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日立グループの設計事務所で活躍する【電気設備設計】 株式会社 日立建設設計

  • 契約社員
  • 400万~650万円
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/11/10
掲載終了予定日:2020/12/07

この求人のポイント

日立グループの設計事業会社として50年の実績 生産施設や研究所といった大規模物件を中心に担当 グループのグローバル化に対応し広がる活躍ステージ 日立グループに準拠した充実の福利厚生を適用
世界をめざす日立グループの組織系建築設計事務所で、最先端技術開発環境を支える醍醐味を味わって下さい!
株式会社 日立建設設計のPRイメージ
日立グループにおける設計事業会社として設立50年の実績を誇る当社では、日立グループのグローバル展開に加え、グループ以外の学校や倉庫・物流センターといった分野にも事業領域が広がるなど、着実に担当物件が増えています。

ついては、工場や物流センターといった大規模物件の電気設備における設計・監理を担当していただける技術者をキャリア募集します。

仕事内容

日立グループを中心に、生産・物流施設、研究所、オフィスビルなどの電気設備に関する設計・監理業務を担当していただきます。

具体的には

【具体的には】
当社は日立グループの総合組織設計事務所として、グループの生産施設・オフィス・研究施設およびグループ外の倉庫・物流センター、学校をはじめとした公共施設等の企画・設計監理を行っています。あなたには、こうした事業展開のなかで、各種施設における電気設備に関する設計・監理業務全般で活躍していただきます。

【スキルアップしやすい職場環境】
組織系建築設計事務所として、意匠設計や構造設計、土木設計、設備設計など各技術分野のプロフェッショナルが集まった技術者集団です。社内には、会社のバックアップのもと、設備設計1級建築士や建築設備士など資格を持った社員も多く、着実にスキルアップできる職場環境になっています。

グローバルに広がる活躍ステージ

現在日立グループでは、中国・アジア・欧州・北米において鉄道事業など社会インフラ事業を推進するグローバル化に力を入れています。当然、あなたにお任せする設備設計においても、それに対応してグローバルに案件を展開していることから、設備設計技術者の活躍ステージが大きく広がっています。

対象となる方

電気設備設計の実務経験が3年程度以上の方で、より大きなステージで活躍してみたい方を求めています。
【具体的には】
◆大卒以上
◆電気設備設計の実務経験が3年程度以上の方

【活かせる経験・スキル・資格等】
◇建築設備士

【こんな方なら大歓迎】
◎安定した経営環境で長く活躍したい方
◎やりがいのあるフィールドで大きくスキルアップしたい方
◎技術的に高度な設備設計を手掛けたい方
◎グローバルに活躍する意欲をお持ちの方

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分)
勤務地
●東京/茨城/大阪
※業務により異なります。

東京/千代田区内神田3-11-7
茨城/ひたちなか市勝田中央10-7
大阪/大阪市北区中之島2-3-18

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、東京都、大阪府
給与
大学卒月給 /201,000円 (2019年4月/学部卒初任給実績)
大学院卒月給/223,000円 (2019年4月/修士了初任給実績)

※ 上記が今回の採用における最低保証額となります。
※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※契約社員スタートですが、6か月後にほぼ100%の方が正社員化しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円
諸手当
通勤手当全額支給
住居手当
家族手当
資格手当 ほか
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季5日間(一斉年休行使)
ゴールデンウィーク
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇(2日)ほか
福利厚生
各種社会保険完備
カフェテリアプラン
各種団体保険制度
財形貯蓄制度
持株会
寮・社宅
企業年金制度ほか(日立製作所に準ずる)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1965年(昭和40年)9月1日
代表者
取締役社長 : 橘 滋夫
従業員数
293名(2018年4月1日現在)
資本金
300百万円
売上高
6,253百万円(2017年度)
事業内容
建築および付帯設備の企画・設計・監理/海外プロジェクトのエンジニアリング/ファシリティマネジメント/各種コンサルティング
本社所在地
東京都千代田区内神田3-11-7
企業ホームページ http://www.hae.co.jp/

応募方法

応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*郵送では受付しておりません。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼1次面接

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。


※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
問い合わせ
株式会社 日立建設設計

住所
〒 101-0047 東京都千代田区内神田3-11-7
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 日立建設設計キャリア採用事務局

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社 日立建設設計の魅力イメージ1

ベストなエネルギーソリューションを提案できる面白さ

「優れたチームワークとグローバル市場での豊富な経験によって、活気あふれる世界をめざす」ことをグループビジョンに掲げる日立グループ。その1社として、グループ全体の生産設備・研究施設・事務所などの建設を一手に引き受けているのが私たち日立建設設計です。

今日では、グループの案件にとどまらず、グループ以外の倉庫・物流センターや庁舎、学校といった公共分野でも着々と実績を伸ばすとともに、グループのグローバル化にも積極的に対応しています。

こうした事業展開の中で、今回キャリア採用する電気設備設計はキープレイヤーの一人。夜間電力利用の大規模蓄熱システム(容量12,000RTh)の導入・開発や24時間365日稼働のデータセンタ電源設計など、高度化・多様化するニーズに応えるベストなエネルギーソリューションを設計・監理できるやりがいのある活躍ステージになっています。
1910年の創業から100年以上の歴史と伝統を誇る日立製作所。そのグループ会社として、共に成長してきたのが日立建設設計である。

創業当初は、日立製作所の一事業部門として生産施設・事務所・福利厚生施設の設計監理および施設管理を担当していたが、1965年、建築設計事務所として分社独立した。以来、建築・土木の設計監理からファシリティマネジメント、エンジニアリング、環境ソリューション、さらにはグローバルエンジニアリングへ事業領域を大きく拡大するとともに、グループの案件だけなく学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出。近年は、グループのグローバル化に伴って、アジア圏にも積極的に展開している。

今回、各専門分野の技術者を幅広くキャリア募集するのもこのため。日立グループという安定かつ安心して働ける職場で、存分に力を発揮したい方には絶好のチャンスといえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

担当マネージャー
当社は日立製作所の子会社として、グループ全体の生産設備・研究施設・事務所などの建設を一手に引き受けている会社です。このため、受注が安定していることはもちろん、仕事の質においても、最先端技術開発環境の高度な要求に応えていく非常にやりがいのある設計・監理業務になっています。あなたがこれまで培ってきた設備設計の経験・スキルを存分に発揮して活躍していただけることでしょう。
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その他の募集要項

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