【人とのつながりを大事にできる人】
「人が財産」のビジネスを行っている会社ですので、「誰かの力になりたい」「誰かの役に立ちたい」「困っている人を放っておけない」そんな面倒見の良い人にはぴったりです！
株式会社フィールドサーブジャパン
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☆20代活躍中のベンチャー企業【提案営業】☆第2新卒未経験歓迎 株式会社フィールドサーブジャパン ◆創業以来黒字を継続 ◆土日祝休み・年間休日130日以上
- 正社員
- 350万～550万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2022/06/27
この求人のポイント
【急成長中！「人と人をつなぐ」ベンチャー企業】7割が20代の仲間と一緒に人材ビジネスを楽しもう！
【やりがい】企業と求職者、人と人を繋げる橋渡し役
【急成長】特化したビジネスモデルで大手との取引多数
【平均年齢20代】明るく和やか＆チームワーク最高
【キャリア】中途ハンデなし。頑張りは昇給賞与に反映
【未経験歓迎♪】やる気・成長意欲を重視した採用
【年間休日130日以上】残業少なめ！プライベート充実
＼東京＆大阪の両採用！／活気のある社風と充実の研修が、あなたの新キャリアを後押し！
私たちの人材ビジネスは販売・接客・営業・サービス業に特化。国内外の大手メーカーや人気ファッション・コスメ企業など、求職者が「働いてみたい」クライアントと多数取引を行っている、急成長中のベンチャー企業です。
クライアントの特性を熟知した営業が、求職者の人柄や希望を把握する面談も行い、マッチング度の高い提案を積み重ねていくのが当社のスタイル。
やりがいのある人材ビジネスにあなたも挑戦してみませんか？
クライアントの特性を熟知した営業が、求職者の人柄や希望を把握する面談も行い、マッチング度の高い提案を積み重ねていくのが当社のスタイル。
やりがいのある人材ビジネスにあなたも挑戦してみませんか？
仕事内容
【有名企業担当で成約率も高い】◆人材サービスの提案～フォローを担当します ★有名家電メーカーや人気ファッション、コスメ企業へのご提案がメイン
具体的には
「人材を求めている企業」と「仕事を探している求職者」のベストマッチングを実現してください。
▽お客様から人材ニーズのヒアリング
▽企業と求職者のマッチング＆スタッフ面談
▽企業と求職者の面接調整・同行
▽内定後スタッフ研修・契約締結
▽就業後も企業＆スタッフを継続的にフォロー
▽お客様から人材ニーズのヒアリング
▽企業と求職者のマッチング＆スタッフ面談
▽企業と求職者の面接調整・同行
▽内定後スタッフ研修・契約締結
▽就業後も企業＆スタッフを継続的にフォロー
入社後の流れ
▽会社のことや人材系の法律・知識を学ぶ座学研修
▽顧客提案・面談方法などを実践的に学ぶOJT研修
半年ほどは先輩との同行営業で学べる環境を用意しています。気さくに声を掛けてくれる面倒見の良い先輩ばかりで、社内でのコミュニケーションも良好♪ひとり立ち後も気兼ねなく質問・相談できます。
▽顧客提案・面談方法などを実践的に学ぶOJT研修
半年ほどは先輩との同行営業で学べる環境を用意しています。気さくに声を掛けてくれる面倒見の良い先輩ばかりで、社内でのコミュニケーションも良好♪ひとり立ち後も気兼ねなく質問・相談できます。
配属先の編成
配属先部署では、人気アパレルブランドやコスメ企業、有名家電メーカーを中心とした顧客を担当。幅広い仕事を担当し、自分自身をスキルアップさせられます！
営業は既存顧客を中心に、新規顧客も増やしながら求職者と企業とのコミュニケーションを中心にした営業活動＆フォローに注力していける環境です。
営業は既存顧客を中心に、新規顧客も増やしながら求職者と企業とのコミュニケーションを中心にした営業活動＆フォローに注力していける環境です。
将来のキャリアパス
営業は一般職からリーダー、グループ長（マネージャー）のステップがあり、キャリアアップに中途入社や年齢・社歴のハンデは一切ありません。本人の実力次第では随時昇格が可能。
これまで入社１年目にリーダー、３年目でマネージャーになった例もあり、マネージャーになると大きな裁量で活躍の幅も広がります。
これまで入社１年目にリーダー、３年目でマネージャーになった例もあり、マネージャーになると大きな裁量で活躍の幅も広がります。
対面コミュニケーションが当社のこだわりです！
当社では、基本的にオンラインコミュニケーションも含めた、顔を見て話す関係づくりを大事にしています。求職者とも営業自身が直に面談を行い、個性や強みをきちんと把握。結果的にクライアントには「ニーズに合った人材のご紹介」、求職者には「理想の仕事やキャリアのご提案」という確かなマッチングに繋げています。
対象となる方
☆27歳までの方【第二新卒・未経験歓迎・学歴不問】 ★最短半年で役職になった20代の方も！仲間と一緒に成長★リモート(在宅勤務)実施中
【応募条件】
◆27歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
【こんな方はぜひ】
◇新しいことを生み出したい方
◇自ら考え、指示されなくても行動できる方
◇積極的に自分からコミュニケーションをとれる方
◇人の役に立つ仕事・感謝される仕事がしたい方
【こんな先輩が活躍中】
有名メーカーでの提案販売、家電量販店のコンシェルジュ、百貨店でのアパレル販売、元美容師など…当社は営業未経験の方が殆どです。いちから学べる環境と、活躍できるチャンスをご用意してますので未経験の方も気軽にご応募ください。
◆27歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
【こんな方はぜひ】
◇新しいことを生み出したい方
◇自ら考え、指示されなくても行動できる方
◇積極的に自分からコミュニケーションをとれる方
◇人の役に立つ仕事・感謝される仕事がしたい方
【こんな先輩が活躍中】
有名メーカーでの提案販売、家電量販店のコンシェルジュ、百貨店でのアパレル販売、元美容師など…当社は営業未経験の方が殆どです。いちから学べる環境と、活躍できるチャンスをご用意してますので未経験の方も気軽にご応募ください。
オフを充実させ、オンで最高のパフォーマンスを発揮
◆年間休日130日以上（土日祝休＋その他休暇制度）
◆残業月平均30時間以下
◆ノー残業デー、時短勤務などあり
◆頑張りは昇給・賞与に反映
などなど、オンとオフのメリハリを大事にしながら、
仕事へのモチベーションになる制度が充実。
やる時はやる、楽しむ時は徹底的に楽しむ――
そんな働き方ができます！
◆残業月平均30時間以下
◆ノー残業デー、時短勤務などあり
◆頑張りは昇給・賞与に反映
などなど、オンとオフのメリハリを大事にしながら、
仕事へのモチベーションになる制度が充実。
やる時はやる、楽しむ時は徹底的に楽しむ――
そんな働き方ができます！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
【人の気持ちを想像できない人】
同社の主役は人材です。人のために働く仕事をするには、自分の価値観で判断したり、自分の考えを押し付けたり、相手の気持ちを想像したり、気遣ったりできない人は難しいでしょう。
同社の主役は人材です。人のために働く仕事をするには、自分の価値観で判断したり、自分の考えを押し付けたり、相手の気持ちを想像したり、気遣ったりできない人は難しいでしょう。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：30～18：30（実働8時間）
★「仕事をするときは仕事、遊ぶときは遊ぶ」 しっかりとメリハリがつけられる環境です！ |
| 勤務地 |
転勤なし／東京または大阪での勤務となります。※希望勤務地へ配属
【東京本社】 東京都千代田区飯田橋4-1-11 信濃ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線『飯田橋駅』A5出口より徒歩3分 JR総武線『飯田橋駅』東口より徒歩5分 東京メトロ有楽町線・南北線・都営大江戸線『飯田橋駅』A4出口より徒歩5分 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-10 ダイゼンビル8Ｆ（大阪支店） ＜アクセス＞ 『長堀橋』 駅 徒歩2分 『心斎橋』 駅 徒歩4分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、大阪府 |
| 給与 |
月給24万5000円～28万円＋賞与（年2回）
※年齢・適性・能力を考慮し、ご相談のうえ決定します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～550万円
モデル年収例
年収420万円
／
25歳
／未経験入社、在籍2年
年収550万円 ／ 27歳 管理（リーダーポジション）職 ／未経験入社、在籍5年 |
| 昇給・賞与 |
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月、12月） |
| 諸手当 |
◆交通費全額支給
◆役職手当 ※最短半年で役職になった20代の方もいます！ ◆結婚祝い金制度 ◆勤続祝い金制度 ※規定有り ◆退職金制度 ※規定有り |
| 休日・休暇 |
★☆年休130日以上！☆★
【休日】 ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 【休暇】 ◎春季休暇（1日） ◎夏季休暇（3日） ◎冬季休暇（3日） ◎元旦 ◎バースデー休暇（1日） ◎年次有給休暇 ◎慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
□研修制度（最初の2週間程度、東京本社で研修を行います）
□各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） □ノー残業デー（毎週水曜日） □時短勤務 □産育休制度（取得実績アリ） □オフィスグリコ □ウォーターサーバー □スマートフォン、ノートパソコン支給 □表彰制度 |
この求人の特徴
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2005年2月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 渡辺 貢
|
| 資本金 |
3,000万円
|
| 事業内容 |
■一般労働者派遣事業 (派13-300809)
■職業紹介事業 (13-ユ-300611) ＜主要取引銀行＞ 三菱東京UFJ銀行 神楽坂支店 三菱東京UFJ銀行 飯田橋支店 みずほ銀行 飯田橋支店 三井住友銀行 飯田橋支店 |
| 本社所在地 |
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋4-1-11 信濃ビル4F |
| 企業ホームページ | https://field-serve.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 土日面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えております。 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム 「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。 ※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。気兼ねなくご応募ください！ |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は応募受付後、基本的に【当日中】にご連絡差し上げます。
※土日祝・深夜・早朝時間に応募いただいた場合は、ご連絡が遅くなることもございます。 |
||||||
| 採用プロセス |
土日の面接も調整致しますので、ぜひお気軽ご相談くださいね◎
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||||||
| 面接回数 |
2回
|
||||||
| 面接地 |
東京本社または大阪支社で行います。
【東京本社】 東京都千代田区飯田橋4-1-11 信濃ビル4F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-10 ダイゼンビル8Ｆ（大阪支店） |
||||||
| 問い合わせ |
株式会社フィールドサーブジャパン
住所
〒 102-0072
東京都千代田区飯田橋4-1-11 信濃ビル4F
採用担当
田辺
電話番号
03-3239-6211
備考
＜東京本社アクセス＞
東京メトロ東西線『飯田橋駅』A5出口より徒歩3分 JR総武線『飯田橋駅』東口より徒歩5分 東京メトロ有楽町線・南北線・都営大江戸線『飯田橋駅』A4出口より徒歩5分 |
会社・仕事の魅力
成長を支えてくれる新メンバーを歓迎します！
【人と人の結びつきを大切にする会社です】
接客・販売・営業・サービス業に特化した人材サービス業を展開する私たち。国内外大手メーカーや人気有名ファッション・コスメ企業などと多数の取引実績があり、2005年の設立以来、右肩上がりで成長中です。
接客販売のスタッフを探しているクライアント。憧れのブランドやメーカーで働きたい求職者。その両方の“架け橋”となり、クライアント、派遣スタッフ、当社スタッフの全員がwin-win-winになることを目指しています。
当社は「人」を財産とするビジネスを手がける会社。このコロナ禍でもちろんオンラインでの対応にも柔軟に対応していますが、「人と人」をつなぐ大事な場面はあえて「face-to-face」にもこだわっています。そんな想いに共感していただける「”人”に寄り添える仕事がしたい方」を歓迎します！
【社員のほとんどが業界未経験】
今、活躍しているメンバーの大半は20代。
自らの接客販売や対人コミュニケーション経験を活かし、「人の役に立ちたい」「働く人をサポートしたい」と人材ビジネスに飛び込んできた人間がほとんどです。
最初の１年はとにかく、「人材ビジネスをとことん楽しもう」とチャレンジしてみてください。嬉しいことも大変なことも、チームみんなで分かち合い一緒に励まし合える仲間がいる当社で、のびのび活躍してください。
接客・販売・営業・サービス業に特化した人材サービス業を展開する私たち。国内外大手メーカーや人気有名ファッション・コスメ企業などと多数の取引実績があり、2005年の設立以来、右肩上がりで成長中です。
接客販売のスタッフを探しているクライアント。憧れのブランドやメーカーで働きたい求職者。その両方の“架け橋”となり、クライアント、派遣スタッフ、当社スタッフの全員がwin-win-winになることを目指しています。
当社は「人」を財産とするビジネスを手がける会社。このコロナ禍でもちろんオンラインでの対応にも柔軟に対応していますが、「人と人」をつなぐ大事な場面はあえて「face-to-face」にもこだわっています。そんな想いに共感していただける「”人”に寄り添える仕事がしたい方」を歓迎します！
【社員のほとんどが業界未経験】
今、活躍しているメンバーの大半は20代。
自らの接客販売や対人コミュニケーション経験を活かし、「人の役に立ちたい」「働く人をサポートしたい」と人材ビジネスに飛び込んできた人間がほとんどです。
最初の１年はとにかく、「人材ビジネスをとことん楽しもう」とチャレンジしてみてください。嬉しいことも大変なことも、チームみんなで分かち合い一緒に励まし合える仲間がいる当社で、のびのび活躍してください。
笑顔、アイコンタクト、社員同士の距離感――そうした社内の和やかな雰囲気はピカイチ。ここで働いたら、さぞかし居心地がいいだろう。
新人教育体制もバッチリだが、ひとり立ちには個人差があるそうだ。先輩からOJTを受けながら、「早く（研修期間を）卒業しよう」と努力する成長意欲こそ、同社が一番求める社員の素養。ぜひ高い意欲を持って、居心地の良い、若く活気あふれる成長企業の一員を目指してほしい。
新人教育体制もバッチリだが、ひとり立ちには個人差があるそうだ。先輩からOJTを受けながら、「早く（研修期間を）卒業しよう」と努力する成長意欲こそ、同社が一番求める社員の素養。ぜひ高い意欲を持って、居心地の良い、若く活気あふれる成長企業の一員を目指してほしい。
マイナビ転職
編集部より
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