株式会社TCS | UR賃貸住宅などの改修・管理・清掃を担う企業 ★福利厚生充実★5年連続売上アップ/丁寧に育てます!【ルート営業】★未経験歓迎★20代活躍中(1298770) の求人情報

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株式会社TCS | UR賃貸住宅などの改修・管理・清掃を担う企業 ★福利厚生充実★5年連続売上アップ

丁寧に育てます!【ルート営業】★未経験歓迎★20代活躍中 正社員

業種:建設・土木/リフォーム・内装工事/設備工事/ビル管理・メンテナンス
設立:1990年5月 資本金:7,000万円 売上高:85億円(平成30年度)、81.3億円(平成29年度)、69.9億円(平成28年度) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/06/28
掲載終了予定日:2019/08/29

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎

事業の安定性が「残業ほぼなし」「有給の取りやすさ」

「賞与約5ヶ月」など生活の安定性に繋がっています。

ここがポイント!
  • 【安定基盤】UR住宅の修繕・保全ビジネスで連続売上増
  • 【レア募集】久しぶりの中途採用。将来のリーダー候補
  • 【育成前提】営業・業界経験は不問。人材育成に注力
  • 【やり甲斐】人々の生活に欠かせない住環境を守る仕事
  • 【オフ充実】土日休み+長期休暇あり。有休取得も奨励
  • 【残業なし】仕事の裁量が大きく自分でコントロール可
_dummy280x210 安心して働ける職場を転職先に選びませんか。定着率抜群、業績は右肩上がりでさらに成長中の企業です。

募集要項

募集の背景

◆将来のリーダー候補をゼロから育成します。

UR賃貸住宅・分譲住宅といった集合住宅の空家補修や
リフォーム、外壁修繕、分譲マンションの清掃…
多岐にわたるサービスで
「団地にお住まいの方が毎日を
安全に、安心して、快適に営んでいただくこと」
を使命に安定経営を続けてきました。

この度、今後の事業拡大を見据えて、未経験から広く
将来のリーダー候補を採用・育成することにいたしました。

仕事内容

【業務は自分で調整OK。基本定時退社可!】お取引先の管理会社は1社のみ。お客様が管理している、集合住宅の住環境を快適にするご提案、業務管理。


■◇―――――――――――――――
居心地の良い住環境を提供する仕事です。
―――――――――――――――◇■

【具体的にお任せすること】
「梅雨なので排水溝の清掃をしましょう」
「放置自転車が多いので撤去します」など
管理会社に時期や必要に応じた提案を実施。
集合住宅に住まわれる方に、
居心地の良い住環境を提供していきましょう。

【入社後の流れ】
未経験でも、業界知識がなくても、
むりなく業務に慣れていただけるようなフローを用意。

▼STEP1
担当する集合住宅の把握
お取引先の管理会社では、営業所ごとに物件を管理。
その営業所が管轄するエリアに応じて、物件をお任せします。

▼STEP2
清掃する作業員の採用や育成、シフト作成
給与支給の事務業務から仕事の全体像を把握します。

▼STEP3
充分に仕事に慣れた後に、先輩から担当顧客を引き継ぎ
清掃や修繕などの提案を行います。

★驚くべきことに!担当顧客は1社のみです。

住環境を快適に保つ提案を行う取引先は、
集合住宅を管理する企業の担当者。
既に長い関係性が構築されているため、
引き継ぎや対応もスムーズです。

電話やメールでの連絡がメインで、
提案は受け入れてもらえることが多いです。

★驚くべきことに!残業はほとんどありません。

緊急対応が必要な事案は他部署が担当し、自分のペースで
業務配分ができる仕事です。日に2~3か所、担当物件を
周回し、現状の確認や清掃前後に撮影した写真を添付した
報告書の作成するのが主な1日の流れです。
請求書の発行業務が立て込む月末が最も忙しいですが
残業するほどの仕事量はなく定時退社が基本です。

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎》■高卒以上■運転免許(AT可)のみで応募OK ★「安定企業で働きたい」「仕事とプライベートを両立させたい」も大歓迎


★経験不問・育成前提の募集です。

【活かせる経験・資格など】※必須条件ではありません。
〇営業の経験
〇労務管理の経験
〇コミュニケーションスキル
〇衛生管理者の資格
→入社後の取得も可能です。
 取得のバックアップや、取得時の報奨金もあります。

【異業界出身者が多数!】
銀行、店舗経営、土木関連など、
さまざまな業界から来た先輩が活躍中。
清掃時に役立つ道具や工具、
効率的な進め方をアドバイスしてくれるなど、
あらゆることを丁寧に教えてくれる優しい先輩ばかり。
つまり、職種・業種未経験でも活躍できることは
実証済みなんです!

★将来のリーダー候補としてゼロから育成します。

今回は育成前提での採用のため、営業経験はもちろん、
業界経験も全く不問です。仕事の流れや詳しい業務は
入社後にしっかり説明するので、ご安心ください。

日々対応する清掃員はご高齢の方が多く、
孫のように可愛がってもらう感覚で
気軽に関係性を構築している先輩もいますよ!

勤務地

■本社/東京都荒川区町屋1-38-16
※U・Iターン歓迎
【アクセス】各線「町屋」駅より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

■9:00~17:30(休憩1h)
※残業はほとんどありません。

給与

■月給/25万4,300円以上
※経験・年齢・前給等を考慮のうえ、上記金額以上で決定致します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

450万円~550万円

モデル年収例

年収486万円 / 30歳
年収670万円 / 35歳 係長職

昇給・賞与

■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月・3月)※昨年度実績4.9ヵ月

諸手当

■交通費全額支給
■住宅手当(1.6万円/世帯主)
■UR賃貸住宅補助(3.2万円/世帯主)
■扶養手当
■資格手当
■乗務手当
■時間外手当

休日・休暇

★年間休日120日以上★
■週休2日制(土・日)、祝日
※ただし土曜については月1回勤務日となります。

■暑中休暇(7月~9月の間で5日間)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇
■その他特別休暇有り

福利厚生

■各種社会保険完備
■資格取得助成金
■資格取得褒賞金(最大10万円)
■退職金
■旅行補助金(1万円/人)
■契約保養施設
■全社合同福利厚生行事(水族館で貸し切りパーティ、東京湾クルーズなど)
■人間ドックのオプション補助(1万円/人)
■社内外の研修・セミナー

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 残業月30時間以内 原則定時退社 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 前年までの実績を見て、先回りの提案をすることで案件をスムーズに進めることが出来ます。
_dummy280x210 社内は風通しの良い雰囲気。コミュニケーションをとりながら活躍していきましょう!

「やり甲斐」と「プライベート」、両方欲張れます。

――★住環境を整備し、住民から感謝の声。

「共用廊下にごみが散らかっているから片付けよう」
「梅雨前に排水溝が詰まらないようにしておこう」
「そろそろ屋上を清掃しよう」など…
多くの人が住まわれる集合住宅が、
常に快適であるよう、必要に応じた
様々なメンテナンスを行う私たち。

清掃や修繕は基本的には、下請け企業や清掃員に
依頼する一方、担当物件を訪れて気になる部分が
あれば自分の手できれいに整えることも。

通りかかった住人からもらう、
「いつも管理してくれてありがとう」
「さっきよりすごく綺麗になった」
なんて声が嬉しい仕事です。


――★ご自身の生活も上手に整備できます。

営業として提案する内容は、いつもお馴染みの相手に
毎年決まった時期に同じ内容で行うものがメイン。
そのため売上の見込みや営業戦略が立てやすく、
予定をコントロールしやすいです。
新規飛込みやテレアポもありません。

ですから当社の営業は定時上がりがスタンダード。
家族との団らんも、趣味の時間の確保も容易です。
また、土日祝がお休みで、年間休日は120日以上。
有給取得も奨励しており、月に1度のペースで休んだり
週の真ん中をリフレッシュにあてている社員も居ます。

やリ甲斐も、プライベートの充実も、
仕事を長く続けていくうえで欠かせない要素。
その両方を満たす働き方を当社は提案します。

社員インタビュー

_dummy120x90 榎本
入社1年目

●転職で最も求めたのは安定性。
以前は築地市場で野菜や果物を仕入れ、さまざまな店に卸す仕事をしていました。なんといっても、勤務時間が朝早くから夜遅くまでと多忙で。市場が移転するのを機に転職活動をスタート。私が町屋生まれ・町屋育ちということもあり、家の近さがひとつのきっかけとなりましたが、やはり「UR=安定している」というイメージは入社の大きな決め手になりました。

●残業は入社以来、したことがありません。
「去年はこの時期にこんな提案をしたから、今年もそろそろ準備しよう」と自分のペースで仕事の予定を立てられるのが、この仕事の良いところ。転職してからは、自分が子どもを保育園まで迎えに行き、ご飯もお風呂も毎日家族と一緒です。土日休みなので、家族サービスできる日も増えました。今ではすっかりイクメンの仲間入り。子どもにも、奥さんにも、喜ばれる転職になりました。

会社情報

設立

平成2年5月25日

代表者

代表取締役社長 土屋 邦夫

資本金

7,000万円

売上高

85億円(平成30年度)、81.3億円(平成29年度)、69.9億円(平成28年度)

事業内容

東京都・千葉県・埼玉県内における賃貸、分譲団地等の住宅及び付属施設の改修並びに管理業務

1.土木工事、建築工事、電気工事、管工事、舗装工事、塗装工事、造園工事等の施工、設計監理、測量及び調査研究業務
2.建物及び附属施設の管理業務
3.建物、道路、公園、緑地等の清掃業務並びに植栽の管理
4.工事等の設計・管理、建物等の管理業務、建築物における清掃業務
5.浴槽、風呂釜、流し台等住宅付属用品の販売
6.前各号に関連する一切の業務

本社所在地

東京都荒川区町屋1-38-16

拠点

■千葉支店/千葉県我孫子市柴崎台4-1-31
■幕張出張所/千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1
■埼玉支店/埼玉県さいたま市北区宮原町1-202
■多摩支店/東京都多摩市貝取1-46

同時募集中

事務スタッフも同時募集中。詳細は別途お問い合わせください。

企業ホームページ http://www.tcs-life-net.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 本社社内の様子。落ち着いた環境の中、会社の将来を支える存在として、活躍してほしい。

会社・事業の将来性

URの集合住宅に関わる修繕・保全ビジネスという、もともと揺るぎない事業からスタートした同社だが、設立から間もなく30年を迎えるにあたり、確かな実績をもとに大きな信頼を獲得。設立当時は1次下請けのプロジェクトが多かったが、近年は直接依頼される元請けの仕事が半数以上に増加。一気に売上・利益率を向上させる要因になっている。この流れは今後も加速する見込みであり、安定基盤のもと、更なる事業成長が期待できる企業だ。

職場環境・社風の魅力

営業職種ながら、清掃作業員の採用や育成など、業務が多岐にわたる仕事は珍しい。業務領域は広いが、残業がほとんど無く、ワークライフバランスが整った環境。限られた時間内で営業+労務管理といった、専門領域の知識・経験を得られるメリットは大きい。将来に向けてじっくり成長できる、このチャンスを逃す手はないだろう。

応募方法

応募方法

【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

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※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

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選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。

採用プロセス

▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。

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面接日時はご相談ください。

▼ 内定

※入社日についてはご相談ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!


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本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 116-0001
東京都荒川区町屋1-38-16 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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