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グループを統括するシステム部門【社内SE】◆転勤なし ◆ 株式会社タカカツホールディングス 【タカカツグループ】

情報更新日:2021/08/27
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

システムの管理はもちろん、社員の困りごとの解決も!ITスキルを活かし、誰もが働きやすい理想の環境へ!
【安定的に働ける】宮城に根ざして60年余。磐石な基盤 【スキルUP】幅広いIT領域の知識・技術が身に付く 【風通し抜群】社歴問わず、改善提案など大歓迎! 【長く働ける】転勤なし&嬉しい福利厚生あり!
株式会社タカカツホールディングスのPRイメージ
建材、新築住宅、リフォーム、ログハウス、不動産…など、資材の製造からアフターフォローまで、すべてグループ内で対応できるビジネスモデルを確立させたタカカツホールディングス。お客様のあらゆるご要望にお応えできると評価も高まっています。
今回募集の社内SEは、グループ全8社の情報管理を統括するなくてはならないポジション。社員がより効率的に、より働きやすい環境を整えるのがあなたのミッションです。

仕事内容

【グループの社員増加に応じて、新たな制度・環境づくりもお任せ!】社内SEとしてシステムの管理・運用保守、ヘルプデスク対応などをお願いします。

具体的には

○既存サーバー・ネットワークの保守
○システムの立案・導入・トラブルシューティング
○ヘルプデスク対応 他

グループの社員が使いやすく、業務が効率化するためのシステム導入や環境づくり、「PCの調子が悪いから助けてほしい」など社員からのヘルプなどにも対応します。

入社後の流れ

まずは当グループのことや業務のことを学びます。ある程度業務に慣れてきたら、それぞれグループの拠点に行き、現地での対応も行います。外出頻度は週2~3回程度。たくさんの人とコミュニケーションを取り、“頼られる存在”として活躍してください!

あなたの活躍が組織を、そして会社を大きくする

グループの人数は約350人。これだけの人数が快適に仕事ができる環境を整えるのが社内SEの仕事です。会社の制度づくりなども挑戦できるので、「より効率的になるために新しいシステムを入れたい」「組織を強化したい」という思いがある方は、貴重な経験を得られるでしょう。組織を一緒に大きくしていける仲間を歓迎します!

対象となる方

◎高卒以上 ◎要普通自動車免許 ◎IT化推進業務やWeb開発など、ITに関する何らかに携わったご経験のある方《社員想いの会社!福利厚生欄をCheck★》

当社は人物重視の採用です。ぜひ積極的にご応募ください。

【こんな方を求めています】
◆お互いをリスペクトできる方
◆チャレンジを楽しめる方
◆ワークライフバランスを大切に働きたい方
◆受け身ではなく能動的な姿勢で取り組める方

【歓迎する経験】
◆社内SEの経験
◆WEBアプリの開発・運用保守経験
◆業務効率化の経験

☆異業種出身者も多数!30代の社員が活躍しています!
経験が浅くても大丈夫です。入社してから上司や先輩がしっかり教えていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションが好きな方

社内SEとして、困っている社員を助けることもあります。そのため、コミュニケーションを取ることが苦にならない方は多くの社員に頼られ、やりがいを感じることでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

上述のように多くの人とコミュニケーションを取るので、パソコンだけに向かって黙々と仕事をしたいという方は、活躍するのは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:45(実働7時間45分)
※残業は平均すると月15時間程度です。
※一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【U・Iターン歓迎/転勤なし】
本社/
宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与
月給182,000円~262,000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)

【モデル年収例】
30代/経験5年 年収420万円
20代/経験3年 年収360万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~420万円
昇給・賞与
○昇給/年1回(3月)
○賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
○家族手当(6,000円~2万9,000円)
○資格手当(3,000円~3万円)
○貢献給(四半期ごとに全社業績に応じて2万円~5万円支給)
○職務手当(1.7万円~2.2万円)
○通勤手当(月3万円まで)
休日・休暇
○隔週休2日制(毎週日曜・隔週土曜)
○祝日
○GW
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇
福利厚生
○各種社会保険完備
○産休・育休制度
○配偶者休暇制度
○介護休暇制度
○子の看護休暇制度
○制服貸与
○マイカー通勤可(駐車場有)
○資格取得助成制度
○社員旅行(国内外/アメリカ、フランス、香港等)
○社内行事(レクリエーション)
○クラブ活動(野球、マラソン、ゴルフ)
○RELO CLUB(福利厚生倶楽部/宿泊施設、スポーツクラブ、映画鑑賞、レジャー施設等の割引利用等)
○退職金制度(勤続3年以上)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ERP
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 流通・小売・サービス
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 営業・販売管理システム
  • WEBサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • 要件定義・設計
  • 運用・保守
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1963年3月
代表者
代表取締役社長 高橋 勝典/代表取締役会長 高橋 勝行
従業員数
322名(含パート:2021年8月現在)
資本金
9,541万円
事業内容
建築工事の請負、設計、施工、管理
不動産の売買、仲介、リフォーム、増改築工事、設計、施工
火災保険取り扱い他
本社所在地
宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1
グループデータ
◆グループ年商:112億円
◆グループ全体従業員数:322名
経営理念
一、社員の幸せを追求し、人間性を高める
一、お客様に喜ばれ、感謝される
一、社会から必要とされる企業であり続ける
企業ホームページ https://www.takakatsu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ マイナビ転職PCまたはモバイルよりエントリーしてください ◇◆

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【書類選考】
ご応募頂きました内容をもとに選考いたします。
書類選考合格者には、マイナビ転職より面接調整の連絡を差し上げます。
  ▼
【面接(1~2回)】
面接日時はご相談に応じます。
  ▼
【内定】
入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社タカカツホールディングス

住所
〒 989-6255 宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1
地図を見る

採用担当
総務部人事課

電話番号
0229-28-4011

会社・仕事の魅力

株式会社タカカツホールディングスの魅力イメージ1

安定的に働ける環境であなたの力をどんどん発揮!

1955年の創業以来、地域に根ざした事業展開で成長を遂げてきました。その成長の裏には、今回募集の管理部門で働く社内SEの支えがあるから。今お持ちの経験を活かし、業務を通してさらに幅広いスキルの習得が可能です。

その一方で
・残業は月15時間程度
・転勤なし
・福利厚生の充実 …など、
働く環境面での魅力もたくさん◎

ワークライフバランスの整った環境で、長期にわたってぜひ活躍してください!

【会社・事業の将来性】

1955年、材木店として創業。「住まいで困っている人たちの役に立ちたい」という一心で、初代社長はお客様のために商品を売り歩いたそうだ。年々拡大を続ける同社は、新築住宅・リフォーム・不動産・ログハウス・建材流通・設計と住まいをトータルで提案するグループへと成長。「タカカツに頼めば何でも解決する」そんな住まいのワンストップサービスを目指すべく、更なる体制強化にも余念がない。今後も更なる拡大を計画中だという。

【身につくスキル・磨けるキャリア】

今回の募集は、社内SE。部門ならではの業務もあるが、求められるのは幅広さや対応力。スペシャリストとしてだけでなくゼネラリストとして活躍していける環境だ。ぜひチャレンジしていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y さん(中途入社1年目)
前職の経験 ITサービスマネジメントを主としたシステムエンジニア
330名の社員がいる当社は現在、変革期を迎えています。システムの変更や導入に迅速に対応できる小回りさがあり、ある程度任せてもらえているのが大きなやりがいです。一方で、20拠点のシステム管理は拠点が離れているので、障害発生時にその場で対応するのが難しいこともあります。
現在は複数のシステムやソフトを使用しているため、管理が難しい点が正直あります。しかし、そこを一元管理できるように環境を整えるのが、私のミッションだと思っています。そうすることで、管理がしやすいのはもちろんですが、働く社員の負担も軽減できるので、より働きやすい環境にしていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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