| 雇用形態 |
契約社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
1名
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| 勤務時間 |
9:30~18:30(休憩1時間)
〇部署平均残業時間:約13時間/月 〇中抜け制度:就業時間中に最大90分まで外出が可能 〇時差出勤制度:出社時間を8:00~9:30の間で変更可能 〇リモートワーク:月曜日と金曜日に可能 (情勢を踏まえ、今後変更となる可能性あり) |
| 勤務地 |
★通勤が楽しい♪コンテンツの聖地のひとつ【サンシャイン池袋】で働く!
〒170-6015 東京都 豊島区 東池袋3丁目1-1 サンシャイン 60 15階 ※サンシャインシティ周辺施設充実!ランチやお買い物にも便利です♪ 近所にはアニメイト池袋本店も! コンテンツ好きには毎日ワクワクしながら通勤できます! マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
■各線「池袋駅」より徒歩10分
■東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分 |
| 給与 |
■月給25.5万円~
※ご経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3カ月(待遇変動なし) ※固定残業代48,418円~/30時間分含む。 超過分は別途支給いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。306万円~400万円
モデル年収例
年収336万円
/
28歳
製作管理職
経験1年
/経験者/中途入社
年収306万円 / 25歳 納品オペレーター職 経験3年 /未経験/中途入社 |
| 昇給・賞与 |
■昇給年2回
【契約補足】 1年目:最長1年契約 ※更新制度有(通算契約期間最大5年) ※正社員登用制度あり。実績多数! |
| 諸手当 |
■交通費支給(月3万円まで)
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| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
■有給休暇(入社日に3日、入社3ヶ月後に7日付与) ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(6日間) ■長期休暇(有給消化、9連休取得OK) ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■育児のための時短勤務制度 ■介護休業 |
| 福利厚生 |
◆福利厚生
自社コミック配信サービス無料購読(毎月定額) 社会保険完備 インフルエンザ予防接種補助制度(年1回) ◆成長への投資 学習用書籍購入費負担 外部セミナー受講、資格取得費用負担 社内表彰制度 ◆勤怠環境整備 ノー残業デー 22時以降残業禁止 時差出勤制度 中抜け(就業時間に最大90分外出が可能) ◆交流促進 全社交流イベント ※定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施 (全社表彰式、オリジナル交流企画など) 部活動(ダーツ部、サバゲー部、散歩部など20種程度有り) 各種ゲーム(社内にゲーム機器があり、昼休みに自由に交流) Fika(月1回) ◆副業OK(規定あり) |
| 設立 |
2010年4月9日
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|---|---|
| 代表者 |
関口 航太
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| 従業員数 |
198名(2024年11月)
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| 資本金 |
7300万円
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| 売上高 |
■2024年8月:95.3億円 ■2023年8月:85.7億 ■2022年8月:74.4億円
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| 事業内容 |
■コンテンツ制作
・電子コミック出版、アニメ制作 「デジタル発」のオリジナルコミックの制作を行っています。累計6億超ダウンロードを突破しています。特徴は原案を編集メンバーが作成し、編集から販売に至る全ての機能を自社で保有している点です。ヒットした作品をアニメ化しております。その独自性がノウハウの蓄積やスピード感溢れる意思決定に繋がり好調な事業を支えています。 ■Webサービス・アプリ 自社開発のサービスに次々と挑戦しています。 ・ComicFesta:自社作品に限らず幅広いコミックを取り扱う総合電子コミック配信サービス ・AnimeFesta:定額制アニメ配信サービス ・Coolmic:海外向け電子コミック・アニメ配信サービス ・OceanVeil:海外向け定額制アニメ配信サービス 【社風・取り組み】はぜひ人事ブログをチェックしてください♪ https://blog.wwwave.jp/ |
| 本社所在地 |
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
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| 代表が経営理念に込めた思い |
「会社を作るなら、一緒に働くメンバーが幸せになれる会社にしたい!」そんな代表の想いから、当社では「メンバーが65歳まで成長し続ける」を経営理念としています。
短い期間で利益だけを追求するのではなく、もっと長いスパンで物事を考え、社員自身が自身の成長を通じて幸せを感じられる会社であることを目指しています。 その想いの実現のため、長期的に働ける環境整備にも力をいれています。 |
| 長く働くための環境・制度 |
・成長の促進
勉強、研究用書籍の購入費用負担や、自ら受講科目を選択できる外部研修、指定資格取得のための費用負担などの制度で社員の成長をサポートします。 ・長期的に働きやすい環境整備 週1回定時退社日を自身で決められる「ノー残業デー」、22時以降の深夜残業原則禁止、時差出勤、月45時間以上の残業原則禁止に取り組んでいます。 ・就業時間中の喫煙は禁止。 組織として禁煙を推奨しています。 |
| 企業ホームページ | https://wwwave.jp/ |
| 応募方法 |
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後10営業日以内に、書類選考結果をメールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
在職中の方もお気兼ねなくご応募ください。
オンライン面接や夜間の面接が可能です。 面接日時も柔軟に対応可能です。
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| 書類選考のポイント |
書類選考で重視するのは、コミュニケーションスキルやエンタメ業界への意欲、新しい事への挑戦の熱意があるかなどを想定しています。基礎レベルのPCを使っての実務経験や、学ぶ意欲がある方に積極的にお会いしています!
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
<アクセス> 各線「池袋駅」より徒歩10分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩10分 |
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| 問い合わせ |
株式会社ウェイブ
住所
〒 170-6015
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
採用担当
株式会社ウェイブ採用担当者
E-mail
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サブリーダーN さん(中途入社5年目)
サブリーダー
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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