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興和工業株式会社

その他の募集要項

【土木技術者】 ◎年休120日 ◎土日祝休み 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【建築技術者】 ◎月給25万円以上 ◎長期連休も可 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【設計】◎転勤なし ◎土日祝休 ◎残業ほぼなし ◎年休120日 正社員 新着

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【設計】◎転勤なし ◎土日祝休 ◎残業ほぼなし ◎年休120日 興和工業株式会社 【研修期間約半年の育成枠採用】 ≪飽きのこない仕事≫

掲載終了日：2023/05/29

この求人のポイント

多彩なプロジェクトに携われるから、日々新鮮でワクワク！安定環境でやりがいある仕事を♪
【安定性◎】1932年創業の老舗総合建設会社 【やりがい◎】多彩なプロジェクトに携われる！ 【働きやすさ◎】女性も活躍中♪メリハリつけて働ける 【待遇◎】年休120日・土日祝休・残業ほぼナシ
＼★多彩なプロジェクトに携われるから、日々新鮮でワクワク！／

当社について

諏訪地域を中心とした長野県全域と
山梨・群馬など近隣地域の
建築・土木工事を手がける総合建設会社です。

工場や公共施設の建築をメインに実績を積み重ね、
地域の信頼を築き、成長を続けています。

今回は、拡大する建築ニーズに的確に応え、
提供していくための増員募集です。
長年培ってきたノウハウや実績を持つとともに、
人を大切にする当社で、長く活躍していってください！

仕事内容

≪多彩なプロジェクトあり！女性社員も活躍中♪≫ 諏訪地域を中心に工場や商業施設、公共施設などの設計をお任せ。チームで取り組みます！

具体的には

■施主との打ち合わせ
■現地調査
■建築物のデザイン、設計
■図面・イメージ図・予算計画
■役所・検査機関への申請、事務処理
■工事開始後の設計監理全般
など

≪プロジェクト例≫

・消防庁舎など公共施設
・美術考古館
・オフィスビル
・コンビニ
など

≪慣れてきたら……≫

入社後半年程度は、先輩社員のサポートをお任せ。
全体の流れを実践形式で学んでください。

その後はメイン担当として案件をお任せします。
もちろん、先輩社員がサポートするのでご安心ください。

独り立ちした方は個人住宅の建設プロジェクトに携わることも可能！
『やってみたい』という気持ちを応援します♪

対象となる方

≪二卒・既卒OK／ブランクがある方、大歓迎≫ ◎建築・土木系の学部を修了された方 ◎要普免 ◎空間づくりやモノづくりに興味がある方は、ぜひ！

こんな方はぜひ！

☆CADを使ったことがある（AutoCAD、Jw、VectorWorks）
☆チームとして協調性を持って取り組める方
☆社内外問わず明るい対応ができる方
☆地域に密着して長く働きたいと思う方

男女とも活躍できます

当社の建設設計部には60代の部長、
40代の課長、30代の主任が在籍。

そのほか、育休中の社員もいて、
復職の準備を進めているところです。

男女比は、1：１で、
男女ともに活躍できる環境があります。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：00～17：00
※残業月平均10h以内！原則定時退社です！
勤務地
【転勤なし／マイカー通勤OK／岡谷駅徒歩約10分】
長野県岡谷市田中町1-5-5

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
交通アクセス
「岡谷駅」から徒歩約10分
給与
月給25万円以上 ＋ 資格手当
※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇します。

≪月収例≫

28歳／設計職／寮利用／扶養者なし／残業なしの場合

月収：基本給＋資格手当＝260,000円
年収：月収＋賞与3.5ヶ月＝4,000,000円

33歳／設計職／社宅利用／扶養者（子供1名）／残業10ｈの場合

月収：基本給＋扶養手当＋残業手当＝300,000円
年収：月収＋賞与3.5ヶ月＝4,490,000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円～450万円

モデル年収例

年収580万円 ／ 40歳
年収400万円 ／ 28歳
昇給・賞与
◆昇給／年1回
◆賞与／年2回（昨年実績：3.5ヶ月分）
諸手当
◆通勤手当（実費支給）
◆残業手当（全額支給）
◆資格手当
◆職責手当
休日・休暇
◆週休2日制（土日祝休み）
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（10日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
-------年間休日120日
福利厚生
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆退職金共済加入（勤続1年以上）
◆単身・家族用社宅、借り上げ制度 ⇒単身者／月2万円で入居可！
◆再雇用制度（65歳、または勤務延長70歳まで）
資格取得支援制度も充実
入社後には、一級建築士や業務に関わる
資格取得も目指してください。

資格を取得された方には、
受験料・交通費・宿泊費などの
取得費用を会社が全額負担！
さらに学校へ通う時間も考慮します。

資格に応じて資格手当も支給するので、
ぜひ挑戦してください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • UIターン社員率30％以上
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1945年（昭和20年）8月 ／ 創業 ： 1932年（昭和7年）4月1日
代表者
代表取締役　宮坂 好史
従業員数
70名
資本金
6,000万円
売上高
40億円（2020年5月期実績）
事業内容
■土木一式工事、建築一式工事、舗装工事、造園工事／土木建築、舗装、造園工事の設計、施工、管理
■ハウジング事業／クレバリーホーム
■人とのふれあい、自然との調和を大切にし、豊かで活力ある地域社会の発展を目指す会社です！
本社所在地
長野県岡谷市田中町1-5-5
企業ホームページ http://www.kou-wa.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、1週間以内に、
応募者全員にメールまたは電話で連絡いたします。
採用プロセス
応募・面接前の職場見学も大歓迎！
Web面接の実施もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考します。
結果につきましては、1週間以内にご連絡します。
  1. STEP
    2

面接（1回）

履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

面接から内定まで3日以内を予定しています。
入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
長野県岡谷市田中町1-5-5
問い合わせ
興和工業株式会社

住所
〒 394-0031 長野県岡谷市田中町1-5-5
地図を見る

採用担当
羽山（ハヤマ）・田畑

電話番号
0266-23-2630

会社・仕事の魅力

やりがいも働きやすさも掴める！イイこと尽くしの転職

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

【　多彩なプロジェクトに携わる面白み　】

毎月●件のプロジェクトが稼働中。
案件は公共施設、学校、工場、商業施設をはじめ、
個人住宅など地域に関わる建物がメイン。
さまざまな空間づくりに携われるのは、
興和工業でこの仕事に携わる魅力の1つです。
自分の仕事が目に見えること、
似たような案件はあっても全く同じ仕事は
2つとないので苦労する分、やりがいを感じられますよ！

【　ワークライフバランスを大切にできる　】

年休120日、残業ほぼナシ、転勤なし！
安定環境で腰を据えて働ける環境です。
経験・スキルを身につけて
キャリアをデザインしてみませんか？

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
「いい仕事をするには社員、そしてその家族も大切」と考える同社。長野県が推進する「社員の子育て応援宣言！」の登録企業にもなり、社員を大切にする体制を整えている。そのため、学校行事や地域活動への参加を積極的に奨励・支援し、男女問わず育児休業が取得しやすくなったという。こうした環境が社員に余裕を生み、いい仕事ができているのだ。高い技術力と働きやすさを併せ持つ同社に、ぜひ注目してほしい。

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職種

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勤務地

長野県  岡谷市

業種

建設・土木

特徴

第二新卒歓迎  転勤なし  未経験入社5割以上  5日以上連続休暇取得可能  原則定時退社

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