| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
9:00~17:30(休憩あり)★残業は月15時間程度と少なめです。 |
| 勤務地 |
【 転勤なし 】大阪(貝塚市・大阪市)、埼玉(川越市)いずれかの拠点に勤務頂きます。 ※希望を考慮のうえ決定いたしますのでご安心下さい! ※U・Iターン歓迎! ※転居を伴う転勤はありません。 ~~詳細住所~~★本社・埼玉営業所を積極採用中です★◆本社/ 大阪府貝塚市橋本42-5 ◆ 埼玉営業所/ 埼玉県川越市的場946-3 ◆大阪営業所/ 大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館14F マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、大阪府 |
| 交通アクセス |
◆本社
◆埼玉営業所
◆大阪営業所
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| 給与 |
月給265,600円~500,000円 + 諸手当※経験やスキルを考慮して、金額を決定します。 ※上記には、固定残業代を含みます。 (42時間分:61,793円~ *超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月あり(条件に変更ありません) ★給与に42時間分の固定残業代を含んでいますが、 実際の残業時間は15時間程度です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~700万円
モデル年収例
年収400万円
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経験1年
年収450万円 / 経験3年 年収600万円 / 経験7年 年収1000万円 / 経験10年 /※現場全体の管理ができる方 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回 |
| 諸手当 |
◆交通費支給
◆残業手当 ◆家族手当(1人につき5,000円~2,000円) ◆資格手当(3,000円~7,000円) ◆役職手当(10,000円~50,000円) ◆能力手当 ◆住宅手当(世帯主:15,000円) |
| 休日・休暇 |
◆週休2日制
└ 毎週日曜日+土曜日は会社カレンダーによる(月1~2回出勤) ◆祝日 ◆夏季休暇(4日) ◆年末年始休暇(7日) ◆有給休暇 └ 年に10~15日ほど有休を取る先輩もいます。 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 |
| 設立 |
2009年11月2日
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| 代表者 |
代表取締役 古川 雄哉
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| 資本金 |
7,000万円
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| 事業内容 |
●空調設備工事の設計、施工、保守、及びメンテナンス
●各種空調機器の仕入販売及び設置業務 ●上記に関する清掃及びメンテナンス業 ●電気工事の設計、施工、請負及び管理 ●計装工事の請負 ●各種配管工事 ●吸収式冷凍機、吸収冷温水機等各種保守点検 ●第一種フロン回収業務 (大阪府、京都府、和歌山県、奈良県、兵庫県、滋賀県) ●普通・特別産業廃棄物収集運搬業務 (大阪府、京都府、和歌山県、奈良県、兵庫県) ●リース取り扱い業務 【ISO9001取得企業】 |
| 本社所在地 |
大阪府貝塚市橋本42-5
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| 企業ホームページ | http://www.rise-ts.com |
| 応募方法 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の通過者には、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください。
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
本社もしくは埼玉営業所
※希望があればお気軽にご相談ください。 |
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| 問い合わせ |
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A さん(中途入社4年目)
メンテナンススタッフ
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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