生活協同組合パルシステム埼玉【完休2日制(土・日)/賞与4.95ヶ月分(2017年実績)/年休114日/各種手当充実】/《テレビCMでおなじみ》安全・安心な食を支える★営業職 (1081802) の求人情報

  • 生活協同組合パルシステム埼玉【完休2日制(土・日)/賞与4.95ヶ月分(2017年実績)/年休114日/各種手当充実】
  • 《テレビCMでおなじみ》安全・安心な食を支える★営業職
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

生活協同組合パルシステム埼玉【完休2日制(土・日)/賞与4.95ヶ月分(2017年実績)/年休114日/各種手当充実】

《テレビCMでおなじみ》安全・安心な食を支える★営業職 正社員 更新

本日締切

業種 : 生活協同組合/食品/物流・倉庫/流通・チェーンストア
従業員数:598名 設立:1951年5月 資本金:出資金/70.4億円 売上高:261.4億円(2016年3月末) 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2018/04/17
掲載終了予定日:
2018/04/19
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

しっかりとした教育研修体制が整っているので、未経験からでも着実に成長していけます!

営業研修や産地見学、試食会…サポート制度充実!
自信を持ってお勧めできるから、仕事が楽しくなる♪

ここがポイント!

  • ★組合員20万人★美味しさと安全にこだわる生協
  • ★食生活を支える★安全・安心な商品を広めるやりがい
  • ★知名度抜群★話を聞いてもらいやすいから安心!
  • ★研修充実★新人研修や産地見学を通じ”食”を知る
  • ★キャリアも多彩★若いうちからリーダーにもなれる
  • ★完全週休2日★残業も少なく、家族と過ごす時間も◎

募集要項

募集の背景

■■「パルシステム埼玉」の将来を担う人材を育てるための増員募集!■■

国産・産直、減農薬・非遺伝子組み換えなどにこだわり、
美味しさと安全にこだわった”食”を提供している「パルシステム」。
地域の方々の身近な存在として信頼いただいています。

多くの組合員の賛同を得て、ますます成長拡大中!

イチから大切に育てていきますので、
ぜひ長くキャリアを築き活躍するつもりで、ご応募ください!

仕事内容

《テレビCMでもおなじみの「パルシステム」だから案内しやすい!》美味しさ、安全性などの魅力を、多くの方に伝えるお仕事です! ※研修制度が充実


――■パルシステムとは?
食品や生活雑貨の宅配や、共済サービスの提供を通じて
地域に暮らす人々の生活を支えています。
需要高まる宅配事業の中でも、離乳食や紙おむつ、少人数の家庭向け商品等
充実したラインナップで他社と差別化を図っています!

――■具体的には?
◎担当エリアのご家庭を訪問し、パルシステムのご紹介
→パンフレットや商品サンプルを持ち、
 1日平均10件程度のご家庭で、じっくりご案内します。
 「あ、パルシステムさんね!」と興味を持っていただく方も多いですよ。
◎資料請求をいただいだご家庭の訪問、ご紹介
◎ご加入(入会)希望の方の手続き

★★自信ある商品をお勧めするから提案しやすい★★
国産・産直の美味しさや減農薬・無添加・非遺伝子組み換えなど
安全性にこだわった商品ばかり。
働く内に、試食している内に、あなたも好きになること間違いなし♪
自分が好きなものをお勧めする感覚です!

見て、食べて、感じる研修制度が充実しています!

入協後は、商品知識やパルシステムの仕組みを学ぶ新人研修や
先輩のOJTを通じて実務を学んでいただきます。
また、農業、漁業などの産地や工場での実習や見学など
食に触れる機会を多数設けています!

日々成功トークを教え合ったり、1,2ヶ月に一度は
キッチンに集まり、商品を調理してみたりもするんですよ。

完全週休2日!残業も少なく、長く働けるから安心♪

残業は月30時間以内に収める決まり!
そのため、皆心にゆとりを持って業務に取り組むことができます。

また、完全週休2日をしっかり確保し、
土日にイベントが発生した場合には、代休を取得。
「青空市(野菜販売等)」やPRイベントでは、アピールの場として
普段出会えない方々と接することができます。

求める人材

★★未経験者歓迎!社会人デビューも応援★★ ◎29歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◎要普免(AT限定可) ※20〜30代ものびのび活躍中!


”売る”というよりも、地域の方々と交流を深めながら
パルシステムを”広める”仕事なので、営業経験などは
まったく必要ありません。

先輩社員もみんな未経験からのスタート!
安心してご応募くださいね。

▼▼こんな方は活躍できます▼▼
□お客さまの「ありがとう」がモチベーションになる
□明るく笑顔で心地よいコミュニケーションがとれる
□新しいことを意欲的に学び、柔軟に吸収できる
□結果にこだわり、地道に取り組める
□地域に根ざしたお仕事がしたい

《 職員同士の交流も盛ん 》
ここ1,2年、フットサルやゴルフ、釣りといったクラブ活動が活発に!
部署や役職の垣根を越え、フラットに働くことができます。

多彩なキャリアパス★若くして管理職を目指せる!

将来は、供給部門へのジョブローテーションなど
様々な業務経験を経て、幅広い知識を身に付けることが可能。
一般職からリーダー、供給長、営業長、
センター長というキャリアアップが目指せます。
早くて入協2、3年でリーダーに昇格する人も!
年齢関係なく、若くして活躍できる環境が整っています。

勤務地

埼玉県の各拠点(蕨市・入間郡三芳町・白岡市・草加市・川越市・さいたま市・東松山市・入間市・熊谷市)

◆蕨センター(蕨市錦町2-10-4)
◆三芳センター(入間郡三芳町上富891-1)
◆白岡センター(白岡市上野田1187-1)
◆草加センター(草加市青柳3-30-15)
◆川越センター(川越市石田60-1)
◆大宮センター(さいたま市見沼区中川145-129)
◆東松山センター(東松山市松本町1-11-62)
◆入間センター(入間市扇町屋4-8-4)
◆熊谷営業所(熊谷市鎌倉町74)

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間 【早番】9:00〜17:30
【中番】11:00〜19:30
【遅番】13:00〜21:30

※時間帯は、配属先により異なります(実働7時間30分)
※残業はあっても月30時間以内です!
給与

月給20万円以上+賞与2回+諸手当
※待遇条件の詳細は、面接などでご相談ください。
※年齢を考慮します。

モデル年収例

年収400万円/23歳 一般職 経験1年/新卒採用2年目、月30時間の残業及び5ヶ月の賞与支給の場合
年収540万円/27歳 リーダー職 経験5年/新卒採用6年目、月30時間の残業及び5ヶ月の賞与支給の場合

昇給・賞与 【昇給】年1回
【賞与】年2回(トータル4.95ヶ月/2017年実績)
諸手当 家族手当(7,000円~15,000円)
時間外手当
住宅手当(5,000円〜15,000円)
通勤手当(規定内支給)等
※当組合規程により支給
休日・休暇 ★年間休日114日★
完全週休2日制(土・日)
※月に数回土曜日出勤するケースがありますが、その場合は別日に振り替えて、休日を取得いただきます。
福利厚生 各種社会保険完備
退職金制度
厚生年金基金
共済完備

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

▲森山さん「トレーナーが付いてしっかり教えてくれるので、すぐに一人立ちできました!」

キッチンを備えた食堂では、1、2ヶ月に一度みんなで商品を調理!

趣味も満喫♪色んな人との出会いが、自分の成長へ

★★違う自分になれるから面白い!★★

元々栄養学を学んでおり、食品業界の会社を探していました。
その中でも、雰囲気の良さを一番感じたパルシステムに入協。
先輩方もみんな優しくて、間違ってなかったと思いましたね。

お客様に良いご案内ができるよう、
みんなでキッチンに立って商品を調理してみたり、情報を共有したり…
主婦の定時職員さんから「ウィンナーを袋ごと茹でると美味しい」と
聞いた時は、驚きました。こんな情報が知れるのも、この仕事ならでは!

また、お客様先では話が盛り上がったり、
色んな人と出会えることが面白いですね。
喋るのは苦手だったんですが、
仕事になると違う自分になった気がして楽しいです!

来年度から配達チームに異動することになり、
現在は組合員さんの引き継ぎを行っているところ。
私の案内で加入していただいた組合員さんにお会いした時、
「覚えてますよー!」と言っていただいたのは本当に嬉しかったです。

★★休日はラクロスでリフレッシュ!★★

趣味は、学生時代から夢中になっているラクロス。
入協した後も社会人サークルに入り、土日は
ラクロスで汗を流してリフレッシュしています!

社会人になっても続けられるのは、パルシステムだからこそだと思っています。
これからも、プライベートを楽しみながら、
仕事でも結果を出していきたいですね。

《森山さん/2017年4月入協》

社員インタビュー

先輩/芝田
(2015年4月入協)

私は母がずっとパルシステムのファンで、
子どもの頃からパルの味に馴染んでいました。
就職を考えたとき、私も
「パルの魅力ある商品を広めたいな」と素直に思い就職したんです。

営業の面白さは、毎日いろんな人に出会えること。
営業は継続して長いお付き合いはなかなかできませんが、
同じエリアを担当していると、ご加入者さんにお会いできることも多く、
「便利に利用しているわよ」などと声を掛けられたり、
先日はセンターの「青空市」に来てくださったご加入者さんから呼び止められ
「入って良かった、ありがとう」と言っていただいたり、嬉しかったですね。

埼玉のセンターは世代間、役職間、部署間の壁が全然なく、
若い世代が気兼ねなく意見を言える風土があります。
チームワークが良く、助け合うメンバーなので、大変な時も
「仲間がいるから乗り越えられた」と感じることが多く、
そんな「人の良さ」も大きな魅力です。

会社情報

設立 1951年5月
代表者 理事長/田原 けい子
従業員数 598人(うち正職員100人)
資本金 出資金/70.4億円
売上高 261.4億円(2016年3月末)
事業内容 ◆「安全」・「安心」な商品・各種サービスの提供(無店舗事業)
◆共済事業 ◆環境負荷削減のための取組み
◆商品開発 ◆くらし課題解決
本社所在地 埼玉県蕨市錦町2-10-4
企業ホームページ http://www.palsystem-saitama.coop/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「自分もパルシステムの商品が好きだから、多くの人に美味しさを届けたい!」そんな意欲ある職員ばかりだ!

会社・事業の将来性

国産の「産直」と「環境」にこだわりながら、
1都9県の約142万世帯の食卓においしさと安心を届ける、
無店舗・宅配型の生活協同組合パルシステム。
共働きの増加により、調理キットでも盛り上がりを見せる宅配事業だが、
数あるなかでも、年代や家族構成に合わせて選べる2種類のカタログ展開や、
パルシステム独自のオリジナル商品開発などにより、
他の生協との差別化を図っているのも、成長を続ける理由の一つだろう。

一番の推しポイント

今後は、新規加入獲得に向けた体制をさらに強化させるとのこと。
営業スタッフにとって追い風になることは間違いない!
とはいえ、仕事に追われすぎることなく、
プライベートも存分に楽しめるから安心してほしい。
営業スタッフが日々接するのは、主婦やシニア層が中心。
そのため、女性職員も多数活躍しているとのこと。
ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境だ!

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。
書類選考の上、こちらからご連絡致します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。
  ▼
【適性筆記試験・一次面接】
組織説明・適性筆記試験・一次面接を実施します。
  ▼
【合格者のみ】
役員面接を行います。
  ▼
【採用内定】
選考の特徴
面接日程応相談

問い合わせ先

生活協同組合パルシステム埼玉【完休2日制(土・日)/賞与4.95ヶ月分(2017年実績)/年休114日/各種手当充実】

ホームページを見る
住所

〒 335-0005
埼玉県蕨市錦町2-10-4  【地図を見る】

採用担当 正職員採用事務局
E-mail
電話番号 048-432-7093(代表)
備考 【アクセス】
JR埼京線「戸田」駅より徒歩15分程度

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。