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未経験歓迎【ホテルスタッフ】★ホテル支配人候補も目指せる! 株式会社伊東園ホテルズ 業界経験不問/夜勤なし/全国・県内勤務選択可/5日~の連続休暇OK

勤務地

北海道、岩手県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県

初年度年収
330万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/16
掲載終了予定日:2026/08/10

この求人のポイント

《クリアックスグループの安定基盤×ホテル再生で成長中》業界の常識を、あなたの手で塗り替えませんか?
【確かな安定性】クリアックスグループの一員 【独自のビジネス】既存のホテルを買取・再生 【伸びシロ抜群】画期的なサービスを続々導入 【大きな裁量】自由な発想でアイデアをのびのび発揮 【業界未経験歓迎】ホテル以外からの転職者も活躍中 【キャリア】経験により最短6カ月で支配人も目指せる
\あなたの手でホテルをつくろう/大きな裁量を手に、自由な発想でアイデアを発揮できます!
株式会社伊東園ホテルズのPRイメージ
「カラオケルーム歌広場」などでお馴染みの「クリアックスグループ」の安定基盤のもと、約50のホテルを運営するまでに成長を遂げている当社。

必要なものを充実させ、不要なものはカットする「引き算のビジネスモデル」を核に、高い満足度とリピーター率を誇っています。

今回は、ホテルスタッフを募集。ご経験によっては支配人候補としてお迎えします!
あなたのアイデアでお客様へワクワクドキドキをお届けしませんか?

仕事内容

【未経験歓迎!】各地の「伊東園ホテルズ」のホテルスタッフとして、運営をお任せします。ご経験によっては支配人候補としてお迎えします♪

具体的には

◎宿泊予約の受付・確認
◎チェックイン・チェックアウト対応
◎お客様からの電話応対
◎館内や周辺施設のご案内
◎客室清掃 他
◎レストラン業務


《ご経験によって、支配人候補としてお迎えします!》

ホテル運営の全体像を学べる研修で基本を身につけた後、
ホテルの責任者として段階的にマネジメントをお任せします。

【支配人の仕事内容】
◆集客・サービス向上等の施策の企画・実行
◆スタッフ管理(教育・指導・採用など)
◆売上・経費の管理
◆設備・備品の管理 など

入社後の流れ

あなたの経験を考慮して徐々にお任せていくので、
ホテル未経験の方も安心して成長できます。

【まずは研修から】※三ヶ月~半年
ホテル運営の基本を学び
OJTで仕事の流れ等を身につけます。

【その後は....】
セクションマネージャー、チーフマネージャーなど
成長合わせてキャリアアップが可能です!

配属先の編成

★各ホテルには、支配人・料理長など、5~15名程度の社員、
40~180名程度のパート・アルバイトが在籍。
※全社正社員平均年齢は37.4歳

★フロントやレストランなど、各部門のスタッフを統括するのはセクションマネージャー。
支配人は各部門のセクションマネージャーと連携し、ホテル全体のマネジメントを担います。

独自の戦略で「高いリピート率」「安定性」を実現!

既存ホテルの買取・再生により、低コストで事業拡大を実現。
「1泊2食付き7,800円(税込み8,580円)~」
「夕食時アルコール類飲み放題」「館内カラオケや麻雀等の施設が無料」など
業界の常識を塗り替える新たな手法、独自のサービスで、
多くのリピーターを獲得し、安定した経営基盤を確立しています。

対象となる方

【異業種出身者も活躍中】◆経験・学歴不問◆ブランクOK!◆マネジメント経験をお持ちの方は、ホテル支配人候補としてお迎えする可能性も!

【必須条件】

◆一切ナシ!
業界経験・知識・スキル・学歴…
どれも必要ありません!
大切なのは「チャレンジしたい」という気持ち。
少しでも当社のホテルづくりが気になる方は
ぜひチャレンジしてください♪

【あれば活かせる経験】※必須ではありません

◆サービス業での勤務経験(ホテル、旅行、飲食など)

≪こんな方のご応募をお待ちしています!≫

◎明るく、元気な対応ができる方
◎ホスピタリティ精神のある方
◎主体的に考え、行動できる方
◎チャレンジ精神の旺盛な方
◎安定企業で長く活躍したい方
◎充実した福利厚生のある会社で働きたい方
◎収入をもっと上げたい方
など

\こんな方は、ホテル支配人候補としてお迎えします/

何らかのマネジメント経験をお持ちの方
└飲食店・小売店の店長・エリアマネージャー、事業所長など

ホテル支配人候補として採用の場合…
◆月給41.6万円~
◆夜勤ナシ
と高待遇でお迎えします!

「マネジメント経験を新しい環境で活かしたい」
「裁量権の大きい環境で働きたい」
そんな方はぜひ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

社内外の多くの人とやりとりしながら取り組みます。色々な相手と柔軟なコミュニケーションをとれる方、チームで働くのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲新しい知識の吸収に消極的な方

積極的に学ぼうという姿勢のない方、決められたルーチンワークだけを続けたい方には不向きかもしれません。時にはマニュアル通りではなく柔軟に対応することが必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
6:00~22:00(実働8時間/シフト制)
※夜勤なし
※状況によって勤務時間が前後することがあります。

★残業月平均30時間です。
勤務地
*全国転勤あり、または地域限定勤務(県内のみの異動)のうち、どちらかをお選びいただくことが可能です!
*地域限定対象:静岡、長野、群馬、栃木、福島

☆ご自宅から通勤希望の方ご相談ください☆



◆マイカー通勤OK!駐車場無料利用可
(ガソリン代支給※月上限5万円)
◆寮完備のため遠方の方も大歓迎です!
◆寮は入社3ヶ月間無料
(その後は月5,000円~※ホテルにより異なります)

<北海道エリア>
・北海道:函館市

<東北エリア>
・岩手県:盛岡市
・福島県:福島市/郡山市/会津若松市/二本松市

<中部エリア>
・新潟県:魚沼市
・長野県:松本市/千曲市/諏訪市/小諸市/北佐久郡立科町/下高井郡山ノ内町
・静岡県:伊東市/伊豆市/伊豆の国市/下田市/熱海市/賀茂郡東伊豆町/賀茂郡西伊豆町/賀茂郡松崎町

<関東エリア>
・群馬県:渋川市/沼田市/吾妻郡中之条町/吾妻郡草津町/利根郡みなかみ町
・栃木県:日光市/那須塩原市
・茨城県:久慈郡大子町
・神奈川県:足柄下郡箱根町/足柄下郡湯河原町
・千葉県:南房総市
・山梨県:笛吹市

※詳しくは、HPの【ホテル一覧】をご覧ください。
https://www.itoenhotel.com/hotellist

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県
給与

【全国転勤ありの場合】

月給27万5,550円~32万3,310円
※固定残業手当30時間分(月5万550円~5万9,310円分)が含まれています。超過分は別途支給します。

【地域限定の場合】

◆静岡/群馬/栃木/長野

月給25万5,990円~31万1,060円
※固定残業手当30時間分(月4万6,950円~5万7,060円分)が含まれています。超過分は別途支給します。

◆福島

月給22万6,550円~31万1,060円
※固定残業手当30時間分(月4万1,550円~5万7,060円分)が含まれています。超過分は別途支給します。

\ご経験により「支配人候補」としてお迎えします!/

◆支配人候補

月給41万6,970円~
*固定残業代:7万6,470円/30時間分を含む(超過分は別途支給)

☆支配人へ昇格後は…☆

・全国勤務型:月給47万7,000円~+インセンティブ+賞与
・地域限定勤務型:月給42万7,000円+インセンティブ+賞与
\インセンティブと賞与は年間で最大100万円支給です/

※経験・スキルを考慮し、決定します。
※試用期間あり(6ヶ月/労働条件は本採用と同じです)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
諸手当
◆交通費支給(月上限5万円)
◆時間外勤務手当
◆住宅手当あり(支配人昇格後給与に含む)
休日・休暇
◆週休2日制(月9~10日休み・交替シフト制)

年間休日:114日

5日以上の連続休暇もOK!


◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆マイカー通勤可
◆慶弔見舞金
◆寮完備(※入社後3ヶ月無料!その後は月5,000円~)
◆従業員割引(伊東園ホテルズグループの宿泊料金が2,000円オフで利用できます)
◆永年勤続賞(10年・20年)
◆定年時退職金制度(企業型確定拠出年金)
◆賞与・インセンティブあり(支配人昇格後)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年10月1日(創業2002年)
代表者
代表取締役社長 寺沢 広宣
従業員数
5,500名(2026年1月現在)
資本金
3,000万円
事業内容
ホテル運営/有名観光地に約50ホテルを展開中

◆伊東園ホテルズについて◆
当社「株式会社伊東園ホテルズ」は、今後の更なる事業展開に力を入れるため、
2014年10月1日より、完全分社化いたしました。
その前身として、株式会社スタディーは2002年に設立し、
観光ホテルの伊東園ホテルの運営をしております。
グループ会社の株式会社クリアックスは1994年10月に設立し、
カラオケルーム「歌広場」など70店舗の運営をしております。
多数のエリアのお客様よりご利用いただいております。
本社所在地
本社/東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F
関連会社
株式会社クリアックス
株式会社メガトン
株式会社CTC
企業ホームページ https://www.itoenhotel.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください★
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。質問もお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後3日以内(土・日・祝を除く)にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接地はお住まいの近隣ホテルまたは東京本社を予定しています。
※ご応募から内定までは約1~2週間を予定しています。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

Web面談

会社説明・希望条件の確認など
※Web面談後に履歴書・職務経歴書による書類選考を行います。
  1. STEP
    3

面接1回(本部/近隣のホテル)

  1. STEP
    4

内定

面接回数
1回
面接地
本社/東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F
または
お住まいに近いホテル
問い合わせ
株式会社伊東園ホテルズ

住所
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F
地図を見る

電話番号
03-5950-3400

備考
【交通アクセス】
各線「池袋駅」東口より徒歩7分

会社・仕事の魅力

株式会社伊東園ホテルズの魅力イメージ1

自由な環境で、ビジネスもキャリアもグレードUP!

\「巡りたくなる温泉宿」を全国に展開/

「巡りたくなる温泉宿」をテーマに、
各地に約50館のホテルを運営している伊東園ホテルズ。
全国の有名温泉地のホテルを再生に導きながら、
事業を成長させてきました。

伊東園ホテルズが大切にしていることは、「引き算のビジネスモデル」。
お客様にとって必要なものは欠かさずに、不要なものは思い切ってカット。

例えば、アルコールを含むバイキングの飲み放題や
カラオケ・卓球などの無料施設の設置、往復バスの運行など、
「あったら嬉しい」サービスは大切にし、
過剰なサービスは徹底して見直し。
その結果、高い満足度とリピーター率を誇り、
多くのお客様からの支持を得ています!

\大きな裁量を手にアイデアを発揮/

今回は、そんな伊東園ホテルズでのホテルスタッフを募集。

ただ上の方針に従ってホテルを運営するのではなく、
現場で働くスタッフの声を吸い上げてつくってきたのが
今の伊東園ホテルズ。

今後も既存のやり方にとらわれず、
「もっと効率化できる」「ココに改善の余地がある」
「こんな設備を導入してみては?」という提案は大歓迎!
毎日ワクワクしながら働ける環境です。

さらに、ご経験に応じて
支配人候補としてお迎えすることも可能!
最短6か月でホテル支配人を目指せます。

月給41.6万円~・夜勤ナシの高待遇の中、
より裁量権大きく働けますよ♪
伊豆・箱根・伊香保・草津など、全国の有名温泉地で既存のホテル・旅館を再生してきた伊東園ホテルズ。日本人をメインターゲットとし、画期的なサービスにより多くのリピーターを獲得してきたからこそ、インバウンド需要が消滅したコロナ禍でも好調な業績を維持することができた。今後も着々と事業を拡大していく同社に、経験を問わず仲間入りできるのが今回の求人。このレアなチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社8年目)
エリア管理職
前職の経験 ビジネスホテルのフロント
Q

事業の魅力はどこにありますか?

キャッチフレーズは「巡りたくなる温泉宿」。低価格で飲み放題・食べ放題の上、カラオケや麻雀も無料です。お客様同士で仲良くなり、グループができたりするため、各店に常連客がいらっしゃいます。
Q

社風を教えてください。

「365日同一料金」など、常に新しいことチャレンジしてきました。誰も思いつかないようなことに挑戦できる社風が会社の成長につながっています。これからもホテル業界で常に先陣を切る存在でありたいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

コロナ禍以降、お客様のニーズが変化し続けています。だからこそ新しいことにチャレンジするチャンスだと考えています。お客様をワクワク・ドキドキさせるようなホテルの新しい姿を、あなたの手で創ってください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社4年目)
支配人
前職の経験 大手ビジネスホテルチェーンのエリア長
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

頑張りをカタチにでき、自分の考えを具現化できる会社です。そのための稟議や根回しに時間がかかる会社が多いと思いますが、当社の稟議はとてもスムーズ。早ければ1日で、遅くとも1週間もあれば通ります。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

客室のジャグジーバスにLEDライトを付けたところ、予想以上に好評でした。また、トレンドのデザートを料理長に提案してコース料理に追加した際は、女性のお客様に喜んでいただけました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

料理・接客・清掃など、ホテルのあらゆる部分に関わるのが、当社の支配人です。大切なのは、PCを通じてではなく、現場で見て感じること。「総合職」だと思って、幅広い視野を持って飛び込んできてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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