株式会社CSリペアサービス 【大手メーカーと強力タッグ!  創業以来連続増収増益! 配属先は希望を考慮】/未経験から高収入も実現できる!【家電修理スタッフ】(920711) の求人情報

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株式会社CSリペアサービス 【大手メーカーと強力タッグ!  創業以来連続増収増益! 配属先は希望を考慮】

未経験から高収入も実現できる!【家電修理スタッフ】正社員

業種 : 家電・AV機器/コンピューター機器/インターネット関連/総合電機
従業員数:115名 設立:2012年11月 資本金:1,010万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/02/16
掲載終了予定日:
2017/03/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

安定成長企業で未経験からプロに成長できる!ゼロから一生役立つスキルを身に付けるチャンスがあります!

業績好調の安定成長企業で、未経験から働くチャンス!
制度や待遇を改善中の今が、入社の絶好のタイミング★

ここがポイント!

  • 【業績は右肩上がり!】大手家電メーカーの協力企業◎
  • 【全て会社負担!】車や工具等初期投資も会社にお任せ
  • 【充実した教育体制!】未経験でもメキメキ成長できる
  • 【自分らしく活躍!】頑張った成果はインセンで還元☆
  • 【生活レベルUP】固定給+αで高収入も夢じゃない♪
  • 【ニーズが増加!】需要高まる当社で長く続けられる

募集要項

募集の背景

大手家電メーカーと信頼関係を構築し、右肩上がりの成長を続けている当社。
業界でも屈指の規模を誇る技術者集団として揺るぎない地位を確立。
冷蔵庫や洗濯機など大型家電の修理を行うエンジニアが多数活躍しています。

今後さらに事業拡大を図るため、家電修理スタッフを増員募集。
未経験からでも、工具の使い方から丁寧にレクチャーするのでご安心を!
ニーズが増加の一途を辿る中、この業界で活躍してみませんか?

仕事内容

未経験からプロに育成します! ◆大手メーカーからの依頼で冷蔵庫や洗濯機など大型家電の出張修理を行います。◇インセンティブもあり高収入も可能!


【具体的には】
大手家電メーカーのサービスセンターを拠点に、家電製品の修理を担当。
故障や不具合に対応してお客様の期待に応え、信頼関係を構築します。
季節により異なりますが、訪問件数は1日6〜8件程度。
全国に拠点があるから、好きなエリアで働けます!

【仕事の流れ】
▼ご要望をヒアリングし、訪問日時と故障内容を確認
▼訪問先で故障診断、修理内容のご説明
▼修理業務、完了後の動作チェック
▼料金の回収 など

―★未経験でも大丈夫!イチから技術を取得★―
入社後は、工具の使い方やお客様対応など必要な技術やマナーを習得。
メーカーが主催する座学研修や技術研修があり、配属先ではOJTや勉強会も!
自社での教育プログラムも今後整えていく予定です。
センター拠点での業務だから、単一メーカーの修理に専念できるメリットも。
洗濯機→冷蔵庫→エアコンと、スキルが上がるごとに携わる製品も広がります♪

インセンティブで高収入も可能!家庭がある人も安心◎

毎月決まった固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給!
努力次第で高収入が実現でき、中には月70万以上を稼ぐスタッフも♪
仕事で使う車両は会社が準備し、ガソリン代や高速代、パーキング代も会社負担。
会社が社員を全面的にバックアップするので、家族がいる人も安心して続けられます。

需要の高まる業界で、一生役に立つ技術を取得!

家電は進化していますが、内容や期間は違えど故障はつきもの。
“買うより直す”という意識から、当社の需要も高まるばかり。
景気に左右されにくい業種だから、将来的にも安心して続けることが可能です。
ゼロから一生役立つ知識を身に付けるチャンス!
世の中に求められる家電修理エンジニアを目指しましょう。

求める人材

《積極面接中!未経験大歓迎》◆要普免(AT限定可)◇充実の研修で一生活かせる技術が身に付きます!安定した生活もGET!先輩の9割が未経験入社です。


☆未経験から一生役立つ技術を身に付け、高収入を目指せる環境です!

【こんな方を求めています!】
◇元気で明るい応対ができる方
◇人と話すことが好きな方
◇臨機応変に対応できる方
◇素直な姿勢で新しいことに挑戦できる方
◇技術を身に付けて生活レベルを上げたい方

《★異業種出身の先輩も活躍中!》
先輩たちの前職は飲食業やサービス業、営業職、製造業、研究職など様々。
未経験からスタートしてプロに成長しています!

《★時間短縮してやる気UP!》
難しい作業ではないのでご安心を。
修理は同じ内容も多く、一度方法を覚えれば時間短縮でき、やる気もアップ!
慣れれば効率よく回っていくことができますよ♪

社員の頑張りはしっかり評価!お客様の声から表彰も☆

お客様から当社のスタッフの対応に感動した、と
仙台に勤務する入社2年目の若手社員宛てに感謝のお手紙をいただきました。
その功績をたたえ、当社の取締役が仙台に直接出向いて社長賞(賞状・記念品・金一封)が贈られました。
当社では会社として一人ひとりの頑張りを積極的に評価していく方針です!

勤務地

関西エリア積極採用中!
全国のサービスセンターに希望を考慮して配属
※記載のない地域も問い合わせを

●募集地域一覧
・大阪府東大阪市
・大阪府茨木市
・大阪府堺市東区

・兵庫県神戸市須磨区
・兵庫県神戸市東灘区
・和歌山県田辺市

・東京都練馬区
・東京都江東区
・東京都世田谷区
・東京都大田区

・福岡県福岡市中央区
・福岡県北九州市小倉北区
・佐賀県鳥栖市

・広島県広島市中区
・岡山県岡山市南区
・鳥取県鳥取市

・石川県白山市

・岐阜県岐阜市
・三重県四日市市
・三重県松阪市
・愛知県岡崎市
・愛知県豊橋市
・静岡県浜松市

・宮城県仙台市宮城野区
・福島県郡山市

・埼玉県上尾市
・埼玉県川越市
・茨城県水戸市
・長野県松本市

・千葉県船橋市
・神奈川県横浜市旭区
・神奈川県横浜市都筑区


※持ち込みセンターでの修理エンジニアも同時募集中。詳細はお問い合わせください

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県
勤務時間 9:00〜18:00
給与

月給20万円(一律車両持込手当2万円含む)+インセンティブ,資格手当
※車の無い方にはリース車貸与(無償)があるので安心!(月給18万円+インセンティブ,資格手当)
※当初半年〜12か月間は契約社員(期間中給与は同額)その後、正社員として雇用契約します

【月給例】
月給21万円(2年目)+インセンティブ
月給22万円(3年目)+インセンティブ
※4年目以降も固定給やインセンティブ等のUPもあります

モデル年収例

年収580万円/34歳 経験3年/固定給+インセンティブ(実務経験者)

諸手当 ◇交通費全額支給
◇車両手当(車両持込の場合、月2万円)
◇駐車場手当(会社規定による)
◇資格取得手当(第二種電気工事士 2,000円)
◇リーダー手当(指導員手当として5,000円〜10,000円)
休日・休暇 ◇週休2日制(毎週日曜・他平日1日[会社カレンダーによる])※繁忙期は週休1日対応あり

 ※日曜出勤は希望により出勤可能

★年間休日111日★
福利厚生 ◇社会保険完備
◇制服、車両、特殊工具貸与
◇移動交通費、ガソリン代会社負担

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

当社では分業制をとっているので、全部一人でする必要はありません!家電修理に専念できる環境ですよ♪

お客様から感謝のお手紙を頂戴した入社2年目の社員に社長賞(賞状・記念品・金一封)が授与されました

制度改善中の今こそ、入社の絶好のタイミングです!

<<手厚い待遇で働きやすい!>>
安定した固定給がありながら、インセンティブや手当もしっかり支給!
マイホームやマイカーなど、自分や家族の夢を叶えられる厚待遇です。
年間休日は111日と多く、平日に休みを取ることも可能。
お子さんの運動会や入学式など大切なイベントに参加でき
本人だけでなく家族にとっても嬉しい環境!
今後も社員が働きやすい職場づくりに注力していきます。

<<将来のキャリアパスをご用意!>>
じっくり腰を据えて長く働くためには、理想の将来像を描くことが大切。
ゆくゆくはリーダー的なポジションに就くチャンスもご用意しています。
入社後は2ヶ月の研修期間を用意していますが
これまでメーカー主催の研修に参加していたのを、今後は自社で行う動きも。
そのため自社の研修で若手に教える立場になって頂くこともあります。
多彩なキャリアパスがあるので、自分のやりがい方向に進んでください。

<<様々な制度を改善しています!>>
社員想いの会社だからこそ、現在、制度の改善を予定しています。
インセンティブのパーセンテージ上昇や、資格手当の増加
交通事故や製品事故を減らすための無事故手当や表彰制度の導入
他にはリーダー制度や自社養成所を作った際にはトレーナー手当も検討中。
トレーナーになってインセンティブがなくなっても
十分な収入を保証するため、こうした手当を考えています。

社員インタビュー

Aさん

未経験からでもイチから成長できる点を魅力に感じ、当社に転職。
この業界では車などの初期投資が必要となるケースも多いと思っていましたが
当社は車も工具類も貸し出してくれたので、無理なく始められるのもポイントでしたね。
2ヶ月間は先輩から修理技術を学び、サポートのおかげで自然と独り立ちができました。

定期的にスキル管理シートで、できること・できないことのチェックをしており
○の数が増えるほどに自分の成長を実感できるのも嬉しいですね。
今まで直せなかったものが直せた時や、お客様から「ありがとう!」の
言葉を頂いた時が、この仕事で一番やりがいを感じる瞬間です。

頑張った分だけインセンティブが付くのでモチベーションもあがりますよ。
未経験でも真摯に技術を吸収しようとする方なら大丈夫!
経験者ならスキルを発揮して即戦力で活躍できます。
ぜひ私たちと一緒に、やりがいと達成感のある仕事をしましょう!

会社情報

設立 2012年11月
代表者 代表取締役社長 山本 晃司
従業員数 115名
資本金 1,010万円
事業内容 ◇家電修理、住宅用設備機器等の修理請負
◇家電製品のリワーク対応業務
◇雇用促進のための職業訓練事業
◇文書電子化事業
本社所在地 大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル10F
企業ホームページ http://www.careership.co.jp/group.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

頑張りはインセンティブでしっかり還元!安定した生活も手に入れられるので腰を据えて活躍できます

業務請負などの人材サービスに特化した企業「キャリアシップ」を母体に、
その家電修理事業部が法人化して誕生した、株式会社CSリペアサービス。
人材を大切にする社風で、現在は様々な制度改善も検討している。

多数の未経験者をプロに育成してきたノウハウと実績があるから、
全く経験のない人でも安心して入社できる環境だ。
実際に社員の9割以上が異業種出身で未経験からスタートしているそうだ。
経験を積んで独り立ちした後もバックアップしてくれるというから安心。
配属の拠点で、入社2年目にしてコアな存在に成長した社員もいるという。

リーダー職を経てトレーナーになり社員教育に携わるなど、キャリアパスも豊富。
現場を貫きたい人、マネジメントにシフトしたい人など、理想の実現も可能。
成果次第でプラスの収入が得られるから、家族にも喜ばれるはず。
意欲を発揮して、ずっと役立つスキルや安定した生活を手に入れて欲しい。

応募方法

応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

★条件を満たす方とは、原則全員面接いたしますので、
 積極的なご応募をお待ちしています!

  ▼
【STEP.2】 面接

  ▼
【STEP.3】 内定

★面接時には、あなたの目標や思いなどをお聞かせください。
 また業務の内容だけではなく、仕事のやりがい等もお話しますので、質問・疑問のある方はどんどん聞いてください

※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
面接地 ■面接は下記の各市で実施いたします。

◇福島県郡山市
◇神奈川県横浜市
◇静岡県磐田市
◇愛知県名古屋市
◇大阪府大阪市
◇広島県広島市

※上記以外の地域でも面接可能ですので、ご希望の方は事前にご相談ください
選考の特徴
面接日程応相談 書類選考なし

問い合わせ先

株式会社CSリペアサービス 【大手メーカーと強力タッグ!  創業以来連続増収増益! 配属先は希望を考慮】

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住所

〒 532-0003
大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル10F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6398-0222
備考 【交通アクセス】
地下鉄御堂筋線「新大阪」駅 4番出口から徒歩6分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。