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雇用形態 |
契約社員
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採用予定人数 |
3
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勤務時間 |
■9:30~18:30
※月の残業時間全社平均は約13時間です!土日祝休み/深夜残業禁止の制度があり、プライベートも充実して働けます! |
勤務地 |
転勤無/サンシャイン60で働く♪
【JR各線「池袋駅」より徒歩10分】 【東京メトロ「東池袋駅」より徒歩10分】 ■東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
■各線「池袋駅」より徒歩10分
■東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分 |
給与 |
■月給:25.5万円~40万円
※経験・スキル・前職の年収を考慮 ※試用期間3カ月(待遇変動なし) ※固定残業代65,722円~103,093円(45時間分)~を含む。 超過分は別途支給いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。306万円~480万円
モデル年収例
年収336万円
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28歳
アニメ制作進行職職
経験1年
/中途入社
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昇給・賞与 |
■昇給年2回
<雇用形態補足> 1年目:最長1年契約 ※更新制度有(通算契約期間最大5年) ※正社員登用制度実績有! |
諸手当 |
■交通費一部支給(月3万円まで)
■書籍購入助成制度 ■資格取得支援制度 |
休日・休暇 |
【年間休日120日】
■有給休暇(入社日に10日付与!) ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(6日間) ■長期休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■育児のための時短勤務制度 ■介護休業 |
福利厚生 |
◆福利厚生
自社コミック配信サービス無料購読(毎月定額) 社会保険完備 インフルエンザ予防接種補助制度(年1回) ◆成長への投資 学習用書籍購入費負担 外部セミナー受講、資格取得費用負担 社内表彰制度 ◆勤怠環境整備 ノー残業デー 22時以降残業禁止 時差出勤制度 中抜け(就業時間に最大90分外出が可能) ◆交流促進 全社交流イベント ※定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施 (全社表彰式、オリジナル交流企画など) 部活動(ダーツ部、サバゲー部、散歩部など20種程度有り) 各種ゲーム(社内にゲーム機器があり、昼休みに自由に交流) Fika(月1回) ◆副業OK(規定あり) |
コミュニケーション施策多数 |
当社ではチームワークを大事にしており、従業員間のコミュニケーションを活性化する施策を用意しております。
部活動制度では運動系のものからテレビゲーム部など多種多様な部活で従業員菅のコミュニケーションを促進しています! |
設立 |
2010年4月9日
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代表者 |
関口 航太
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従業員数 |
198名(2024年11月)
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資本金 |
7300万円
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売上高 |
■2024年8月:95.3億■2023年8月:85.7億円 ■2022年8月:74.4億円 ■2021年8月:70.7億円
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事業内容 |
■コンテンツ制作
・電子コミック出版 「デジタル発」のオリジナルコミックの制作を行っています。累計6億超ダウンロードを突破しています。特徴は原案を編集メンバーが作成し、編集から販売に至る全ての機能を自社で保有している点です。その独自性がノウハウの蓄積やスピード感溢れる意思決定に繋がり好調な事業を支えています。 ・アニメ制作 ヒットした作品をアニメ化しております。オリジナル作品を自社制作しているため、自由度の高い環境で様々な挑戦をしています。 ■Webサービス・アプリ 自社開発のサービスに次々と挑戦しています。 ・ComicFesta:自社作品に限らず幅広いコミックを取り扱う総合電子コミック配信サービス ・AnimeFesta:定額制アニメ配信サービス ・Coolmic:海外向け電子コミック・アニメ配信サービス ・Mangadon:フランス語圏向け電子コミック配信アプリ |
本社所在地 |
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
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代表が経営理念に込めた思い |
「会社を作るなら、一緒に働くメンバーが幸せになれる会社にしたい!」そんな代表の想いから、当社では「メンバーが65歳まで成長し続ける」を経営理念としています。
短い期間で利益だけを追求するのではなく、もっと長いスパンで物事を考え、社員自身が自身の成長を通じて幸せを感じられる会社であることを目指しています。 その想いの実現のため、長期的に働ける環境整備にも力をいれています。 |
長く働くための環境・制度 |
・成長の促進
勉強、研究用書籍の購入費用負担や、自ら受講科目を選択できる外部研修、指定資格取得のための費用負担などの制度で社員の成長をサポートします。 ・長期的に働きやすい環境整備 週1回定時退社日を自身で決められる「ノー残業デー」、22時以降の深夜残業原則禁止、時差出勤、月45時間以上の残業原則禁止に取り組んでいます。 ・就業時間中の喫煙は禁止。 組織として禁煙を推奨しています。 |
企業ホームページ | https://wwwave.jp/ |
応募方法 |
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後10営業日以内に、書類選考結果をメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
在職中の方や入社時期が来年を予定している方もお気兼ねなくご応募ください。
オンライン面接や夜間の面接が可能です。 面接日時も柔軟に対応可能です。
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書類選考のポイント |
書類選考で重視するのは、業務へのご意欲や新しい事への挑戦の熱意があるかなどを想定しています。
職務内容で過去のチャレンジしていたことを是非ご記載ください! |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
※一次面接はオンラインでの実施を想定しております。 <アクセス> 各線「池袋駅」より徒歩10分 |
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問い合わせ |
株式会社ウェイブ
住所
〒 170-6015
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
採用担当
株式会社ウェイブ採用担当者
E-mail
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |