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カワイ肝油ドロップの【製造】★土日祝休/日勤のみ/年休129日 河合製薬株式会社 100年以上愛される「カワイ肝油ドロップ」の会社です!

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/07/28
掲載終了予定日:2020/09/28

この求人のポイント

異業種出身者も大歓迎!チームワークの経験や、リーダーの経験が活かせる仕事。製造知識は入社後でOK♪
100年以上の歴史がある製品!新規のファンも増加中♪ 複数の製造工程を経験→各工程のリーダーを目指そう! 夜勤なし!毎日同じ勤務時間で、残業も少ないのがイイ 年休129日で毎週土日休♪家族との時間もたっぷり確保
残業月10H以内で、毎週土日祝にきちんと休める!夜勤もないから、プライベートがとにかく充実♪♪
河合製薬株式会社のPRイメージ

体制強化にともない増員募集を行います。


おかげさまで、100年以上愛されているわたしたちの「カワイ肝油ドロップ」!今後も安心・安全な美味しさをお届けするために、生産体制の強化を行います。

休みの充実や、残業の少なさなど、働きやすい環境はお約束できるため、イイものづくりに熱中し、どんどんスキルアップできる!これまでの環境にモヤモヤしていた経験者のみなさんもきっと満足できると思います。

仕事内容

肝油ドロップの「形づくり」「コーティング」などの工程に配属。パート・新人の育成等チームの舵取りを行いながら、各工程のリーダーを目指しましょう

具体的には

▼仕込み/材料を混ぜ合わせる
▼形づくり/ゼリーを丸くし、乾燥させる
▼コーティング/ゼリーに砂糖をコーティングする
▼検品・梱包/製品をチェックし、缶につめる
という工程で作り上げています。
入社後はこのいずれかの工程に配属。一つの工程慣れたら、別工程に…といった具合にできることを増やしましょう!

入社後の流れ

今までとは全然違う!働きやすさに驚く中途組が多数!

夜勤ありのシフト制がしかれている製造現場も多いと思いますが、当社は8:35~17:20の固定時間勤務。しかも、残業は月10時間程度!
さらに、カレンダー通りに休めるとあり、
「家族との時間が増えた」
「趣味を満喫できるようになった」という人が多数います。
河合製薬株式会社の仕事イメージ

「カワイ肝油ドロップ」って?

薬局・薬店、教育機関、通販などで購入できる医薬品・健康食品!ビタミン類に糖分を混ぜ合わせたドロップで美味しくビタミン補給ができます。100年以上の歴史がある商品ですし、百貨店や駅構内などで販売。その他、「幼稚園や小学校で配られていた!」という方も多いはず。多くのお客さまに身近で美味しい食品です♪

対象となる方

◆未経験者も大歓迎!販売・営業、物流出身の先輩だって活躍中 ◆毎週土日祝休み/夜勤なし/残業月10h→私生活も大事に、落ち着いて働きたい人もぜひ

未経験の方も大歓迎!「将来、リーダーとして活躍できるか」そのポテンシャルを重視!

現在、担当工程リーダーとして活躍している人も、実は業界未経験で入社した人が多数!スーパーの販売スタッフ、OA機器の営業、運送業、自衛隊など、さまざまな前職の人が活躍しています。

※経験者はもちろん優遇※
食品や医薬品、化粧品等の製造現場で少しでも実務経験を積まれた方は大歓迎!製造の品質向上や効率化に向けて試行錯誤したり、チームで連携しながら、ものづくりをした経験はたとえ年数が浅くても、大いに活かしていただけます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

リーダーシップを発揮しつつも、周りの人への心遣いを忘れない方が活躍できる仕事。現時点では不器用でも大丈夫。「チームの起点となり、周囲を輝かせることのできる人へ成長しよう」と思える方はぜひ!

この仕事に向いていない人

「もっとこうしたら生産性がアップするのでは?」なんていう試行錯誤は、日々の業務につきものです。ルーチンワークだけしたい方・工夫をめぐらすことに後ろ向きな方にはミスマッチがあるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:35~17:20(実働8時間)
※夜勤はありません

ほぼ定時帰り可能!

└残業は月10時間以内です!
勤務地
【埼玉工場】埼玉県比企郡嵐山町花見台2-1
★マイカー通勤OK!駐車場完備
★東武東上線「武蔵嵐山駅」より送迎タクシーあり
 (行き=7:30、7:55/帰り=17:35、18:30)

★構内は全面禁煙の働きやすい環境です

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】20万円 ~ 28万円年 (前年度実績=5ヶ月分)

★経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
★試用期間6ヶ月あり。試用期間中は賞与が2.5ヵ月分となります。
月給に変化は御座いません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収500万円 / 32歳 担当工程リーダー職 /月給28万円 + 各種手当 + 賞与
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(前年度実績=5ヶ月分)
諸手当
交通費(全額/車の場合は規定による)
残業手当
役職手当
休日・休暇

年間休日129日

【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日
【休暇】夏季休暇(5日)、年末年始(5~7日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり!)
福利厚生
社会保険完備
社内表彰制度
マイカー通勤OK(駐車場完備)
制服貸与
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1943年(昭和18年)3月28日【創業1923年(大正12年)10月】
代表者
取締役会長/河合 昭彦 取締役社長/河合 勝彦
従業員数
80名(2020年5月現在)
資本金
1億円
事業内容
医薬品・健康食品の製造
本社所在地
〒164-0001 東京都中野区中野6-3-5
企業ホームページ https://www.kawai-kanyu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。

書類選考の上、こちらからご連絡致します。面接にお越しいただく方には、電話で直接ご連絡いたします。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

<人柄を重視した採用方針です>
できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後5営業日以内に選考を通過された方にのみ電話もしくはメールにて、ご連絡差し上げます。
採用プロセス
新型コロナ対策としてご来社前に検温をお願いします。
エントリーから内定までは4週間を予定しています。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職のエントリーフォーム、及びお電話にて行います。
事前にご連絡可能なお時間を伺います。
  1. STEP
    2

1次面接・工場見学

履歴書・職務経歴書をお持ちください。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
  1. STEP
    3

2次面接

双方の理解をより深めるための場を設けさせていただきます。リラックスしてお越しください。
  1. STEP
    4

内定

採用が決定された方には、電話で直接ご連絡致します。不採用の方には郵送かメールにてお知らせ致します。
面接地
埼玉工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台2-1
問い合わせ
河合製薬株式会社

住所
〒 355-0204 埼玉県比企郡嵐山町花見台2-1
地図を見る

採用担当
埼玉工場/採用担当

電話番号
0493-62-0311

会社・仕事の魅力

河合製薬株式会社の魅力イメージ1

転職先選びには、「安心感」がはずせないという方へ。

歴史ある会社で働こう!

100年以上にわたり、多くの方の健康を支えきた「肝油ドロップ」。
きっとここを見てくださっている方のなかには
「子どもの頃によく食べていた!」
「むしろ、今家にある!」
なんて方も多いのではないでしょうか。

何世代にもわたり愛され身近で美味しく、健康にも貢献する商品に携わりませんか?

働きやすい環境で働こう

健康にかかわる商品をつくる会社。だから、社員の健康にもすごく配し、
無理なく働ける環境づくりに注力しています。

  • 夜勤がなく、8:35~17:20の固定勤務
  • しかも、残業は月10時間程度とかなり少なめ
  • 土日祝休みで、カレンダー通りに休める
……と、心にも体にもゆとりをもって、働ける環境が万全。

加えて、賞与は前年度実績=5ヶ月分と給与で手ごたえを実感できるため、<働きやすさ>×<給与の満足感>を同時に得られ、モチベーションも続きます!
今回の募集は、製造体制の強化に加え、将来のリーダー候補育成を目的に行うもの。製造関係の経験がない方も、リーダー候補として人柄面での資質があれば、十分採用の土台にのってきます。
異業種出身の方でも、リーダーなどのマネジメント経験がある方はぜひ積極的にアピールを。一人ひとりの仲間をいかに輝かせ、全体の効率的なかじ取りができるか。そのマネジメントスキルやポテンシャルを、面接では見極めたいそうですよ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

担当工程リーダー さん

新しい仲間に期待することは?

複数の工程を経験し、そのなかで、リーダーになるためのマネジメント力を磨いていってくれたらうれしい!コミュニケーションを大事にしている職場なので、慣れてきたら、自らどんどん周囲との連携をとれたら理想ですね。

ものづくりの仕事なので、
  • 「もっと品質を高めるために改善点はないか」
  • 「もっと効率よく製造するためにはどうすればいいか」
といった試行錯誤を楽しみながら、成長してほしいですね!

未経験でも大丈夫?

チームワークを大事にしている会社です。周りと連携をとりながら、仕事を進める風土が根付いているので、新人の方も、心強く感じられると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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