株式会社ネクストビート★長期的には他ポジションもお任せ☆残業2時間以内/福利厚生充実/成果は正当評価!/BtoBセールス4職種募集★適正・ご希望を選考でお話しましょう!(1110106) の求人情報

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株式会社ネクストビート★長期的には他ポジションもお任せ☆残業2時間以内/福利厚生充実/成果は正当評価!

BtoBセールス4職種募集★適正・ご希望を選考でお話しましょう!正社員 更新

残り6

業種 : インターネット関連/人材派遣・人材紹介/サービス(その他)/広告
従業員数:165名 設立:2013年10月 資本金:35,000,000円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/19
掲載終了予定日:
2018/06/25
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

20代が多数活躍中◎ 成長中の当社だから、ポストはどんどん生まれています!

最大でも2時間残業まで!メリハリのある働き方を推奨
知識と経験を得た後は多様なキャリアチェンジが可能!

ここがポイント!

  • 【正当な評価】月給35〜50万円!成果は報酬に反映
  • 【幅広いキャリア】将来は他ポジションへの挑戦歓迎!
  • 【他部署との連携】自社の他チームと深く関われます
  • 【効率性重視!】年休125日以上、残業1日2時間以内
  • 【社会貢献】人口減少という課題改善に直結
  • 【成長環境】2013年の創業よりノンストップの事業展開

募集要項

募集の背景

★恵比寿に本社移転!オフィスビル1棟全てを使用!
創業以来、毎年事業を拡大。現在は6事業を展開し、
全国各地に続々と新拠点をオープンさせるなど、急成長を続けている当社。
「人口減少社会へ必要とされるサービス」の創出を目指して、
これまで数々の新規サービスを完全自社開発でリリースしてきました。
今回、主力サービスのさらなる拡大と新規事業の成長も見据えて、
新たに営業メンバーを増員募集いたします。

仕事内容

《急成長ベンチャーの広告セールス!》最もパフォーマンスを発揮できるフィールドで活躍!◎完全週休2日制・年間休日125日以上!


今回4つの担当を募集しております。
最も急募としている業務をご紹介します!

保育園に対して転職支援サービス『保育士バンク!』の
求人広告法人営業をご担当頂きます。

【仕事の流れ】
▼アポイントメント:既存顧客をメインにお電話、最適な企画をご提案
▼ヒアリング:ターゲットや条件などの募集内容と予算などを確認
▼広告作成〜導入:自社制作グループとの連携して求人広告を作成
▼お客様フォロー:効果測定、次回課題分析など

☆就職・転職フェアへの出展、WEBサイト作成代行など、
お客様のパートナーとなり、あらゆる提案を行うことが出来ます。

以下いずれかのポジションもご用意しています!
選考の中で一番強みを活かせられるポジションを決めましょう。
◆会費制ウエディング特化サイト『1.5次会.com』担当
◆パパ・ママ向けの情報発信メディア『KIDSNA』担当
◆保育園の経営管理システム『KIDSNAコネクト』担当

年休125日&21時完全退社でオンもオフも充実!

当社では業務中はできる限り生産性を高め、
効率よく業務を推進することを最重要視しています。
その結果「年休125日以上」「残業2時間以内」
を徹底し、プライベートの充実も図っています。
そんな整った環境があるからこそ、
一人ひとりが高い意識をもって仕事に取り組めるのです。

キャリアチェンジのチャンスや大きな成長機会が!

経験を積んだ後、営業の他ポジション、事業推進、人事等にも
活躍のフィールドを広げることができます。
またシステムによるデータ分析環境が整っているので、
自身の営業進捗や目標に対しどんな行動をすべきかが視覚的に分かります。
ただがむしゃらに頑張るだけでなく、
成長のために必要な行動にコミット出来ます。

求める人材

◆営業経験(業界・年数不問) ◎長期的には他ポジションへのキャリアチェンジも可能!風通しの良い環境で成長を求める方、大歓迎です!


【応募条件】
◆営業経験(業界・年数不問)

―★こんな人が活躍中です★―
◎成長意欲が高く、スピーディに新しいテーマに
 挑戦しながらキャリアアップしたい方

◎多くの人と関わりながら自分自身の創意工夫・努力によって
 直接お役立ちできる活躍を目指したい方

入社後OJTで指導&3カ月でマネージャー登用実績も!

入社後は先輩メンバーが基本知識や営業ノウハウなどを教えます。
頑張りや成果に応じて正当に評価する体制が あるので、
年齢・経験問わず、成果を出せば、
最短3カ月でリーダーやマネージャーに昇格!
未経験スタートでも入社半年で年収500万円以上を狙えます。
そんなチャンスも当たり前のようにあります。

勤務地

東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・札幌・広島で募集中!
転居を伴う入社の場合、引っ越し代を全額負担いたします。
UIターンご希望の方も歓迎いたします!

■東京本社
渋谷区恵比寿4-9-10
※JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分

■大阪
大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル13F
※JR「大阪駅」徒歩3分
※各線「梅田駅」徒歩6分

■名古屋
名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館502
※各線「名古屋駅」徒歩3分

■福岡
福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館6F
※地下鉄空港線「天神駅」直結!

■仙台
仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階
※JR「仙台駅」直結!

■札幌
札幌市中央区北二条西4-1 北海道ビル807
※JR「札幌駅」南口徒歩4分
※地下鉄各線「大通駅」地下街直結!

■広島
広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル4F
※広電本線「立町駅」徒歩1分
※市電 「紙屋町東駅」より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
勤務時間 10:00〜19:00(1時間30分の休憩あり)

☆メリハリある勤務スタイルを推奨しています。
 残業は一日2時間まで!遅くとも21:00には完全退社を徹底しています。
給与

月給35万円以上
※経験や能力を考慮し、決定致します。

【初年度年収イメージ】
420万円(未経験/20代前半)
480万円(経験あり/20代後半)

初年度年収

400万〜600万円

昇給・賞与 ■給与改定 年2回
諸手当 ■交通費全額支給
■保育園費用手当(月2万円)
休日・休暇 <年間休日125日以上>
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
夏季休暇  
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年1回有給取得可能)
9連休制度
福利厚生 各種社会保険完備
保育園費用負担
家事代行利用50%負担制度
ベビーシッター利用50%負担制度
新規事業提案コンテスト
部活動サポート
食事会費用負担
月間MVP表彰
出勤時間前倒し制度(ご家庭の状況に応じて2時間まで早く出勤できます)
採用予定人数 5
その他様々な制度や福利厚生あり 朝活(週に1回、社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に、健康的な朝食を提供)
夜活(週に1回、社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供)
マインドフルネスセミナー(週に1回、集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催)
グロービズeMBA受講制度
ビジネス書籍購入制度
英語レッスン(毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

安定と挑戦をバランスよく兼ね備えた環境でキャリアアップを!

圧倒的なスピードで成長★そんな特別な体験をあなたに

◇◆恵比寿に本社移転!オフィスビル1棟全てを使用◆◇

2013年の設立より圧倒的な速さで成長を続ける当社。
子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指し、
これまで独自の自社サービスを創出してきました。
その結果、5年目にして業界トップクラスのシェアを確立!

創業の地でもある渋谷区恵比寿への本社移転を機に、
更なるスピードで事業を推進していきたいと考えています。

◇◆何でもできる、何でもやれる。チャレンジングな環境◆◇

企業規模がどんなに大きくなろうと、当社のマインドは不変です。
“より良い世の中にするために、遥か高い目標に向かって、挑戦し続ける”。
それが私たちのミッションであり、メインテーマとなります。

スタートアップで働くということ──。
そこにあるドラマは、なかなか体験することはできません。
メインキャストとして、理想とする将来を実現してください!

社員インタビュー

A.Yさん(入社1年目)

前職では大手金融機関で営業を担当していました。
仕事は好きだったのですが、「もっと考えやアイデアを反映できる仕事にチャレンジしたい」
「自分を成長させてくれる環境で働きたい」と思うようになり、転職を決意。
当社を選んだのは、自由度の高いワークスタイルはもちろん、
高い目標に向かって挑戦し続ける企業姿勢に魅力を感じたからです。
また、頑張った分だけしっかりと評価される人事考課も入社を決意する大きな要因になりました。

現在、「1.5次会.com」の営業担当として業務に従事。
まだ入社して間もないこともあり、勉強の毎日ですが、
当社は本当に働きやすい環境だと実感しています。
困ったことがあれば必ず先輩がサポートしてくれるので、
安心して業務に取り組むことができています。
そんな環境の良さもあり、入社1ヶ月にして既に3件の新規受注を獲得!
今後も努めることで成長していきたいと考えています。

会社情報

設立 2013年10月1日
代表者 代表取締役社長 /三原 誠司
従業員数 165名
資本金 35,000,000円
事業内容 ■保育業界向け求人情報メディア事業
■インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
■インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
■保育施設運営事業者・保護者向け子育て支援プラットフォームの運営

有料職業紹介事業/許可番号:13-ユ-306160
本社所在地 〒141-0031
東京都渋谷区恵比寿4-9-10
事業所 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル13階
■名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館502
■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館6階
■札幌オフィス/北海道札幌市中央区北2条西4-1 北海道ビル
■仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階
■広島オフィス/広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル4F
企業ホームページ http://www.nextbeat.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

飛躍的な成長を続ける同社。バラエティに富んだ先輩社員も多く、知識を存分に吸収しながら成長できそうだ

創業からHR事業を通じ築いた保育士・保育園との関係性・データベースを
最大限活用した「KIDSNA事業」を中心にビジネスの土台を築いてきたネクストビート。
設立から5年目となる現在では、会費制ウエディング・1.5 次会パーティーが出来る
結婚式場に特化した情報サイト『1.5次会.com』などの運営も手掛けており、
事業領域は圧倒的なスピードで広がりを見せている。

今回募集するのは、そんな同社・自社サービスを案内する営業スタッフ。
「1.5次会.com」・「保育士バンク!」「保育士就活バンク!」・
「KIDSNAメディア」・「KIDSNAコネクト」それぞれが担当制になっているため、
最もパフォーマンスを発揮できるフィールドで活躍できるところが大きな魅力だ。
今回は営業の経験者採用となるが、業種は不問のポテンシャル重視採用。
それだけに、高い意欲をお持ちの方は、この機会に是非挑戦してもらいたい。

応募方法

応募方法  □■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■□
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡 3日以内にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼ WEBエントリー

▼ 書類選考

▼ 面接
複数回の面接を予定しています。
面接日時につきましてはご相談に応じます。
※遠方の方は電話・Skype面接を行います。

▼ 内定
最終面接後、なるべく早くに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募下さい!
面接回数 1〜3回
面接地 ご希望に応じ、対面もしくはテレビ電話面接を行います。

■東京本社
■大阪オフィス
■名古屋オフィス
■福岡オフィス
■札幌オフィス
■仙台オフィス
■広島オフィス
選考の特徴
夜間面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 【地図を見る】

採用担当 採用担当者
電話番号 03-5436-7080(代表)
備考 《アクセス》
・JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分
・日比谷線「恵比寿」駅より徒歩7分

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。