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株式会社ツリーベル

その他の募集情報

万全の教育体制!【初級ITエンジニア(インフラ)】フルリモートOK 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
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安心の2ヵ月研修【プログラマー】★フルリモートOK★1次面接確約 正社員 新着

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\未経験から【ITエンジニア】デビュー!/★フルリモートOK 正社員

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*U30限定*【ITサポート】#充実研修#フルリモートOK#定着率90%超 正社員

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万全の教育体制!【初級インフラエンジニア】フルリモートOK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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  • 完全週休2日制
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  • 女性のおしごと掲載中

安心の2ヵ月研修【プログラマー】★フルリモートOK★1次面接確約 株式会社ツリーベル ★年休124日★残業月8h★土日祝休★男性育休取得70%★住宅手当

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

初年度年収
310万~750万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/07/09

この求人のポイント

\エンジニアライフ応援宣言!/システム開発からインフラ運用まで…キャリアの選択肢は無限大です
【安定性抜群】創業以来、37年連続で黒字経営! 【案件充実】大手企業との取引多数!直取引70%以上 【プライベート充実】年休124日&完週休2日(土日祝) 【メリハリ】残業月平均8h!リモート勤務率60% 【未経験も安心】充実の導入研修&フォロー体制! 【働きやすい環境】定着率は…驚きの90%越え!
★研修などのサポート体制★業界TOPクラスの働きやすさ★広がるキャリアetc…数えきれない魅力がいっぱい♪
製造業を中心に、医療・金融など様々な業界のシステム開発からインフラサービスまで、あらゆるITサービスを展開してきました。大手企業との取引多数&直接取引は7割以上と、独自の営業基盤により業績は安定しており、1988年の創業以来、37年連続で黒字経営を続けています。

研修やフォロー体制はばっちり★興味があれば経験は問いません。意欲あるチャレンジをお待ちしています。

仕事内容

《定着率90%超&昨年未経験入社の先輩63名》オリジナルの2ヵ月導入研修で安心スタート◎ まずは簡単なプログラミングや動作テストから!

具体的には

■プログラミング・実装
■テスト・品質管理

《最初は…》

\先輩と一緒に参画しOJTでフォロー!/
簡単なプログラム修正やテストからお任せします。
システムやアプリケーションのプログラミングを通じて徐々にできる幅や案件を増やしていきましょう!得意領域を見つけてSEやインフラ運用へと進んでいけます◎

配属先の編成

▼プロジェクト例

・医療機関向けシステム導入
・大手製造業向け基幹システム開発
・半導体装置制御システム開発
・金融機関向けシステム開発
・パッケージシステムカスタム開発
・官公庁向けシステム開発

教育研修制度

「入社までに何を勉強したらいいですか?」
と面接でよく質問をもらいますが、準備は不要!

最大2ヵ月の導入研修でしっかり学習♪

【1週目:ビジネスマナー/IT基礎研修】
・ISMS/PMS/CSR研修
・PC基本操作
・現場で必要なコミュニケーションスキル研修
・Linux基礎講座
【2~4週目:Linux(LPIC101)研修】
LPIC101試験対策
▼参考書をもとに座学~模擬試験
▼最終週に本試験を受検(費用は会社負担)

【5~8週目:AWS(プラクティショナー)研修】
AWS認定試験対策
▼クラウドの基礎、AWSの操作演習
▼参考書をもとに座学講義、演習、模擬試験
▼最終週に本試験を受検(費用は会社負担)

★Point――

・ビジネスマナーやIT基礎~技術研修まで幅広く対応!
・研修中に会社負担でIT資格の取得可能!

「研修は安心だけど、面接で具体的なことを話せるかな…」
そんな方でも大丈夫!
当社は“面接の場で一緒に考えていこう”というスタンス。入社後はもちろん、1年、3年後…と先々までイメージできるように寄り添います!

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎!》★U-30限定求人「ITに興味がある」「成長業界でチャレンジしたい」⇒その想いだけで応募OK!★はじめての転職も応援!

【応募条件】

30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

\約半数は未経験START!!/

メーカー営業、アパレル販売、インストラクター、自動車販売、飲食店スタッフ、鉄道乗務員など

―★先輩たちの志望動機★―

元教員/2025年入社
「オンライン授業を工夫する中、IT業界へ興味を持つ。早く成長したいと考え、ツリーベルのキャリア相談室や人事評価制度に共感し入社」

元金融営業/2024年入社
「培ってきたコミュニケーション能力を活かしながら挑戦できるツリーベルのプロジェクトの豊富さが決め手に」

元建設業/2025年入社
「ごきげん場を掲げ、快適な職場環境やスキルUP支援の充実を図っている点に共感し入社」

ツリーベルだからこそ!豊富なキャリアパス(一例)

▼ネットワーク/サーバ/クラウドスペシャリスト
ITシステム基盤を支える技術の専門家

▼フルスタックエンジニア
インフラ~アプリまで最適な仕組みをつくる

▼プロジェクトマネージャ
技術+対話でチームを動かす

働き方、希望の技術・案件など現場目線を大切にしているからこそ、幅広いキャリアを描けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある方

未経験からエンジニアを目指せる手厚いフォロー体制が整っているので、やる気がある方には持ってこいの環境です。意欲次第でエンジニアとしてのキャリアをどんどん積んでいけるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲受け身すぎる方

現場で自ら推進していく必要があることも多々あります。慎重派で考えすぎてしまったり、相談しながら進めたい方は苦労するかも。今は苦手でも、主体的になっていきたいという意欲があれば◎!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上 ※7月以降毎月入社・研修参加OK!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります。

★繁忙期以外は定時で退勤し、多くの社員がワークライフバランスを両立しています。(平均残業時間:月8時間程度)
勤務地
★7月入社&研修可能!
★転勤なし
★フルリモート勤務OK
★プロジェクトの半数が自社内開発
★駅近オフィスのプロジェクト多数

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県の各プロジェクト先で勤務となります。

《本社》
東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル
(23区内メイン/埼玉/千葉/神奈川)★中央線沿線上のプロジェクト多数!

※法務(正社員)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
<本社>
各線「市ヶ谷駅」より徒歩10分
各線「四ツ谷駅」より徒歩10分
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩8分
給与
月給25万円~33万円+各種手当+賞与2回

※年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記には固定残業代19時間分の32,208円~42,514円を含む。超過分別途支給。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇は変わりません)
※プロジェクト間に待機期間が発生した場合でも、給与は満額支給となります。

\給与水準UPの取り組みも!/

エンジニアのみなさんが安心して働けるよう、毎年のベースアップを検討するなど、会社として前向きに取り組んでいます。
⇒平均給与6年前から114%上昇しています!

\未経験で入社した先輩のモデル年収/

年収320万円▼1年目/20代前半~中盤(運用・保守)
年収420万円▼4年目/20代後半(運用・保守・チームリーダー)
年収600万円▼10年目/30代後半(PL)
年収720万円▼15年目/40代後半(スペシャリスト、マネージャ)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
310万円~750万円
昇給・賞与
■昇給・昇格/年1回
■賞与/年2回(7月・12月)
※業績や個別の評価に応じた支給
諸手当
  • 交通費全額支給(上限額なし)
  • 職能・職務手当
  • 住宅通信等手当(2万円/月)
  • 家族手当
  • 時間外手当(月19時間を超える場合)
  • 出張手当
  • リファラル手当(12万~24万円)
休日・休暇
≪年間休日124日≫
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇(入社翌月に10日間付与/平均取得日数11日)
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休・介護 
└男女ともに育休取得実績あり(男性の育休取得率70%!)
  • ボランティア休暇
  • ウェルネス休暇(生理休暇・検診の再受診など)
└社員の声を聞いて2024年からスタートした新制度!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・団体保険)
  • 日本ITソフトウェア企業年金基金
  • スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
  • 定期健康診断(年1回)
  • 産業医による健康相談
  • 時短勤務制度
  • 資格取得支援制度(資格手当一時金支給)
  • 報奨金制度
  • 社内・社外教育制度
  • 退職金制度(3年以上在籍者)
  • 社内イベント(はとバスツアーなど)
  • オフィス内禁煙
  • ハラスメント相談窓口
  • セルフ・キャリアドック制度
  • キャリア相談室
  • 副業OK
社内環境
【フォロー体制】
・チャットツールでいつでも質問しやすい!
・定期面談
・e-leaning
・社内勉強会 など

【評価制度】
当社の人事評価制度は、相対評価ではなく、絶対評価で行っています!

この評価制度は、実際に現場で業務を行っているエンジニアの声をもとに反映しており、資格取得の有無や専門知識、技術・ノウハウを測定するテストをもとに、正当に評価していきます。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 転職フェア出展
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1988年7月15日
代表者
代表取締役社長 田村 省二
従業員数
800名(2025年8月期)
資本金
5000万円
売上高
59億円(2025年8月期)
事業内容
■システム設計・開発
■システム運用・保守

※労働者派遣事業許可証 派13-306181 (2015年11月1日取得)
本社所在地
東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル
当社の魅力を公開中!
求人では伝えきれない情報が盛りだくさん☆

<note>
https://note.com/treebell
【面接を受ける皆さんへ】面接官が語る!WEB面接のチェックポイント
未経験者採用でよく聞かれる「入社までに学習した方が良いものは?」に答えます
などこれから応募される方にもおすすめの記事も!

<X(旧:Twitter)>
https://x.com/treebell_saiyo

<YouTube>
未経験向け研修をご紹介!
https://youtu.be/mclOn-jMoqw
\先輩たちの休日の過ごし方!/
  • ペットや動物と触れ合ってリラックス
  • ホテルステイで少し贅沢な休日を満喫
  • 友人たちと体を動かしてリフレッシュ
  • オンラインゲームに没頭して、思いきり遊ぶ
  • 推し活を楽しんだり、音楽フェスやライブに参加
  • ドラマ・映画・アニメ・漫画をまとめて堪能
  • 英語・韓国語・中国語など、語学学習に取り組む
  • 美容やケアに時間をかけて、自分磨き♪
  • まとまった休みを取って、遠出の旅行へ
企業ホームページ https://www.treebell.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。当社に少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

\スピード選考実施中/

7月以降毎月入社・研修参加OK!
応募受付後の連絡
応募受付後、追ってメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。ご連絡までに数日の猶予をいただく場合がございますので、予めご了承ください。
採用プロセス

\WEB説明会実施中(希望者のみ)/

会社説明と懇談会を実施しています!

面接前に仕事内容や給与、福利厚生など、もう少し詳しく話を聞いてみたい…という方は、求人トップの『セミナー/面談情報』画面よりご希望のお日にちでお申し込みください♪

※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、株式会社ツリーベル採用事務局より電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。
  1. STEP
    1

エントリー・web選考

応募データをもとに書類選考を行いご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

人事によるWEB面接を行います。適性検査を実施する場合がございます。
  1. STEP
    3

内定

応募から最短1ヶ月以内での入社が可能。
面接日、入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント

★面接について★

「なぜIT業界に興味を持ったのか」
「応募職種(業務内容)について、現時点でどのように理解しているか」
「前向きに取り組めるか、また学び続けられるか」
「今後のキャリアをどのように描いているか」
などをお聞きしています。

分からないことや、当社で働くにあたって気になる点があれば、些細なことでも気軽にご質問くださいね!
面接回数
最大2回(WEB面接)
面接地
ZoomによるWEB面接を実施。
拠点により対面での面接の場合があります。
問い合わせ
株式会社ツリーベル

住所
〒 160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル

<本社アクセス>
各線「市ヶ谷駅」より徒歩10分
各線「四ツ谷駅」より徒歩10分
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩8分

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採用担当
コーポレート本部 人事部

E-mail

電話番号
03-5366-8381(代表)

備考
その他ポジションも募集中!

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-147768-1-61-1/
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-147768-1-62-1/
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-147768-1-64-1/
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-147768-1-65-1/

会社・仕事の魅力

★入社前後の不安もギャップも、ここで解消!★

Q.未経験でも本当に大丈夫…?

当社は「イチから育てる」ことを重視。基礎から学べる研修に加え、PCの基本操作から開発の考え方まで段階的に学べます。未経験でもエンジニアとしての土台を身につけられます!

Q.配属後のサポートは?

成長には技術・キャリア両面の支援が不可欠。入社後1年間は技術フォローに加え、専任キャリアコンサルタントが伴走します。定期面談で目標設定・振り返りも実施。

下記制度でも学びを後押し!
  • eラーニング学習カリキュラム
  • 資格取得手当制度
  • IT技術習得サポート
  • キャリア相談室
  • セルフ・キャリアドック制度

Q.どんな人が活躍している?

40~50代もミドル層はもちろん、新卒・未経験入社の20~30代が中心となり、チームをまとめることも。幅広い層が活躍できる会社です。後進育成の文化があり、頼れる先輩たちばかり♪

\先輩に聞いた!/Q.会社の良いところは…?

1位:若手研修が3年目まである
入社後研修がある会社は多いですが、3年目まで定期的に開催するのは珍しいかも?!若手同士でのコミュニケーションの良い機会にもなっているようです。

2位:相談に乗ってくれる上司・同僚が多い
キャラクターはさまざまですが、総じて相談しやすい環境が揃っているとの声が多数。

3位:リモートワークの実施率が高い
在宅の日は通勤にかかる時間をそのままプライベートに充てられるのが嬉しいと好評!
システム開発からインフラ整備まで、幅広くITサービスを展開している株式会社ツリーベル。創業以来、37年連続黒字経営や大手企業との直接取引など、独自の営業基盤の強さが伺える。現場で働いているエンジニアの声を人事評価制度に反映したり、人材育成のフォロー体制が充実していたりと、社員を大切にしているのがよくわかる。ここでなら、安心してエンジニアデビューを迎えられるはず!

マイナビ転職
編集部より

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