| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
13:00~22:00(実働8時間)
※木曜は11:30~22:00 土曜は13:00~20:30 ※月平均残業時間約14h以内(7月以降は23時にPC自動シャットダウン) 《1日のスケジュール》13:00 出社(メールや生徒のカリキュラムチェック)15:00 休憩 16:00 授業・面談準備(講師との打ち合わせ) 17:00 授業巡回・保護者対応(生徒の相談など) 21:40 講師とのミーティング(カリキュラムなどについて打ち合わせ) 22:00 退社 |
| 勤務地 |
★転居を伴う転勤なし★★自宅最寄り駅から1h圏内を目安に配属★\関西積極採用中/ 《関西》大阪/兵庫/京都/滋賀/奈良の各教室 《関東》東京/神奈川/埼玉/千葉の各教室 ※希望を考慮のうえ、配属先を決定 ※U・Iターン歓迎 ▼詳細はこちらからご確認ください http://www.kaisei-group.co.jp/school/ 《ワークライフバランスもばっちり!》日中は病院や銀行などで用事を済ませ、午後から出勤!仕事と両立しながら 時間を有効活用できます◎ マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 |
| 給与 |
【関東】<未経験者>月給30万2,400円~41万4,400円+賞与年2回+各種手当 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万8,400円~6万6,400円を含む。超過分は別途全額支給。 <経験者> 月給31万4,400円~41万4,400円+賞与年2回+各種手当 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月5万400円~6万6,400円を含む。超過分は別途全額支給。 【関西】<未経験者>月給27万8,600円~39万500円+賞与年2回+各種手当 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万4,600円~6万2,500円を含む。超過分は別途全額支給。 <経験者> 月給29万500円~39万500円+賞与年2回+各種手当 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万6,500円~6万2,500円を含む。超過分は別途全額支給。 ===== ★入社半年後、教室運営に関するテスト(年2回)を受験し、合格するとプラス1万円を毎月の給与に反映! ※試用期間2ヶ月あり(待遇は変わりません) モデル年収年収440万円 / 関東:28歳未経験者年収400万円 / 関西:28歳未経験者 年収500万円 / 経験3年 年収700万円 / エリアマネージャー 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~600万円
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| 昇給・賞与 |
■給与改定/年1回
■賞与/年2回(7月・12月) |
| 諸手当 |
■時間外労働手当
■通勤手当(上限10万円/月) ■役職手当・管理職手当 ※教室管理者昇格後(目安:半年)、役職手当1万円 ■家族手当(扶養対象配偶者1万2,000円/月、子1人につき5,000円/月) ■遠隔地手当(首都圏勤務者2万円) |
| 休日・休暇 |
★年間休日123日■完全週休2日(日+平日の特定曜日+月に1回土曜休みも可)■祝日(当社カレンダーのよる) ■夏季休暇(7日程) ■年末年始休暇(5日程) ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■退職金制度 ■社員持株会制度 ■勤続慰労金制度 ■慶弔見舞金制度 ■短時間勤務制度 ■社員親族学費免除制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■人間ドック費用補助 ■社員旅行 ■保養施設社員利用補助 ■再雇用制度 ■産休・育休制度(育休からの復帰率は100%!) ■研修制度(教室運営研修、階層別の研修、理念研修など) |
| キャリアパス |
将来的には6教室~8教室のマネジメントを行うエリアマネージャー、20教室~30教室のマネジメントを行うブロックマネージャーのポジションを目指していただきます。
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| 設立 |
1987年1月(創業1982年7月)
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 永井 博
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| 従業員数 |
750名(非常勤講師約5000名)
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| 資本金 |
1億円(2025年3月時点)
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| 売上高 |
142億870万円(2025年3月期実績)
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| 事業内容 |
≪小学生・中学生・高校生を対象とした総合教育事業≫大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県および東京都・埼玉県・千葉県で、教室を運営しています。■個別指導部門 徹底的に「点数UP」にこだわる姿勢が特徴的で「S-CUBE」等の斬新なコンテンツを開発し、徹底的に他社との差別化を図っています。 上記以外にも、外国人労働者増加等の時代のニーズに合わせて「開成アカデミー日本語学校」というブランドで日本語学校事業や「かいせい保育園」を運営するなど保育事業なども展開。 ■クラス指導部門 創業以来のブランド「開成教育セミナー」をメインに、大阪府吹田市で「エール進学教室」を展開。中学受験指導の「開成ベガ」、大学受験指導の「開成ハイスクール」を有し、小中高一貫教育を推進しています。 |
| 本社所在地 |
大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 開成梅田ビル
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| 働きやすいホワイト企業! |
当社は、ホワイト財団が運営する「ホワイト企業認定ゴールド」を取得。さらに、イード・アワードで、3年連続「受験・進学情報充実の塾」全国NO.1に輝き、2023年には中学生・個別指導の部で全国で優秀賞、関西で最優秀賞を受賞しました(※)。
※2018年~2020年・2022・2023年株式会社イードの教育情報サイト『リセマム』による塾の顧客満足度調査 |
| (※) |
「オリコン顧客満足度(R)調査No1」の表記について
<<2023年 オリコン顧客満足度(R)調査 高校受験 個別指導塾 近畿 大阪府 1位>> |
| 企業ホームページ | https://www.kaisei-group.co.jp/recruit/ |
| 応募方法 |
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※重複応募の際には初回のデータにて選考をいたします。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内を目安にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
【まずは面接でお話しましょう】今回は人物重視の採用を検討しているので、業界未経験からのチャレンジも大歓迎です。まずは積極的にご応募をくださいね!★選考では子どもたち一人ひとりに寄り添っていただけるお人柄を特に重視します。人のために何かを行動をしたエピソードなどを聞かせてください! |
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| 面接回数 |
◆2回
※平日夕方以降(19時開始まで)、土曜日の面接も可能です。 |
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| 問い合わせ |
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大南 さん(中途入社4年目)
エリアマネージャー
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| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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大藪 さん(中途入社6年目)
ブロックマネージャー
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| Q |
ずばり職場の魅力は? |
| Q |
お休みは取れますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |