学校法人佐藤学園 ヒューマンキャンパス高等学校/急募!常勤講師(入試広報・生徒指導など)(917755) の求人情報

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学校法人佐藤学園 ヒューマンキャンパス高等学校

急募!常勤講師(入試広報・生徒指導など)契約社員

残り4

業種 : 教育
従業員数:120名 設立:2004年4月 資本金:− 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/02/14
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

生徒にパワーを与えるエネルギッシュな先生を大募集!

ここがポイント!

  • 札幌、名古屋、なんば、岡山、高知、名護で募集!
  • 全国に42校。
  • 生徒数増加に伴い緊急募集
  • コース新設や新システム導入など大きな裁量で任される

募集要項

募集の背景

2014年4月に開校した「ヒューマンキャンパス高等学校」が目指すのは『キャリアデザインを描くことができる』学校づくり。
広域通信制高校なので校舎は42あり、2,500名以上の生徒が学んでいます。

生徒数増加に伴う教員補充で緊急募集となります。
私たちと一緒に「教育」に熱く取り組みたい方からのご応募をお待ちしています。
※高校の教員免許をお持ちでしたら未経験の方でも応募をお待ちしています。

仕事内容

 ※生徒指導、進路相談、入試広報活動(学校訪問を中心に)など幅広い業務に携わっていただきます。


★入試広報活動と生徒指導のお仕事をお願いします。
 ※業務のバランスは配属先によって異なります。
 
【具体的なお仕事内容】
・入試広報活動
 生徒の出身校(中学校)への現状報告
 中学校、高校への入学案内
 入学希望者へのご案内
 ホームページ更新

・生徒指導
 クラス担任として、生徒のレポート作成をフォロー指導。
 挨拶を始めとした生活指導全般。
 進路指導、就職活動の相談。
 大学進学指導歴のある方は歓迎します。
   
・本校業務
 名護本校の場合、スクーリング授業以外にレポート添削指導、
 試験問題作成が主な業務。

【お仕事の醍醐味】
新コースの開設や新たな授業スタイルの導入、スクーリングの企画、入試広報のアイディアなど積極的に提案してください。
開校3年目の新しい学校です。どんなチャレンジでも大歓迎。大きな裁量で任せていくので責任は伴いますが、それだけにやりがいは大きいです。

求める人材

大卒以上 ◆高校の教員免許をお持ちの方◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★未経験の方の応募も歓迎


・大卒以上
・高校の教員免許をお持ちの方(新潟は要ご相談)。
・要 普通自動車免許(AT限定可)
・未経験の方の応募も歓迎。通信制高校での実務経験をお持ちの方は
 尚、歓迎。
・PCの基本操作ができる方(Excel、Word、Powerpoint)

【求める人物像】
◎ポジティブに仕事に取り組む方
◎目標に対する達成意欲の強い方
◎自ら考え、行動できる方
◎講師の先生方や他部署とのコミュニケーションを大切にできる方

勤務地

札幌・秋葉原・なんば・高知・名護本校それぞれで教員を募集致します。詳細は下記の通りです。

◆札幌(2名募集) ※入試広報メイン    
         ※大学指導経験ある方優遇

◆秋葉原     ※大学指導経験ある方優遇

◆名古屋     ※大学指導経験ある方優遇

◆なんば       ※大学指導経験ある方優遇
         もしくは通信制高校の実務経験10年以上の方

◆広島     ※大学指導経験ある方優遇

◆岡山     ※生徒指導メイン

◆高知     ※生徒指導メイン
                 
◆名護本校     ※理科or英語or情報の教員免許保有者優遇
        もしくは通信制高校の実務経験
                 10年以上の方

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、東京都、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、高知県、沖縄県
勤務時間 ◆9:00〜18:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
 残業あり(月平均20時間)
給与

◆常勤講師
月給220,000円以上
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
入職当初3ヶ月間は試用期間(条件面は上記同様)。
将来、正社員登用の可能性あり。

モデル年収例

年収500万円/31歳 マネージャー職 経験3年

昇給・賞与 ◆昇給あり(年1回)
諸手当 ◆交通費支給(月5万円迄)
休日・休暇 ◆常勤講師
週休2日制(シフト制・月8日以上)
※学校行事等で出勤の可能性あり。その際は月内で休日を取得可能
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇

※年間休日121日
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆私立学校共済の宿泊・保養施設利用可
採用予定人数 各校舎1名〜2名  合計10名程度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

まだまだ新しい学校です。ぜひあなたのアイデアをカタチにしてください。

他にはない独自の専門課程を、自由な発想で創り出す。

新設校でありながら、すでに全国42ヶ所にキャンパスを
展開している本校。
特徴的なのは、地域の行政や企業と連携しながら
特色ある専門課程を創りだしていることです。

ある地域では「いるかのトレーナー」コースを開設。
北海道では地域観光に特化した教育が地元メディアにも取り上げられ
ました。

こうした取り組みをさらに全国に拡げたい。
地域に根ざした新しい教育の創出をあなたに任せたいと考えています。

会社情報

設立 2004年4月
代表者 理事長 細川 智吉
従業員数 120名 ※常勤講師、職員
資本金
事業内容 ◆専修学校 学校法人佐藤学園大阪バイオメディカル専門学校
バイオ学科 バイオ技術学科 医療事務総合学科 医療福祉心理学科
こども心理学科学科 日本文化教養学科 日本語学科

◆高等学校ヒューマンキャンパス高等学校 広域通信制・普通科

※特定非営利活動法人近畿バイオインダストリー振興会議加盟校
※社団法人日本病院会会員校・社団法人日本精神保健福祉士養成校協会会員校
※日本チェーンドラッグストア協会会員校
本社所在地 大阪府大阪市中央区島之内1-14-29
企業ホームページ http://www.hchs.ed.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

仕事に大きなやりがいを求める方ならぴったり。あなたの努力が目に見える成果として必ず出ます。

バイオ・医療・福祉などの分野に特化した「大阪バイオメディカル専門学校」を運営し、その専門性の高さで注目を集めている学校法人佐藤学園。創立以来目指してきたのは、“なりたい自分”を実現する教育。その想いを通信制高校の運営にも拡げていこうと、2014年4月に開校したのが「ヒューマンキャンパス高等学校」である。

多くの通信制高校が「卒業後の進路」を課題に抱えている中、専門教育に取り組む学校も少なくはない。ただ、同校の場合はそれがより具体的。地域との連携が密で、「地元観光を盛り上げる人材育成ができないか」など行政から提案されることもあるという。また海外展開にも積極的で、既にベトナムや台湾など4カ国から認可を受けている。

通信制高校の可能性を大きく拡げようとしている同校。その将来性は未知数だ。今の環境にジレンマを感じている経験者の方に、ぜひ検討していただきたい求人。きっと新しい扉が開かれるに違いない。

応募方法

応募方法 下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
   第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
応募フォームよりご応募いただいたデータをもとに選考を行ないます。

▼面接(2〜3回を予定) ※スカイプで面接するケースもあります。
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を
具体的にお話しいたします。

▼内定
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時はご相談に応じます。
※入職時期などにつきましては相談の上、決定いたします。
面接地 本部事務局の大阪市中央区島之内1-14-29 および勤務地
※1次面接はご自宅でスカイプにて面接実施の可能性もあります。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

学校法人佐藤学園 ヒューマンキャンパス高等学校

ホームページを見る
住所

〒 542-0082
大阪市中央区島之内1-14-29 【地図を見る】

採用担当 職員採用担当:土川
電話番号 06-6251-8194

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。