株式会社コムテック | <創業34年!10年連続保守売上げUPの成長企業>★新卒、第二新卒、未経験歓迎/【メンテナンススタッフ】(保守・点検) ※残業少なめ(1263567) の求人情報

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株式会社コムテック | <創業34年!10年連続保守売上げUPの成長企業>★新卒、第二新卒、未経験歓迎

【メンテナンススタッフ】(保守・点検) ※残業少なめ 正社員

業種:ビル管理・メンテナンス/セキュリティ/輸送用機器(自動車含む)/設備工事
従業員数:50名 設立:1985年3月 資本金:1,500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/04/19
掲載終了予定日:2019/06/06

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

異業種・業界初チャレンジ大歓迎!研修も充実で安心!

週休2日制・残業少なめと働きやすさも抜群です!

ここがポイント!
  • 【育成】充実した研修制度あり!未経験でも安心!
  • 【資格】資格取得支援制度あり!一生モノの資格を!
  • 【使命】社会インフラを守るヤリガイ!
  • 【歴史】創業34年のエレベーターメンテナンス会社!
  • 【成長】年間150~200台UP。計2,300台突破!
  • 【環境】未経験・異業種から転職成功させた先輩多数!
_dummy280x210 ▼採用時のスキルに合わせ、仕事をお任せします。未経験でもしっかり指導いたしますので安心ください!

募集要項

募集の背景

私たち『コムテック』の設立は34年前の1985年。
以来、メーカーに属さない独立系のエレベーターメンテナンス会社として歩んできました。
現在、管理台数は年間150~200台のペースで増加中。
計2,300台を突破しました。
東京だけでもエレベーターは約10万台。
目の前には巨大な市場が広がっていることいます。
そこで今回、メンテナンススタッフを増員します!
一生ものの技術を取得したい方、奮ってご応募ください!

仕事内容

≪未経験の方をゼロから育てます!≫エレベーターの定期点検や修理に携わってください。1日4~5件を回ってメンテナンスしていきます。


エレベーターなどの昇降機は、年に一度の定期点検が法律で定められています。
これに加えて、設置時期や使用頻度などに応じたメンテナンスが1~3か月ごと。
こうしたエレベーターの点検・修理が私たちの役目です。

【具体的には?】
◎メンテナンス
1日4~5件を訪問。不具合がないかチェックするとともに、注油や部品交換などを進めます。
現場によりますが、1人~3人のチームで作業します。チームで作業するので未経験でも安心です。

◎緊急対応
お客さまから「ガタガタ音がする」「動かない」といった連絡が入ったら、駆けつけて修理します。

◎リニューアル工事
エレベーターは25~30年でリニューアルするのが一般的。こうした大規模な工事も手がけます。

《全メーカーに対応、だから飽きない!》
当社はメーカーに属さない独立系。
三菱・日立・東芝をはじめ、全メーカーのエレベーターを扱えるからこそ、飽きることのない仕事です。

3ヶ月に1回研修あり!ゼロから社会人のスキルも取得!

未経験の方、文系出身の方は不安があるかもしれませんが、心配無用。先輩が丁寧に一対一でお教えします。
▼1週間程の座学で知識を取得。その後、簡単な現場を先輩と同行し学んでいただきます!
▼また、机の上や身の回りを整理整頓する等、人として大切なことをイチからお教えします。社会人未経験でも安心して下さい。

ITツールの導入で、ラクラク事務作業

かつては事務所に戻ってから事務作業をこなさなければなりませんでしたが、今は大違い。それはメンテナンススタッフ全員にiPhone、iPad、iペンシルを支給。今後は、専用アプリを使って、現場で報告業務などを済ませる事ができる予定です。こうした取り組みによって、残業時間の削減を進め、現在、月平均で30時間以下です。

求める人材

≪未経験の方、新卒、第二新卒の方、大歓迎≫経験・学歴不問、要普免(AT限定可)/電気・機械・建築の知識・経験があれば活かせますが、なくてもOK。


【応募条件】
◆経験不問
◆学歴不問
◆要普免(AT限定可)

【こんな方、歓迎】
◇ひとつのことに熱中したい方
◇これまでに何か一つ打ち込んだことがある方
◇技術を深めたい方
◇新しい知識を貪欲に学べる方

※昇降機検査資格者は優遇します!

【さまざまな前職のメンバーが活躍中!】
飲食店の店員からパチンコ店員、自動車整備士、電気工事士まで、先輩たちの前職は実にさまざま。
未経験でも心配いりませんよ! 中途入社が多いのですぐに馴染めると思いますよ!

社長は39歳の若さ。20~30代活躍中!

◎社長は39歳と若く、管理職も30代が少なくありません。20~30代の同世代が多く、社員の提案を最大限尊重してくれる社風です。
◎技術部門と営業部門の関係も良好。人間関係のいい職場です。
◎メンテナンススタッフ全員にiPhoneを支給も現場からの提案で採用されました!現場の声を最大限聞く社風だから働きやすい!

勤務地

東京都内、神奈川県の営業所(西東京市、八王子市、豊島区、立川市、相模原市)
※転勤を伴う異動はありません。
※勤務地は希望に応じます。

■本社(武蔵野営業所)/東京都西東京市保谷町2-13-18
 西武新宿線「西武柳沢」駅より徒歩3分

■多摩営業所/東京都八王子市下柚木2-12-2
 京王線「南大沢」駅より徒歩22分
 
■池袋営業所/東京都豊島区要町3-22-10
 東京メトロ有楽町線「千川」駅より徒歩1分

■立川営業所/東京都立川市砂川町5-3-1
 多摩モノレール「砂川七番」駅より徒歩11分

■相模原営業所/神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-3-17
 JR横浜線「淵野辺」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間

■8:30~17:30(休憩あり)☆残業は月平均30h以内と少なめです!

給与

【未経験者】月給19万~30万円

【経験者】月給35万~60万円

※年齢・経験・能力考慮(経験者・資格者をしっかり優遇します)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~650万円

モデル年収例

年収350万円 / 経験2年 /月給25万円+賞与 未経験入社
年収480万円 / 経験5年 /月給35万円+賞与 未経験入社
年収650万円 / エリアマネージャー職 経験8年 /月給45万円+賞与 

昇給・賞与

■昇給/年1回
■賞与/年2回

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■夜勤手当
■資格手当

休日・休暇

■週休2日制(隔週土曜、日曜)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■教育研修(新入社員研修、階層別研修、資格取得奨励制度ほか)
■社内イベント(花見、BBQ、スキー、ゴルフなど)

無事故を続けています

エレベーターの管理会社はたくさん存在しますが、コムテックはこれまでの実績を重ね、メンテナンス、保守管理契約のエレベーター無事故累計2,100台を更新中!!(当社診断時のメンテナンス提案内容を実施いただいた場合)お客様に喜んでいただける保守管理を行っています。

この求人の特色

業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▼業界未経験・文系出身、20~30代の先輩が活躍中の職場です!
_dummy280x210 ▼未経験から一生ものの技術をみにつけませんか。

確かな実績と信頼を誇る安定企業で技術を磨く!

■一生モノの資格を手に!

――昇降機検査資格者――
未経験の方は、そんな資格、聞いたことないですよね?
実はコレ、エレベーターを検査する専門家の証し。
これを取ればまず食いっぱぐれることはないはず。
それくらい人生の強い味方になる資格なんです。
実際、この資格を片手に、会社を渡り歩いている人もいるほど。
あなたにも、ぜひこの資格取得を目指してもらいたい。
もちろん会社の支援制度もあります。

■隠れた成長ビジネス

私たち『コムテック』はこのところ年間150~200台のペースで保守契約台数が増加中。
計2,300台を突破しました。でも、まだまだこれから。
というのも、東京都内には約10万台のエレベーターがあるからです。
それくらい市場は広大。
しかも、エレベーターの寿命は25~30年。
高度成長期に設置されたエレベーターのリニューアルラッシュを迎えています。
みなさんがイメージする以上に、将来性のある仕事なんです。

■確かな技術を磨こう!

私たちは創業以来、34年にわたって無事故記録を更新してきました。
時には、同業他社から「手に負えないから修理に来てほしい」とSOSが入ることも。
それくらい技術力の高い会社です。

エレベーターの構造は、時代とともに進化しています。
だからこそ、機械好きには楽しい世界。
そんな仕事で、あなたも一生モノの技術を手にしませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 伊藤/新卒1年目

私は大学では経済の勉強をしていましたが、小さい頃から機械いじりに興味があったことと、説明会などで明るく、和気あいあいとしている雰囲気にひかれて当社に入社しました。機械に関する勉強はしていませんでしたが、先輩たちが丁寧に仕事を教えてくれるので、安心して仕事ができています。手に職つけたいという方、興味がある方は学ぶ環境が整っていると思うので、ぜひ応募してほしいですね。

_dummy120x90 照沼/新卒1年目

私は大学で機械や電気について学び、それに関わる仕事ができるので入社しました。技術や事務作業など、覚えることが多く大変ですが、エレベーターの制御盤を整備したり、やりたかったことができるので楽しいです。
また、先輩たちは入社したばかりの私の言葉も否定せず、受け入れてくれるので、意見を発信しやすい社風だと思います。どんどん意見を言っていきたい!という人に入社してほしいと思います。

会社情報

設立

1985年3月

代表者

代表取締役  西畑 孝浩

従業員数

50名

資本金

1,500万円

事業内容

■昇降機全般の保守点検・修理工事・リニューアル工事・検査受検法定諸事項代行・緊急対応
■ホームエレベーター・リフトの新規設置工事
■機械設備信号監視

【事業所】
■本社(武蔵野営業所)/東京都西東京市保谷町2-13-18
■多摩営業所/東京都八王子市下柚木2-12-2
■池袋営業所/東京都豊島区要町3-22-10
■立川営業所/東京都立川市砂川町5-3-1
■相模原営業所/神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-3-17

【系列会社】
■有限会社三明サービス

本社所在地

■東京都西東京市保谷町2-13-18

取り扱い品目

■乗用エレベーター
■荷物用エレベーター
■人荷用エレベーター
■小荷物専用昇降機(リフト)
■機械式立体駐車装置(ピット式)

主な取引先

■日本ハウズイング株式会社 ■宮坂醸造株式会社 ■株式会社東急コミュニティー
■株式会社大京アステージ ■グローブライド株式会社(旧ダイワ精工株式会社) ■JS日本総合住生活株式会社
■フランスベット株式会社 ■住友不動産建物サービス株式会社 ■学校法人 ルーテル学院
■学校法人 村上学園 ■綜合警備保障株式会社 ■独立行政法人 情報通信研究機構
■国立大学法人 一橋大学 ■米軍 横田基地 ■防衛省 他

企業ホームページ http://www.comtec-inc.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▼取材中も和気あいあいとした雰囲気の同社。先輩・後輩の距離が近く、仲が良い様子がうかがえた。

みなさんが日常的に乗っているエレベーター。安心して使えるのは、メンテナンスしている会社があるからだ。近年は、どのメーカーにも属さない独立系のメンテナンス会社が急速にシェアを伸ばしている。
『コムテック』もその1社。年に150~200台のペースで契約台数が伸びているというから驚くほかない。

特筆すべきは、確かな技術力。たとえば創業以来の無事故。利用者の事故がないのは当たり前。実はメンテナンススタッフの事故というのが業界では時に起こるが、同社はそれすら一度もない。スタッフとして安心して働ける職場なのだ。

創業30年以上だが、代替わりしていることから社長はまだ30代の若さ。社員も20~30代の若手が多い。しかも、仲間を募って登山や釣りなどに繰り出すほど仲がいい。

今回は、未経験者に広く門戸を開いた募集。ゼロから手に職をつけていけるこのチャンス、ぜひつかんでほしい。

応募方法

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採用プロセス

【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。
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【面接】
※履歴書(写貼)・職歴書をご持参下さい。
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【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。

面接回数

1回

面接地

東京都西東京市保谷町2-13-18

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社コムテック | <創業34年!10年連続保守売上げUPの成長企業>★新卒、第二新卒、未経験歓迎

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住所

〒 202-0015
東京都西東京市保谷町2-13-18 地図を見る

採用担当

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備考

【アクセス】
西武新宿線「西武柳沢」駅より徒歩3分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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【メンテナンススタッフ】(保守・点検) ※残業少なめ