【保険のアドバイザー】年間休日120日以上＆有休消化率も高め 株式会社東京海上日動パートナーズかんさい 時差出勤可能！産育休からの復帰実績も多数◎女性管理職も活躍中
- 正社員
- 350万～500万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/05/13
掲載終了予定日：2022/06/16
掲載終了予定日：2022/06/16
＼「健康経営優良法人(ホワイト企業)」認定／ 男女ともにイチからキャリアを築ける環境です！
実績は業界トップクラス！
東京海上日動100％出資の直営代理店として設立された当社。現在は関西エリアに20拠点を展開し、顧客数は10万人超と、営業規模・顧客数とも業界トップクラスの経営基盤を確立しています。異業種出身も多数活躍中です！
今後も積極的に事業拡大を続けるため、各拠点で営業を増員します。体制強化とともに、社員が無理なく働ける環境づくりを進める当社で、保険のプロとして活躍しませんか？仕事内容
【個人ノルマなし！営業規模・顧客数とも業界トップクラスで提案がしやすい】リスクは何か、備えは万全かを一緒に考え、最善な保険をアドバイス！
具体的には
保険の営業ってノルマが厳しく、難しそう…そう思っていませんか？
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「どんな小さな困りごとでもお答えし、いざという時に頼っていただける」そんなやりがいを実感できる仕事です！
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★当社は違います！
高い商品力とサービス力があり、高い更新率を誇ります。新規の場合でも、既存のお客様からのご紹介が中心。「どんな小さな困りごとでもお答えし、いざという時に頼っていただける」そんなやりがいを実感できる仕事です！
教育研修制度
未経験者の場合は、IP（インシュアランスプランナー）制度の利用も可能です。イチから保険の知識の勉強でき、段階的に専門知識を学んでいくことができます。そのほか、支店支社横断の研修も行なっており、リーダー職向けの研修や新人向けの研修なども実施。社会人として有益なスキルを学ぶ機会も豊富です！
将来のキャリアパス
現在は、関西に20拠点を構え、今後も事業を積極的に拡大していく予定です。今後の新拠点開設などに伴い、管理職などのポストも目指せるチャンスも十分あります。中途入社のメンバーも多い当社ですが、スピーディかつ正当な評価制度のもとで、ハンデなくキャリアアップが可能です。
東京海上日動ならではの"強み”とは？
バラバラだった保険をまとめ、自由に組み合わせることができる「超保険」など、柔軟な提案が可能。個人・法人のお客様に広くアプローチできるので、営業や販売など得意分野を活かして活躍する中途入社のメンバーも多数います。
幅広いニーズにお応えできるため、提案のしやすさも実感いただけるでしょう！
幅広いニーズにお応えできるため、提案のしやすさも実感いただけるでしょう！
働きやすさも高水準！有休も取りやすい環境
メリハリを大事に長く働けるように、各拠点で残業の削減に取り組んでいるほか、有休消化も奨励しており、2020年度の取得日数は平均8.6日(全日数取得する社員もいます)。
日々の業務は自分の裁量で調整がしやすく、また休日も年休120日以上の完全週休2日制(土日祝休み)と、ワークライフバランスを図りやすい環境です。
日々の業務は自分の裁量で調整がしやすく、また休日も年休120日以上の完全週休2日制(土日祝休み)と、ワークライフバランスを図りやすい環境です。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎！】◆教育体制が充実している安心の環境♪ 異業種出身者や、育児と両立するスタッフも多数活躍中です！
＼あなたの人柄が大切です！／
目先の利益ではなく、いざというときに備えて、最良のプランを練り提案するのが私たちの役割。自分自身も成長しながら、社会に大きく貢献できる仕事を始めませんか？《こんな方を歓迎！》
- 人の役に立つ仕事がしたい
- コツコツと努力していける
- チームワークを大事にできる
《ちなみに入社後の流れは…？》
まずは既存のお客様へのフォローをお任せ。先輩の顧客を引き継ぎに加え、ご紹介等で新しいお客様との関係を築くこともできます。《サポート体制も万全です！》
更新手続きや見積作成等はオフィス担当がサポート。自身が休日の際の対応もお願いでき、提案に集中しやすい環境です。将来のライフスタイルに合わせて長く働ける
各種制度を整えて、理想のワークスタイルの実現を会社全体で推進しています。中でも産休・育休の取得実績は豊富で、毎年3～4名は取得していますし、2回目の産休に入って戻っている社員も。復帰後は、時短勤務を活用してムリなく働けるため、ライフステージが変わったからと言って、キャリアを諦める必要はありません！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲ チームワークを疎かにする人
個人のノルマではなく、チームで目標を追うスタイルのため、協調性がなく、数字だけを追うような営業がしたい方には、不向きでしょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
※できる限り多くの方とお会いします
|
| 勤務時間 |
◇9：00～18：00（実働8時間）
マイセレクト制度（勤務時間自由選択制度）あり事前申請すれば、30分刻み、最大1時間の以内での就業開始時間の前倒し（後ろ倒し）する 「時差出勤」も可能です。 |
| 勤務地 |
奈良(奈良市)・滋賀 (大津市・彦根市)・和歌山 (和歌山市)・大阪 (大阪市中央区・東大阪市・藤井寺市) の拠点
【勤務地詳細】■奈良支社奈良県奈良市大宮町6-2-19 奈良東京海上日動ビル1F ■大津支社 大津市京町2-5-10 大津神港ビル3F ■彦根支社 滋賀県彦根市大東町3-1 近江鉄道彦根西ビル1F ■和歌山支社 和歌山市六番丁5 日進和歌山ビル6F ■大阪北支社 大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル4F ■大阪南支社 大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル4F ■東大阪支社 大阪府東大阪市長堂3-7-11 GS東大阪ビル2F ■藤井寺支社 藤井寺市岡2-10-18 D・H藤井寺ビル4F 【本社・大阪北支店・大阪南支店】
【その他支店】
【支社】
マイナビ転職の勤務地区分では…滋賀県、大阪府、奈良県、和歌山県 |
| 給与 |
固定月給20万円～40万円＋各種手当【月収例】 月収40万円（月給30万4,000円＋各種手当）※年齢・能力・経験を考慮し、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～500万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
年間休日120日以上
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| 福利厚生 |
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この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2001年11月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 下地 直輝
|
| 従業員数 |
447名（2022年4月現在）
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル4F
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| 企業ホームページ | https://www.tnpgrp.co.jp/kansai/index.html |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
『この求人に応募する』よりエントリーください。追って選考ステップをご連絡いたします。気になる点は、「質問する」ボタンよりお問い合わせください。 【個人情報の取り扱いについて】 応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
本社業務部、または各支店で行います。
本社業務部／大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル4F 【アクセス】
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
先輩スタッフが、気になるギモンにお答えします！
Q.営業未経験からでも大丈夫でしょうか？
保険はカタチの見えない商品だからこそ、お客様へのヒアリングによって、本質的な課題・ニーズを探ることが大切。そこが理解できて、初めて最適なプランを提案できるようになります。商材自体の自由度は高いため、保険全般のことや商材については研修・OJTで学びながら、提案の幅を広げていきましょう。お客様と真摯に向き合い続けることで、未経験からでも結果は付いてきます。Q.勤務地は希望のエリアで働けますか？
配属勤務地はある程度配慮してもらえますし、転居を伴う転勤は原則無いので、好きな県、愛着のある街で長く働けます。当社では、給与・待遇面は全国で統一されており、地域によって変化が無く、生活面も安定できる環境も魅力です。どのエリアも駅チカのオフィスですし、U・Iターンを検討中の方もぜひ応募してほしいですね！Q.会社の雰囲気はどうですか？
各拠点のカラーはありますが、研修を通した横のつながりなどもありますし、拠点内でのレクリエーションなど、交流の機会も豊富。個人のノルマもなく、営業エリアも分担しているので、ガツガツした雰囲気とは無縁ですね。若手～子育て世代まで在籍しており、穏やかな人柄の社員が多いので、中途の方も馴染みやすいハズです。東京海上日動100％出資の直営代理店としての経営基盤を強みに、安定した成長を続ける同社。「お客様との信頼関係」を第一に置く同社では、顧客だけでなく社員を大事にしている点も特徴の一つ。それは従業員の健康管理を戦略的に実行する『2022年度「健康経営優良法人(ホワイト企業)」』(経済産業省主宰)に認定されたことからもうかがえます。そんな魅力あふれる同社で、未経験から新しいキャリアをスタートしてみては？
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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藤井寺支社 金井 さん（中途入社6年目）
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転職してからの印象やギャップは…？
介護業界から転職してきました。最初は正直「保険会社はどこも一緒」と思っていたんです。しかし、当社は「業界のリーディングカンパニー」と言われるだけあってフォロー体制は想像以上。独り立ち後も月に1度は面談がありますし、不安を抱え込む必要はゼロ。とにかく手厚く、スゴく助かりましたね。この仕事のやりがいは…？
最大の魅力は「保険＝サービス業」として、公明正大な事業拡大を貫いているところ。顧客目線にこだわった営業活動をできるぶん、自信や誇りを持って働けますよ！先輩社員にお話を伺いました
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北摂支社 谷岡 さん（中途入社10年目）
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仕事の上で大切にしていることは…？
この仕事では、お客様が気付いていないリスク、お困りごとを本質的に理解し、それを伝えてあげることで信頼関係が生まれていきます。「谷岡さんだったら、もう一回会ってみたい」そんな気持ちになっていただけるよう、杓子定規ではなく、親身な対応を心がけています。今後の目標は…？
私自身が事務からアドバイザーに転身した経緯もあり、支社長代理として、メンバー全員がやりがいを感じながら働ける環境を作りたいと思っています。お客様が当社のサービスを通じて満足していただけるのは、日々の連携があってこそ。一体感をさらに持てるよう、細かい声掛けも大事にしていきたいですね。応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
未経験歓迎！【営業事務】★残業ほぼなし/完全週休2日制(土日祝) 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
この求人に応募した人はこちらも検討しています
注目のキーワード
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
- 職種から転職・求人情報を探す
- 勤務地から転職・求人情報を探す
-
業種から転職・求人情報を探す
- リース・レンタル
- フードビジネス（ファストフード）
- 警察・消防・自衛隊
- 事業者金融・消費者金融
- 紙・パルプ
- 外資系金融
- 医療・福祉・介護サービス
- 日用品・雑貨
- ゲーム・アミューズメント製品
- 繊維・アパレル
