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株式会社リレーション | …★街づくりをサポートするやりがい/国家資格の取得が可能!★…

ゼロからはじめる【施工管理アシスタント】 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/建設・土木/建設コンサルタント/プラント・エンジニアリング
従業員数:100名 設立:2012年11月 資本金:1000万円 売上高:2億3000万円(2017年10月期実績)/1億2000万円(2016年10月期実績)/8800万円(2015年10月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/01/17
掲載終了予定日:2019/02/25

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

ダイナミックなモノづくりを♪

国家資格取得&年収1000万円超も可能なお仕事です。

ここがポイント!
  • 【収入UP】平均月収27万円
  • 【国家資格取得】年収1000万円超も実現可能
  • 【平均年齢28才】未経験者率90%
  • 【ゼロから育てる】PC操作、基礎研修から♪
  • 【相談役がたくさん】代表や先輩たちがサポート
  • 【土日祝休】年休121日、サービス残業一切なし
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募集要項

募集の背景

2020年に向けて、さらにその先も――
ニーズのなくなることのない
建築業界でゼロからスタートしませんか?

稼ぎたい、手に職つけたい、憧れがある…
など、どんな理由も立派な志望動機!
まずは、お気軽にご応募ください!

仕事内容

ビル・マンション・商業施設などの工事を円滑に進めるためのサポート業務。


【施工管理とは?】
建設プロジェクトに関わる
専門業者や職人さんが進める現場仕事。
その全体をまとめる役割を担うポジションのこと。
*チームの司令塔のイメージ!

【どんなプロジェクト?】
オフィスビル、マンション、
商業施設などの建築を中心とした
公共土木工事、設備・電気工事など。

【具体的には】
◎工事のスケジュール確認
◎品質・安全のチェック
◎職人さんの手配・管理
◎協力会社さんとの打合せ
◎資材の発注
◎現場の写真撮影、報告書作成 など

PC操作、基礎知識から!

PCスキルがない方も安心。
PC操作から専門用語、図面の読み方など、
基本的なことからお教えします。

国家資格取得も!

この仕事を通して、
国家資格と手にすることが可能。
年収600万円、700万円、
さらには1000万円超も実現できますよ。

求める人材

まずは気軽な応募理由でOK。学歴・経験・転職回数は不問です!


★人物重視の採用で、応募条件を設けず、
多くの方々と直接お会いします!

★当社に転職後、収入を高め、残業も減り、
結婚を叶えた社員もいますよ。

★何らかの施工管理経験をお持ちの方や、
建設関係の職人出身の方も歓迎。

未経験から続々と成長中!

約90%が未経験からのスタート。
先輩たちがこの道に進んだきっかけは様々ですが、
一歩ずつ自信を深め、一人前に成長しています!

勤務地

★転居を伴う転勤なし
★直行直帰OK

首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の各プロジェクト先

※勤務地は希望を考慮し、決定します。
※移転したばかりのキレイなオフィス♪

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

8:00~17:00 /9:00~18:00
※実働8時間
※案件によって多少変動あり

★サービス残業一切なし
 残業代は全額支給

給与

月給24万円以上 + 諸手当

※経験・年齢を考慮
※上記月給には、固定残業代(27時間分、4万円以上)を含む。
 残業時間発生の有無に関わらず、固定残業代を支給したします。
 27時間を超過した分は別途支給。

<月収例>
月収27万1400円/20才・未経験・1年目(月給24万円 + 諸手当)
月収29万5880円/26才・入社1年目(月給25万円 + 諸手当)

★平均初任月収:27万1400円

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~700万円

昇給・賞与

◆昇給/年1回(4月)

諸手当

◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆資格手当(施工管理技士1級、1万円/月など、他多数)

休日・休暇

<年間休日121日>

◆完全週休2日制(土日)
※案件によって変動する場合があります。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度(勉強用の書籍代等を負担)
◆研修制度(外部講師を招いた座学研修、OJT)
◆U・Iターン支援制度
◆社内イベント(新年会、忘年会等)

主要取引先を紹介(一部)

鹿島建設株式会社/株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/大成建設株式会社/大和ハウス工業株式会社/前田建設工業株式会社/生和コーポレーション株式会社/JFEシビル株式会社/株式会社フジタ/新菱冷熱工業株式会社/新日本空調株式会社/株式会社朝日工業社/株式会社テクノ菱和/日比谷総合設備株式会社/株式会社日立プラントサービス

<※順不同・敬称略>

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

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★未経験から加わった先輩たち★

――人生を変えた先輩たちに、
あなたもぜひ続いてください!

◆元居酒屋スタッフ
「え?このビルをつくったの?」
友達にそう驚かれるたびに、誇りでいっぱいになります。
前職と比べて収入も大幅にアップ!

◆元パチンコ店ホールスタッフ
プラモづくりに夢中だった子ども時代。
今は、「建物をつくる」というダイナミックなモノづくり。
完成時の達成感は、想像をはるかに超えますよ。

◆元舞台制作スタッフ
結婚を機に将来のことを考え、当社に転職しました。
率先してチームの輪に飛び込めば、
皆さんが本当に親身になって教えてくれますよ!

社員インタビュー

_dummy120x90 代表取締役
小林

普段、建築現場を何気なく目にしても、
何をどうやっているのか――

それをイメージするのは難しいと思います。
でも未経験ならそれは当然!

そんな段階からスタートした先輩が
当社ではほとんどです。

まずはPC操作や基本から教えるから大丈夫。
少しずつ成長してもらえれば構いませんよ。

会社情報

設立

2012年11月

代表者

代表取締役 小林雷太

従業員数

100名

資本金

1000万円

売上高

2億3000万円(2017年10月期実績)/1億2000万円(2016年10月期実績)/8800万円(2015年10月期実績)

事業内容

■建設アウトソーシング事業
建築・設備・電気設備・土木など、
建設業に関わる業務の設計から
施工管理まで幅広くサポートしています。
※派遣許可番号 派13-308224

■施工図作成事業
建物を建てる上で重要な施工図の作成を
低価格・高品質で提供しています。

本社所在地

東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング8F

企業ホームページ http://re-lation.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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社員たちの仕事ぶりが工事に携わる多くの人々をつなぎ、
完成した建物から人と街とのつながりが生まれる――。
そんな“つながり”を大切にしたいという思いを込めて、
2012年に誕生した株式会社リレーション。

社員たちの誠実な仕事ぶりが評価され、
ゼネコンや設備施工会社のパートナーとして、
建設プロジェクトの引き合いが絶えないという。

建設業界は活況を呈しているが、
これは決して一過性のことではない。
暮らしづくりや街づくりに密接にかかわるため、
将来にわたって安定した需要が見込まれる。

じっくりと腰を据えてスキルを磨き、
その一つひとつが財産として積み重なり、
長く充実したキャリアにつながっていく。
これこそ「手に職をつける」ということであり、
同社ではその後押しを惜しまない。
仕事にも、自分自身の将来にも、本気で向きあっていきたい方。
同社ならその気持ちを真正面から受けとめてくれる。

応募方法

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できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

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採用プロセス

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応募から内定まで、最短で約1週間程度です。
面接日・入社日についてはご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

面接回数

1回

面接地

東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング8F

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 162-0845
東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング8F 地図を見る

採用担当

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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