し入社。

＼2024/3入社 Kさん／

観光×ホテルスタッフ×1年
理系から新卒でホテルスタッフに。学生時代の学びを活かして現場のマニュアル作成や在庫管理ツールを作成。『かかわる全てをごきげんに』という事業方針と方向一致し、経験も活かせるツリーベルへ入社。

＼2023/8入社 Dさん／

建設×現場監督×1年
新卒から建設現場での技術職を1年間経験。快適な職場環境とスキルUPの両面をサポートする、ツリーベルのごきげん場の事業方針に共感し入社。

＼2023/2入社 Mさん／

飲食×接客×2年
学校で学んだIT分野に元々興味があり、独学でITパスポートを取得しながらIT業界へ。技術だけでなくキャリアサポートがあるツリーベルで、長く活躍できるエンジニアを目指して入社。

＼2023/2入社 Tさん／

金融×営業×3年
前職はカード会社で法人営業を担当。これまでの営業で培ったコミュニケーション能力を活かしながら新たな分野に挑戦できるツリーベルのプロジェクトの豊富さが決め手となり入社。

※法務（正社員）も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
交通アクセス
＜本社＞
各線「市ヶ谷駅」より徒歩10分
各線「四ツ谷駅」より徒歩10分
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩8分

＜関西支社＞
地下鉄四ツ橋線/中央線/御堂筋線「本町駅」より徒歩5分
給与
《東京本社》月給25万円～33万円＋各種手当＋賞与2回
※年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※上記には固定残業代19時間分の32,208円～42,514円を含む。超過分別途支給。

《関西支社》月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与2回
※年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※上記には固定残業代19時間分の2万9,631円～3万8,649円を含む。超過分別途支給。


※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇は変わりません）
※プロジェクト間に待機期間が発生した場合でも、給与は満額支給となります。

＼給与水準UPの取り組みも！／

エンジニアのみなさんが安心して働けるよう、毎年のベースアップを検討するなど、会社として前向きに取り組んでいます。
⇒平均給与6年前から114％上昇しています！

＼未経験で入社した先輩のモデル年収／

年収320万円▼1年目／20代前半～中盤（運用・保守）
年収420万円▼4年目／20代後半（運用・保守・チームリーダー）
年収600万円▼10年目／30代後半（PL）
年収720万円▼15年目／40代後半（スペシャリスト、マネージャ）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～750万円
昇給・賞与
給与改定／あり（年1回）
賞与／あり（年2回）※業績や個別の評価に応じた支給
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 職能・職務手当あり
  • 住宅通信等手当（2万円/月）
  • 家族手当（配偶者1万円/子ひとりにつき4000円）
  • 時間外手当　※課長職(管理監督者)以上は除く
  • 出張手当
  • リファラル手当（12万～24万円）
休日・休暇
≪年間休日124日≫
  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇（入社翌月に10日間付与／平均取得日数11日）
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休・介護　
└男女ともに育休取得実績あり（男性の育休取得率70％！）
  • ボランティア休暇
  • ウェルネス休暇（生理休暇・検診の再受診など）
└社員の声を聞いて2024年からスタートした新制度！
福利厚生
  • 各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・団体保険）
  • 日本ITソフトウェア企業年金基金
  • スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
  • 定期健康診断（年1回）
  • 産業医による健康相談
  • 時短勤務制度
  • 資格取得支援制度（資格手当一時金支給）
  • 報奨金制度
  • 社内・社外教育制度
  • 退職金制度（3年以上在籍者）
  • 社内イベント（はとバスツアーなど）
  • オフィス内禁煙
  • ハラスメント相談窓口
  • セルフ・キャリアドック制度
  • キャリア相談室
  • 副業OK
当社の魅力を公開中！
求人では伝えきれない情報が盛りだくさん☆

＜note＞

https://note.com/treebell
  • 【面接を受ける皆さんへ】面接官が語る！WEB面接のチェックポイント
  • 未経験者採用でよく聞かれる「入社までに学習した方が良いものは？」に答えます
などこれから応募される方にもおすすめの記事も！

＜X(旧:Twitter)＞

https://x.com/treebell_saiyo

＜YouTube＞

未経験向け研修をご紹介！
https://youtu.be/36lY-FZhu6Y
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 転職フェア出展
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
マークの説明を見る
設立
1988年7月15日
代表者
代表取締役社長　田村　省二
従業員数
800名(2025年8月期)
資本金
5000万円
売上高
59億円(2025年8月期)
事業内容
■システム設計・開発
■システム運用・保守

※労働者派遣事業許可証　派13-306181　（2015年11月1日取得）
本社所在地
東京都新宿区四谷坂町9番6号　坂町Mビル
評価制度について
当社の人事評価制度は、相対評価ではなく、絶対評価で行っています！この評価制度は、実際に現場で業務を行っているエンジニアの声をもとに反映しており、資格取得の有無や専門知識、技術・ノウハウを測定するテストをもとに、正当に評価していきます。
同時募集中！
SE（正社員）・プログラマー（正社員）も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。
企業ホームページ https://www.treebell.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。当社に少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

＼スピード選考実施中／

11月以降毎月入社・研修参加OK！
応募受付後の連絡
応募受付後、追ってメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。ご連絡までに数日の猶予をいただく場合がございますので、予めご了承ください。
採用プロセス

＼WEB説明会実施中(希望者のみ)／

会社説明と懇談会を実施しています！

面接前に仕事内容や給与、福利厚生など、もう少し詳しく話を聞いてみたい…という方は、求人トップの『セミナー／面談情報』画面よりご希望のお日にちでお申し込みください♪

※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、株式会社ツリーベル採用事務局より電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。
  1. STEP
    1

エントリー・web選考

応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接（1～2回）

人事によるWEB面接を行います。適性検査を実施する場合がございます。
  1. STEP
    3

内定

応募から最短1ヶ月以内での入社が可能。
面接日、入社日はご相談に応じます。
面接回数
最大2回（WEB面接）
面接地
ZoomによるWEB面接を実施。
拠点により対面での面接の場合があります。

＝＝マイナビ転職フェアに出展！＝＝
■日時：
11/29（土）11:00～17:00
※受付 10:00～16:30

■会場：
新宿NSビル B1F 大ホール
※新宿駅より徒歩7分

フェア限定特典あり♪詳しくは『メッセージ』のタブをご覧ください！
多くの方とお会いできることを楽しみにしています☆彡
問い合わせ
株式会社ツリーベル

住所
〒 160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル

＜本社アクセス＞
各線「市ヶ谷駅」より徒歩10分
各線「四ツ谷駅」より徒歩10分
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩8分
地図を見る

採用担当
コーポレート本部　人事部

E-mail

電話番号
03-5366-8381（代表）

備考
開発エンジニア・プログラマーについてはこちらから！

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-147768-1-40-1/
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-147768-1-42-1/

会社・仕事の魅力

株式会社ツリーベルの魅力イメージ1

”従業員満足”こそが、すべての原点！

当社は、“社員と社会に還元する経営”をミッションに掲げ、関わる全てを『ごきげん場』にしたいと考えています。顧客満足や企業価値、社会貢献などの根本すべては従業員満足に辿り着く。だからこそ環境づくりに本気で取り組みます！

【どんな社風？】

現在、40代・50代のミドル層はもちろん、20代・30代の新卒や未経験中途入社のメンバーが中核としてチームをまとめていたりと、幅広い層が活躍中！後進育成をしていく風土で、頼れる先輩ばかり♪

社長との1on1面談では、社内規定リニューアルに繋がるなど、現場の声が経営に活かされています！

また、入社1年間は技術のフォローアップだけでなく、専任のキャリアコンサルタントがあなたの成長を支えます！

【定着率90％超！働きやすさの秘訣】

★残業月平均8h
☆年休124日
★完休2日制(土日祝)
☆リモート率約60％
★転勤なし
☆自社内開発プロジェクト多数
★平均給与6年前から114％上昇
システム開発からインフラ整備まで、幅広くITサービスを展開している株式会社ツリーベル。創業以来、37年連続黒字経営や大手企業との直接取引など、独自の営業基盤の強さが伺える。現場で働いているエンジニアの声を人事評価制度に反映したり、人材育成のフォロー体制が充実していたりと、社員を大切にしているのがよくわかる。ここでなら、安心してエンジニアデビューを迎えられるはず！

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

南雲 さん（中途入社2年目）
システムサービス事業部／一般職／25歳／男性
前職の経験 流通・小売／その他小売・流通関連職
Q

スキルアップはできますか？
研修や資格取得の補助制度がありますし、定期的にキャリア面談を行うため、今出来ることの洗い出しや今後の目標設定などができます。私自身も、今後はAWSの知識を身につけて資格取得することを目指しています。
Q

職場環境について教えてください。
ボイスチャットを繋ぎながら仕事を進めるため、コミュニケーションが活発です。チームで協力して障害対応を乗り切った際などは、大きな達成感を得られますよ！
Q

どんな働き方ができますか？
残業時間月平均8時間程度とほとんど残業がありません。配属先にもよりますが、休みの希望も通りやすいです。ITの知識がなくても、研修が整っているので安心して挑戦できますよ！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

北 さん（中途入社2年目）
システムサービス事業部／一般職／26歳／女性
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。
PCに向かって一人で黙々と作業するイメージがありましたが、実際は、分からないことをそのままにするのではなく、きちんと理解して自身の知識を深めていくこと、またコミュニケーション能力の大切さを感じます。
Q

未経験でも本当に大丈夫？
研修や、資格を取得するまでのサポートが充実しているので、大丈夫です！私の現在の職場も、ネットワークの基礎から教えてくれるなどサポートが手厚く、私自身がスキルアップできるよう導いてくれます。
Q

どんな働き方ができますか？
基本的にテレワークで働けるため、満員電車通勤から解放され、ストレス軽減・移動時間の削減ができ、生活の質が向上しました。ほとんど定時退勤ができていますし、有給も取得しやすいため、非常に働きやすいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

藤森 さん（中途入社1年目）
インフラエンジニア研修生／23歳／男性
前職の経験 イベント業、ライブ等での映像施工、オペレート
Q

何故この仕事を選んだのですか？
現代社会で電子化やAIの普及が進み、仕事の簡易化が進んでいるため、ITの需要が高まっていること。また、業界での人手不足もあり、人材育成に力を入れていることに魅力を感じ、この仕事を選びました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
未経験採用があり、研修に力を入れていること。また、自身の考える将来像や労働環境を十分に考慮し常駐先を決められるため、成長に重きを置く人も、ライフワークバランス重視の人も自由な選択肢があると感じます。
Q

今後の展望をお願いします。
日々進歩するIT業界の中で0からのスタートですが、講師の方や同期、先輩社員の方々とコミュニケーションをとり、楽しく技術や知識を積んでいきたいと考えています！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

上杉 さん（中途入社18年目）
事業部長/執行役員
前職の経験 システムエンジニア
Q

事業の魅力はどこにありますか？
公共,金融,流通,通信など多様な企業にサーバ・ネットワーク・ミドルウェアの設計~構築~運用~保守と拡張性が高く運用しやすいサービスを提供する技術力です。クラウドストレージ、RPA導入によりDXを推進しています。
Q

職場環境について教えてください。
未経験者でも技術が取得できる、DX人材育成のための教育環境です。ITインフラ技術者としてクラウド、セキュリティ、ネットワークを学べます。チームとして動くため、コミュニケーション機会の創出も心掛けています。
Q

今後の展望をお願いします。
未経験者やスキルUPを望む社員が人間的&技術的に成長できる環境を作っていくことが組織目標です。育成環境と環境構築を同時に進めており、DX人材の育成、チーム体制の強化、ソリューション事業の確立を目指します。

先輩社員にお話を伺いました

田島 さん（中途入社5年目）
上級主任
前職の経験 スポーツジムインストラクター
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
慣れてきた頃に初めてテレワークを実施。質問が山ほどある中でチャットツールでのコミュニケーションは苦戦することも多く、出社した際に上司や先輩との対面で相談できることのスムーズさにありがたみを感じました。
Q

職場環境について教えてください。
私の周りには比較的に同年代が多く、コミュニケーションは取りやすいと思います。また、仕事とそれ以外の時で、オンとオフをしっかり切り替える職場環境です。
Q

事業の魅力はどこにありますか？
様々な領域にて活動実績があるため、担当営業と相談の上、いろいろな案件に携わることができます。自身のキャリアパス実現のために2025年に入りすでに何名か領域の違う案件に移動した実績もあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

及川 さん（新卒入社11年目）
課長
Q

事業の魅力はどこにありますか？
業務アプリケーションの開発の中で、設計~開発~テスト~リリース~運用保守といった幅広い業務が発生します。案件作業を通じて自身の技術力を磨け、アプリの開発に必要なエンジニアスキルを一通り身に付けられます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
何年も前に案件で関わったお客様と再び業務をした際、お客様に名前を覚えていてもらえており、過去の対応が良かったからと信頼されて仕事を任せていただける機会がありました。
Q

社風を教えてください。
家庭の事情や健康上の都合など、個人的な要望に配慮してもらえることも多く、エンジニアとして働きやすい環境だと思っています。また様々な挑戦の機会も案件の中で発生するため、成長するチャンスが多いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

松川 さん
当社では専属講師チームによる未経験研修を定期的に開催しており、昨年度は新卒もあわせて55名の未経験社員が受講し、現在エンジニアとして活躍しています。ITの現場で必要とされる知識、コミュニケーション、実践能力を、講義や演習を通じてレクチャーします。

他にもE-Learning学習環境、資格手当等の技術力支援、チームでの現場配属による協力体制、メンター制度、社長との1on1面談、キャリア相談室など安心して業務を行うための機会が多くあります。

当社が目指す快適な職場環境「ごきげん場」づくりには、働く社員の皆さんの「声」が不可欠です。この理念に共感し、より安心して働ける職場づくりを共に担ってくれる方を歓迎します！
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります！

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

＼未経験から【ITエンジニア】デビュー！／★フルリモートOK 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

安心の2ヵ月研修で【プログラマー】デビュー！★フルリモートOK 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

ITエンジニアから探す >  ITエンジニア >  ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 >  ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

勤務地

埼玉県  京都府  兵庫県  千葉県  大阪府

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

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