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株式会社アルプス技研 札幌営業所【東証一部上場】<< 2018年2月4日(日) マイナビ転職EXPOに参加 >>

【ソフトウェア開発エンジニア】◇定着率 驚異の95%超!!正社員

業種 : アウトソーシング
従業員数:3080名 設立:1971年1月 資本金:23億4700万円(2016年12月期末) 売上高:連結267億43百万円/単体226億円(2016年12月期末) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/19
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

「技術者として、人として」育て続ける人材教育が、いまの当社を成り立たせています。

ここがポイント!

  • ◇来年で創業半世紀!業界のリーディングカンパニー
  • ◇正社員雇用・北海道エリア事業拡大のための増員募集
  • ◇定着率95%超/実績主体で評価/年齢に関係なく抜擢
  • ◇入社後の技術教育や最新知識の習得イベント多数開催

募集要項

募集の背景

2004年に東証一部上場を達成し、
業界のリーディングカンパニーとして
成長を続けているアルプス技研。

今年は十勝地区(帯広市)に拠点を新設し、
北海道エリア内でのさらなる事業拡大が
スピードアップしています。
それに伴い開発エンジニアを
増員募集することになりました。

エンジニア未経験の方からベテランまで、
やる気を重視して幅広い人材を募集します。
是非当社であなたの可能性を輝かせてください!

仕事内容

大手・上場メーカーと、その関連会社のプロジェクトに携わるソフトウェア開発業務をお願いします。【年間休日124日(2017年度)】【月平均残業20H】


ビギナーからベテランまで、
スキルに応じた幅広い開発業務があります。
札幌と帯広に拠点があるため、
希望や適性に応じてプロジェクトをお任せします。

☆上流から下流まで幅広い業務を
 用意してお待ちしています!

▼制御系ソフト開発
◇車載や複合機・プリンタの組込ソフト、
 関連アプリ開発、評価
 ※C、C++やマイコン、
  リアルタイムOS等

▼業務系ソフト開発
◇官公庁や行政向けのシステム開発、
 業務アプリ開発、評価
◇各種ポータルサイト等のWebソフト開発、
 アンドロイド開発、評価
 ※C♯、Java、.net、PHP、oracle、SQL等

【当社の財産はエンジニアそのもの!】
時流に乗った最新技術をスムーズに身に付けられるように、
研修・勉強する機会を多数用意しています。
リーダーの資質がある方には
マネジメント教育も実施。

☆生涯エンジニアや
 プレイングマネージャー指向の方も歓迎!

求める人材

【第二新卒や経験が浅い方も歓迎】理工学系卒業の方、またはソフト開発経験が1年以上ある方 ☆資格取得も積極的に応援!お祝い金も支給しています


◆以下の言語を用いた開発業務経験がある方
・C、C++、C♯、Java、.net、PHP等
・Android開発

☆上記のいずれかに準ずる
 経験・知識をお持ちの方、
 働きながら仕事に必要な知識を
 身に付けていきたい方も歓迎!

※当社の大切な人材として育ってほしいので
 資格取得支援も行っています!
 試験合格時はお祝い金の一時金支給も。

☆第二新卒や経験が浅い方もOK!
 あなたのやる気・興味を重視します。

勤務地

■北海道(市内/道内など最大限ご希望に配慮)

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間 8:30〜17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※勤務地により異なります。
◎月平均残業時間/20時間
給与

月給21万円以上
※上記はあくまで最下限給与であり、
 給与は能力等を十分考慮し決定します。
※残業代は全額支給します。

初年度年収

350万〜800万円

モデル年収例

年収720万円/38歳/入社9年目/月給40万円+各種手当+賞与(マネージャー)
年収485万円/30歳/入社3年目/月給35万円+各種手当+賞与
年収450万円/28歳/入社3年目/月給30万円+各種手当+賞与

昇給・賞与 ≪昇給≫ 給与改定/年1回(7月)
≪賞与≫ 年2回(6月・12月)
諸手当 ◇時間外手当(100%支給)
◇通勤手当(上限5万円/月)
◇子供手当(1人につき1万円/月)
◇住宅手当
◇役職ポスト給
◇単身赴任手当
◇web手当
 などその他各種手当
休日・休暇 《年間休日124日(2017年度)》

◇週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
福利厚生 ◇社会保険完備
◇従業員持株
◇資格取得報奨金制度
◇キャリア開発(通信教育/eラーニングなど)
◇自社保養所
◇会員制リゾートクラブ
◇企業確定拠出年金(401k)
◇メンタルヘルス(EAP)
◇団体保険
◇労働組合
◇各種イベント(ロボットコンテスト/フットサル/各クラブ活動)
◇共済会各補助金(慶弔/出産/行事/クラブ活動など)
◇くるみんマーク認定企業(育休取得実績あり)

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • セキュリティ
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 情報・通信
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

▲研修の様子。普段は触れる機会のないものに触れられたり、その道に精通している方を招いた講習など実施。

現在約80人を越えるエンジニアが活躍中

当社で採用したエンジニアは60歳定年まで雇用し、
さらに65歳までの雇用延長も用意。
年功序列による評価ではなく、チャレンジ意欲がある方に
チャンスを与える実績主義のため、
エンジニアが生き生きと自分の力を
発揮することができるのです。
そのため定着率が高く、今年の札幌営業所の退職者1人だけ。
全社でも『約95%以上』の定着率であることが、
エンジニアの居心地の良さを表わしています。

会社情報

設立 1971年1月(創業1968年7月)
代表者 代表取締役社長 今村 篤
従業員数 連結3716名/単体3080名(2016年12月期末)
資本金 23億4700万円(2016年12月期末)
売上高 連結267億43百万円/単体226億円(2016年12月期末)
事業内容 ■正社員技術者の派遣事業
■技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)
本社所在地 〒220-6218
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
クイーンズタワーC18階
創業49年間リストラなし 技術者が興し、技術者たちが育ててきた当社は、
技術者の希望や不安を熟知しています。
その中で創業から49年間リストラをしていません。
無借金で経営し、リーマンショックの際にも
リストラや内定取消は一切行わず、
社員への研修を行うなど歩みを止めることはありませんでした。
社員が安心して働ける環境に配慮した安定した会社です。
人のつながりを大事にしています 当社ではESP(Engineer Support Project)という取り組みを通じ、
エンジニアのみなさんが生き生きと活躍できる環境を整えています。
技術者主体の勉強会やアルプスロボットコンテスト、
クラブ活動や懇親会など社員同士の交流の場も豊富です。
気軽に参加していただけるように
費用の一部〜全部を会社負担しています。
日頃、顔を合わせることが少ない社員同士が楽しく
コミュニケーションを取り合っています。
企業ホームページ http://www.alpsgiken.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲「日経新聞の読み方」講座。技術者としてではなく、人としても成長できる会社です。

アルプス技研は1968年にスタート、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開してきた。来年で創業50周年を迎える老舗企業だ。

同社の強みはエンジニア同士の横のつながりを強くするための体制が整えられていること。月に1回、各拠点にエンジニアが顔合わせできる機会を設けたり、技術力の向上のための外部講師研修なども随時実施。参加は自由で強制ではないが、参加率が良いことが研修の質の良さを表している。

担当するプロジェクトはエンジニアでチームを組み、その中で開発者、管理職などの役割を与え、実力主義で評価。ライフスタイルを重視した働き方も認められており定着率が相当高いことが特徴的だ。

技術者の成長が会社の成長と直結するという考え方から、社員を大切にする社風が根付いている。東証一部上場の安定経営と、生涯エンジニアを重視する同社は、この業界でのパイオニア。自分らしく働きたい方にチャレンジしてほしい企業だ。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※2018年2月4日(日) マイナビ転職EXPOに参加します。
 詳しくは下記備考欄をご覧ください。
応募受付後の連絡 書類選考の上、応募者全員に1週間以内に
メールまたは電話でご連絡いたします。
採用プロセス ■書類選考

■1次選考・適性検査

■2次選考

■内定

※選考については書類選考合格の方に詳細をお伝えいたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 (1次・2次の同日開催や土曜日開催など)
 在職中の方も安心してご応募ください。
※応募書類は返却いたしません。当社で責任をもって廃棄いたします。
 予めご了承ください。
面接回数 2回
面接地 札幌営業所またはとかち分室での実施となります。
お住まいに近い拠点で対応できますので、
お気軽にご相談下さい。

【札幌営業所】
 札幌市中央区北5条西6丁目2 札幌センタービル16F

【とかち分室】
 帯広市西14条北5丁目4-13 ジュノン8
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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ホームページを見る
住所

〒 060-0005
北海道札幌市中央区北5条西6-2-2
札幌センタービル16F 【地図を見る】

採用担当 採用担当 長内
E-mail
電話番号 011-219-0111
備考 ◇ マイナビ転職EXPOに参加します ◇

日時:2018年2月4日(日)12:00-17:00
会場:札幌パークホテル B2F(パークプラザ)
【予約不要】【履歴書不要】【入退場自由】

※セミナー詳細はマイナビ転職イベントページに掲載中です。
 皆様のお越しをお待ちしています。

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