株式会社奥村組 【東証一部上場】◎創業100年の歴史を誇るゼネコン/これからの100年を支える技術者を募集/総合職(土木施工管理/建築施工管理/設備施工管理/設備設計)(914807) の求人情報

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株式会社奥村組 【東証一部上場】◎創業100年の歴史を誇るゼネコン/これからの100年を支える技術者を募集

総合職(土木施工管理/建築施工管理/設備施工管理/設備設計)正社員

残り7

業種 : 建設・土木/設計/専門コンサルタント/不動産
従業員数:2072名 設立:1938年3月 資本金:198億円 売上高:2,011億円(2016年3月期) 本社所在地:東京都,大阪府

情報更新日:
2017/01/17
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問

女性のおしごと 掲載中

長年の信頼と実績、働きやすさを実現した環境を奥村組で実感してください

堅実経営と誠実施工で築いた磐石の基盤と働きやすさ。
技術者としての働きがいと価値ある未来を約束します。

ここがポイント!

  • 創業から100年以上の歴史を誇るゼネコンで技術者募集
  • 豊富な実績で安定経営を継続している東証一部上場企業
  • 手がけたものが後世にまで残る、喜びを実感できる仕事
  • 多彩な案件の中から自分の強みや経験を活かした挑戦を
  • 多彩な研修と資格取得制度を整え、自己成長をサポート
  • 年27回の帰宅旅費など家族のことまで考えた福利厚生も

募集要項

募集の背景

「『堅実経営』と『誠実施工』を信条に、
社会から必要とされ続ける企業として、
社業の発展を通じ広く社会に貢献する。」

上記は1907年2月の創業から100年以上にわたり、
着実に歩みを進めている当社の経営理念です。

これからの100年も常に社会から必要とされ続ける存在であるために、
事業のさらなる体制強化を目指し新たな仲間を募集します。
経験を活かし、やりがいある仕事へ挑戦しませんか?

仕事内容

総合職として採用後、経験・スキルに応じて土木施工管理、建築施工管理、設備施工管理、設備設計のいずれかをお任せいたします。


◎土木施工管理
トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道など
土木現場での品質からコスト、工程、安全・環境など管理・監督業務

◎建築施工管理
オフィスビル、公共施設、工場など
建築現場での品質、コスト、工程、安全、環境など管理・監督業務

◎設備施工管理
建築現場での電気、給排水、空調設備といった
設備工事での品質、コスト、工程、安全、環境など管理・監督業務
または、土木現場(トンネル・シールド等)での仮設電気、給排水設備といった
設備工事での計画、積算、工程、安全、環境など管理・監督業務

◎設備設計職
電気、給排水衛生、空調、昇降機など設備に関する設計業務全般

無理な仕事はしない!誠実施工をしっかり守る営業方針

100年以上の歴史を積み上げてきた秘訣のひとつである、
『無理な金額・工期の案件は受注しない』という営業方針。
技術者は行き過ぎた利益目標に振り回されることなく、
担当する工事案件にしっかり専念することができます。
これが誠実施工につながり安全な構造物を次々と生み、
堅実経営へと好循環が続いています。

多彩な案件の中から最適な現場で思う存分チカラを発揮

担当案件を決める場合は、まずクライアントや工期、
利益率や立地といった条件に加えて、
それぞれの経験・得意分野を考慮して配置を決定しています。
さまざまな規模や分野の案件を手がけている当社では、
あなたにとって最適な現場がきっと見つかるはず。
思う存分、得意なフィールドでチカラを試してください。

求める人材

■建設会社での施工管理経験もしくは設備設計経験がある方で1級資格をお持ちの方 ★上場企業ならではの手厚い福利厚生も魅力 ≪年間休日125日≫


施工管理または設備設計への
強い意欲と経験をお持ちの方を募集します。

★経験だけでなく人柄を重視した採用を行います。
できるだけ多くの方とお会いしてお話しできればと考えておりますので、
積極的にご応募ください。

【具体的には】
■建設会社での施工管理経験もしくは
建設会社での設備設計経験などの実務経験をお持ちの方
かつ
◎1級土木施工管理技士
◎1級建築施工管理技士
◎1級管工事施工管理技士 または 1級電気工事施工管理技士
◎一級建築士
のいずれかをお持ちの方

【こんな方を歓迎】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チームワークを大切にできる方
◎定年まで長く活躍したいと考えている方

チャンスは平等に!実力重視で成果は正当に評価

実力に応じて、平等にチャンスを得られるのが当社の特長。
過度に負担のかからないように考慮し、
自分の業務にしっかり専念できる環境を整えています。
年齢やこれまでのキャリアに関係なく、
あなたの実力・成果に応じた評価をしっかり行います。
身につけた経験・スキルを、ここで思う存分発揮してくださいね。

勤務地

【関東・東北エリア積極採用中!】■全国各地の工事所

【U・Iターンを考えている方歓迎(社員寮および社宅完備)】

※全国型総合職での採用は、全国・海外(台湾など)での勤務となります。

※地域総合職での採用は、希望を考慮して勤務地を決定します。
 勤務地は各支社店管轄地域内(※)に限定します。
 各支社店管轄地域内での転勤があります。

 (※)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、
 西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する各地域

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外
勤務時間 8:30〜17:15(実働7時間45分/休憩60分)

※始業時間は工事所により異なります
給与

■全国型総合職…月給28万円以上
■地域総合職…月給26万円以上

※上記いずれかを選択していただきます。

モデル年収例

年収660万円/30歳/全国型総合職 ※時間外手当、通勤手当など諸手当は含まず
年収710万円/35歳/全国型総合職 ※時間外手当、通勤手当など諸手当は含まず
年収890万円/40歳/全国型総合職 ※時間外手当、通勤手当など諸手当は含まず

昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(夏・冬)
諸手当 ■超過勤務手当
■扶養手当
■別居手当
■通勤交通費
■帰宅旅費(月2回+年3回=合計27回) ほか
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■看護休暇
■介護休暇
■現場休暇
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇 など

※年間休日125日
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■住宅資金融資
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休暇制度
■資格取得助成制度
■独身寮・社宅
■リゾートホテルなどの契約施設 ほか
仕事の醍醐味 何と言っても、自らが手がけたものが形となり後世にまで残ること。
トンネル、鉄道などの交通インフラから公共施設や工場といった、
様々な規模・分野の案件に携わることができるのは魅力。
技術者としてのスキルアップを磨き続けていくことはもちろん、
多彩な案件を通して自らの見識を広めていくことも可能です。

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

スキルアップのための各種研修制度や充実した福利厚生など、長く働ける環境が整っています

価値ある仕事を生み出すために充実の環境でサポート

■研修制度・助成制度
階層別・職種別など各種研修制度はもちろん、
指定業務に関わる資格取得は受験料を全額補助。
社内講習会のサポート、専門学校の学費補助など助成制度も設け、
制度面以外でも様々な場面でスキルアップをサポートしています。

■福利厚生も充実
社員寮や社宅、住宅資金貸付や育児・介護休業制度など
社員の働きやすさもしっかりサポート。
なかでも、社員の家族に配慮した「帰宅旅費」を年間合計27回支給。
ぜひ、これらの制度もしっかり活用してくださいね。

■店内部門による支援
「無理な金額・工期の案件は受注しない」という方針で、
1人だけに現場の責任を負わせることはありません。
母店が工事案件の施工計画・積算などの大枠を担うことや、
一括で現場に任せることもあります。

1つの方法に固執することなく、
一人ひとりが現場に専念できるよう柔軟な運営を行っています。

社員インタビュー

東日本支社
首都高臨海副都心
工事所長
梅沢 雄一

100年以上の歴史を築き、スーパーゼネコンとも肩を並べて案件を請け負えるまでに成長してこられたのは、やはり「人」を大切にする企業理念があったからでしょう。当社のシンボルマークは「人」を象徴したものであり、人と自然を大切にし、未来づくりに貢献することを表現しています。「人と自然と未来のために」という考えに共感できる方は、次の100年に向けて、ぜひ当社で活躍していただきたいと思います。

東日本支社
首都高羽田トンネル工事所長
加畑 昌哉

奥村組はこれまでの実績が評価され、5年以上かかる長期プロジェクトなど、何十、何百億円といった大型案件を請け負うことが多くなりました。現在、私は、首都高の羽田トンネル改修工事に携わっています。スケールの大きさや社会貢献度の高さなど、責任は大きいですが、それに見合うやりがいを、日々、実感しています。長い期間を経て工事が完成した際に仲間たちと得られる達成感は言葉にできないほどです。

会社情報

設立 1938年3月(創業 1907年2月)
代表者 代表取締役社長 奥村 太加典
従業員数 2,072名(2016年4月1日現在)
資本金 198億円
売上高 2,011億円(2016年3月期)
事業内容 ■建設工事の設計・施工
■建設コンサルタント業務
■都市再開発事業
■不動産事業 など
本社所在地 ■本社 大阪市阿倍野区松崎町2-2-2
■東京本社 東京都港区芝5-6-1
事業所 ■本社 大阪・東京
■技術研究所 つくば
■支社 東京・大阪
■支店 札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・高松・北九州
■営業支店・営業所 国内外各地
企業ホームページ http://www.okumuragumi.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社だからこそ手がけられる、社会貢献度の高い大規模プロジェクトで活躍する絶好のチャンス到来だ

1907年に創業し、総合建設会社として幅広い案件を請け負ってきた「奥村組」。創業当時から今日に至るまで、確かな実績と信頼を積み上げてきた。

同社は、1986年に実用免震ビルである、技術研究所管理棟を国内で先駆けて建設しており、近年、重要視され需要の高まる免震技術を率先して取り入れるなど、確かな先見性をもち、免震技術のパイオニアとして同業他社からの評価も高い。

また、案件数・案件規模も順調に拡大し、全国に支店を展開、そして海外案件を請け負うほどに事業拡大を達成してきたもう1つの理由には、奥村組のシンボルマークにも表現されている、「人」を大切にする社風も挙げられるだろう。

「時代に必要とされる技術開発」、そして「人を大切にする社風」という、確かな強みをもつ同社ならば、大きくステップアップできるはずだ。今後、さらなる成長が期待される同社で自分の力を試してほしい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方は、メール等で次回ステップのご連絡をいたします。
採用プロセス ■書類選考

■適性検査

■面接(2回を予定)

■内定
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社奥村組 【東証一部上場】◎創業100年の歴史を誇るゼネコン/これからの100年を支える技術者を募集

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住所

〒 108-8381
東京都港区芝5-6-1 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。