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全国共済農業協同組合連合会 愛媛県本部

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JA共済の【総合職】│未経験歓迎│育成枠採用│年間休日127日 全国共済農業協同組合連合会 愛媛県本部 【JA共済連愛媛】★総合職として多彩な部門で活躍

掲載終了日:2023/07/24

この求人のポイント

公共性の高いサービスだから、今後も必要とされ続ける業界。地域貢献と生活の充実を叶えられます。
【安定基盤】総資産58兆円超!人々の安心を支える事業 【充実の研修制度】意欲重視!基礎から学び一人前へ 【制度面】賞与年2回支給や人間ドックなど福利厚生◎ 【休息も大事】年休122日+特別連続休暇(5日)+有休も 【高定着率】福利厚生や待遇が手厚い⇒長く働ける環境 【活気ある職場】20~30代が活躍中!アイディアも発揮
〈UIターン歓迎。入会時期はご相談に応じます〉世界有数規模の組織を最前線で支える ”やりがい” を手に!

〈 レア募集!総合職の中途採用 〉

JAグループの中で、生命保障と損害保障の「JA共済(保険)」事業を担っている私たち。全国約6,900カ所のJA窓口を通じ、多くの人々の暮らしを支えています。

今回はその普及活動やJA職員へのサポートなど、地域に根ざして活躍いただく『JA共済連愛媛』での正職員の採用です。総合職として多彩な部門で経験を積んでいただけること間違いなし。私たちと長くキャリアを描いていきませんか。

仕事内容

【JA共済の各部門でご活躍を】希望や適性に応じて『普及推進』『査定部門』『事務部門』『管理部門』 のいずれかに配属します。※入会後の研修充実

具体的には

希望や適性に応じて各部門へ配属いたします。

(1) 普及推進
JA職員の支援や企画をする部門。
企画の立案や普及推進活動の支援、広報活動を担当。

(2) 査定部門
契約者への対応、支払査定や書類作成など。
自然災害などの被害状況を調査し、支払額を決定したり、
自動車事故の際は被害者との示談交渉などを担当。
(3) 事務部門
JA職員に向けて、事務手続きが適正かつスムーズに
おこなわれるよう、研修会などを実施。
JA職員の指導支援を行います。

(4) 管理部門
人事・総務・経理部門における管理業務をお任せ。
事務所内にて分担して各種事務業務をおこなっています。

入社後の流れ

【未経験から着実にスキルアップ】
まずは2週間の基本研修を実施。
共済に関する基礎知識や各種書類作成の方法など
座学や実務での研修を通して学びましょう。

配属後はOJTの先輩職員が指導するため、
気軽に相談できる環境です。
一人で仕事を抱え込むことなく、
周囲のフォローを受けて成長しましょう!

教育研修制度

★業務に必要な資格取得にかかる費用、
 研修費用なども全額補助!

★各階層ごと・年代ごとの研修や
 集合研修、WEB研修、通信教育もあり
(通信教育は全額~半額補助あり)

中四国エリアでの交流に加え、全国の職員とも
繋がりを持てる研修を随時開催。
『学べるチャンス』を豊富にご用意しています。

どんどん知見が深まり、好奇心高まる環境

配属からおよそ3年ほどで
ジョブローテーションをおこなっています。
経験とともに対応力が高まり、
「これまでの体験が業務に生きて、
 今の部門でもやりがいを感じられている」
という先輩職員も!

上期・下期でしっかり個人評価も行うので、
働く姿勢や意欲が収入アップにも結びつきますよ。

対象となる方

【応募条件:大卒以上、32歳までの方(※) 、要普通自動車運転免許(AT限定可) 】※入会時期はご相談に応じます

★ぜひ新たな風を吹き込んでください

今まで総合職は新卒採用が中心でしたが、
人材育成に努めるべく中途採用を実施します。
職員一同、新しい仲間が来る日を
とっても心待ちにしています!

【必須条件】
◎大卒以上
◎32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎要普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
  • 相手の話をしっかり聞ける方
  • 積極的に学ぶ姿勢を持ち続けられる方
  • スケジュールを自己管理できる方
  • 地域に密着し、長期的に活躍したい方

【あれば活かせます】
  • 対人での業務経験(接客・営業など)
  • 金融・保険業界での業務経験(示談交渉・調査など)
※必須ではありません

全国に仲間がいる心強さは、この規模感ならでは!

愛媛県本部での募集となりますが、
各地で展開しているJA共済だからこそ
全国各地の職員たちとも交流できます。

研修で同世代が集まったり、
はたまた年代関係なく意見交換をしたり。

困ったことがあれば「今そっちではどうしよん?」
と聞いて、他エリアとも情報共有をしながら
業務に取り入れています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎臨機応変に、柔軟な対応ができる方
業務では、突発的な対応が必要な場合もあるでしょう。コレと決まったやり方に縛られるのではなく、その場に合った解決策を考えて行動できる方は、部門関わらず活躍できそう!

この仕事に向いていない人

▲新しい知識を取り入れる事に苦手意識がある方
さまざまなご契約者様に対応したり、他者へ啓蒙したりと、自分の知識がキーポイントとなる場面は多いです。前向きに学習する姿勢が、ここでの成長には欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:00~17:00(休憩60分/実働7時間)
勤務地
愛媛県(松山市、西条市、宇和島市)、広島県(広島市)いずれかに配属します。

<勤務地詳細>
【松山市】
愛媛県松山市南堀端町2-3

【西条市】
西条市朔日市秋吉746-2

【宇和島市】
宇和島市錦町3-20宇和島ビル6階

【広島市】
広島県広島市内

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県、愛媛県
給与
月給:20万円~ + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も賃金変動なし)

初年度の年収モデル

年収:300万円~
※年齢や入会時期によって異なります。

※待遇条件の詳細については、お問合せください。
昇給・賞与
【昇給】年1回(上期・下期で目標設定と面接を実施)
【賞与】年2回
諸手当
  • 通勤手当(実費支給)
  • 時間外勤務手当
  • 住宅手当
  • 家族手当 等
休日・休暇

年間休日122日 + 特別連続休暇(5日)= 年間休日127日

★さらに!有休最低5日以上取得で『年間132日以上休み』が可能です。

【休日】
完全週休2日制(土・日・祝)

【休暇】
年末年始
特別連続休暇(5日)
有給休暇(※初年度は入会時期により異なります/2年目以降20日付与)
結婚・出産時の特別休暇
育児・介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続1年以上)
  • 慶弔見舞金
  • 団体生命保険
  • 定期健康診断(年2回)
  • 職員研修旅行
  • カフェテリアプラン
  • 通信教育受講助成制度
  • 再雇用制度(65歳まで)
  • 財形貯蓄制度
  • 資格・研修制度

――★業務に必要な資格取得は全額補助!
――★別途、3万~5万円の祝い金を支給する資格取得助成もあります。
働きやすさ
生活面でも嬉しい、充実の福利厚生をご用意。
健診や人間ドックによる健康管理をはじめ、結婚・妊娠・出産・育児や住居など、ライフステージにも対応した幅広い制度をそろえています。
「最近、農産品の購入助成や資格取得支援助成を活用した」という職員もいますよ!
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1951年1月
従業員数
6,799名 ※愛媛県本部は124名(2022年10月末)
資本金
-
事業内容
生命保険・損害保険兼営の協同組合保険業
1.事業計画・普及推進(営業)方針の策定
2.宣伝・広報活動
3.仕組(商品)開発 ※アクチュアリー含む
4.共済契約引受審査・支払査定
5.共済資金の運用(資産運用)
6.共済契約事務の集中電算処理 など
本社所在地
【全国本部】
東京都千代田区平河町二丁目7番9号JA共済ビル
JA共済連概要
【出資金】7,565億
【総資産】58兆363億円
※令和3年3月末現在
企業ホームページ http://www.ja-kyosai.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■最後までお読みいただきありがとうございます■

当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募者全員に応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話、郵送物にてご連絡いたします。
採用プロセス
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

応募フォームの情報をもとに選考をいたします。できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    2

▼適性検査等

  1. STEP
    3

▼面接(2~3回)

2~3回の面接を予定しています。リラックスしてお越しください。
(※一次面接はWEB実施も応相談)
  1. STEP
    4

▼内定

入会時期はご相談に応じます。
面接回数
2~3回
面接地
松山市にて実施予定です。
(愛媛県松山市南堀端町2-3)

※遠方にお住まいの方は、一次面接はWEBでの実施も可能です。ご相談ください。
問い合わせ
全国共済農業協同組合連合会 愛媛県本部

住所
〒 790-8555 愛媛県松山市南堀端町2-3
地図を見る

採用担当
管理部 総務グループ<人事採用担当>

電話番号
089-948-5516

備考
営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

日本中の人びとへ”安心”をつくり、守るやりがいを

◆◆ 総資産58兆円を誇る巨大機関

生命保障と損害保障の両方を兼ね、
「ひと・いえ・くるまの総合保障」の
サービスをお届けしているJA共済。

加入件数は、生命共済2,202万件、
建物共済937万件、自動車共済824万件…と
世界でも有数の規模を誇る大きな共済機構です。

全国本部と47都道府県の各本部で構成され、
愛媛県本部(JA共済連愛媛)は
「都道府県本部」の一翼を担っています。

地域密着型の組織であるために、
地元の特性や市場に合わせた
共済事業の運営を実施。
一般企業の利益追求とは異なり、「相互扶助」を
実現する活動で信頼の絆を広げています。


――│先輩職員のリアルな声をお届け!│――

【入会してみて感じた魅力は?】
 ▼
若い職員の声も取り入れてくれます。
たとえば、「JA共済連 愛媛を良くするためには?」
などテーマに沿って考える部署対抗のコンペ。
色んな役職・経歴の職員が集まって
ゼロベースで話し合いますが、
若手もしっかり発言できます。

そうやって20、30代から考えるチカラを
身に付けていけるのは貴重な環境だと思います。

【仕事の進め方って?】
 ▼
共済事業として守るべきルールもありますが、
業務の進め方・方向性は自分のなかで
決めていける自由さがあります。
新しいアイディアも楽しめるところが推しPOINT!
「相互扶助(助け合い)」を事業理念とし、「ひと・いえ・くるまの総合保障」(生活総合保障)の提供を通じて、生命保険・損害保険の両保障分野で人々の人生をトータルで支える使命を担っているJA共済連。今回は愛媛県本部にて、未経験者の育成を前提とした「正職員採用」というレア募集です!
じっくり腰を据えて働ける環境が手に入り、20~30代の同世代の仲間たちとも共にキャリアを築いていけるチャンス!地域に貢献したい想いがある方にも注目の仕事ですよ。

マイナビ転職
編集部より

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