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未経験活躍中♪入社日相談OK【住宅アドバイザー】基本定時退社♪ エムイーPLUS埼京株式会社 ★商談は上司や先輩と二人三脚 *完全週休2日 *年間休日120日

情報更新日:2021/10/26
掲載終了予定日:2021/12/20

この求人のポイント

★首都圏を中心に急成長を続けるMEグループ/安定感◎ └社長は当時未経験で入社!年齢や性別に関係なく評価 ★チャンスは平等!売りやすい"仕組み"をイチから構築 └商談も上司や先輩と二人三脚で安心のチームプレー♪ ★待遇面の魅力バッチリ◎基本定時退社・土日の有給可 └産休育休など、福利厚生も手厚い!安心して働ける!
[今日] 2時間残業 → [後日] 2時間遅く出社でOK♪独自のフレックス制度で、休日も仕事終わりも充実★
エムイーPLUS埼京株式会社のPRイメージ
首都圏を中心に不動産事業を広く手掛けるMEグループ。
グループの著しい成長とともに、当社も右肩上がりの売上を実現しています。

当面の目標は、10年後の50社体制、そして上場も目指しています!新たに今年は4店舗、来年も続々OPEN予定!

そのために、ともに成長していく仲間を大募集!
安定も成長もどちらも手に入れられる環境です。
圧倒的な成長スピードを誇るMEグループで、あなたの理想を実現にしませんか?

仕事内容

〔31歳(未経験)・年収832万円の例も!稼いで休める〕■新築・中古住宅やマンションの購入・売却を提案 ■万全のフォロー体制=未経験でも安心のSTART

具体的には

戸建やマンションを購入したいお客様と、不動産を売却したいお客様へ向けたコンサルティング、および資金計画や不動産情報のご相談・ご提案など。

  • 問合せ(メール・TEL)の対応
  • 物件の資料集め・内見会のご案内
  • 購入検討中のお客様へのヒアリング
  • ご契約・引渡しまでの手配
  • 契約に関わる事務手続き など

入社後の流れ

お客様との商談も上司や先輩と二人三脚。チームでフォローしていくため、「1人で頑張らなきゃ…」と思わせません。未経験でも安心してスタートできます!

また、飛び込みなど非効率な営業はなし。当社HPや情報サイト・Webマーケティングにより、質の高い反響を得られるノウハウを持っているため、成約率も高いんです!
エムイーPLUS埼京株式会社の仕事イメージ

営業のやりやすさは他にも★分業制をしっかり

いただいた問合せは、全員に平等に割り振り。
営業同士、案件を奪いあう…なんてハナシは、当社ではまったくありません。

1人平均月12~13件を担当と数も多いため、結果が出やすいのも魅力♪

また、物件の撮影や、入力などは広告専門スタッフがいるため、目の前のお客様に専念できるのもポイントの1つです!

プライベートをたっぷり満喫★働きやすさに魅力

★完休2日制 → 年休120日超
★残業はほぼなし → できるだけ"しない"スタイル
★ノルマとも無縁 → 帰りづらい雰囲気ゼロ

お客様都合で、休日に仕事が入った時は代休でカバー♪

有休も申請通りで取得でき、
  • 土日に運動会がある
  • 急に子どもの具合が悪くなった
など、お子様がいる方でも安心して働けます!

対象となる方

[必須] ◆普通免許(AT可) ◆45歳まで(*) / 「プライベート重視・家族や趣味の時間を増やしたい」そんなアナタにぜひ♪《 未経験・第二新卒歓迎 》
人柄・将来性を大切にしたいので、普通免許以外、必要な条件はありません。
「休みたい・稼ぎたい」「適正な労働環境がいい」
 など、ざっくばらんにお話しましょう!

《こんな方はぜひ》

◆新しいことを学ぶことに意欲的
◆同じ目標に向かって頑張りたい
◆将来の夢を実現させたい
◆仕事もプライベートも大切にしたい

※宅建士の有資格者は優遇
※営業経験者(業界不問)は活かせます

《充実した教育体制♪》

教育体制が整っていることも魅力の1つ。
社長や幹部からの研修、先輩のOJT研修、社内研修、勉強会もあります。
短期間で不動産のプロへと成長できますよ!

(*)…若年層の長期キャリア形成を図るため

効率よく・自分らしく働ける★だから定着率も高め

当社は男女どちらでも、一緒に働く空間を大切にして下さる方であれば大歓迎です。

人生を楽しくというと少し言い過ぎかもしれませんが、仕事もプライベートもしっかり、満足のいく環境を大切にしています。

そんな当社だからこそ、その人らしく働ける人が多いのだと思います。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「家を売る」そのスケールの大きさからイメージしづらいかもしれませんが、結局はお客様を喜ばせることが営業の基本です。誰かを喜ばせたい、人を楽しませたい、というサービス精神のある方に向いていると思います!

この仕事に向いていない人

様々な人材が活躍している同社ですが、成長への意欲が高い方が多く活躍しています。向上心はやはり持っていてほしいですが、人の話を素直に聞けない方は、成長が遅れてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:30 (実働8h)
※9時~21時の間でフレックス勤務も相談可!
※ほぼ残業ナシ♪

例えばお客様都合で、元々の休日に仕事の対応が入ってしまった時は、協力体制で調整してもらっています。

▼▼独自のフレックス制度に関して▼▼

たとえば、
[今日] 2時間残業
[後日] 2時間遅く出社♪といったイメージです。

残業したぶん、後日のんびりできるので
プライベートの充実は、間違いありませんよ!
勤務地
さいたま市浦和区神明2-12-10

☆転勤なし/U・Iターン歓迎
☆マイカー・バイク通勤OK!!※諸条件あり

【アクセス】
JR京浜東北線/武蔵野線『南浦和』駅より徒歩18分
※駅前よりバスの利用も可!バス停が目の前です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【25歳以上の方】月給27万円以上+賞与
(※試用期間中は月給25万円以上)

【23~24歳の方】月給25万円以上+賞与
(※試用期間中は月給23万円以上)

【23歳未満の方】月給23万円以上+賞与
(※試用期間中も同額)

----------------------------------------------
【月収例】
入社10ヵ月目社員
月収:187万2,500円〈月給27万円+諸手当(3万2,500円)+賞与157万円〉
----------------------------------------------
※試用期間3ヵ月あり
※自家用車を持込み営業する場合はガソリン代支給(月一律3万円)

★安心の固定給制★
安心して仕事の習得に専念できるよう固定給制を採用。
あなたの頑張りを目に見えるカタチで評価します

モデル年収例

年収610万円 / 28歳 営業職 経験1年 /未経験入社1年目
年収832万円 / 31歳 営業職 経験4年 /未経験入社1年7ヵ月目
昇給・賞与
【昇給】随時
【賞与】対価に応じて支給(3ヶ月毎)
諸手当
◆交通費支給
◆資格手当(専任の宅地建物取引士は月2万円)
◆住宅手当
◆扶養手当(配偶者・子ども)
◆ドレスアップ手当

※月給とは別に上記手当を支給(当社規定あり)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(毎週水曜+他4~5日 火曜or木曜)

GW休暇(交代制・5日連続休暇も可)
夏季休暇(7日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇(月1回の有給取得はマストです!)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆マイカー通勤可※諸条件あり
◆社用車使用可※諸条件あり
◆携帯電話/PC支給
◆社内イベント(バーベキュー大会、忘年会、決起会、社員旅行、運動会、誕生日会など)※今年度はコロナ対策のため自粛
◆健康診断(年1回)
◆社内表彰制度(毎月)
◆グループの表彰制度(年1回)
◆リゾート施設(エクシブ)利用可
◆サークル活動費支援
◆MEグループ全体での懇親会も開催♪
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年9月
代表者
高橋 美紀
資本金
1000万円
事業内容
■不動産売買 (仲介)
埼玉県知事免許 (4) 第19932号
本社所在地
埼玉県さいたま市浦和区神明2-12-10
働きながら資格が取れる!
火災保険・宅建・ファイナンシャルプランナーなど、
仕事を行う上で役立つ資格とスキルが取得しやすい環境です。
MEグループの特長
当社で成長した先には何かあるか?
MEグループでは、一人ひとりが経営者であり、
主任、課長代理、課長、次長、店長、社長というステップアップのなかで、
マネジメント、経営のスキルが磨けることも大きな特徴です。

グループの採用ページにも情報多数♪
ぜひご覧ください!
https://www.megroup.jp/interview/
企業ホームページ https://www.megroup-1.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
★Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
――― 応募~内定までの流れ ―――

【STEP1】書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりエントリー
追って、担当者よりメール・電話等でご連絡させて頂きます。
     


【STEP2】面接
面接の際には「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。
※人柄重視の採用ですので、緊張なさらず、ざっくばらんにお話ください。



【STEP3】内定
おめでとうございます!
ご応募から採用内定までは1~2週間程度を予定しております。

※面接日時・入社時期はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください!
問い合わせ
エムイーPLUS埼京株式会社

住所
〒 330-0065 埼玉県さいたま市浦和区神明2-12-10
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-710-9920

会社・仕事の魅力

エムイーPLUS埼京株式会社の魅力イメージ1
エムイーPLUS埼京株式会社の魅力イメージ2

誰にだってチャンスがある。次は、あなたが掴む番!

「前職は人材派遣会社の事務職。当然、私も未経験でしたが、まさか自分が社長になるなんて思ってもみませんでした(笑)

子育てをしながらでしたが、周りにサポートされどんどん実績を上げていった結果、社長に抜擢。
本当に誰にでもチャンスがある!ハッキリとそう言えます。」

▲こう語る高橋社長の思い、このページでご紹介♪


《社員の幸せのために》


こんな良い会社、どこにもないのではないか??心からそう思います(笑)
そもそも営業職で定時に帰れるって珍しいですよね。
年間休日もきっかり120日。
年間のカレンダー、面接でお見せしますね♪
その他、育休後に社員をしっかりとケアする制度も完備されていますよ!


《ストレスのない仕事を》


当社、そしてグループとして、ストレスフリーを目指して数え切れないくらいの改革を行ってきました。
社員が心から笑顔でいられれば、お客さまもきっと笑顔でいられるはず!
そんな志をもって、今後もさまざまな制度が新しく設けられる予定です。
安心して、飛び込んできて下さいね。

(代表取締役/高橋 美紀)


◆◆

今年は4店舗新設の当グループ。
管理職のポストも増える予定のため、これから入社する方にとっても、早期昇進のチャンスが広がっています!

理想を現実に変えたい方は、ぜひ当社で力を発揮してみてください!
新店舗が続々オープンし、急成長を遂げる中、
「新店舗=新法人」
「成長した先に社長がある」
ことがリアルに実現可能な環境で、大きな夢を持ってチャレンジできる事が同グループならではです♪

そして、なんといっても、社員同士がとても仲良し!
グループの社長同士だって旅行にいってしまうくらいの仲。社長や上司同士仲いいからこそ、スタッフ同士も仲がいいのでしょう。
働く環境で悩む事がなさそうですね。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松木のプロフィールフォト
松木 さん(新卒入社2年目)
営業職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々私は経営者になりたいと思っていました!
なんとなく行った就活イベントで「社長募集!」というコピーを見つけて、「あ、ココがいい!」って(笑)。
衣食住の住を担えるので、強く興味を引かれて入社しました!
Q

仕事の大変なところはどこですか?

扱う金額が大きいので、万全の準備を整えていくことです。
お客様のことを考えて、プランを組んだりご提案をしていると仕事に熱が入ります!
もうすぐ受注も決まりそうなので、最後までしっかりやっていきます!
Q

今後の目標を教えてください。

28歳まで社長になりたいです!
今の私のデスクが、丁度社長室の後ろの席なんです。社長も「気軽に入ってきていいんだよ」って言ってくれました!
社長の姿を近くで見れるので、これからも勉強していきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社6年目)
次長
前職の経験 アパレルショップの店員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

アパレル職だったのですが家族を養っていくうえで、もっと収入を上げたかったことがきっかけです。接客は好きだったので、お客様のマイホーム選びのお手伝いができればと思い、この業界にチャレンジしました。
Q

家庭との両立は可能ですか?

残業も少ないですし、お客様優先で仕事が入って場合でも、ちゃんと代休も取れます。土日に子どもの運動会や誕生日のイベントが入っても、「有給使っていいよ!」って言ってもらえるのですごくいい職場だと思います。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社歴や年齢に関係なく、実績を出せば評価してくれるところです。
かといって、数字だけの評価ではなく、人柄や売上以外の部分もきちんと見てくれます。
前職の収入を1年目で超えたときは、自分でも驚きました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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