株式会社GRiP’S ■■滋賀限定勤務■■滋賀が誇るトップクラスの優良企業!安定も働きやすさも手に入る】/やりたい仕事を楽しめる総合職(受付スタッフ・法人営業)(910485) の求人情報

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株式会社GRiP’S ■■滋賀限定勤務■■滋賀が誇るトップクラスの優良企業!安定も働きやすさも手に入る】

やりたい仕事を楽しめる総合職(受付スタッフ・法人営業)正社員

業種 : 通信関連/通信機器/専門店(電気機器関連)/サービス(その他)
従業員数:153名 設立:1994年12月 資本金:1000万円 本社所在地:滋賀県

情報更新日:
2017/01/27
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

★販売スタッフから法人営業や販促企画など、さまざまな可能性が!一緒にここで活躍しましょう★

自分が創る会社だから、一緒に成長できる◎産・育休
制度★各種研修★連休制度…ずっとGRiP’Sで働く!

ここがポイント!

  • 設立21年。社員が新社名を決め、生まれ変わりました!
  • 滋賀TOPレベルの実績!docomoショップを7店舗展開
  • ★滋賀限定採用★腰を据えて安心の将来設計ができる!
  • 時短・子育て中の方大歓迎♪希望をお聞かせください!
  • 人材育成・研修制度に注力。初めの一歩を万全に応援
  • 木育ひろば・ヨガクラスetc.面白いコト続々誕生中!

募集要項

募集の背景

社員が創る会社、GRiP’S。

滋賀のドコモショップのパイオニアとして発展してきた功績は幾多のチャレンジによるもの。
そのチャレンジは、社員が手を挙げ成し遂げてきたものです。
新社名を生み出したのも、続々生まれる新事業も、社員によるもの。
GRiP’Sはまだまだ進化します。
社会を豊かにするために、社員が社会で存在感を発揮し、成長するために。
主役となり、GRiP’Sを盛り上げるメンバーを新たにお迎えします!

仕事内容

入社後はまず商品やサービスの基礎を身につけていきます。その後適性に応じたステップや他職種へとキャリアを高めることが可能です。


【店舗受付スタッフ】
docomoショップにて、地域の一般ユーザーに向けたサービスのご案内、フォローを行います。
利用者の目線に立ち、喜んでいただける接客を心がけています。

【法人営業】
既存顧客の通信のご利用状況をヒアリングし、
コスト軽減、ビジネス効率を高めるメリットの高い運用をご提案。
社内インフラの活用に応えるアドバイザーに。

▼経験を積んだ後は、多彩なキャリアパスの実現を。
もちろん“希望”ありき。その職種のエキスパートを望む方には、継続を推進。
その他、下記のようなキャリアも目指せます!

【店舗営業・販促企画】
法人営業およびショップ全店の目標管理や目標達成に向けてサポート。
店舗のディスプレイなどを専門に行う販売促進業務などもあります。

【総務・人事】
人を育くむ働きやすい環境づくりをバックアップ。
当社の人材を支える、教育研修や採用業務にも携わることが可能です。

自分に自信が持てる!成長した自分に出会える道がある

着実に、かつスピーディーに成長できる道

入社後1週間…新入社員研修(マナーや応対の基礎)
入社後6ヶ月間…育成担当によるOJTで一つずつできることをクリア
振り返り面談…次なるステップへ向けた目標設定
階層別研修…入社○年目、店長研修など、同階層のメンバーと思いを共有
資格取得研修…4段階ある資格取得へ

時短・育休復帰歓迎!ライフスタイルに応じた働き方を

ライフスタイルに変化があるのは当然。
産休・育休制度も万全で、時短勤務社員もいます。
さらに復帰したメンバーが育休中のメンバーと交流を図り、復帰へのサポートも実施。
復帰を歓迎し、キャリアストップすることのないスムーズな復帰を支援!
家庭も仕事も、どちらも充実させたい方にとってピッタリの環境です。

求める人材

★未経験・第二新卒歓迎★ ●人と話すのが好きな方・人と関わることが好きな方 ※結婚や子育てと仕事を両立したい方も募集中!


経験よりも意欲を重視。入社後研修で、しっかりサポートしますのでご安心を!
強みを活かし、チームプレーを楽しみながら仕事ができる環境です。

【こんなアナタをお待ちしています】
・人に喜んでもらうことが嬉しい
・自分から行動することが好き
・ポジティブに物事を考えられる

【研修・教育が充実。しっかり育てる風土があります】
販売に必要なドコモの研修はもちろん、当社独自に階層別研修を実施。
同じ階層同士と日頃の取り組みを情報交換できる機会に。
自分の強みを磨くオリジナル研修を受け、ステップアップしています。

▼キャリアアップ
担当リーダー ⇒ 副店長 ⇒ 店長
ドコモショップ ⇒ 法人営業 ⇒ 店舗営業

あなたは何を望む?環境は自分で創っちゃおう!

働く社員が幸せであることが企業の務めであると、「いきいき委員会」を設置。
有給休暇が消化しやすいように、シフトや人員体制を整え、
土日を絡めた3連休以上を取得できる制度を整備。
社員たちはレジャーや小旅行にと休みを活用してリフレッシュ!
これからも働きやすい環境整備をどんどん進めていきます。

勤務地

○◎勤務地は滋賀県のみ◎○
滋賀県内にある7店舗のいずれかに配属します。

★===========================★
 勤務地は滋賀限定で、腰を据えてじっくり働くことが可能!
 マイホームなどの人生設計が立てやすいのも魅力です。
★===========================★

◆本社/草津市野村2-11-1
■ドコモショップ瀬田店/大津市一里山3-5-15
■ドコモショップ栗東店/栗東市安養寺8-2-20
■ドコモショップ八日市店/東近江市八日市緑町18-8
■ドコモショップ能登川店/東近江市林町250
■ドコモショップ彦根店/彦根市西沼波町178-2
■ドコモショップ南彦根店/彦根市竹ヶ鼻町43-2  ビバシティ彦根内
■ドコモショップ長浜店/長浜市八幡中山町703

マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県
勤務時間 10:00〜19:00

※南彦根店は10:00〜21:00(シフト制)
【シフト例】
10:00〜19:00
11:00〜20:00
12:00〜21:00

※時短勤務にも対応しています。
 ライフスタイルが変わっても、長く活躍いただけます。
※勤務時間帯は店舗により異なります。
給与

月給18万500円 以上+各種手当+賞与
大学卒/月給19万2,500円 以上

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年3回(7月・12月・3月)※2015年度実績
諸手当 ■通勤交通費全額支給
■家族手当
■営業手当
■資格手当
■時間外手当
■管理者手当
休日・休暇 ■週休2日制(月8〜9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
◎連休取得可能/土日を含めた3連休等、取得可能

※年間休日108日
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■海外研修旅行
■資格取得支援制度
■店舗研修
■階層別研修
■副店長・店長研修
■NTTドコモ外部研修
■ベネフィットワン法人優待サービス
■エクシブ法人優待サービス
採用予定人数 複数名(同期入社の仲間と共に頑張りましょう!)
アメリカ発の“強み診断”を導入 自分でも今まで気づかなかった強みや才能を見極め、
楽しくかつ効果的にそれらを仕事に活かす、
アメリカで開発された強み診断を導入。
世界的に有名な会社や日本を代表する会社もこの研修を導入。

自分を強みを把握することで、新たな能力が開花し、自分に自信が持てるように。
自信がつくことで、主体的な言動ができるようになり、
組織から必要とされる存在へ。
生まれ変わったような成長を、あなたも実感しませんか!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

お客様に安心していただくことはもちろん、楽しんでいただけるような店舗作りも行っています

キャリアも新事業も。とにかく何でもチャレンジを

☆★強みを活かしたキャリアップができる!★☆
アメリカで開発された診断ツールを活用!
弱みを無理して克服するよりも、
強みや性質を活かして最短距離での成長が実現できるように。
その結果、スムーズなキャリアアップが実現可能に。

▼業務リーダー(育成リーダー、販促リーダーなど)
▼副店長
▼店長

その他、
法人営業部主査や店舗営業主査など、
営業のプロ、事業を推進するプロとしての活躍も可能です。

☆★新事業も続々◎アタラシイを歓迎する会社★☆
店舗で開催されている木育ひろばは、
木のぬくもりを伝え、地球環境に貢献する
地域社会に向けたイベントスペース。
社員向けのヨガクラスも好評!

また、スマホ×交換機という複合提案や
レンタルボートにGPS付携帯電話を応用する発想、
資料の共有やスケジュール管理ができるGoogle Appsの活用など、

社員による画期的なアイデアが、会社を盛り上げています!

社員インタビュー

ドコモショップ
栗東店
湯浅 舞子さん

現在ドコモショップ栗東店で副店長をしています。
日々、ご来店されるお客様に対して、
入って来られた瞬間からフロアマネージャーとして
温かいお出迎えを心がけています。

悩むこともありますが、何かあれば店長やスタッフ同士で話をする場が
いつでもあることが、仕事をしていく上でとても安心できると
実感しています。

専門的な知識を確実に身につけることができるので
自信や誇りにもつながっています。

法人営業部
天野 敬太

社用携帯をガラケーからスマホに機種変していただいたお客様。
社内には事務員さんしかおらず、会社へかかってきた電話を
担当者不在で切ってしまうことが度々あるという相談を受け、
固定電話にかかってきた電話をスマホに転送することをご提案したんです。
すごく喜んでいただけ、内線工事の受注にもつながりました。

お客様目線で、解決策を模索し、メリットをお伝えすることで、
心に響く提案が実現した瞬間でした。

会社情報

設立 1994年12月1日
代表者 代表取締役 山川 紀子
従業員数 153名
資本金 1000万円
事業内容 ◇ドコモショップ7店舗を展開
地域密着型サービスで、通信機器などの販売やコンサルティングを行っています。

◇法人営業
携帯電話の販売以外に学校や病院、ホテルなど法人向けに
各種通信システムのプランニングから提案、アフターサービスを行います。
本社所在地 滋賀県草津市野村2-11-1
関連会社 山川電機株式会社(長浜・彦根・栗東)
有限会社ベーシック
社員が社名を決めました! “お客様のベストスタイルを実現する〜すべては笑顔のために〜”
を企業理念に据え、再出航致しました。

【株式会社GRiP’S 】
G=growth  成長、
R=ring 輪・年輪・チームワーク、
 i =infinity 無限・無限大
P=possibility   可能性
 S=with smile  すべては笑顔のために

===============
GRiP’Sでは、あなたが“主人公”
===============
企業ホームページ http://grip-s.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

店舗のリニューアルも続々。木育広場や紙芝居など、地域貢献も活発。充実の研修など社員への投資も注力する

販売台数・サービス売上高において滋賀県でトップクラスの業績を誇る同社。滋賀におけるドコモショップのリーディングカンパニーとして、地域の通信インフラを支え、3年連続で売上アップを継続する成長企業である。

社員一人ひとりを大切な財産と考える同社は、ここで働くことを通じて、会社や社会貢献だけではなく、その人の人間性が豊かになるような、企業としての役割を担っていきたいという。

そんな同社が目指すもの。それは、『他にはないドコモショップ』を創造すること。その取り組みのひとつとしてあげられるのが、大型店舗の展開である。デザイン性の溢れる広々とした空間。ファミリー層の多い店舗では、大型のキッズスペースを設けるなど、地域に合わせた独自の店舗づくりに注力している。

お客様はもちろん、働くスタッフにとっても居心地の良い空間で、あなたの望む働き方をぜひとも実現して欲しい。

応募方法

応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
ご質問・不明点がございましたら、質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
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全員へメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や、仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定

※入社日はご相談の上決定いたします。
面接地 本社
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 525-0027
滋賀県草津市野村2-11-1  【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 077-566-7200
備考 <アクセス>
JR「草津」駅西口より徒歩10分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。