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ホテル運営企業の【経理スタッフ】*年休125日*完全土日祝休み 株式会社恒華商事 ★残業月5h以下★有休消化率8割★家族・住宅手当★月28万円~

  • 正社員
  • 380万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/10/06
掲載終了予定日:2025/12/08

この求人のポイント

\ワークライフバランス重視の転職も大歓迎/ホテル・不動産賃貸など多彩な事業を展開★産育休取得実績
【安定基盤】ホテル・不動産・海外事業など多角的展開 【経験者募集】即戦力として経理経験を発揮できる環境 【年休125日】土日祝休み│完週休2日│有給も柔軟に♪ 【メリハリ◎】原則定時!ワークライフバランス充実
<基本定時退社でプライベートも大切に♪>経理経験を活かして更なるステップアップを目指しませんか?
株式会社恒華商事のPRイメージ

▼都内14店舗のホテルを運営する安定企業

ホテル運営のほか不動産賃貸・海外事業など、3つの事業を柱に安定経営を続けている当社。着実に店舗数を増やしながら、右肩上がりで成長しています。

▼ホワイト環境で経理経験を活かせる!

さらなる事業拡大に向けて、組織力強化を目指した増員募集です。完全週休2日・年休125日と働きやすさは抜群。経験を活かしながら、堅実に腰を据えたキャリアを築ける環境が整っています!

仕事内容

【1~2年かけて育成】◎会計ソフト入力・入出金管理・請求書作成・給与計算・売上チェックをお任せ★基本ルーティンワークだから管理しやすい!

具体的には

基本的な収支データ入力から給与計算、その他経理業務全般を担当します。

【主な業務内容】

▼売上・会計データ入力
▼伝票整理/請求書作成/月次処理
▼支払業務・電話対応・給与計算
▼集金・備品の在庫管理
└運営ホテルへ訪問

基本はルーティンワークなので、コツコツ正確に処理したい方にぴったり♪

入社後の流れ

▼STEP1

先輩とOJTで日次処理の流れをレクチャー

▼STEP2

実際に月次締めの一連フロー、
支払・給与計算補助を行います。

▼STEP3

年次決算補助や改善提案、他部門支援まで担当範囲を拡張。1~2年で一通り自走できる状態を目指します。プロセス重視の評価で、着実な成長をサポートするのでご安心ください!

配属先の編成

★本社の管理部門へ配属

現状は4名で運営しており、男女比は半々。30代~40代が中心となって落ち着いた雰囲気の中、互いに声を掛け合いながら業務を行っています。

必要に応じて互いにフォローをし合って、全員が定時退社できるよう連携。メリハリある働き方を叶えられる職場です。

プロセス重視の評価体制!頑張りや姿勢をしっかり評価

★日々の取り組み姿勢や改善プロセスを重視!

周囲との連携や地道な検証・丁寧な確認などを評価し、役職・社歴に関わらず成長に応じてチャンスを付与します。

「正確さ×スピード」の両立を目指すなかで、ミスの再発防止やフロー改善の提案も評価。コツコツじっくり取り組みながら、経験の幅を広げたい方に最適です。

対象となる方

【学歴不問!ブランクありも歓迎】◎経理の実務経験(年数不問)+簿記3級程度の知識★総務や庶務などの経験があれば活かせる★30~40代男女活躍中

\第二新卒やブランクがある方もお気軽にご応募ください/

【応募条件】

▼経理の実務経験
▼基本的なPCスキル(Excel・Word)
▼簿記3級程度の知識

【歓迎条件】

◎総務・人事など管理部門の付随業務経験
◎協調性を持ち、周囲と連携できる方
◎簿記2級以上の資格・知識

【こんな方はぜひご応募ください♪】

◇細部まで丁寧に確認し、正確に処理できる方
◇自分の業務範囲を限定せず、チームを見渡して動ける方
◇前向きに学び、仕組み改善に挑戦したい方
◇安定した環境で腰を据えて働きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎周囲への気配りができる方

黙々とPCに向かうポジションではありますが、仲間との連携や心配りも大切です。目の前の仕事に取り組みつつ、必要に応じて周囲に手を差し伸べられるような方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲自己中心的な方

チームワークが重要となる環境なので、こまめな報連相や協力は欠かせません。自分の仕事はここまでと線引きをしてしまうなど、柔軟な対応ができない方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(1日実働8時間)

★残業は月平均5時間以下。メリハリをつけて働ける環境です。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎/池袋駅から徒歩8分!好アクセス♪】

★本社

東京都豊島区池袋2-72-4 恒華パレス池袋

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆JR線「池袋駅」C6より徒歩8分
給与
【月給】28万円~(一律手当含む)

★経験・能力などを考慮の上決定いたします。
※上記給与には一律手当:住宅手当(2万円)を含みます。
※上記給与には固定残業代20時間(3万3千円~)を含みます。超過分は別途支給します。

★試用期間3ヶ月あり
月給24万円~(各種手当、賞与なし)
※試用期間中は契約社員としての雇用
※試用期間終了後、正社員として雇用します。
※上記給与には固定残業代10時間(1万6千円~)を含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
※会社の業績による
諸手当
◆交通費支給(月2万2千円まで)
◆役職手当
◆経理手当
◆家族手当
◆住宅手当(月2万円を一律支給)
休日・休暇

★年間休日125日以上★

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1998年5月6日
代表者
代表取締役 山本 華代
従業員数
270名
資本金
5000万円
事業内容
◇レジャーホテルの経営
◇ビジネスホテルの経営
◇賃貸マンション経営
本社所在地
東京都豊島区池袋2-72-4 恒華パレス池袋
主要取引先
東豊国際株式会社
株式会社KOGA設計(一級建築士事務所)
三菱電機ビルソリューション株式会社
東芝エレベータ―株式会社
東京建物不動産株式会社
東急リバブル株式会社
株式会社ハウスメイトパートナーズ
株式会社アルメックス
株式会社サクシード
株式会社伊藤園
株式会社大塚商会
企業ホームページ http://www.ko-ka-corp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーして下さい


※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

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ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募データをもとにした書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス

★1人でも多くの人とお会いしたいと思っています★

在職中の方もお気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

★書類選考

フォームにご入力いただいた内容をもとに選考を行い、ご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

★面接

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

★内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地

■本社

東京都豊島区池袋2-72-4 恒華パレス池袋
問い合わせ
株式会社恒華商事

住所
〒 171-0014 東京都豊島区池袋2-72-4 恒華パレス池袋
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社恒華商事の魅力イメージ1

\安心して頑張れる、全員が働きやすい職場へ/

▼都内にホテル14拠点を展開する安定基盤

渋谷・池袋など都内で14店舗のホテルを展開している当社。不動産賃貸・海外事業など多角的に事業を行い、安定した経営基盤を築いています。

少数精鋭で経理同士のチームワークは抜群!気兼ねなく声を掛け合いながら互いをフォロー。困ったときはお互い様の気持ちを大切にしています。

▼ワークライフバランス重視の働き方を実現

日常的に正確さと効率を大切にして、業務を進めているためオンオフもしっかり。ムリのない働き方で長く活躍することができます。

<手厚い働きやすさをご用意>

★年休125日
★完全週休2日/土日祝休み
★残業月平均5h以内
★産育休取得実績あり
★有休も柔軟に取得が可能

これまでの経験を発揮しながらも
「自分や家族との時間をもっと大切にしたい」
そんな方にぴったりのフィールドが広がっています!
東京都内で14拠点のホテルを展開している恒華商事。社内は落ち着いた雰囲気でありながら、こまめに社員同士のコミュニケーションが飛び交うフラットな社風だ。ホテル・不動産・海外事業と多彩な事業展開を行っており、インバウンドなども含めて安定した経営基盤を構築している。

年間休日125日など働きやすさも充実。経理の経験を存分に活かしながら、理想のライフスタイルを叶えられる舞台がここに用意されている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

内田のプロフィールフォト
内田 さん(中途入社)
経理
Q

職場の雰囲気はどうですか?

落ち着いた雰囲気で、みんな静かに自分の仕事を進めています。一方で他部門との連携も多く、チームワークや気配りも大切にする社風です。話しかけにくい雰囲気はないので、分からないことは気軽に聞いてください。
Q

どんな働き方ができますか?

残業は原則なく、定時退社が基本です。繁忙期でも月平均5h以内なのでワークライフバランスを重視した働き方ができます。長時間残業から抜け出したいという経験者の方には絶好の環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

会計ソフトや給与計算など正確な数字を提示することや期限内に作業を終わらせることも大事ですが、経理は会社の数字、お金を扱う重要なポジションですので、人への信頼が最も大事だと理解し取り組んでほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

ホテルフロントの【人事・育成】*未経験歓迎*年間休日125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社恒華商事 ★残業月5h以下★有休消化率8割★家族・住宅手当★月28万円~

ホテル運営企業の【経理スタッフ】*年休125日*完全土日祝休み

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