リックキッズ株式会社 ★都内に学童保育『リックキッズ』を展開。来年2月に保育園『プチリック』を開設/0〜2歳児のための小規模園【保育士】★持ち帰りの仕事ナシ(1040861) の求人情報

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リックキッズ株式会社 ★都内に学童保育『リックキッズ』を展開。来年2月に保育園『プチリック』を開設

0〜2歳児のための小規模園【保育士】★持ち帰りの仕事ナシ正社員

業種 : 教育/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:240名 設立:2008年8月 資本金:740万円 売上高:4億7000万円(2016年度) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2018/01/15
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

保育士の働きやすさにも配慮した、保育園を作りたいと考えています!あなたの力を貸してください。

ここがポイント!

  • 安定感バツグン★学童保育も次々とOPEN予定
  • 働く環境が魅力★持ち帰り&残業ほぼナシ
  • 育産休取得実績あり★取得後の復帰率も100%
  • ステップアップ★将来は本部や学童なども希望OK

募集要項

募集の背景

◇◆2018年始動!新しい保育園で新たなスタート◆◇

これまで、民間学童保育『リックキッズ』や理科実験・ロボットプログラム教室『サイエンスアカデミア』を運営してきた私たち。働くお父さん、お母さんのサポーターとして、事業を広げてきました。

今回、新たに保育園の開設が決定!ご両親が安心して預けられる園を目指しています。そこで、保育士の資格を活かして活躍いただける方を募集します。

仕事内容

【園の開設準備から関わることも可能】子ども達の保育をお任せします。★0〜2歳児向け、定員15名の小規模園です。★業務の効率化のアイデア大歓迎!


0〜2歳児を対象にした、15名定員の小規模園、
『プチリック(仮)』にてご活躍ください。
開設準備や子ども達の保育をお任せします。

★今働いている園の関係で、4月からでないと
入社できないという方も大歓迎。
入社時期は面接で相談してくださいね。

【こんな園にする予定です!】
◆利用する子どもは?
まずは社内や関係会社、学童保育の利用者の
子どもに入園してもらう予定。
連絡がつきやすく、連携がスムーズです。

◆大掛かりなイベントはありません
だから持ち帰りの仕事や長時間残業はナシ!
延長保育もなく、効率的に活躍できます。

《将来は?ここだからこそ選べるキャリアパス!》
ゆくゆくは保育園でずっと活躍するのもよし、
本部で新しい園を出すのをサポートするもよし、
また、学童保育に挑戦するもよし。
なりたい将来像を多彩に描ける環境の中、
あなたらしい成長が目指せます!

求める人材

【保育士免許をお持ちの方、全員と面接します!】◎仲間と協力してご活躍いただける方は大歓迎★入社時期は相談に乗ります★ブランクのある方も歓迎


【必須条件】
◆保育士免許をお持ちの方(実務経験不問)
※実務経験がある方はなお歓迎!

★一緒に園を作りましょう!★
今回の保育園開設は、会社としてもはじめての挑戦。
だからこそ、経験のある方には特に、
「こんな環境なら働きやすい!」
といったようなアイデアをください。
柔軟に聞き入れて、実行したいと考えています!

★保育士の実務経験が3年以上ある方は、
希望により園長として採用します。

勤務地

《2018年2月にOPENする新しい園で活躍》
◆プチリック(仮):東京都墨田区立川3-2-3
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※2018年1月から開園準備の予定です

【アクセス】
都営新宿線「菊川」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 7:00〜21:00内で交代制
(実働8時間、休憩1時間)
※基本残業ナシ・持ち帰りの仕事もナシ

★開園時間7:30〜20:30
給与

◆園長:月給28万円〜
◆保育士:月給21万円〜
※一律資格手当(保育士)含む
※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します
※試用期間3ヵ月あり(給与等に変更はありません)

モデル年収例

年収400万円 園長職 経験1年
年収300万円 保育士職 経験1年

昇給・賞与 ◆昇給:年1回
◆業績賞与:年2回
諸手当 ◆交通費、近隣手当(1万5000円/月)
◆役職手当
休日・休暇 ◆月7〜9日(シフト制)

◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
福利厚生 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆四半期表彰
◆育産休制度(取得実績あり)
◆時短勤務制度
◆資格取得支援制度
◆提携保育園(入園優遇・社割あり)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

こちらは学童保育のスタッフの様子。保育園もこのように、保育士も笑顔になれる環境を目指しています!

私たちが目指すのは「安心して預けられる園」です!

「何かに特化した保育園」を
作ろうとしているのではありません。
私たちが目指すのは、
保護者にも保育士にも利便性が高く、
安心して子どもを預けられる保育園。

だからこそ、手の込んだ企画などで
持ち帰りや残業が発生することはありません。
あくまでシンプルに、落ち着いて
保育に専念できる園を作りたいと考えています。

育産休制度も整い、子育て中の社員も活躍中。
プライベートも充実できる環境ですよ。

会社情報

設立 2008年8月
代表者 森本 潤
従業員数 240名(アルバイト含む)
資本金 740万円
売上高 4億7000万円(2016年度)
事業内容 ◆民間学童保育『リックキッズ』の運営
⇒本部・北砂校・東陽校・清澄白河校・亀戸校
 西葛西校・船堀校・瑞江校・葛西校・篠崎校
 両国校・月島校・水天宮校・水天宮校第二校舎(仮)
 本郷春日校・茗荷谷校・千駄木校・神楽坂校
 芝浦港南校・田原町校・綾瀬校・巣鴨校

◆理科実験・ロボットプログラム教室『サイエンスアカデミア』の運営
⇒清澄白河校・茗荷谷校・田原町校

◆保育園『プチリック(仮)』の運営
本社所在地 東京都江東区東陽3-23-24 VORT東陽6階
企業ホームページ http://www.lickids.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

育産休取得後の復帰率も100%と、子育てをしながら活躍したいと思える環境のようだ。

これまで、社会の第一線で活躍するご両親の最大の理解者であり、サポーターであろうと考え、学童保育サービスを展開してきたリックキッズ。学童保育の需要は広がりを見せ、2020年には都内23区全体をカバーすることを目標に拡大中だ。来年度には巣鴨・神楽坂・篠崎・水天宮に新たな校舎を構えることが決定。さらに、2校ほど進出計画があり、業績は好調だ。

そんな中で、新たに挑戦することになった保育園の開設。あなたにはそのオープニングに携わるスタッフとして、活躍してほしいという。学童保育にも保育士免許の所有者が在籍しており、急なシフト変更にも会社全体でカバーできる体制。働きやすさについては申し分なさそうだ。

保育士免許さえ持っていれば、全員と面接するという今回の求人。ブランクのある方も歓迎、さらに年度の区切りを待って転職したい、という在職中の方もOKだという。少しでも興味があれば、まずは会って話をしてみてほしい。

応募方法

応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、下の『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 応募データによる書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ★保育士免許をお持ちの方とは、全員面接いたします!★

▼応募データ選考
応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼面接(1〜2回)
当日に履歴書・職務経歴書をお持ちください。

▼ 内定
面接回数 1〜2回
面接地 本社/東京都江東区東陽3-23-24 VORT東陽 6階
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

リックキッズ株式会社 ★都内に学童保育『リックキッズ』を展開。来年2月に保育園『プチリック』を開設

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住所

〒 135-0016
東京都江東区東陽3-23-24 VORT東陽 6階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5677-1447
備考 【アクセス】
東京メトロ東西線「東陽町」駅下車徒歩3分

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。