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\経験者限定/火力発電所の【施工管理】★年休124日&土日祝休 東京パワーテクノロジー株式会社 ◆東京電力グループ◆有給取得平均14.2日◆賞与実績4.3ヶ月

情報更新日:2024/09/27
掲載終了予定日:2024/12/19

この求人のポイント

《経験を活かしてステップアップ!》1万円で住める社員寮&賞与4.3ヶ月分!待遇面もばっちり◎
【安定基盤】東京電力グループのエンジニアリング企業 【社会的意義】暮らしに不可欠なインフラを支える 【社員定着率◎】平均勤続男性21.5年・女性18.4年 【研修充実】経験・スキルに合わせた手厚いサポート◎ 【オンオフ】完休2日&年休124日!有給取得平均14.2日 【環境◎】男女産育休実績/各種手当・福利厚生充実
\安定性抜群・東京電力グループ/社会インフラを支えるやりがいと働きやすさの両方が手に入ります!
東京パワーテクノロジー株式会社のPRイメージ
東電環境エンジニアリング・東電工業・尾瀬林業の経営統合により東京パワーテクノロジーとして新たなスタートを切った当社。3社が長年培ってきた技術ノウハウを融合し、発電関連設備の工事・運転・保守を通じて電力・エネルギーの安定供給に貢献しています。

今後の事業拡大に向け、火力発電所の施工管理部門で増員募集を行います。大手グループの安定した基盤のもと、ワンランク上のキャリアを手に入れませんか?

仕事内容

【電力の供給を支えるやりがいを実感】火力発電所の運営に欠かせない各種設備の安定稼働を守る施工管理業務★業務の幅を広げる資格の取得をサポート

具体的には

【主な業務例】

■設備工事に伴う施工管理
関係者との打ち合わせ(発電所の運営会社・工事の協力会社など)
施工スケジュールの確認
資材・作業員等の手配
施工中の現場監理

■点検・メンテナンス
ボイラー/タービン/発電機/電気・制御機器 など

■その他
不具合発生時の応急対応 など

\電力の安定供給を守る重要なポジションです/

当社が運営管理を任されている各火力発電所のお仕事。各設備の予防保全を基本に日々の業務を遂行し、設備の故障や不具合が発生した際には関係各社と連携し迅速な対応を行います。私たちの暮らしに不可欠な電力の安定供給を担う大きなやりがいを感じていただけます!

入社後の流れ

\万全の教育体制/

配属先部門でのOJT研修では基礎から丁寧にレクチャ―。あなたのこれまでの経験やスキルに応じた指導を行います!慣れてきたら実務をお任せしますが、もちろんいきなり一人でお任せすることはなく先輩社員が手厚くサポートしますのでご安心ください。業務上必要な知識も働きながら取得が可能です。

配属先の編成

当社の火力産業プラント事業部の一員として、各発電所に配属となります。

配属先には15~20名程度の先輩社員が在籍し、30~40代を中心に幅広い世代が活躍中。勤続20年を超えるベテランメンバーが多いですが、新人社員のチャレンジを応援する柔軟な風土が根付いており、意欲次第で様々な業務に携われます!

教育研修制度

「電気工事士」「電気主任技術者」「電気工事施工管理技士」など、仕事の幅を広げる様々な資格の取得を支援しています。資格取得にかかる費用の負担はもちろん、社内の技能研修所では資格取得に向けた講習や受験対策指導が受けられます。入社時の教育期間中も、研修の一環として基礎資格の取得が可能です。

対象となる方

《学歴不問・経験の浅い方も歓迎》◆施工管理の経験をお持ちの方★働きやすさを大切にしたい方も大歓迎!⇒1時間単位の有給取得OK!社員定着率も抜群

【応募条件】

◇学歴不問
◇以下いずれかの施工管理経験をお持ちの方(3年程度の経験・または同等の知識)
電気/管工事/制御盤/機械器具設置

【歓迎条件・スキル】※必須ではありません

◆電気施工管理技士
◆管工事施工管理技士
◆電気工事士
◆電気主任技術者
◆ボイラー技士
◆CAD操作スキル
◆工事積算の業務経験

【こんな方を歓迎します】

  • 社内外の人と円滑なコミュニケーションが図れる
  • 責任感が強く、コツコツと粘り強く取り組める
  • 協調性があり、チームワークを大切にできる
  • 経験を活かし、スケールの大きい現場で活躍したい
  • 安定した企業に腰を据えてキャリアを築きたい

多彩なキャリアパスを用意

\理想のキャリアを着実に歩めるようサポート/

・幅広い経験を積み、チームをまとめる「管理職」へとキャリアアップ
・現場のスペシャリストとして専門スキルを極める「特別専門職」

など多岐にわたるキャリアパスを用意。年2回の上長面談で各自が目指すキャリアプランを伺い、それに沿った育成を行っていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社会生活を守るインフラを支える、意義のある仕事です。定期メンテナンスが必要な発電設備の仕事は決してなくなることがないため、安定した企業に腰を据えてキャリアを継続したい方に向いています。

この仕事に向いていない人

チームメンバーや協力会社の作業員など、現場で働く多くの人の間に立ち様々な調整業務を行う立場です。周囲への気配りや円滑なコミュニケーション、自分の意見を相手にわかりやすく伝える努力が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~16:40(実働7時間40分)
※勤務地や業務により始業・終業時間が異なる場合や交代制勤務の場合あり。

◆残業は閑散期では15~20時間程度。
※繁忙期は少し多くなります。

◆育児・介護のための短時間勤務制度あり
└小学校6年生までのお子様や要介護家族がいる場合、勤務時間を最大3時間短縮可!
勤務地
★東京・神奈川・千葉・茨城・福島募集!
★希望勤務地を考慮!
★通勤バスやマイカー通勤が可能!※

【川崎火力総括事務所】
神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1 川崎火力発電所内

【横浜事務所】
神奈川県横浜市鶴見区大黒町11-1 横浜火力発電所内

【東扇島事務所】
神奈川県川崎市川崎区東扇島3 東扇島火力発電所内

【横須賀事務所】
神奈川県横須賀市久里浜9-2-1

【富津火力総括事務所】※送迎バスあり
千葉県富津市新富28-1

【千葉事務所】※送迎バスあり
千葉県千葉市中央区蘇我町2-1378 千葉火力発電所内

【袖ヶ浦事務所】※送迎バスあり
千葉県袖ヶ浦市中袖2-1 袖ヶ浦火力発電所内

【君津共火事務所】※送迎バスあり
千葉県君津市君津1 君津共同発電所内

【常陸那珂火力総括事務所】※マイカー通勤可
茨城県那珂郡東海村照沼768-23 常陸那珂火力発電所内

【鹿島共火事務所】※マイカー通勤可
茨城県鹿嶋市新浜5 鹿島共同火力発電所内

【広野事務所】※マイカー通勤可
福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼58 広野火力発電所内

【広野クリーンアッシュセンター】※マイカー通勤可
福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢1-106

【本社】
東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給20万円~37万9,000円+各種手当+賞与年2回(計4.3ヵ月分/過去支給額平均)

※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間(3~6ヶ月間)の待遇の変更はありません。

【月収例】
月収33万円 ※月給26万円+諸手当7万円(大卒/入社3年目/27歳) 

月収40万円 ※月給31万円+諸手当9万円(大卒/入社5年目/34歳)

月収49万円 ※月給36万円+諸手当13万円(大卒/入社10年目/39歳)

月収28万円 ※月給24万円+諸手当4万円(高卒/入社2年目/24歳)

月収45万円 ※月給34万円+諸手当11万円(高卒/入社10年目/38歳)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~650万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
└参考:賞与支給額4.3ヵ月分(過去支給額平均)
諸手当
  • 通勤交通費
  • 時間外手当
  • 深夜勤務手当
  • 家族手当
  • 駐在手当
  • 住宅手当(家賃補助制度)
  • 特別労働手当
  • 作業手当
  • 特定勤務地手当
  • 資格取得表彰金
 └(一例)
  ・電気主任技術者1種、放射線取扱主任者1種…15万円
  ・環境計量士…10万円
  • 単身赴任手当(自宅から赴任先への距離に応じて支給)
 └(一例)
  ・150km…72,000円/月
  ・250km…88,000円/月
  ・350km…116,000円/月
  ※50km未満から700km以上まで50~100km範囲毎に支給額の定めあり
休日・休暇

★年間休日124日(2023年度)

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 5月1日(労働祭)
  • 特別休暇(ボランティア休暇、夏季休暇 など)
  • 普通休暇(1年目:年15日、2年目から年20日)
 └取得平均日数:14.2日
  半日や時間帯でも取得可能!
  • 育児、介護に係る休職制度(取得実績あり!)
  • 子の看護休暇
└小学校6年生までのお子様がいる場合、年5日(2人以上の場合10日)まで取得可能
  • 介護休暇
└介護が必要なご家族がいる場合、年5日(2人以上の場合10日)まで取得可能
福利厚生
  • 各種社会保険完備
 └健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 従業員持ち株会
  • 慶弔見舞金
  • 家賃補助
└本人名義の賃貸物件に居住の場合、一定の補助を支給
  • 積立貯蓄制度
└毎月給与から一定額(1,000円~)を別口座へ積立を行い、年度末には奨励金あり
  • 住宅ローン補助
 └本人名義の土地、家屋購入によるローン残高を500万円以上有する場合、一定額を支給
 (一例)最大約30,000円/月支給
  • 独単身寮あり
└1人1部屋/月1万円前後と格安!家具家電、食堂付きの寮も多数
  • カフェテリアプラン
└毎年65,000円以上のポイントをグルメ、旅行、映画などに幅広く利用できます
※通勤バスは拠点により対象外の場合がございます。マイカー通勤は承認制となります。

◆育児休職、介護休職、育児・介護のための時短勤務や、在宅勤務、フレックスタイム勤務制度など仕事と家庭の両立支援完備!

◆その他、社員の親睦を深める文化会活動やクラブ活動、ダイバーシティ&インクルージョンの推進など充実感や満足感の得られる職場づくりを目指し、様々な取り組みを実施しています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • えるぼし認定企業
設立
1955年11月
代表者
代表取締役社長 / 塩川 和幸
従業員数
2,356名(2023年3月末時点)
資本金
1億円
売上高
1,007憶9,718万円(2023年3月時点)
事業内容
  • 発電関連事業(工事・運転・保守)
  • 環境・エネルギー関連事業、尾瀬地域事業
  • その他サービス(保険・資機材調達)

★★★「えるぼし3つ星」認定!★★★

当社の取り組みが評価され、
厚生労働大臣の認定(えるぼし3つ星認定)を
受けることができました。

▼詳しくは下記ページをご覧ください▼
https://www.tokyo-pt.co.jp/index.php?cID=957

また、当社では男女ともに働きやすい
環境づくりに力を入れて取り組んでいます。

★男女ともに育児休業取得の推進
★出生時育児休業の有給化
└男性社員・女性社員問わず出生日から生後8週間は給与の全額を支給しています!
本社所在地
東京都江東区豊洲5-5-13
働きやすい環境づくりに注力
◆家具家電、食堂付の独単身寮あり
└1人1部屋/月1万円前後と格安!
◆有給は時間単位で取得可能
└「子供の病院に連れて行ってから出社」もOK!
◆カフェテリアプラン制度が充実
└毎年65,000円分のポイント付与
子供の学費/旅行/自己啓発/レジャー…などに使える♪

他にも、積立貯蓄制度や子の看護休暇等といった福利厚生も充実。長く活躍できる環境で、安心して働きませんか?
教育・研修制度

《万全の教育・研修体制でエキスパートを育成!》

当社では定期的に知識やスキルを
身に付けられる研修や制度を整えています。
業務への理解、自己成長、キャリアアップなど、
あなたの成長をしっかりとサポートします!

【研修・制度】

  • 技術導入研修
  • フォローアップ研修
  • 役割等級別研修
  • 部門別専門研修
  • 通信教育制度
  • 資格取得支援制度 など
企業ホームページ https://www.tokyo-pt-recruit.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーできます。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、合否に関わらず1週間程度でご連絡いたします。
採用プロセス
★希望者は面接前のWEB面談も可能です!
メールにてお気軽にご連絡ください。

総務部 人材開発グループ キャリア採用チーム
「tpt-careersaiyo@tokyo-pt.co.jp」
  1. STEP
    1

【書類選考】

書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接及び適性検査】

対面面接を行います。
※交通費については、原則応募時の現住所に従い、弊社規定金額を支給いたします。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
書類選考のポイント

《当社を志望された"理由"を重視しています!》

当社に関心を持った理由やあなたの考えなど、自由にご記載ください!
「自分にできるのかな?」
「興味はあるけど、業界のことは詳しくわからない…」
という方もご安心ください。

面接や研修を通じて、私たちと一緒に
出来ることを見つけていきましょう!
面接回数
1回(※必要に応じて、追加面談実施の可能性があります。)
面接地
東京パワーテクノロジー株式会社 豊洲本社(東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイントビル)

※交通費については、原則応募時の現住所に従い、弊社規定金額を支給いたします。
問い合わせ
東京パワーテクノロジー株式会社

住所
〒 135-0061 東京都江東区豊洲5-5-13
地図を見る

採用担当
総務部 人材開発グループ キャリア採用チーム

E-mail

電話番号
03-6372-7040(直通)

会社・仕事の魅力

東京パワーテクノロジー株式会社の魅力イメージ1

安定した基盤のもと、将来の不安ないキャリアを描こう

――人々の暮らしや経済活動を支えるやりがい

「エネルギーの未来を切り拓く」をミッションに、発電関連設備に関するトータルエンジニアリングサービスを提供する当社。配属先で携わる火力発電事業は、電力供給にとって最も重要な柱のひとつです。私たちの生活に欠かすことのできない電力というエネルギーインフラの安定供給を守るという使命のもと、社会に大きく貢献できるという誇りを持って取り組んでいただけます。

――安定企業ならではの「働きやすさ」にも注目

*完全週休2日・年休124日
有給休暇は1時間単位で取得OK!プライベート充実

*産育休実績多数
男女の育休実績も豊富。ライフイベントが訪れても安心

*大手グループならではの福利厚生
レジャー・グルメ・子育てなど多彩なメニューのカフェテリアプランなど

*外部からの評価も◎
女性の活躍を推進する優良企業として厚労省から「えるぼし(3つ星)」認定
 
同社は東京電力グループの中核企業として火力・原子力発電所の保守・点検・運転を主軸に、再生可能エネルギー事業や福島関連事業など、幅広いフィールドで私たちの安定した暮らしや経済活動を支えている総合プラントエンジニアリング企業です。
今回は火力発電所の安全・安心な運用に携わる施工管理職の募集。大手グループならではの充実した福利厚生や働きやすさなど魅力的なポイントが満載の同社で安心・安定のキャリアをぜひ。

マイナビ転職
編集部より

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

東京電力グループで日本の原子力を支える!【技術系総合職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

東京電力グループで働く!【土木・建築施工管理】★年休124日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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東京パワーテクノロジー株式会社 ◆東京電力グループ◆有給取得平均14.2日◆賞与実績4.3ヶ月

\経験者限定/火力発電所の【施工管理】★年休124日&土日祝休

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