日本空調サービス株式会社 【東証・名証一部上場】◇◆完全週休2日制(土日)・手厚い福利厚生あり!◇◆/安心の正社員採用スタート【メンテナンススタッフ】*未経験歓迎(1136379) の求人情報

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日本空調サービス株式会社 【東証・名証一部上場】◇◆完全週休2日制(土日)・手厚い福利厚生あり!◇◆

安心の正社員採用スタート【メンテナンススタッフ】*未経験歓迎正社員

業種 : 設備工事/ビル管理・メンテナンス/プラント・エンジニアリング/環境関連設備
従業員数:1813名 設立:1964年4月 資本金:11億3957万5千円 売上高:289億円(2017年3月期実績)、279億円(2016年3月期実績)、276億7,500万円(2015年3月期実績) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2018/06/29
掲載終了予定日:
2018/08/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

平均年齢38.6歳☆離職率も低く活気のある企業です!強固な経営基盤を持つ当社で新たなキャリアをスタート!

空調設備の急な故障を防ぐ「予防保全」のパイオニア!
東証・名証一部上場企業で活躍するチャンスです。

ここがポイント!

  • ★1964年設立★空調設備メンテナンスの総合企業
  • ☆東証一部上場☆抜群の安定・安心感と成長性が魅力
  • ★完全週休2日制!休みもとれて、プライベートも充実
  • ☆家族旅行補助制度最大10万円など、福利厚生も魅力♪

募集要項

募集の背景

★☆★ 東証一部上場企業が未経験からのチャレンジを歓迎! ★☆★

半世紀以上にわたって、空調設備の設計から施工、
メンテナンスまで「空気」に関するビジネスを手がけてきました。

お客様からの受託施設の増加に伴い、
即戦力となる《 正社員 》を募集します。
未経験者の方でもやる気のある方は歓迎します。

※経験者の方は、優遇します。

仕事内容

【年間休日122日】オフィスビル・大学・病院・工場などの受託施設へ出向き、空調設備などの点検、整備、修理、部品交換などのメンテナンスを行います


◎受託施設へ出向き、空調を中心とした設備の点検、整備、修理を行います。

【具体的には】
▽サービスカーにて受託施設の訪問(1日1〜2件)
▽空調を中心とした建物設備の点検、整備、修理、部品交換
▽見積書や報告書の作成 など

受託施設は、オフィスビル・大学・水道局・工場など多岐に渡ります。
時期にもよりますが1日1現場、多いときは複数の現場へ向かいます。

【入社後は…】
基本的にはペアで仕事をするので、
未経験の方も安心してスタートできます。
「工具の使い方」「点検の手順」など、
研修や実践を交えながらしっかりと教えます。
約2〜3年をかけて必要な資格などを取得しながら
じっくりと成長してください。

★異常が見つかった場合は…
不具合箇所の報告書、見積書を提出し、
お客様と打合せをして修理をします。

安心の待遇で、安定して働ける環境です!

計画的にスケジュールを組んで定期点検を行います。
経験を積めば自分で工程も組める様になっていきます。
お客様の都合に合わせ休日出勤があっても振休がとれます。
充実した福利厚生で定着率も高く、安定して働けます。

求める人材

【 未経験・第二新卒も歓迎! 】高卒以上 ※要普通自動車免許、基本的なPCスキル ※電気主任技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方は大歓迎!


【求める人物像】
・機械が好き、または興味がある方
・フットワークの軽い方
・技術を磨く向上心のある方
・空調・電気・給排水・防災関連の設備メンテナンスの実務経験者

【歓迎する資格・経験】*以下の資格をお持ちの方は大歓迎!
・電気主任技術者
・ボイラー技士
・電気工事士
・管工事施工管理技士
・危険物取扱者
・冷凍機械責任者 など

入社後は…
安全管理と技術指導のため基本的には2人1組のチームを
組んでメンテナンスを行います。
各種社内研修も行い、アナタのスキルアップをフォローします。

勤務地

【全国募集…北海道・関東・北甲信越・東海・近畿・中国・四国・九州・沖縄】*希望を考慮*マイカー通勤可(勤務地による)

◆北海道
北海道/札幌,小樽

◆関東・北甲信越
茨城/水戸,つくば
栃木/宇都宮
群馬/太田
埼玉/上尾
千葉/千葉
東京都/江東区,八王子
神奈川/横浜,川崎,茅ヶ崎
新潟/新潟
山梨/甲府
長野/長野,松本

◆東海
静岡/静岡,浜松,三島
愛知/名古屋,春日井,岡崎,豊橋,刈谷
岐阜/岐阜,高山,土岐
三重/津,四日市,伊賀

◆近畿
滋賀/守山
京都/京都
大阪/大阪,堺,箕面,東大阪
兵庫/神戸,姫路
奈良/天理
和歌山/和歌山

◆中国・四国
鳥取/鳥取
島根/松江
岡山/岡山,倉敷
広島/広島
山口/宇部,岩国
徳島/徳島
香川/高松
愛媛/新居浜

◆九州・沖縄
福岡/北九州,福岡
佐賀/鳥栖
長崎/長崎
熊本/上益城郡
大分/大分,中津
宮崎/宮崎
鹿児島/鹿児島
沖縄/浦添

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 8:45〜17:45
※残業は月平均10〜20時間程度です。
給与

月給18万円〜35万円《賞与2回&各種手当充実》

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

初年度年収

300万〜600万円

モデル年収例

年収600万円/33歳 経験10年/南関東・扶養家族あり
年収400万円/28歳 経験6年/南関東・独身

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(入社月による在籍月割あり)
諸手当 通勤手当(上限10万円迄)
超過勤務手当
住宅手当(8500円〜5万2千円 *未婚・既婚・エリアによる、例:南関東世帯主:5万2千円)
扶養手当(配偶者1万円+以降扶養数で2千〜4千円)
外勤手当(3千円)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 *約54%消化している取りやすい環境!
特別休暇
産休・育休

☆★年間休日122日★☆
福利厚生 社会保険完備
従業員持株会
財形貯蓄制度
表彰制度
退職金制度
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
育児介護休業制度*男女とも取得実績あり
家族旅行補助制度(毎年上限10万円まで)
会員制福利厚生制度(福利厚生倶楽部)
研修制度あり
資格取得褒賞制度(規定あり)*入社後取得した物に限る
例:
管工事施工管理技士1級:5万2千円
冷凍機械責任者第三種:1万5千円
危険物取扱者乙種4類:1万5千円 等
採用予定人数 全国で10名〜20名
★上限10万円の家族旅行補助制度 社員と家族に人気の福利厚生の1つ「家族旅行補助制度」
※勤続1年以上で利用可

例えば…
1人旅行の場合…3万5千円(旅費+お小遣い)
家族4人で旅行の場合…10万円(旅費+お小遣い)

の旅行補助が、毎年あり♪
ちょっとリッチなホテルスティで美味しいご飯を食べたり
家族そろって、温泉に行ったり…etc

家族も大切にして、リフレッシュしてほしい
という会社の思いが詰まった優しい福利厚生です。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

異業種からの転職者も活躍中!充実の研修制度と先輩社員があなたを全面バックアップします!

「設備メンテナンス」のリーディングカンパニーです!

例えば…
夏の暑い時期にオフィスのエアコンが壊れた!
という事になると、暑くて仕事になりませんよね?

当社は「そんな事がおこらないように」
事前に徹底したメンテナンスを行う「予防保全」を
ビジネスモデルに故障・事故を未然に防いでいます。

空調を中心に、電気・給排水・衛生など建物の設備システム全般を
「変な音がしている」「ひび割れなど損傷はないか」
「空調の風力は?」など
定期的に点検・メンテナンスをしています。

万が一、故障やトラブルが起きた際には、
部品交換等の修理をを行います。
そのためには技術力と幅広い知識が必要となります。

そのための一貫として、社員のスキルアップにも力を注いでいます。
社内・外部講習会のほか、資格取得もバックアップ。
入社後に取得した資格の難度と必要性に応じて褒賞金も支給しています。

上場企業ならではの安定した経営基盤で、長く活躍しませんか?

社員インタビュー

メンテナンススタッフ
吉松・入社6年目

機械をいじることが好きで当社に入社しました。
お客様の要望を聞きながら、修理やメンテナンスを行うので
「ありがとう、助かったよ」など感謝されることも多くやりがいを感じます。
点検やメンテナンスを行いながら「ここが劣化してきているので、そろそろ
交換しましょう」など、修理を行うか話し合ったりすることもあります。
2人ペアで作業するので、分からないことがすぐに聞ける所もいいですね。

会社情報

設立 1964(昭和39)年4月28日
代表者 代表取締役社長 田中 洋二
従業員数 1813名(2017年3月31日時点)
資本金 11億3957万5千円
売上高 289億円(2017年3月期実績)、279億円(2016年3月期実績)、276億7,500万円(2015年3月期実績)
事業内容 建物設備のライフサイクルに合わせた総合的なサポート
■空調、電気、給排水等の建物設備のメンテナンス
■空調他建物設備の新築工事およびリニューアル工事
■建物診断(設備診断・環境診断・改善診断)

東京証券取引所 第一部上場/証券コード:4658
名古屋証券取引所 第一部上場/証券コード:4658

【支店・営業所】
■北海道支店
■筑波支店
■東京支店
■関東支店
■横浜支店
■静岡支店
■名古屋支店
■岐阜支店
■三重支店
■大阪支店
■中四国支店
■九州支店 
※本社・支店・営業所を含め67拠点あります。
本社所在地 愛知県名古屋市名東区照が丘239-2
関連会社(国内) (株)日本空調東北
イーテック・ジャパン(株)
日空ビジネスサービス(株)
(株)日本空調東海
(株)日本空調岐阜
(株)日本空調北陸
日本空調システム(株)
関連会社(海外) 蘇州日空山陽機電技術有限公司
上海日空山陽国際貿易有限公司
NACS BD Co., Ltd.(バングラデッシュ)
Evar Air-conditioning & Engineering Pte Ltd(シンガポール)
NACS Singapore Pte. Ltd.(シンガポール)
NACS TPS ENGINEERING CO., LTD.(タイ)
NIPPON KUCHO SERVICES(M) SON.BHD(マレーシア)
NACS ENGINEERING VIETNAM Co.,LTD(ベトナム)
NSCS Engineering myanmar Co.,Ltd(ミャンマー)
企業ホームページ http://www.nikku.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

アットホームな環境でスキルアップができます。長く安定した環境で働きたい方におすすめしたい。

会社・事業の将来性

建物の空調設備の保守・管理を担う日本空調サービス。
機械が正常稼働するためのメンテナンス業務だけでなく、
常に清浄に保たなければならない病院の手術室や工場の
クリーンルームなど「特殊な空気環境」などの提案・実現もしている。
現在、国内だけでなく中国やバングラデシュ、タイ、シンガポール、
マレーシア、ベトナム、ミャンマーに現地法人を設立し、
海外工場で現地生産を展開する日系メーカーのニーズに応えている。

職場環境・社風の魅力

中途採用が45%を占める同社。未経験から始めた人も多く、
先輩がしっかりと後輩をサポート、育てていこうという温かな
社風などは定着率の高さの要因だろう。
高い技術力や専門知識を身につけ、社会に必要とされる
存在として活躍してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 お送りいただいた応募フォームの内容を拝見し、ご応募いただいた方全員に、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼面接(2回を予定)※適性検査あり
お互いに納得できる場にしたいと考えています。

▼内定
ご応募から採用内定までは1ヶ月程度を予定しております。

※面接日時・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
面接地 面接は希望を考慮し、各地で行います。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

日本空調サービス株式会社 【東証・名証一部上場】◇◆完全週休2日制(土日)・手厚い福利厚生あり!◇◆

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住所

〒 465-0042
愛知県名古屋市名東区照が丘239-2 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 052-773-2511(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。