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住宅の現地調査・是正指導を行う【調査スタッフ】年休129日 東京都住宅供給公社 ◆東京都の住宅政策の実施機関◆無期雇用転換実績多数◆土日祝休

勤務地

東京都

初年度年収
350万円
雇用形態
契約社員
情報更新日:2026/05/19
掲載終了予定日:2026/06/25

この求人のポイント

【東京都100%出資の安定基盤】お休みもしっかり取れる、メリハリをつけて働ける環境です。
【都内最大級】約34万戸の公的賃貸住宅を管理・運営 【醍醐味】あなたの得意や経験を活かして活躍できる 【定着率抜群】継続勤続実績&育休産休取得者多数♪ 【無理なく活躍】年間休日125日以上/完全週休2日制
【未経験から社会貢献へ挑戦】都営住宅の適正使用調査や是正指導を通して、地域の暮らしと安心を守る仕事。
東京都住宅供給公社のPRイメージ
東京都の住宅政策のパートナーとして、前身の「東京府住宅協会」の時代から100年にわたり暮らしを支えてきた私たち。

求められる役割は時代とともに変化し、主な業務である住宅の維持管理に加え、近年は「新しい働き方への対応」「少子高齢化対応」「環境負荷低減」
などにも取り組んでいる最中です。

『JKK東京』の事業や使命に興味&関心を持っていただける方からのたくさんのご応募をお待ちしています!

仕事内容

【社会貢献度の高い仕事】都営住宅などの現地調査や是正指導、資料作成などを担当します。住民の暮らしを守るやりがいを感じられる仕事です。

具体的には

主に都内の都営住宅を対象として、
◎不正入居や長期不在
◎共用スペースの占拠 
◎迷惑駐車
などの不適正使用事案に対して
現地調査や是正指導を行います。
以下のいずれかをお任せします。

◆調査員業務:
└現地調査などを行う

◆内勤業務:
└調査員からの報告書をまとめ、報告資料を作成

◆ライフライン調査業務
└訪問して電気・水道・ガスの使用量メーターの撮影・数値を記録する

配属先の編成

入社後は先輩社員やチームメンバーから業務内容や都営住宅管理について教わりながら、調査や資料作成など基本業務に取り組みます。

慣れてきたら現地調査や是正指導など外勤業務にもチャレンジ。住民対応や案件処理を通じて着実に経験を積みながら、自分のペースで仕事の幅を広げていくことができます。

将来のキャリアパス

★無期雇用への登用実績多数!

実際に、毎年たくさんの方が無期雇用へと
シフトしていっています。

★転居を伴う転勤なし!
東京都内で腰を据えてご活躍できます。

★産休・育休の取得実績多数!

取得や復帰の実績が多数ある当社なら
ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

対象となる方

【未経験OK/第二新卒歓迎】◆公共性の高い業務に興味がある方歓迎*人と対話を重視できる方*社会貢献への意欲がある方が活躍中!

―★未経験スタート歓迎!

社会のために役立つ仕事に興味がある方や、
人と接することが好きな方を歓迎します。

──★仕事のやりがい

現場での調査や指導を通じて
住民の生活環境を守るやりがいがあります。

個人情報や公的なルールへの配慮ができ、
コミュニケーションを重視できる方にぴったりです。

──★こんな方はぜひ!

・さまざまな地域とのかかわりを持ちたい方
・粘り強く課題解決に挑戦したい方
・地域の安全や環境向上に貢献したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎粘り強く対話ができる方

現地調査や是正指導業務では住民や関係機関とのやり取りが多くなります。信頼関係を築き、根気強くコミュニケーションを重ねられる方が活躍しやすい職場です。

この仕事に向いていない人

▲ルールを守ること・丁寧な確認作業が苦手な方
公的な住宅管理の仕事では、個人情報や法令遵守を大切にした対応が求められます。忍耐力や正確さに欠ける方、対話や外出業務に抵抗がある方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
以下、いずれかの勤務形態となります。配属先や月次で変動します。
(実働時間7時間45分)
8:30~17:15
9:00~17:45
9:30~18:15

拠点によっては、上記以外の時間帯での勤務となることがあります。

【残業について】
残業月平均12時間程度
※年度末や年度初めなどの繁忙期には
月20~30時間になる場合もございます。
勤務地
☆転勤なし/勤務地は全て東京都内
☆U・Iターン歓迎

■本社
渋谷区神宮前5-53-67
コスモス青山3~5階
~アクセス~
・各線「表参道駅」より徒歩8分
・各線「渋谷駅」より徒歩14分

※勤務地詳細はHPよりご確認ください。
https://www.to-kousya.or.jp/info/honsya.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万2,224円 + 賞与年2回 + 各種手当


※経験・能力を考慮の上で決定します
※超過勤務手当は全額支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円
昇給・賞与
賞与 年2回(夏季6月・年末12月)
※年間支給額平均2.0ヶ月(2025年度実績)
※諸般の事情により支給時期、月数が変更される場合があります
※入社時期により、支給有無および支給割合は変動します。
諸手当
■交通費規定支給 ※5万5000円迄/月
■超過勤務手当
■休日手当
休日・休暇
年間休日129日(2026年度)
完全週休二日制(土日)+祝日

■年末年始
■夏季休暇(今年度実績5日)※入社時期により変動あり
■有給休暇(入社時14日付与/時間単位40時間まで)
※入社時期により変動あり
※有給の平均取得日数13.5日
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児介護休業
福利厚生
■厚生年金保険 (第3号厚生年金※地方公務員と同じ)
■年金払い退職給付
■健康保険 (協会けんぽ)
■雇用保険
■労災保険
■互助制度
■産休育休制度 ※取得実績多数あり
■屋内禁煙
■各種クラブ活動 (サッカーや野球、テニス、自転車、スキー、華道、軽音など有志で活動。社員同士が部署を越えて交流しています。)
契約期間
入社日~2027年3月31日
■契約期間は原則として年度単位です。
■期間満了日において定年(65歳)に達しない方で、業務上必要と認められ、かつ勤務成績が良好な場合、更新することがあります。
■更新回数の上限は4回(契約期間最長5年)です。
■契約更新にあたり、適性等を考慮し、職務内容、勤務場所を変更することがあります。
■正社員(総合職、一般職)への内部登用試験を実施しています。(3年目以降受験可能)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1966年4月
代表者
理事長/浜 佳葉子
従業員数
1,519名 (2025年度)
資本金
1億500万円
売上高
1,382億7,709万円(2024年度決算)
事業内容
■賃貸住宅及び関連施設の管理事業
■賃貸住宅及び関連施設の建設事業
■公営住宅等の管理受託事業
本社所在地
東京都渋谷区神宮前5‐53‐67 コスモス青山
調査員業務
09:00~ 業務開始・指導中案件の資料の確認
09:30~ 事務所出発
10:30~ 不適正指導対象者と面談(是正指導)
12:00~ 昼食
13:30~ 共用廊下を占拠する居住者の私物へ貼紙を貼付(貼紙指導)
14:00~ 不適正指導対象者へ電話連絡(是正指導)
15:00~ 福祉事務所担当者と打ち合わせ
16:30~ 帰社・業務報告書、処理経過票作成
17:45~ 業務終了
内勤業務
09:00~ 業務開始
09:30~ 公用謄本等請求リストの読み合わせ
11:30~ 個人情報を含む郵便の検査業務
13:00~ 使用権消滅認定依頼に係る書類作成
15:00~ 完結案件に係る書類チェック
16:45~ チーム内ミーティング(翌日の予定等の確認)
17:00~ 業務報告書のチェック
17:45~ 業務終了
企業ホームページ https://www.to-kousya.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職よりWEBエントリーしてください。
■応募の際に入力していただいた項目が、選考の判断対象となります。漏れなくご記入ください。
■書類選考通過者には、メールにて適性検査のご案内をいたします。
※応募の秘密は厳守します。
■選考結果は合否に関わらず、全ての方にお知らせいたします。
応募受付後の連絡
■WEBエントリー/2026年6月14日(日)締切
随時選考実施、書類選考の結果は合否にかかわらずご連絡します。
採用プロセス
◇応募受付期間(書類選考期間)
2026年4月24日(金)~2026年6月14日(日)予定
※応募いただき次第順次選考を実施します。
  1. STEP
    1

書類選考

1週間程度お時間をいただきます。
  1. STEP
    2

適性検査

随時
※テストセンターにて受験
  1. STEP
    3

面接

2026年6月27日(土)6月30日(火)
※本社(表参道)にて対面方式で実施
  1. STEP
    4

内定/入社

入社日は2026年8月1日 ※それ以降の入社についても応相談
面接回数
1回
面接地
■本社
所在地:東京都渋谷区神宮前5‐53‐67 コスモス青山4階

~アクセス~
・各線「渋谷駅」より徒歩14分
・各線「表参道駅」より徒歩8分
問い合わせ
東京都住宅供給公社

住所
〒 150-8322 東京都渋谷区神宮前5‐53‐67 コスモス青山4階
地図を見る

採用担当
総務部人事課人事係

電話番号
03-3409-2261(代表)

会社・仕事の魅力

東京都住宅供給公社の魅力イメージ1

都民の暮らしを支えるやりがいある仕事!

【都民の生活環境を守る仕事の手応え】

都営住宅の適正利用調査・是正指導業務では、直接住民の困りごとを解決し、生活環境の改善に貢献できます。

実際の現場を回り、担当団地の住民や関係機関と粘り強く対話しながら課題を解決していく過程が、社会全体の安全や安心へとつながるやりがいです。住民から直接感謝される瞬間も多く、地域社会を支えている実感を強く得られる職場です。

【未経験から公的業務に挑戦できる環境】

経験や資格は不問。未経験者でも意欲があれば挑戦できるため、社会貢献を目指す方が活躍しています。

現場での調査や内勤業務まで、しっかりと業務フローが整っているので安心してスタート可能です。みなし公務員という立場で責任ある業務に携わりつつ、都民の暮らしを守る大切な役割が担える点が魅力です。
東京都住宅供給公社は、東京都や都民のための公的住宅事業に長らく携わってきた安定性のある団体である。都内各地の都営住宅の管理や住環境の整備を行い、住民の安心した暮らしを支えている点が特徴だ。地域社会への貢献を実感できる仕事に興味がある方にとって、働き甲斐のある職場だろう。

今回募集する「適正利用調査・是正指導業務」は未経験でもチャレンジできるポジションで、現地調査や是正指導などを通じて住環境の改善に直接関わることができる。都民の生活を守る社会的使命感や、粘り強く人と向き合うことでやりがいを感じる職種となっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験でスタートしましたが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心して業務に取り組めています。困った時もすぐ相談できる雰囲気があり、知識や経験がなくても段階を踏んで成長できる環境です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現場で直接住民と対話しながら課題を解決する面白さが魅力です。毎日異なるケースに対応するので、自分なりの工夫が活かされます。都営住宅の適正利用を守る社会貢献もやりがいの一つです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

住民とのコミュニケーションを大切にできる方と一緒に働きたいです。未経験でも粘り強く対応できる方、大きな社会貢献にやりがいを感じてくれる方を歓迎しています。一緒に成長していきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

ブランクOK【建築スタッフ】年間休日129日/残業月平均12時間程 契約社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

東京都住宅供給公社 ◆東京都の住宅政策の実施機関◆無期雇用転換実績多数◆土日祝休

住宅の現地調査・是正指導を行う【調査スタッフ】年休129日

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