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【技術系総合職(建築/設備)】発注者の立場/都内34万戸の建設管理 東京都住宅供給公社 次代の暮らしをカタチづくる ー 都の政策連携団体【都100%出資】

情報更新日:2021/11/19
掲載終了予定日:2022/01/06

この求人のポイント

\“発注者”のポジションで、都民の暮らしと東京の未来に貢献!/今まで以上の仕事の面白さ&やりがいを―
【安定感◎】創業100年超!東京都の住宅政策に寄与 【事業領域】建設から維持・管理までの一貫体制を確立 【総合職】建築、機械、電気 得意分野を活かして活躍 【チャンス◎】再生事業など、新しいプロジェクト続々 【待遇】年間休日122日/手当&福利厚生も充実! 【都外への転勤なし】定着率↑理想の将来設計を描ける
<年間休日122日/有給休暇の平均取得14.4日>オンオフのメリハリ抜群!安心して長く働ける環境をお約束◎
東京都住宅供給公社のPRイメージ
東京都の住宅政策のパートナーとして
前身の「東京府住宅協会」の時代から
100年にわたり暮らしを支えてきた私たち。

求められる役割は時代とともに変化し、
主な業務である住宅の維持管理に加え、
近年は「少子高齢化対応」「防災機能強化」
「住宅ストック活用・再生」などにも
取り組んでいる最中です。
『JKK東京』の事業や使命に
興味&関心を持っていただける方からの
たくさんのご応募をお待ちしています!

仕事内容

【土日祝休/完全週休二日制】公的賃貸住宅の企画・建設から維持・管理に伴う<建築関連業務><住宅設備設備関連業務>のいずれかをお任せします。

具体的には

【技術系総合職 共通】
団地の建替や計画修繕等における計画・設計・工事監理、小規模補修、空家リニューアル、退去後空家物件の補修査定・発注など

建築職:外壁塗装、屋上防水、窓枠改修など
機械職:給排水管、給水ポンプ、換気設備の改修など
電気職:共用灯、テレビ共聴設備、高圧受変電設備の改修など
東京都住宅供給公社の仕事イメージ

入社後の流れ

中途入社といっても、OJTや実務を通じて
先輩が丁寧に教えてくれるのでご安心を!
また、スキルによっては
工事の標準仕様や積算基準の策定業務や
入居者の方々からの相談に対応する
窓口業務などをお任せするケースも!

ジョブローテーション制度もあるので
自分次第で活躍の場を広げていけます。

計画修繕の流れ(一例)

▼現場調査
▼図面の作成
▼設計・積算
▼入札
▼受注者決定
▼工事の説明会の開催
▼受注者(業者)との打合せ
▼品質・施工・工程・安全監理
▼工事終了・検査・支払い対応  など

長く安心して働けるから、経験者&中途組の定着率◎

★土日・祝日休み
★年間休日122日(2020度実績)
★残業/全社平均月25時間

産育休・介護休業からの復帰率は100%で
男女ともに取得実績がある育児休業は3年間。
育児介護のための時短勤務制度、
時間・半日単位で取得できる有給休暇など
ワーク・ライフ・バランスにも配慮しています。

対象となる方

【高卒以上/20~40代活躍中】いずれかに当てはまる方 ◆建築or給排水衛生設備or電気設備の設計・工事監理・施工管理経験 ◆建築・設備等の学科卒
【応募条件】
以下、(1)~(4)の条件を満たす方

(1)2022年4月1日時点で60歳未満の方(定年が60歳のため)
(2)PCの操作(word、Excel)ができる方
(3)2022年4月1日入社が可能な方(応相談)
(4)AまたはBに該当する方
A:高等学校卒業以上で「共同住宅の設計、工事監理、施工管理」または「給排水衛生設備もしくは電気設備の設計、工事監理、施工管理、メンテナンス」の実務経験有(概ね3年以上)
B:2019年3月以降に「建築系」または「機械・電気・設備系」の専修学校専門課程、高等専門学校、短期大学、4年制大学または大学院修士課程を卒業・修了した既卒就業経験有

経験年数は不問。“これから”に期待した採用です!

20~40代を中心に、男女ともに活躍中!
今回の採用では、“育てること”を前提に
キャリアの浅い方も歓迎します。

建物だけでなく、技術者も
当公社にとって大切な財産です。
そして、技術者は現場や会社が育てるもの。
資格取得支援制度などを通して
新しい知識や技術を身につけることが可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

案件計画から設計、工事監理まで
幅広く関われる環境です!
「専門知識を増やしたい」
「コミュニケーションを大切にできる」
「新しいことに挑戦する向上心がある」
…そんな方なら、学びながら成長できます。

この仕事に向いていない人

プロジェクトの企画・建設から維持・管理まで
任せてもらえる範囲が広いことも特徴です。
<ひとつの業務だけに特化したい人>や
<責任を持ってやり遂げられない人>には
向いていない職場といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
以下、いずれかの勤務形態となります。配属先や月次で変動します。
(実働時間7時間45分)
8:30~17:15
9:00~17:45
9:30~18:15
※新型コロナウイルス感染拡大防止への取り組みの一環として、オフピーク通勤を推進しており、配属先によっては、上記以外の勤務時間帯をお願いすることがあります。
勤務地
☆転勤なし/勤務地は全て東京都内
☆U・Iターン歓迎

■本社
渋谷区神宮前5-53-67
コスモス青山3~5階
~アクセス~
・各線「渋谷駅」より徒歩10分
・各線「表参道駅」より徒歩8分

■渋谷美竹事務所
■窓口センター
・亀戸
・大井町
・新小岩
・西新井
・新宿
・目白
・立川
・小平
・府中
・町田

※勤務地詳細はHPよりご確認ください。
https://www.to-kousya.or.jp/info/index_toei.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
(1)四大卒以上、実務経験3年以上の場合
月給23万7000円~

(2)高校卒以上、実務経験概ね3年以上の場合
月給18万9000円~

(3)2019年3月以降に「建築系」または「機械・電気・設備系」の専修学校専門課程、高等専門学校、短期大学、4年制大学または大学院修士課程を卒業・修了した既卒就業経験有
月給18万4000円~
※(3)は最低保証額になります。
経験値に応じて最大限考慮し決定いたします。

※上記金額に扶養手当、住宅手当、超過勤務手当等は含んでいません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~610万円

モデル年収例

年収460万円 / 30歳 技術系総合職 経験8年 /月給27万7千円+賞与 ※超過勤務手当を含まない場合
年収550万円 / 40歳 技術系総合職 経験18年 /月給33万5千円+賞与 ※超過勤務手当を含まない場合
年収600万円 / 50歳 技術系総合職 経験28年 /月給36万4千円+賞与 ※超過勤務手当を含まない場合
昇給・賞与
賞与 年2回(夏季6月・年末12月)
※年間支給額平均4.55ヶ月(昨年度実績)
※4月入社の場合、初年度の夏季賞与は4割、年末賞与は満額支給
諸手当
■交通費規定支給 ※5万5000円迄/月
■超過勤務手当
■休日手当
休日・休暇
年間休日122日(昨年度実績)
■土日祝
■年末年始(12/29-1/3)
■夏季休暇(今年度実績5日)
■有給休暇(20日/時間単位40時間まで)
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児介護休業
福利厚生
■厚生年金保険 (第3号厚生年金※地方公務員と同じ)
■年金払い退職給付
■健康保険 (協会けんぽ)
■雇用保険
■労災保険
■互助制度
■産休育休制度 ※取得実績多数あり
■各種クラブ活動 (サッカーや野球、テニス、自転車、スキー、華道、軽音など有志で活動。社員同士が部署を越えて交流しています。)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1966年4月
代表者
理事長/中井 敬三
従業員数
1,411名 (2021年度)
資本金
1億500万円
売上高
1,242億2,922万円(2020年度決算)
事業内容
■賃貸住宅及び関連施設の管理事業
■賃貸住宅及び関連施設の建設事業
■公営住宅等の管理受託事業
本社所在地
東京都渋谷区神宮前5‐53‐67 コスモス青山
企業ホームページ https://www.to-kousya.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職よりWEBエントリーしてください。
■応募の際に入力していただいた項目が、選考の判断対象となります。漏れなくご記入ください。
■書類選考通過者には、メールにて適性検査のご案内をいたします。
※応募の秘密は厳守します。
■選考結果は合否に関わらず、全ての方にお知らせいたします。
応募受付後の連絡
■WEBエントリー/2022年1月5日(水)締切

書類選考の結果は2022年1月中旬までにご連絡いたします。
採用プロセス
◇応募受付期間(書類選考期間)
2021年11月19日(金)~2022年1月5日(水)
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考を通過(合格)された方には、随時適性検査のお知らせをいたします。
  1. STEP
    2

適性検査(テストセンター形式)

受検期限:2022年1月10日(月)まで
※いずれか1日選択可
※テストセンター会場でPC受験となります。
  1. STEP
    3

一次面接

2022年1月22日(土)〈予定〉
  1. STEP
    4

最終面接

2022年2月1日(火)〈予定〉
※面接の結果は順次お知らせします。
  1. STEP
    5

入社日

2022年4月1日(金)
面接回数
2回
面接地
■本社
所在地:東京都渋谷区神宮前5‐53‐67 コスモス青山4階

~アクセス~
・各線「渋谷駅」より徒歩10分
・各線「表参道駅」より徒歩8分
問い合わせ
東京都住宅供給公社

住所
〒 150-8322 東京都渋谷区神宮前5‐53‐67 コスモス青山4階
地図を見る

採用担当
総務部人事課人事係

電話番号
03-3409-2261(代表)

会社・仕事の魅力

東京都住宅供給公社の魅力イメージ1

東京の明日をカタチづくり、あなた自身も理想の生活を

事業全体では、都内約34万戸の住宅を管理。
全国的に空き家問題が顕在化する中でも、
都民と市場のニーズを捉えた
サービス提供と住宅管理により、
利用率96%超をキープしてきました。

“発注者”として、案件の計画から設計、
工事監理にまで幅広く関わり、
都民の暮らしを支えるやりがいは想像以上!
「一般賃貸住宅の再生事業」などにも関わって
未来の街づくりに貢献することも可能です。

「現場にずっと張り付く仕事じゃない」
「年度単位でスケジュールを組める」ことから
休日を取りやすいというメリットも!

「転職してから、家族との時間が増えた!」
「自分の趣味を満喫できるようになった!」
「転勤がないから、安心」など、
数多くの先輩たちが
“入社して良かった!”を実現しています。
賃貸住宅事業・建設事業・公営住宅受託事業を3本柱に、都民と市場のニーズを捉えたサービス提供を行う『JKK東京』。「東京都」の特別法人のため、コンプライアンス遵守を重視。こういった安定した環境のもと、スキルを発揮できる&磨けるチャンスはそう何度も巡ってこないといえるでしょう。「社会貢献度の高い仕事にチャレンジしたい方」や「より良い活躍の場を探している方」に、自信を持ってオススメできる職場環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社12年目)
建築
前職の経験 設計事務所(店舗や集合住宅の設計監理)
前職は設計事務所にて、店舗や集合住宅の設計監理を経験。転職を考えた理由は、結婚をきっかけに、ワークライフバランスを実現しながらスキルアップを図りたいと思ったからです。公社では、都市計画にも関わるような、大規模な設計に携れることが魅力に感じました。
実際、地区計画などに関わる大規模な建替事業にも携れるので、とてもやりがいが大きいですね。家族にも誇れる仕事に取り組みたい方にはお勧めです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社12年目)
電気
前職の経験 建物管理会社(不動産売買に係る建物調査)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

建設会社や設計事務所を経験しましたが、居住者に近いところで仕事をしたいと思い、転職。業界では珍しい“完全週休二日制”と取得しやすい有給休暇制度があり、プライベートと両立できる環境が整っています。
Q

どんな働き方ができますか?

建設から管理、建替えまでをすべて行っているので、これまでの建物に関わる経験を必ず活かせます。入居中のトラブルを自分の知識で解決してあげられる場面もあり、“建てて終わり”じゃないやりがいを味わえます。
Q

ずばり職場の魅力は?

“やるべきこと”を形にできることです。都の外郭団体ということもあり、一定のルールはありますが、その分、課題の解決に向けて何を行うべきかが明確。自分の経験やアイデアを発揮して仕事を進められます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

【事務系総合職(IT)】★経験者募集 ★年間休日122日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【事務系総合職】★未経験者歓迎 ★幹部職員を目指せる環境 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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