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あったらいいなを叶える仕事!【オフィス“まるごと”提案営業】 株式会社東名 東証一部上場/スピード昇格/月給29万円+インセン+賞与+手当

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/09/01
掲載終了予定日:2020/10/26

この求人のポイント

”自慢できる会社”を選ぼう!働くための「好条件。」でチャンスに乗り遅れる前に決断しよう!
【明確な人事評価制度】目標達成でぐんぐん昇格 【自由度の高い営業】エリアや方法は自分で決められる 【東証一部上場企業】今年7月に一部市場に上場 【整備された研修制度】ステージごとに研修を用意 【ワークライフバランスの良さ】月の平均残業20時間 【即戦力の募集】営業経験者であれば職種・年数は不問
評価の基準は数字です。やり方は自由―。当社の今後の成長に”あなた”の経験を還元してください!
株式会社東名のPRイメージ
目標の売上を達成すれば
昇格できるのが当社の特徴。
ボンヤリ基準でモヤモヤさせません。

忖度なしの贔屓なし。
数字を見て評価させてもらいます。

営業の仕方はあなた次第。
やり方を押し付けることはしません。

しかし商材やお客様が変わるわけですから
今まで通りでは上手くいかないこともあるかも。

そんな時は上司や同僚に聞いてみてください。
あなたの”営業力”に期待しています。

仕事内容

【喜ばれる提案に自信あり】企業やお店へ、通信・OA機器やセキュリティシステム、電気・LEDや空調などの環境改善によりお客様へ喜ばれる商材提案

具体的には

扱う商材は光回線インターネットやLED照明、複合機、業務用エアコン、ウォーターサーバーに加え、電気やホームページの代行作成などです。

担当エリアなどはなく自由にお客様にアプローチできます。

資料作成や見積書作成など
サポートスタッフに任せる事もできるので、
営業に専念できる環境を用意しております。

ある1日の流れ

9:00~10:00 出社しメールチェックなど
10:00~11:00 商談や打ち合わせの準備
11:00~17:30 会社訪問(1日平均2~3件)
※間に1時間昼食をはさみます。
17:30~19:00 手配書などの事務処理を行い退社

<仕事の特徴>
◆会社訪問の日とアポイントを取る日を分けて行うことを推奨。
◆営業報告は基本電話で行います。

教育研修制度

入社後のオリエンテーションやスキルアップ、中堅社員、管理職育成カリキュラムなど、
ステージに応じた研修を用意。
ステップアップのために活用していただけます。
また営業同行をはじめとしたサブマネージャーやマネージャーのサポートも受けられます。
行き詰まった時などは積極的に助けてもらってください。

商材の強み

営業商材はインターネット通信や複合機などのオフィス関連のサービスや商品。
事務所や店舗に必要なものをトータルで提案できるのが当社の強みです。
また、お客様との信頼関係が築けると
「電気の見積出してくれないかな?」といった逆連絡をいただくことも増えます。
商材の特性を活かした営業を行ってください。

インセンティブ

給与は基本給にインセンティブを加え支給。
インセンティブの”率”は売れば売るほどアップ。
目標を達成してもモチベーションを維持したまま営業に取り組めます。
また、マネジメントを行うポジションであれば部門の実績に応じて
毎月インセンティブを支給。
管理職としても頑張れる給与制度となっています。

対象となる方

【営業経験者(1年以上/商材不問)】◆要普免(AT限定可)#業界・業種未経験OK #成長企業の一員としてアクティブに働ける♪※20代~30代が活躍中!
即戦力として活躍いただける方の募集です。

"上が詰まっていて昇格しづらい"
"なかなか給与が上がらない"
"裁量をもって自由に働きたい"
"仕事もプライベートも充実させたい"

―そんなジレンマを抱えている方はいませんか?

当社の評価基準は数字です。
継続して目標を達成すれば必ず昇格できる為
上を目指したい方はぜひご応募下さい。

【 必須条件 】

  • 営業経験をお持ちの方(1年以上/商材不問)
  • 高卒以上
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

【 歓迎 】

  • 早期キャリアアップしたい方
  • これまでに培ったスキルや経験を活かしたい方
  • 営業を工夫することが楽しめる方
  • とにかくお客様の為に足を運びたい方

期待したいこと

いままでの経験を存分に活かし、
チームリーダーとして組織の目標達成に尽力ください。
年4回の人事評価により実績はきちんと評価。
早期キャリアアップを実現できるのが特徴です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎頑張り切れる人

数字を見て評価するため、売上にコミットメントできている人が昇格が早い傾向にあります。月末の最後の1日まであきらめず、目標達成のため頑張り切れる力がある人の応募をお待ちしています。

この仕事に向いていない人

△周囲に感謝できない人

周りのサポートに感謝できない人は、この仕事には不向きです。当社は営業に集中できる環境を整えていますが、それは上司や営業サポートなど周りのスタッフのサポートがあってこそです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

<残業少なめ!>
残業時間は月平均20時間以内。
打ち合わせや会議は、原則18時以降は行いません。
上司への営業報告は会社訪問後に電話で行うため
帰社後は簡単な事務処理だけで退社できます。
勤務地

\名古屋駅から徒歩5分/

プライムセントラルタワー勤務


【名古屋支店】
愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号
名古屋プライムセントラルタワー9階

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
■各線「名古屋駅」1番出口より徒歩5分
給与

月給29万円~40万円以上+インセン+賞与+各種手当(通勤・その他)

 ※営業交通費全額支給!

【チームリーダー】
◆月給29万円以上+各種手当+インセン

【サブマネージャー】
◆月給33万円以上+各種手当+インセン

【マネージャー】
◆月給40万円以上+各種手当+インセン

※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。

▼チームリーダー、サブマネージャーの月給には
 固定残業代が含まれます。
 ※固定残業時間を、超過した場合は分単位で別途支給。
---------------
【チームリーダー】
◆月35時間分の固定残業代7万5千円を含む。

【サブマネージャー】
◆月35時間分の固定残業代9万円~を含む。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収426万円 / 25歳 一般職 経験1年
年収560万円 / 27歳 チームリーダー職 経験2年
年収750万円 / 30歳 マネージャー職 経験5年
昇給・賞与
■昇給:年4回
■賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給
諸手当
■通勤交通費全額支給(公共交通機関定期分)
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■家族手当
世帯主:月3万円(一人暮らしも対象)
配偶者:月5,000円
子ども:月3,000円/1人につき
休日・休暇

年間休日120日(年間休日115日+計画年休5日)

■週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業(入社1年後)
■介護休業
福利厚生
■持株会制度(入社後1年より利用可能)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■慶弔見舞制度
■スキルアップ研修
■中堅社員研修
※入社1~3年目を対象。昇格時。
■育児休業からの復帰後の短時間勤務制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■資格取得制度
■健康診断(年1回)
■社内イベント
■オフィス内分煙
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1997年12月12日
代表者
代表取締役社長:山本 文彦
従業員数
連結 社員339名(ほか臨時雇用者130名)、単体 社員310名(ほか臨時雇用者127名) ※2019年8月31日現在
資本金
6億515万5,625円
売上高
108億5,500万円 ※2019年8月期 / 98億9,400万円 ※2018年8月期 / 79億2,400万円 ※2017年8月期
事業内容
■オフィス光119事業
中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供
インターネットサービス及び、コンテンツ、サポートサービスの提供

■オフィスソリューション事業
電力販売取次サービス
エコソリューション
Webソリューション
情報端末機器販売・セキュリティ
オフィス用品販売

■ファイナンシャル・プランニング事業
来店型ショップにより保険代理店
本社所在地
三重県四日市市八田2-1-39
事業所
【名古屋支店】 ※営業本部
愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階

【札幌コ-ルセンタ】
北海道札幌市中央区北三条西二丁目2番地1 日通札幌ビル5階

【広島営業所】
広島県広島市中区立町2番29号 朝日日通広島ビル7階

【福岡営業所】
福岡県福岡市中央区天神一丁目6番8号 天神ツインビル8階

【新宿支店】
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー4階
主要取引先
■NTT東日本 
■NTT西日本
■NTTコミュニケーションズ株式会社
■株式会社エフティグループ
■株式会社大塚商会
■レカムジャパン株式会社
■損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社
■東京海上日動あんしん生命保険株式会社
■三井住友海上あいおい生命保険株式会社
■メットライフ生命保険株式会社
■オリックス生命保険株式会社
■ソースネクスト株式会社
(順不同)
企業ホームページ https://www.toumei-recruit.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■最後までお読み頂きありがとうございます■□

当社の仕事に興味を持っていただけた方は、
『この求人に応募する』ボタンより
所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力の上、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示
することはありません。
応募受付後の連絡
頂いた応募データをもとに書類選考を行います。
書類選考の結果は、応募から2週間以内に
応募者全員に電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回) 

面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定まで1か月以内で進める事も出来ます。
書類選考のポイント
あなたの営業実績や工夫してきたこと、
取り組む姿勢などを見させてください。
面接回数
2~3回
面接地
【 名古屋支店 】
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
名古屋プライムセントラルタワー8F
問い合わせ
株式会社東名

住所
〒 451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
名古屋プライムセントラルタワー8F

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0800-111-0120

会社・仕事の魅力

株式会社東名の魅力イメージ1

東証一部に上場したばかりの勢いのある会社です

当社の売上高は、2017年8月期実績が79億2,000万円、2018年同月期実績は98億9,400万円、直近の2019年同月期実績で108億5,500万円と順調に推移。これまでに10万社以上の中小企業や個人事業主様のサポートを行っています。

光回線インターネットをはじめ、LED照明や複合機、業務用エアコンやウォーターサーバーなどオフィスをトータルでサポートする事業の発展により、これからも大きな成長が見込まれる企業です。

また、上場企業の名に恥じないよう福利厚生も整備。
仕事環境の向上にも取り組んでいます。

年間休日は計画年休を含め120日以上。産休や育休も取りやすい環境で、さらに育休からの復帰後は短時間勤務なども可能です。また企業型確定拠出年金制度など、定年退職後の安心もあります。
「社員の活気がある」そんな印象を受けました。ある社員が契約が取れたり、目標を達成したりした時に上司が「◎◎さん、目標達成です」とみんなに向けアナウンス。スタッフ全員の拍手と頑張りをたたえる言葉がオフィスに響いていました。

また「オフィスが広くて明るい」のも特徴。窓際には小スペースのミーティング席があったり、オフィスの奥に大きな休憩スペースがあったりと、設備も充実しています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

サブマネージャー/Nのプロフィールフォト
サブマネージャー/N さん(中途入社9年目)
前職はコールセンターのリーダー職でした。扱う商品ややり方は違うものの成果を出せる自信はあったと思います。実際、やってみたらコールセンターでの営業のノウハウを活かせることは多く、入社後は1年でチームリーダーへと昇格。現在はサブマネージャーとして20名弱のマネジメントを任されています。

ここでは、営業のやり方は自分の工夫次第です。もちろん打ち合わせに同席したり、会社訪問に同行したりはいつでもしますが、まずはあなたのやり方をとことん試してみてください。

ちなみに私はお笑い芸人さんのトークなどから、切り返し方などを学んでよく実践していますが、研究したり学んだりする姿勢はいまも大切にしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

チームリーダー/Wのプロフィールフォト
チームリーダー/W さん(新卒入社2年目)
私は新卒入社ですが、いまはチームリーダーを任されています。社内でも結構早く昇格できたほうだと思いますが、実践していたのは"物おじせずに言うこと"。

お客様に対してもそうですが、上司にもです。「明日同行お願いできますか」といったお願いはよくしますし、「こんな切り口でお客様に話そうと思うのですが、どうですか?」などのアドバイスもよく求めます。

営業の仕方は人それぞれですが、私はこれが一番結果を出せるメソッドだと思っています。やり方は自由なので"上司の力を借りるのも自由"ということです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【お客様サポート】完全未経験OK!/福利厚生が充実/年休120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【総務(労務・法務)】サポート業務からのスタート 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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