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スポーツ好き集まれ!【Dr.ストレッチのトレーナー】20代活躍中 株式会社ニューフラッグ *賞与年2回*未経験大歓迎*面接1回(WEB可)*チームワーク抜群♪

情報更新日:2021/05/25
掲載終了予定日:2021/07/01

この求人のポイント

【満足環境】◆週休2日制(連休あり) ◆産休育休制度 ◆たっぷり約2か月の研修 ◆20代が多数活躍中!
【充実の研修】本部研修+店舗OJTで未経験でも安心! 【オープン&フラット】20代の若手がイキイキと活躍中 【やりがい】お客様と一緒に目標達成を分かち合う! 【多彩なキャリア】店長・新事業提案・独立開業も支援 【男女活躍中】女性店長や女性マネージャー多数活躍中 【環境】週休2日/残業少/インセンティブあり!
\20代若手が多数活躍中!/★同期と一緒に約2か月の研修からスタート!★未経験・第二新卒大歓迎♪
株式会社ニューフラッグのPRイメージ
ストレッチ専門店では業界トップクラスのシェアを誇る「Dr.ストレッチ」。海外からも支持される「コアバランスストレッチ」は、米メジャーリーグの最新トレーニング技術から生まれたもの。

確実に成果を出せることからお客様からの反響も絶大!コロナ禍でも安定的に売り上げを伸ばし、店舗数、トレーナー数ともに着実に増加しています。そして現在、さらなる事業拡大を目指し、体制強化のため、新たなメンバーを募集します!

仕事内容

【業界トップクラスのシェアを誇る「Dr.stretch」で活躍!】お客様へのヒアリング・ストレッチなどをお任せ!リピート率が高く9割以上が常連客です

具体的には

▼お客様へのヒアリング
⇒何に悩んでいるかをチェック!
(腰痛・肩こり・ケガ等いろいろ)
▼ストレッチ計画書を作成
▼コアバランスストレッチを施術

【どんなお客様?】
会社員や主婦から人気アスリート、
有名歌手のバックダンサーまで!
目的に沿って、“会話を楽しみながら”
進めていきましょう!

入社後の流れ

本部にて新人研修を受けた後、
当社運営の「ドクターストレッチ」いずれかの店舗に配属。
店長や先輩トレーナーに学びながら、
いよいよトレーナーとしてデビューします!
お客様から指名していただくようになれば一人前。
個性を活かしてファンを増やしてください!

★現在、5店舗すべての店長が女性です!

教育研修制度

入社後⇒
本部にて筋肉別のストレッチや
応用手技、解剖学を学びます。

その後は⇒
実務を交えた実践研修を実施!
デビュー3か月後からは、技術を5段階に分けて
スキルアップ研修を受講。

さらに経験を積んだ後は⇒
海外での実践研修あり!プロアスリート向けの
「プロトレーナー」への道も拓かれています。
株式会社ニューフラッグの仕事イメージ

★店長選挙って!?YouTubeでプレゼン!

「経験や社歴に関係なく、平等にチャンスを!」
――そんな想いをカタチしたのが「店長選挙」です。
新規出店の時は店長を社内公募!
プレゼン動画を撮影して、YouTubeで全スタッフに公開し、
投票スタイルで店長が選ばれます。
実際に、未経験中途入社3年で店長になった人も!
★直近では8名がエントリーしました!

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎/20代が活躍中!】◆「なんか面白そう、みんな仲良さそう!」…そう思った方、ぜひ!人柄重視だから応募フォームは簡単です!

▼1つでもピンとくれば応募OK!

□文化祭は企画側だった!
□人の笑顔をみると嬉しい!
□スポーツや体を動かすことが大好き!
□まだ分からないけど、将来“何か”になりたい
□人と人とのつながりを大切にしたい
□多くのアスリートを支えたい

▼未経験でも本当に大丈夫!?

第一線で活躍中の先輩たちの前職は、
本当にさまざま!

高校の先生、美容師、建設現場スタッフ、
アパレル店員、ダンサー、ボクサー、
システムエンジニア、警察官…etc.

ほぼ8割以上が未経験スタートなんです。
「変わりたい!」その思いがあれば
きっとどんな経歴でも活躍できますよ!

★現場のアイデアを積極的に実現!

BINO御徒町店店長の石丸は、自身の背が低かったこともあり、
施術中に思わぬケガをしないため、自身なりの練習を実践。
社内で同じ境遇のトレーナーがいるかもしれないと思い
「背が低くてもケガをしない練習法」というセミナーを企画して実施!
そんな現場のアイデアが実現する風通しの良さも当社の大きな魅力です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様は年齢も職業もバラバラ。そのため、どのようなお客様に対しても、普段からスムーズにコミュニケーションが取れたり、お客様が気軽に話しかけられる親しみやすさを持つ人に向いているお仕事です!

この仕事に向いていない人

お客様の体や健康状態を管理するお仕事です。そのため、自己管理が苦手な人、お客様のコンディションに気を配れない人には残念ながら向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上!一緒に成長できる同期がたくさんいます!
勤務時間
シフト制(実働8時間)
※10:30~21:30の中でシフトを組みます。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】

東京都(上野御徒町、下高井戸、千歳烏山、幡ヶ谷、三軒茶屋)にある各店舗
※勤務地の希望を考慮します。
※転勤はありません。

◆BINO御徒町店/東京都台東区上野3-21-5 BINO御徒町1階
★JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」南口より徒歩2分

◆三軒茶屋店/東京都世田谷区三軒茶屋1-36-5 ラック三軒茶屋 1F
★東急田園都市線「三軒茶屋駅」南口Bよりスグ

◆幡ヶ谷店/東京都渋谷区幡ヶ谷2-5-6瀬谷ビル1階B
★京王線「幡ヶ谷駅」北口より徒歩3分

◆千歳烏山店/東京都世田谷区南烏山6-1-1
★京王線「千歳烏山駅」北口1より徒歩20秒

◆下高井戸店(本社)/東京都世田谷区赤堤4-46-4須賀ビル2階B
★京王線「下高井戸駅」西口より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給22万1,000円以上
※上記はあくまで最低保証額です。
※経験・スキルなど最大限に考慮します。
※上記には、固定残業代(36.5時間分/46,700円分~)を含む※超過分は別途支給
※試用期間2か月あり。待遇に変わりはありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回/3月・9月※昨年度実績2か月分)
⇒常連様ができると賞与UP!
「お客様から指名を受けた件数」が賞与に反映します!
諸手当
◆交通費支給(規定あり)
◆時間外手当
◆役職手当
◆月次インセンティブあり
休日・休暇
◆週休2日制(月8日以上/シフト制)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産休・育児休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆社内表彰式
◆制服貸与
◆海外研修⇒選抜されたトレーナーはスペインにトレーナー留学ができます
◆各種研修制度(受講費無料)
◆店長昇格プレゼン⇒店長は経験年齢を一切問わず社内プレゼン(You Tube)で決定
◆社員割引
◆代表の人生相談
⇒多彩な経歴を持つ代表が人生相談に乗ってくれます!
★未経験から一流トレーナーへ!
▼新人研修(約1か月半~2か月)
▼実践研修(3日間)…店舗配属後、お客様の状態にあった施術の仕方を習得
▼スキルアップ研修…店舗配属後3か月以上。中級レベル~の技術を5段階に分けて受講
▼選抜研修…アスリート向けなど一流トレーナーを目指す研修
▼スペイン留学…現地プロスポーツ選手への実践研修など
▼プロトレーナー研修…プロアスリートへの施術を行うための研修
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2011年9月29日
代表者
代表取締役 俣野 成敏
従業員数
50名
資本金
1000万円
事業内容
■ストレッチ店経営
■コンサルティング 他

<事業責任者プロフィール>

Dr.ストレッチのいちスタッフとして入社。
多彩な経歴を持ち、現在は事業責任者を担うまでに。

新卒で入社したのは、アパレル企業。
販売スタッフとして活躍したのち、
会社を辞職し、フリーターへ。
半年間はニートも経験!

その後、市役所に入所。
公務員として1年間勤務するが
新たな可能性を求め、
スノーボードメーカー企業の営業、
大手有名時計メーカーの販売を経験する。
そこで現在のニューフラッグ代表と出会い、
Dr.ストレッチのトレーナーに転身!

未経験ながらも、すぐに3店舗の店長を務め
現在は事業責任者として活躍している。

▼転職回数が多くても、経験がなくてもOK!

▼“可能性を拡げたい”ならニューフラッグへ!

本社所在地
東京都世田谷区赤堤4-46-4 須賀ビル2階B

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■□
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
選考を通過された方に、3~7日以内にメールまたはお電話にて面接のご連絡をいたします。
採用プロセス

★人柄重視だから応募フォームを簡略化!

★少しでも興味を持ったら、応募ボタンを!

  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
面接回数
1回
面接地
▼各店舗にて面接を実施いたします!
▼WEB面接ご希望の方はご相談ください。

◆BINO御徒町店/JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」南口より徒歩2分

◆三軒茶屋店/東急田園都市線「三軒茶屋駅」南口Bよりスグ

◆幡ヶ谷店/京王線「幡ヶ谷駅」北口より徒歩3分

◆千歳烏山店/京王線「千歳烏山駅」北口1より徒歩20秒

◆下高井戸店(本社)/京王線「下高井戸駅」西口より徒歩1分
問い合わせ
株式会社ニューフラッグ

住所
〒 156-0044 東京都世田谷区赤堤4-46-4
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ニューフラッグの魅力イメージ1

★経験ゼロから同期と一緒に成長しよう!

「仕事で凝り固まった体がほぐれた!」
「競技の記録が更新できた!」
「以前より体が軽くなった♪」

などなど、お客様から喜びの声が多数!

「コアバランスストレッチ」は
プロスポーツのトレーニングから生まれた独自の手技!
100種類もの技術を組み合わせたストレッチで
体を変えていきます!

▼変わっていくのはお客様だけじゃない!

どのトレーニングが最適かを考えて
お客様と目標を共有していく――。
だから、達成したときは喜びもひとしお!
仕事を通じて、“自分も変わっていく”のが
大きな醍醐味です!

▼20代が活躍中!チームワークも抜群♪

当社の魅力は何といっても社員同士の仲の良さ!
20代が中心となって活躍しているので
とても明るくオープンな雰囲気です。

「同期と一緒に成長したい」
「気の合う友達をつくりたい」
そんな気軽な理由でも応募OK♪
優しく面倒見のいいメンバーが
お待ちしています!
取材では、株式会社ニューフラッグの副社長執行役員にお話を伺う機会もあった。同社は現在年商4億。これを2~3年で2.5倍の10億にしたい考えだという。そのためコアビジネスとなる「Dr.ストレッチ」運営事業を伸ばしていくというのが今回の募集背景とのこと。トレーナー数を増やすには店舗数増が必須。そのためには店長の数も必要。そしてその売上を足掛かりに新規事業も展開する。ますます成長する同社は今が狙い目だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

BINO御徒町店/石丸のプロフィールフォト
BINO御徒町店/石丸 さん(中途入社3年目)
店長/トレーナー
前職の経験 システムエンジニア
高校時代はバスケに打ち込み、大学ではスポーツ心理学を専攻。でもなぜか就職した先はIT企業でした。でも、やっぱり好きなスポーツを仕事にしたくて未経験歓迎の当社に転職しました。

入社前は筋肉の名前を2つぐらいしか知らず、身長も150cm台と高い方ではなかったので「本当に自分にできるのかな?」と不安になりましたが、入社後の研修がしっかりしていて、必要な専門知識や手技を一通り学ぶことができました!最初に現場に出たときは、むしろ「接客の方が難しいな」と感じるくらい(笑)でも大好きなお客様との時間はあっという間!

未経験だと不安もあるかと思いますが、そこは心配しなくても大丈夫!一から丁寧に育てますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

三軒茶屋店/鷲巣のプロフィールフォト
三軒茶屋店/鷲巣 さん(中途入社3年目)
トレーナー
前職の経験 フリーのパーソナルトレーナー
前職はフリーのパーソナルトレーナーをしていました。目標に向かうお客様を一対一で支える仕事にとてもやりがいを感じていたのですが、トレーナーは体が資本。年齢を重ねていくと次第に仕事もキツくなると考え、将来を見据えて当社に転職しました。

当社は、トレーナーとしてのキャリアだけでなく、その後のキャリアもきちんと考えてくれているのが魅力。店長やエリアマネージャーといったマネジメント職をはじめ、新事業の展開、独立支援など、トレーナーのさらに先まで見据えたキャリアビジョンが描けます。月に1回の経営層とのミーティングをはじめ、普段から経営的な視点に接する機会も多く、いろいろなことを勉強させてもらっています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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株式会社ニューフラッグ *賞与年2回*未経験大歓迎*面接1回(WEB可)*チームワーク抜群♪

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