株式会社フィルアップ グローバル コミュニケーション【 原則定時退社! 年間休日120日以上!】/未経験者歓迎の【ITサポート事務】★人物重視の採用です★(1154897) の求人情報

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株式会社フィルアップ グローバル コミュニケーション【 原則定時退社! 年間休日120日以上!】

未経験者歓迎の【ITサポート事務】★人物重視の採用です★ 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/放送・映像・音響
従業員数:6名 設立:2014年5月 資本金:1,000,000円 本社所在地:長崎県

情報更新日:2018/09/13
掲載終了予定日:2018/10/08

未経験からスタートした先輩が多数活躍中!

男女問わず、全員が輝けるポジションを用意します!

ここがポイント!
  • 20~30代の社員中心!活気があふれる職場!
  • 疑問や困りごとは先輩がしっかりフォロー!
  • 未経験者から経験豊富な方まで幅広く歓迎!
  • 一人ひとりのレベルや目標に合わせた業務を用意!
  • 英語が得意な方は、さらなるブラッシュアップ!
  • 未経験から一流エンジニアを目指し成長できる環境あり
_dummy280x210 20~30代活躍中!若さあふれる活気ある環境なので、毎日楽しく働けます。

募集要項

募集の背景

ITインフラを中心に 各種ソリューションを展開する
『フィルアップITグループ(本社:東京都港区)』の一員である当社。

今回は東京支社の受注量増加に伴い、これからのお客様のご要望に確実にお応えしていくために、
『東京勤務』のスタッフを広く募集いたします。

フォロー体制もしっかりしているので、
IT業界の知識がない方でも、サポートスタッフとして活躍できる場所をご用意しております。

仕事内容

ITサポート業務(資料作成や資料修正)、システム運用に携わる仕事をお願いいたします。 チーム単位で業務を担当していただきますので、ご安心ください


お客様が想い描く、一つ一つの『 IT & ICT 』をカタチにする為、
あなたの経験や個性、ビジョンを最大限尊重し、あなたの適正に合ったプロジェクトを担当していただきます。

<具体的には>
◆納品書や報告書など書類作成のサポート
◆書類整理
◆電話・メール確認、対応
◆スケジュール調整・管理
◆システム運用・保守 など

<入社後は>
先輩スタッフによるOJTを実施。
仕事の流れやIT業界の特性をイチからレクチャーします。

【互いに助け合い、互いに成長できる環境】
当社では、それぞれの社員の長所や得意分野やビジョンを最大限に尊重しながら、
着実に成長を遂げられるような環境創りに力を入れています。
個人の高いスキルはもちろん大切ですが、私たちはチームプレイを重要視します。
チームで助け合い、成長していきながら、
お客様企業が理想としている 『IT & ICT』 を、ひとつひとつカタチにしていきましょう!

ITの専門知識は必要?

ITやICTに関する経験や知識は、入社時に一切必要ありません!
入社後の研修・業務を通じ、ひとつひとつ学んでいただきます。
簡単なサポート業務からお任せいたしますので、ご安心ください。
また、チーム単位で業務を担当していただきますので、周りの弊社の社員がサポートさせていただきます。

未経験でもエンジニアデビュー?

サポート業務を通じ、本人の希望があれば、エンジニアへのキャリアチェンジも可能です!
実際に、サポート事務からスタートし、スキルや経験を身につけ、エンジニアにキャリアアップをした社員もいます。
頑張り次第では、仕事の幅をどんどん広げることができるので、
意欲的にスキルアップを目指して下さい!

求める人材

【人物重視の採用!】高卒以上 ◇未経験者大歓迎 ◇パソコンやWEB、IT・ICTに興味のある方


≪第二新卒、未経験者歓迎≫ 18卒者も歓迎!

【活かせるスキル・経験】
■事務職の実務経験(アルバイト可)
■ 学生時代のサービス業でのアルバイト経験
■ 短期留学や海外ホームステイの経験

【こんな方は活躍いただけます】
■ TVゲームやモノづくりが好きな方
■ 手に職をつけたい方
■ 人と接するのが好きな方
■ 人に喜んでもらえるのが嬉しい方
■ 自主的に勉強していける方
■ 報告・連絡・相談がしっかり出来る方

【異職種から転職した先輩も多数】
音楽スタジオのPA担当、美容師、飲食店舗、自動車整備工場、
未経験からスタートし社員全員が、第一線で活躍しています!

人物重視の採用!様々なタイプの社員が活躍中!

■ 積極的に物事を進めることが好きな『リーダータイプ』
■ 物事を徹底的に追求することが好きな『没頭タイプ』
■ アイディア豊富で、新しいことを考えることが好きな『クリエイタータイプ』
■ 決められたルールに従ってマイペースで物事を進めることが好きな『コツコツタイプ』

勤務地

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木10F

都内、千葉、埼玉、神奈川など ※配属プロジェクトによる
 
【交通手段】
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線『六本木』駅 徒歩30秒
(3番出口 直結)※駅直結のビルです。

プロジェクトは、居住地を考慮し、メリットがあるようにご相談のうえ決定いたします。★お気軽にご相談ください。

<勤務先例>
「池袋」「新宿」「飯田橋」「横浜」「横須賀」など

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

9:30~18:30
※配属プロジェクト先により異なる場合あり。

★原則定時退社!

給与

月給21万円以上 + 各種手当

※ご経験、能力、お持ちの資格等を最大限考慮し、優遇致します。
※試用期間3ヶ月あり(条件に変動はありません)

モデル年収例

年収420万円 /27歳 経験4年 /入社4年目(月給30万円+各種手当)
年収520万円 /30歳 経験7年 /入社5年目(月給42万円+各種手当)

昇給・賞与

◆昇給随時
◆決算賞与 (※業績による)

諸手当

◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆管理手当

休日・休暇

★年間休日120日以上★ ※配属プロジェクト先による

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ハネムーン休暇
◆子供の入卒園式休暇
◆産前産後・育児休暇

福利厚生

◆社会保険完備
◆IT資格取得支援(受験料全額補助)
◆健康診断(年1回)
◆40歳以上の社員は全額会社負担による人間ドッグ(年1回/希望者)
◆グループ産業認定医による健康管理制度
◆専門機関によるストレスチェックの実施
◆各種社内サークル支援
◆本社(長崎県島原半島)への研修旅行(年1回/プロジェクトによる)
◆グループ代表との食事会(意見交換会/順次実施)
◆アスリートセカンドキャリア採用制度

採用予定人数

複数名 ※積極採用中!!

人・品質・時間を大切にします

IT & ICT という最新のテクノロジーとはいえ、それを構築し守り続けるのは「人」。
だからこそ「人」を大切にし、「人」が育つことができる環境創りに力を入れています。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 英語を使う仕事 中途入社5割以上 女性社員5割以上 女性管理職登用実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 当社でやりがいにあふれた充実した日々を手に入れませんか!
_dummy280x210 同社がサポートしている、関東女子フットサル1部リーグ「ザ・サンキスト」。

フィルアップの魅力のほんの一部をお伝えします

<互いに助け合い、互いに成長>
自分本位な社員は一人もいません。
あなたが入社したら、お客様のために真剣に悩み、考え、
そして仲間同士助け合いながら仕事をする姿を目の当たりにするでしょう。
お客様や一緒に働く仲間を一番に想う、協調性豊かな社員たちが揃っています。


<自由な発想が尊重される>
「自分たちの会社をもっともっとよくしていきたい。」
そんな思いをもって、社員たちは、日頃からアイデアや意見を、
どんどん発信しあっています。
実際にスタッフの発案から実現したものは
◎事例1:会社を紹介するCMの放映
◎事例2:女子フットサルリーグの公式スポンサー
◎事例3:世界遺産「宗像・沖ノ島と関連遺産群」のWEBプロモーションプロジェクト
どんなに突飛な発想でも、画期的であったり、面白かったりすれば即採用します!


<がんばりは正当に評価>
一人ひとりのがんばりを正当に評価して給与へ反映しています。
日頃からどれだけお客様企業へ貢献しているかを会社がしっかりと把握しているので、
お互いに納得いくまで話し合うことができます。もちろん各自のスキルアッププランも。

IT関係の資格を取得した場合は受験料を100%負担します。
入社後わずか12ヶ月で、月額給与が5万円UPした20代の社員もいます。

社員インタビュー

_dummy120x90 営業マネージャー
入社3年目・26歳

フィルアップグループには、一人ひとりのレベルに合わせた研修で、業界のことなど一から丁寧に教えてくれ、
困った時にはすぐに誰かがサポート、助け合いながら成長できる環境がありますので、
未経験の方でもご安心ください。
こんな私も入社するまでは、ITやWEBには興味はあるだけで何も分からず、
当然、周りの話す専門用語もサッパリ分からない1人でした。

原則定時退社・年間休日120日以上とライフワークバランスもバッチリ!
ゲームが好きな社員は、ゲームに関する業務に携わることが出来たり、
ご希望に合わせた仕事もあり、男女問わず、全員が働きやすい環境が整っています。
是非、一緒にIT業界を盛り上げてくれる方をお待ちしています。

会社情報

設立

2014年5月20日

代表者

代表取締役 佐々木善浩

従業員数

6名 (フィルアップグループ66名 男女比 7:3)

資本金

1,000,000円

事業内容

<六本木オフィス>
■ネットワークインテグレーション
■システムインテグレーション
■サーバーマネジメント

<南島原オフィス>
■ウェブ制作
■インターネット求人サイトの開発・運営(長崎ジョブ市場)
■グラフィックデザイン
■映像メディア制作

本社所在地

長崎県南島原市深江町丁4621番地1

グループ企業

◇株式会社フィルアップ
◇株式会社大島カンパニー

フィルアップグループ応援事業

<女子フットサルチームの公式スポンサー>
関東女子フットサルリーグ「ザ・サンキスト」のオフィシャルスポンサーとして、
スポーツ文化への貢献はもちろん、社内にスポーツを浸透させることで、社員の健康促進を目指しています。

<世界遺産のプロモーションプロジェクト>
WEBサイト制作から素材撮影、映像制作、地元特産品のブランディングから広告配信まで、
世界遺産群である『宗像大島』をWEBプロモーション中です。

企業ホームページ http://fillupgroup.jp/fgc/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 会社補助による親睦会。仕事中には話せないこともたくさん話します。

IT企業ではなくITサービス企業。
取材を終えて、そんな印象を抱いた。

役員はもちろん、社員一人ひとりが
「自分の仕事を通じてお客様にもっと喜んでいただきたい」
「お客様へ感動をもたらしたい」
という意識が強いと感じた。

大手IT開発企業、通信キャリア、商社など、
多くの上場会社から次々と案件が寄せられているのも頷ける気がする。

採用にあたっては、技術的な知識やスキル以上に、
どれだけヒューマンスキルがあるかを重視している点も同社らしい。

実際、未経験であっても人と接するのが好きであるとか、
気持ちが優しいといった方を積極的に迎え入れ、
スペシャリストへと育て上げている。

「手に職をつけたい・・・」「何だか気になる会社だ・・・」と思った方は、
この機会に、ぜひ話を聞きにいってみてはどうか。

面接ではなく『出会いの場』を用意してもらえるに違いない。

応募方法

応募方法

◆下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募下さい◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社やITに少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい。
IT業界についても丁寧にご説明いたします。

※面接日、入社日などはご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

選考結果につきましては、合否に関わらず応募受付後1週間以内に
メール・電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【1】 Web応募書類による書類選考
ご応募いただいた内容を基に書類選考を行います。
     
     ▼

【2】 面接日時の調整
応募者様のご都合やスケジュールを最大限に優先し、面接日時を決定させていただきます。
     
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【3】 一次面接
当社人事担当者との面接を行います。
(適正検査等のテストはありません)
※遠方にお住まいの方に限り、スカイプでの一次面接も行います。
     
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【4】 二次面接
当社プロジェクトマネージャーとの面接を行います。
     
※一次面接のみで内定が確定する場合もあります。

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【5】 内定

◆内定までは、二次面接終了後、約1~5日間を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せ下さい。

面接回数

1回または2回

面接地

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木10F

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社フィルアップ グローバル コミュニケーション【 原則定時退社! 年間休日120日以上!】

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住所

〒 106-0032
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木10F 地図を見る

採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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