株式会社日本保育総合研究所【株式会社JPホールディングス(東証一部上場)グループ】★業界トップクラス/発達支援総合職(療育・巡回相談) ◆年休120日以上&育休取得可(1010991) の求人情報

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株式会社日本保育総合研究所【株式会社JPホールディングス(東証一部上場)グループ】★業界トップクラス

発達支援総合職(療育・巡回相談) ◆年休120日以上&育休取得可正社員

業種 : 教育/医療・福祉・介護サービス/アウトソーシング/サービス(その他)
設立:2013年3月 資本金:1,000万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/09/15
掲載終了予定日:
2017/10/12
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲こどもたちの笑顔のために、あなたの経験を活かして活躍しませんか?

ここがポイント!

  • 保育園運営で民間トップクラスの実績を誇る企業
  • 新教室や保育園の巡回相談で子どもの発達を支援
  • 研修や勉強会も充実!社内の専門家と連携できる!
  • 年休120日以上!育休取得実績アリ!

募集要項

募集の背景

全国約250の保育園・放課後児童クラブを運営する国内トップクラスの規模を持つJPホールディングス。
日本保育総合研究所はそのグループ会社として
主に保育や発達支援などの研究・研修・コンサルティング事業を展開しています。
発達支援課では、グループ会社の保育園のニーズに対応した発達支援コンサルティングと
来春開設予定の児童発達支援教室を運営。

より充実したサービスを実現するため職員を増員募集します。

仕事内容

スキルや適性に応じて「教室運営・療育指導」又は「グループ会社の保育園への巡回相談」いずれかをお任せします◆社内の専門家との連携もスムーズ


スキルや適性に応じ、発達支援課の下記の業務をお任せします。

【療育スタッフ】
来春開設予定(横浜)児童発達支援教室の運営全般
(療育指導・保護者面談・関連施設や保育園との連携など)をお任せします。
※管理者・児童発達支援管理責任者は、児童発達支援事業の加算計算や書類作成などの運営も行います。

【巡回相談スタッフ】
グループ内の保育園・学童クラブ・児童館など
各施設から寄せられる発達支援に関する相談に対応。
現場に出向いて観察しながら発達の見立て〜保育スタッフとの相談を行い
子どもや保護者、園全体にとって最適な運営方法やサービスについて検討、改善していきます。
また本部にて、各施設が抱える課題及び実践したテーマの共有を通じて
研修を行ったり、発達支援の更なるサービス拡充を図っていきます。

求める人材

【子ども向け施設(教育・福祉・心理・医療など)での実務経験】もしくは【保育士または社会福祉主事資格】をお持ちの方 ◆人物重視の採用です


下記のどちらかに当てはまる方
◇子ども向け福祉・心理・教育・医療いずれかの現場での実務経験
◇保育士または社会福祉主事いずれかの資格をお持ちの方

【活かせる経験・資格など】
◇子どもへの発達支援業務経験
◇児童発達支援管理責任者or管理者の資格
◇各種心理士や療法士の資格
◇療育指導や教室運営の経験
◇子どもの発達支援に興味がある方
◇業務を通じて新たな児童発達支援サービスを広げたい方

勤務地

『品川駅』港南口より徒歩6分♪【東京支社】または来年4月神奈川県横浜市に開設【児童発達支援教室】

【東京支社】
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス5F

【児童発達支援教室】
2018年4月神奈川県横浜市にOPEN予定!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 9:00〜18:00
給与

月給:22万〜28万円
※経験・能力に応じて優遇いたします。

昇給・賞与 ◆昇給/有
◆賞与/年2回
諸手当 ◆交通費全額支給
◆時間外手当
休日・休暇 【年間休日120日以上】

◆休日:完全週休2日制(シフト制)+祝日分
◆休暇:夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度有、持株会有、従業員組合有、社内研修制度有
◆社員寮(首都圏、独身寮のみ)※エアコン、寝具あり(施設は設備により異なります)
◆産業医・カウンセラーによる健康管理、メンタルヘルスケアあり
◆従業員組合
◆従業員持株制度
◆国内保養所
◆クラブ活動

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲誰かが研修に参加したら、それをメンバーにフィードバックする取り組みも。課の連携もとりやすい環境だ。

業界トップクラスのグループ力をフルに活かせる環境!

発達支援には、臨床家としての多様な経験があるスタッフがおり、
共に学び合いながら、事業の企画から運営まで総合的に担っています。

また、業界トップクラスの保育運営本部に所属していることで、
本部社員と連携しながら、子どもたちの日常に関わっていくことができます。

ますます社会的関心が高まっている発達支援の業務に、私達と一緒に取り組みましょう!

会社情報

設立 平成25年3月1日
代表者 代表取締役社長 荻田 和宏
資本金 1,000万円
事業内容 研究・研修・コンサルティング事業
本社所在地 名古屋市東区葵3-15-31 千種ニュータワービル17F
企業ホームページ http://www.jp-holdings.co.jp/company/group.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲グループのノウハウを活用できるのも、当社の大きな強みとなっています。

業界トップクラスの保育園数を運営しているJPホールディングスのグループ会社として、主に保育や子どもの発達支援などの研究・研修・コンサルティング事業を展開している日本保育総合研究所。

今回募集するのは、「子どもの発達支援」に関わる、2つのポジションだ。

「療育」に関しては、来春開設予定の子どもの発達支援教室の運営全般を担当することによって
理想の教室運営を企画〜実践〜展開していく。

「巡回相談」に関しては、全国の各施設から寄せられる相談に応じ、
コンサルティング・研修指導を通じて最適な子どもの発達支援の在り方を模索していく。

この両者に共通するのは、子どもにとってより良い発達支援サービスの在り方を企画〜実践し
その成果を全国に波及させていくことができる醍醐味があること。
その上、充実の研修制度をはじめ、子育てをしながら活躍する社員が多数いるなど長く安心して働ける環境も魅力だ。

応募方法

応募方法 ◆◇◆下記のマイナビ「応募フォーム」からご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ◆WEBエントリー・書類選考
※「応募フォーム」からエントリーください。

◆会社説明会及び、1次面接&筆記試験
※履歴書(顔写真貼付)・職務経歴書の2点をご持参ください。

◆二次面接

◆最終面接

◆内定
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社日本保育総合研究所【株式会社JPホールディングス(東証一部上場)グループ】★業界トップクラス

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住所

〒 108-0075
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス5F 【地図を見る】

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。