雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30~17:20(実働7時間50分)
★残業月平均27時間 【先輩からの口コミ情報】勤務時間は営業であればある程度、自分でコントロールできると思います。スケジュールの組み方次第で遅くまで頑張る日と早く帰る日を自分で設定して、メリハリのある働き方ができると感じます。30代/男性/ 中途入社 |
勤務地 |
【駅チカでアクセス良好】
【社用車貸与あり/基本直行直帰】 希望を考慮し、東京・大阪いずれかに配属。 ■東京支店 東京都中央区日本橋茅場町2-1-11 ビルックス茅場町2F ≪アクセス≫
■本社 大阪府大阪市中央区南船場2-10-28 NKビル6F ≪アクセス≫
※在宅勤務実施中! ※UIターンも歓迎です★ ※関東のみ地域限定可(転居を伴う異動や転勤なし) マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、大阪府 |
交通アクセス |
【東京支店】
【本社】
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給与 |
月給22万円~40万円+賞与年2回※別途報奨金制度あり※試用期間3ヶ月あり(同条件) ※年齢・経験スキルを考慮の上、決定いたします。 【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】 ◆月収303,035円 正社員30歳、社会人経験年数3年、世帯主、大阪勤務、 時間外勤務手当 月30時間で計算した場合 【先輩からの口コミ情報】給与については満足しています。各種手当も充実しており、社員が金銭的な不満を抱えないよう、様々な手当を用意してくれていると感じます。また年間キャンペーンによる報奨金もあり、頑張りへの対価が用意されているのも魅力です。30代/男性/ 中途入社 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~550万円
モデル年収例
年収450万円
/
30歳
経験3年
/経歴:食品メーカー
年収550万円 / 32歳 経験5年 /チームリーダー/経歴:金融 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
引越し準備金あり、里帰り交通費支給あり。 |
休日・休暇 |
★年間休日121日
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福利厚生 |
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設立 |
1964年5月11日
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代表者 |
代表取締役社長 神戸 睦史
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従業員数 |
180名
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資本金 |
3000万円
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売上高 |
42億円(2024年度実績)
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事業内容 |
■住宅用換気部材メーカー
※グッドデザイン賞・ヘッドベストセレクション賞を受賞 |
本社所在地 |
大阪府大阪市中央区南船場2-10-28
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所在地 |
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区南船場2-10-28 NKビル6F 【東京支店】 東京都中央区日本橋茅場町2-1-11 2F 【加西工場】 兵庫県加西市常吉町東畑922-188 【堺工場】 大阪府堺市美原区平尾667-1 |
動画公開中! |
文字だけでは伝わらない!
会社紹介動画を採用サイトで公開中です♪ ぜひ、チェックしてみてください。 https://hauseco.jp/recruit/ |
企業ホームページ | https://hauseco.jp/ |
応募方法 |
【この求人に応募する】より、
必要事項を入力の上でエントリーしてください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考を行い、合格者のみ面接の日程のご案内をいたします。
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採用プロセス |
面接は形式ばらず、ざっくばらんにお話しています!
気負い過ぎずリラックスして面接にお越しください♪ \WEB面接もOK(ZOOM)/※希望の方は応募時にお知らせください
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面接地 |
居住地を考慮します。
★一次面接はWEB面接を導入しています。 ご相談くださいませ。 |
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問い合わせ |
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野村 さん(中途入社2年目)
営業
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
小川 さん(中途入社2年目)
営業
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |