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来店型ほけんショップの【ライフパートナー】#完全週休2日 ティ・アイ・エス株式会社 ほけんの窓口 #転勤なし #人柄重視の採用 #健康経営優良法人

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

映像コンテンツ配信中

情報更新日:2020/12/11
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

★育メン店長も在籍★安定した経営基盤★年間休日121日★高い有給取得率★残業ほぼなし!★オフも充実!
いつの時代でも「万が一」があるから【安定性抜群】 未経験からでも保険のプロになれる【教育制度】アリ 社員が働きやすい【環境づくり】を推進中! 公平な評価制度で、頑張りは【給与・待遇】に還元! 転勤なし/勤務地が選べる/福利厚生充実で【安心】 【雰囲気】社員みんなが同じ方向を向き一体感が◎
研修が充実し、社員のひとり立ちを長い目で見る当社。「時間をかけ育成を重視した採用」はじめました!
ティ・アイ・エス株式会社のPRイメージ

◇◆業務拡大による募集となります。◆◇

当社は来店型ショップ”ほけんの窓口“を運営する、北陸3県でトップクラスの総合保険代理店です。
近年は気軽に来店でき、相談できる保険ショップが人気ということもあり、当社にもお客様から多くのご相談をいただいています。
この度、当社が運営する保険ショップ勤務のライフアドバイザーを募集いたします。
人のために動ける方なら未経験の方からの応募も大歓迎です。

仕事内容

ご来店されたお客様のライフスタイルに合った保険とその活用方法をご提案します★来店型ショップのため飛び込みや電話営業、友人への営業は一切なし!

具体的には

▼お客様の人生設計などをヒアリング
▼現在加入されている保険の内容の確認と見直し
▼お伺いした情報をもとに最適な保険プランを企画
▼お客様に最適な保険を紹介

幅広い保険会社の商品を扱えるので自信を持ってご提案できます!

※来店型ショップのため飛び込みや電話営業、友人への営業などは一切ありません。

入社後の流れ

入社後、5泊6日の熱海合宿研修に参加します(コロナ禍の為、2020年12月現在、ZOOMを活用し集合研修をリモートで実施)。保険の基礎から”ほけんの窓口"における提案ノウハウなど基礎力を習得してください。
また同じタイミングで入社する同期メンバーと、研修中や実際の配属後も情報交換を行えるので、とても心強いはず!
ティ・アイ・エス株式会社の仕事イメージ

自分の提案がお客様の「万が一」をサポート!

はじめは数多くの保険商品を覚えることや、それらを組み合わせるテクニックを習得するのに苦戦するかもしれません。しかしコツさえ掴んでしまえば、お客様へより良いご提案ができるようになります。「これで不安がなくなったよ、ありがとう」とお客様から感謝の言葉をいただけるので、大きなやりがいが感じられます!

長い目で人材の育成を行います!

当社は社員の成長を応援しているため、活躍できるまでのサポートをしていきます!店舗配属後は最低でも2ヶ月に1回は、どこまで知識・スキルがついてきたか確認します。
頑張っていても結果が出ず苦しんでいる社員にも、その状況から抜け出せるよう一緒に考え実践し、全社員が充実感を得られるよう取組みます!

対象となる方

★未経験OK!★地域密着で働ける!★向上心をもって仕事に取り組める方を歓迎 ☆仕事を通して自分の生活や将来にも役立つ知識も得られます!
【こんな方は大歓迎!】
◎仕事を通じて成長していきたい方
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎前向きに考え行動する方

《安定した経営基盤》
結婚・出産・育児・学費・病気・事故・老後など、保険はとても生活に密接しており、その中で幅広い保険会社の商品を扱えるのがほけんの窓口の特長です。
だからこそ景気に左右されずに、長く安心して働ける環境です。

◆自分の時間・家族との時間も大切にできる会社です♪

当社では、定期的に社長と面談できる機会を必ず設けています。「経営者と直接話すなんて怖いな...」なんて懸念は一切いりません!気さくで話しやすい社長なので安心して下さい!

家族のことや、将来に対する自身の考えなど、ざっくばらんに話すことができるので、可能な限り希望する働き方を実現できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎聞き上手な方やアイデアを生かしたい方!

お客様からお話をお伺いして最適な商品を提案していくため、人と話すことが好きな方や、誰かのためにあれこれ考えたり行動したりすることが好きな方には向いています。

この仕事に向いていない人

▲成長意欲がない方

日々新しい保険商品が登場したり、法律が変わったりもするので、その変化に対応していくため、新しい知識を吸収したり学ぶ意欲がない方だと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:30~19:00(休憩90分)※実働8時間

※月の平均残業時間は4.5時間です。会社をあげて削減に取り組んでいます!
勤務地
富山(富山、魚津)、石川(金沢、野々市)、福井(敦賀)の各店舗
★希望勤務地に配属
★転勤なし(希望がある際はご相談ください)


【ほけんの窓口】
<富山山室店> ★積極採用店★
■富山県富山市山室391-1 南台ビル1F

<魚津店> ★積極採用店★
■富山県魚津市本江2533

<金沢店>
■石川県金沢市北安江2-24-8 信開北安江ビル1F

<イオンタウン示野店>
■石川県金沢市戸板西1-55
 イオンタウン金沢示野SCマックスバリュ棟内

<イオンタウン野々市店>
■石川県野々市市白山町4番1号

<敦賀店>
■福井県敦賀市昭和町1丁目22-1


《勤務地は希望を配慮して決定します》
・家を建てたから、引越はしたくない
・いま住んでいるところの近くで働きたい
・U・Iターンをしたい
など、転職において勤務地は大切だと理解しています。
ですので、希望の勤務地への配属を心がけています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県、石川県、福井県
給与
月給/208,000円~

※ご年齢やご経験、能力などを考慮し、当社規定内において決定いたします

上記金額は入社後の最低支給額になります。
以下モデル年収例でステップを示していますので、
参考にして下さい!

---------------------------------------------------------
※試用期間あり(7ヵ月)待遇は変わりません。

★モデル月給例:20万8,000円/22歳(大卒) 
★営業スタッフの平均年収は"490万円"
 平均年齢35歳の職場で若手が活躍中!
 頑張っていることは正当に評価して待遇に反映します!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収360万円 / 27歳 経験1年
年収420万円 / 30歳 経験2年
年収540万円 / 32歳 経験5年
昇給・賞与
■昇給/年1回(8月)
■賞与/年2回(6月・12月)※査定により支給

【評価POINT】
…様々な指標はありますが、一番重視しているのは、
”お客様の満足度”を高められているかということです
諸手当
■通勤交通費(上限3万5000円/月)※会社規定による
■営業手当
■ストック手当
■社宅転居手当
■赴任関係費用・社宅家賃は会社補助
休日・休暇
《年間休日121日》
■完全週休2日制
■有給休暇
■年次有給休暇積立制度
■慶弔休暇
■年末年始休暇

残業時間削減と共に有給消化率向上にも会社をあげて取り組んでいます!
福利厚生
■社会保険完備
■確定給付型退職金制度
■奨学金返済応援制度(奨学金の返済額の一部を補助)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■資格取得奨励金制度
■各種研修制度
■定期健康診断
■法人会員制クラブ
■産休・育児休業制度(直近1年での産休・育休の取得実績あり)
→当社にはなんと育メン店長も在籍しています(笑)

各種制度を充実させることに力を入れており、良い制度はどんどん取り入れていく予定です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2002年6月
代表者
代表取締役 岩井 健治
従業員数
41名 ※2020年12月現在
資本金
2,000万円
事業内容
○保険無料相談サービス
○生命保険・損害保険の分析/診断/改善/管理/アドバイス/提案業務
○ライフプランニング業務
○ファイナンシャルプランニング業務
○リスクマネジメント業務
○事業継承対策プランニング業務
○役員退職金プランニング業務
○住宅ローン相談
○資産運用相談
○フラット35取次(ハウスデポ)業務
○宅地建物取引業

★当社は富山県・石川県・福井県から"移住支援金"の対象企業として選定されています!
本社所在地
石川県金沢市北安江2-24-8 信開北安江ビル1F
有給取得率は、なんと”64%”!
厚生労働省の『平成30年・就労条件総合調査』によると、日本の平均有給取得率は51.1%。
当社では、それを大きく上回る ”64%”。(平成30年実績)

日本の働き方に対する考え方が大きく変わりつつある、現在。
当社としてはその取組みを先駆けて実践しています。
しかし諸外国に比べるとまだまだこれでも物足りません。

今後も仕事と私生活を両方充実させられるよう、会社として取得率の向上に努めていきます!
「健康経営優良法人」に認定!
経済産業省が発表する「健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)」
に当社が認定されました!

同表彰は、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として評価を受けた証になります。

今後も、会社として社員の働き良い環境作りに努めていくつもりです!
企業ホームページ https://tislook.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください!


当社にご興味をお持ちいただけた方は 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。(電話応募もOKです!)
多くの方とお会いしたいと思っております。

※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
応募データを拝見した後、応募受付後1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください★
  1. STEP
    1

応募データによる書類選考

お送りいただいたデータをもとに選考します。
※通過された方には適性検査のご案内をします。
  1. STEP
    2

Web適性検査

適性検査(Web/自宅で実施)を受けて頂き、その後、面接日のご連絡を差し上げます
  1. STEP
    3

一次選考(面接+筆記試験)

※各店舗で採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    4

二次選考(原則最終面接)

※本社での面接となります
  1. STEP
    5

内定

入社日などはご相談の上、決定します。
※入社 (入社月は偶数月になります)
面接回数
2回を予定しております。
★面接では、肩肘張らずに普段通りの姿で臨んでほしいと考えています!
もちろん、当社としてもありのままの姿をお見せしますので、お互いを理解できる場としてお話ししましょう!
面接地
各店舗にて実施予定です。
※Uターンの方はご相談ください。
※遠方で中々来れないという方には、1次面接はWEB面接なども対応可能です。
問い合わせ
ティ・アイ・エス株式会社

住所
〒 920-0022 石川県金沢市北安江2-24-8 信開北安江ビル1F
地図を見る

採用担当
人事総務部 東

電話番号
076-256-5633(代表)

会社・仕事の魅力

ティ・アイ・エス株式会社の魅力イメージ1
ティ・アイ・エス株式会社の魅力イメージ2

「社員を大切にしている」と自信をもって言える理由

【私たちが日々大切にしていること】

★アイデアや意見は、いつも肯定的に受け止め業務に反映させます
★成長に比例して給料が上がることを、ちゃんと明確にしています
★バースデーメッセージや外部研修に行っている社員への応援メッセージ

上記のように当社では頑張る社員を応援するのが当たり前の文化です。
ですから、みんな充実感を感じながら活躍してくれています。

【好待遇と働きやすい職場環境】

年間休日は121日以上と盛りだくさん!仕事と生活にメリハリがつけられるスタイルになってます。また月に1度、社員同士で勉強会をして知識を深めたり、分からないことは教え合ってお互いの成長を意識しています。

【キャリアアップを応援!】

入社後は各種研修を充実させ、知識の土壌作りをするための仕組みがしっかり整っております。
その後も資格取得のための費用は会社で全額負担するなど、あなたのスキルアップ・キャリアアップを会社をあげて応援しますよ!
ですから中途採用で入社された方は日々充実感を感じながら活躍しています。

上記のように収入と休日の両方を得られ仲間と一緒に成長できるので、物心両面において安定して働くことができます。

★こうした良好な環境が社員をポジティブにし、大きく成長できる=充実感を強く持てるのだと感じています。
お客様自らが来店する来店型の“ほけんの窓口”は、革新的ともいえる新たなカタチを作り出した。同社はこの総合保険代理店として多くのお客様に安心を提供している。「保険は難しいものと思って来店される方が多い」と木川氏。求職者の中には同じように感じている方もいるかもしれない。そんなあなたが同社で成長すれば、きっとお客様に寄り添えるコンサルタントになるだろう。アットホームな職場で自分らしく活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

清水のプロフィールフォト
清水 さん(中途入社4年目)
前職は、スーツ職人そしてアパレル販売と、服飾に関わる仕事をしていましたが、仕事に対する価値観が「作ることで自分を磨く」から「服を着る人の幸せや楽しみを考えたい」になり、さらに、保険の請求経験があったことにより『保険の仕事』の使命感に気付いて転職しました。まったくの未経験入社でしたが、当社は社員を成長に導く環境。特に不安はありません。今後は全体を統括できるマネージャーを目指したいと考えています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

広明のプロフィールフォト
広明 さん(3年目)
私が日々大切にしていることは、お客様にいかに“寄り添うことができるか”ということ。初対面でいきなりお話をしてくださるお客様は中々いないので、なんでもご相談いただける関係づくりを意識しています。また、この会社で働きやすいなと思えるのは、スタッフみんなが同じ想いを持っていること。「人のために役立ちたい」と同じ方向を向いて仕事ができるので、自然と明るい雰囲気になり、とても居心地が良いです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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